第7頁共7頁企業(yè)辦?公室人?員工作?總結(jié)?___?_，公?司辦公?室在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，緊?緊圍繞?制度建?設(shè)、程?序建設(shè)?的主題?，以做?好公司?后勤保?障為宗?旨，努?力服務(wù)?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)工作?，確保?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的正?常運(yùn)行??，F(xiàn)將?一年來?的工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、依據(jù)?業(yè)務(wù)分?工，做?好相關(guān)?業(yè)務(wù)工?作檔?案管理?：依據(jù)?工程實(shí)?施情況?，督促?竣工項(xiàng)?目盡快?完善竣?工資料?，統(tǒng)一?在公司?歸檔以?備后期?查用。?在本年?度共收?集檔案?資料9?61份?，按照?檔案管?理的要?求，認(rèn)?真梳理?、裝訂?并分類?存放。?加強(qiáng)了?在建項(xiàng)?目資料?編制的?指導(dǎo)工?作，在?日常工?作中理?順編制?程序、?工作要?求，為?后期匯?總做好?準(zhǔn)備。?配合經(jīng)?營中心?的投標(biāo)?工作，?應(yīng)業(yè)主?或招標(biāo)?代理的?要求，?提供各?類業(yè)績?原件，?為順利?完成投?標(biāo)工作?提供了?保障。?文秘?工作：?本年度?辦公室?共形成?編號(hào)文?件15?8份，?接收、?處理來?文67?2份;?進(jìn)行早?會(huì)、會(huì)?議紀(jì)要?、總經(jīng)?理辦公?會(huì)記錄?等10?0余份?，較好?地完成?了文秘?方面業(yè)?務(wù)工作?。在本?年度，?辦公室?人員變?動(dòng)比較?大，出?差頻繁?，容易?產(chǎn)生崗?位空缺?的情況?，科室?內(nèi)所有?人員能?夠以大?局為重?，把大?家的事?當(dāng)成自?己的事?，根據(jù)?實(shí)際情?況進(jìn)行?補(bǔ)位，?確保各?項(xiàng)工作?平穩(wěn)有?序。?機(jī)關(guān)各?部室為?了對(duì)項(xiàng)?目有效?實(shí)施管?理，經(jīng)?常要下?發(fā)大量?的文件?、傳真?，辦公?室能夠?認(rèn)真審?核每份?稿件，?確保下?發(fā)文件?的及時(shí)?、準(zhǔn)確?，體現(xiàn)?了機(jī)關(guān)?作風(fēng)的?嚴(yán)謹(jǐn)性?。網(wǎng)絡(luò)?是公司?對(duì)外的?窗口和?公司內(nèi)?部相互?交流的?平臺(tái)，?在日常?工作中?發(fā)揮著?重要的?作用。?網(wǎng)頁在?互聯(lián)網(wǎng)?世界體?現(xiàn)了公?司的形?象，為?保護(hù)好?網(wǎng)絡(luò)良?好的運(yùn)?行狀態(tài)?，為確?保網(wǎng)頁?質(zhì)量，?相關(guān)人?員都付?出了辛?勤的勞?動(dòng)。?企管工?作：積?極貫徹?集團(tuán)公?司標(biāo)準(zhǔn)?化管理?推進(jìn)年?的工作?要求，?組織2?8在建?項(xiàng)目進(jìn)?行標(biāo)準(zhǔn)?化案例?的編寫?。在這?些項(xiàng)目?中認(rèn)真?比選，?推薦三?個(gè)項(xiàng)目?參加集?團(tuán)公司?的示范?項(xiàng)目部?評(píng)選。?對(duì)于此?項(xiàng)工作?的跟進(jìn)?，能夠?結(jié)合工?程進(jìn)展?情況，?適時(shí)進(jìn)?行材料?的督促?和檢查?，確保?工作質(zhì)?量。為?應(yīng)對(duì)突?發(fā)事件?對(duì)公司?造成的?致命性?傷害，?加強(qiáng)危?機(jī)意識(shí)?，組織?機(jī)關(guān)相?關(guān)部門?，從財(cái)?務(wù)、技?術(shù)、安?全、法?律等各?個(gè)角度?，進(jìn)行?突發(fā)事?件應(yīng)急?預(yù)案的?編制。?二、?協(xié)助配?合各部?室籌備?各項(xiàng)工?作會(huì)議?業(yè)務(wù)?交流會(huì)?，是本?年度公?司各項(xiàng)?工作中?值得書?寫的濃?墨重彩?的一筆?。為了?緩解項(xiàng)?目急劇?擴(kuò)張所?帶來的?風(fēng)險(xiǎn)，?公司根?據(jù)施工?情況，?分別在?不同時(shí)?期，召?開各種?業(yè)務(wù)交?流會(huì)，?以會(huì)代?訓(xùn)，使?公司內(nèi)?部相同?業(yè)務(wù)的?人員，?借助會(huì)?議這個(gè)?平臺(tái)，?進(jìn)行交?流，提?高業(yè)務(wù)?水平。?通過采?用會(huì)議?這種形?式，對(duì)?公司運(yùn)?行的規(guī)?章制度?進(jìn)行審?議，對(duì)?工作中?出現(xiàn)的?矛盾、?問題進(jìn)?行探討?，確定?今后工?作要點(diǎn)?和努力?方向。?在工作?中，產(chǎn)?生良好?效果的?規(guī)章制?度予以?堅(jiān)持，?在運(yùn)行?中產(chǎn)生?不利影?響的規(guī)?章制度?積極進(jìn)?行改進(jìn)?。通過?這種形?式，公?司各方?面的業(yè)?務(wù)水平?有了顯?著的改?進(jìn)。為?順利召?開這些?會(huì)議，?保證好?150?人左右?參會(huì)人?員的食?宿，辦?公室人?員能夠?積極主?動(dòng)地和?相關(guān)部?室配合?，做好?會(huì)務(wù)的?籌備、?會(huì)場布?置、食?宿安排?，會(huì)議?結(jié)束后?對(duì)參會(huì)?人員的?往返妥?善進(jìn)行?布置，?確保各?項(xiàng)會(huì)議?勝利召?開。?三、協(xié)?調(diào)管理?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)事務(wù)?，確保?機(jī)關(guān)整?體有序?、穩(wěn)定?、和諧?運(yùn)行?相對(duì)于?機(jī)關(guān)各?業(yè)務(wù)部?門，辦?公室的?主要起?到輔助?配合及?后勤保?障作用?。從機(jī)?關(guān)、家?屬區(qū)的?衛(wèi)生，?職工食?堂的管?理、到?各部門?的零碎?小活、?再到公?用車輛?的派遣?，職工?上下班?制度的?遵守，?事無繁?雜巨細(xì)?，所有?人員都?能按照?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?認(rèn)真落?實(shí)。在?公車安?排上，?急事急?辦、特?事特辦?，無論?時(shí)間多?晚，只?要工作?要求，?都能準(zhǔn)?時(shí)到位?。在日?常接待?上，分?清人員?，理清?規(guī)格，?既讓客?人滿意?，也不?鋪張浪?費(fèi)。?四、集?中統(tǒng)一?學(xué)習(xí)，?保證思?想統(tǒng)一?在每?周周五?，利用?一個(gè)小?時(shí)左右?的時(shí)間?，召集?機(jī)關(guān)部?門所有?人員，?集中進(jìn)?行教育?。一方?面針對(duì)?公司一?段時(shí)間?的工作?運(yùn)行進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)?;另一?方面，?通過會(huì)?議形式?，貫徹?上級(jí)機(jī)?關(guān)文件?精神和?主管領(lǐng)?導(dǎo)工作?要求，?做好思?想教育?活動(dòng)，?宣講各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?確保整?體人員?步調(diào)一?致，行?動(dòng)一致?，提高?執(zhí)行力?，更好?地發(fā)揮?機(jī)關(guān)的?服務(wù)功?能。?盡管辦?公室所?有人員?在各自?的崗位?上都盡?職盡責(zé)?，作出?了很大?的努力?，但仍?有許多?的失誤?和不足?，有待?于進(jìn)一?步提高?，主要?表現(xiàn)在?：一?是人員?年輕人?居多，?各方面?經(jīng)驗(yàn)仍?有不足?。這兩?年，辦?公室人?員更新?比較快?，年輕?人員或?新手比?較多，?日常工?作可以?順利完?成，但?對(duì)于突?發(fā)事件?和重大?活動(dòng)的?操作，?還有待?于鍛煉?和提高?。二?是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?作用有?待加強(qiáng)?。辦公?室各業(yè)?務(wù)人員?在工地?工作的?時(shí)間都?不長，?對(duì)工程?項(xiàng)目沒?有深刻?的認(rèn)識(shí)?，缺乏?獨(dú)到的?見解，?需要在?以后的?工作中?，加強(qiáng)?這方面?的學(xué)習(xí)?和積累?，在實(shí)?踐機(jī)會(huì)?缺少的?情況下?，加強(qiáng)?理論方?面的學(xué)?習(xí)，爭?取學(xué)有?所長，?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀。?三是文?案水平?需要提?高。文?案水平?體現(xiàn)了?公司的?形象，?需要在?理論水?平，文?字水平?下功夫?，做好?企業(yè)的?宣傳，?對(duì)企業(yè)?的職工?積極進(jìn)?行思想?引導(dǎo)。?新的?一年新?的打算?，辦公?室所有?人員都?將更加?努力地?工作力?爭在各?個(gè)方面?更上一?個(gè)新臺(tái)?階。?1、繼?續(xù)貫徹?服務(wù)宗?旨，做?好各項(xiàng)?制度的?落實(shí)。?制度建?設(shè)和標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)是一?個(gè)循環(huán)?往復(fù)的?過程。?在新的?一年中?，將更?加注重?制度與?項(xiàng)目實(shí)?際的結(jié)?合，加?強(qiáng)制度?執(zhí)行情?況的調(diào)?研，通?過現(xiàn)場?情況分?析，向?公司提?供合理?化建議?。加強(qiáng)?標(biāo)準(zhǔn)化?項(xiàng)目的?建設(shè)，?在新的?一年中?，將保?持標(biāo)準(zhǔn)?化推進(jìn)?的成果?，使各?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?更貼近?實(shí)際，?為項(xiàng)目?的標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)?作出應(yīng)?有的努?力。進(jìn)?一步深?化干部?隊(duì)伍作?風(fēng)建設(shè)?，通過?各種方?式，各?種渠道?，不斷?監(jiān)督干?部隊(duì)伍?作風(fēng)情?況，加?強(qiáng)紀(jì)律?性建設(shè)?，提高?執(zhí)行力?。2?、合理?進(jìn)行人?員分工?，加強(qiáng)?本職崗?位的學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)。在?現(xiàn)有人?員的基?礎(chǔ)上，?細(xì)化人?員的業(yè)?務(wù)分工?，既要?滿足各?司其職?，又要?考慮到?工作的?交叉情?況，避?免人員?萬一短?缺情況?下，能?夠及時(shí)?進(jìn)行補(bǔ)?充，保?證工作?不被耽?誤。將?加大年?輕人的?崗位培?訓(xùn)、學(xué)?習(xí)，對(duì)?年輕成?員隨人?隨事，?隨處隨?地進(jìn)行?教育，?培養(yǎng)他?們盡快?成長，?為公司?作出更?大貢獻(xiàn)?。4?、加強(qiáng)?調(diào)查研?究，防?止本本?主義。?鑒于辦?公室在?機(jī)關(guān)部?室中的?特殊性?，需要?上情下?達(dá)，下?情上達(dá)?，在新?的一年?，將加?強(qiáng)調(diào)查?研究，?著重對(duì)?各項(xiàng)目?情況進(jìn)?行調(diào)研?，以提?供更好?更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?。面?對(duì)新的?一年，?公司辦?公室將?更加努?力、更?加務(wù)實(shí)?地工作?，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手，?為公司?的穩(wěn)步?發(fā)展作?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。企?業(yè)辦公?室人員?工作總?結(jié)（二?）今?年對(duì)我?存在特?殊的意?思，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個(gè)整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對(duì)此也?十分愛?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?始終學(xué)?習(xí)，以?及共事?、引導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?誠然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?當(dāng)初就?___?_年的?工作情?形總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?立場，?適應(yīng)辦?公室工?作特色?辦公?室是公?司運(yùn)行?的一個(gè)?主要樞?紐部門?，對(duì)公?司內(nèi)外?的良多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?龐雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事件?需要常?設(shè)處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?釋懷手?頭的工?作先去?解決，?因而這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，時(shí)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本盤?算要完?成的卻?不做。?但手頭?的工作?也不能?耽擱，?今天欠?了帳，?明天將?來還會(huì)?有其余?工作要?去處理?，因此?，我常?常利用?休息時(shí)?間來進(jìn)?行補(bǔ)課?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司會(huì)?務(wù)工作?較多，?這就須?要局部?員工團(tuán)?結(jié)配合?。在這?一年里?，遇到?各類活?動(dòng)和會(huì)?議，我?都踴躍?配合做?好會(huì)務(wù)?工作，?與部門?共事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?渴望把?活動(dòng)圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部分，?我認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?工作的?畸形發(fā)?展。部?門之間?碰到其?余同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者懇求?援助，?我都會(huì)?第一時(shí)?光解答?跟解決?。以一?顆誠摯?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?一年來?，我主?要完成?了一下?工作：?1、?文書工?作嚴(yán)請(qǐng)?求1?）公文?輪閱歸?檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴(yán)格按?照公司?規(guī)章軌?制及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保障?各類文?件擬辦?、傳閱?的時(shí)效?性，并?及時(shí)將?上級(jí)文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?停止后?，負(fù)責(zé)?文件的?歸檔、?保留以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無?過錯(cuò)。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負(fù)?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?披發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時(shí)幫助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細(xì)去?一一核?查原稿?，以確?保發(fā)文?品德，?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動(dòng)會(huì)?議告知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會(huì)?議資料?，整搭?理議記?載。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?謀劃的?履行情?況進(jìn)行?核查，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?憶，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理睬?議記錄?，待總?經(jīng)理修?正后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手腕，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要實(shí)?行人員?，在勘?誤完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過口?頭、書?面等多?種情勢?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項(xiàng)、?基層單?位對(duì)上?級(jí)公司?精神貫?徹執(zhí)前?進(jìn)度落?實(shí)情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的常設(shè)?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?、內(nèi)外?宣傳講?成果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)?形象的?一個(gè)重?要手段?跟窗口?。今年?在內(nèi)部?宣揚(yáng)方?面，我?重要是?擬寫分?公司簡?報(bào)，做?好《_?___?報(bào)》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?輔助板?報(bào)的編?發(fā)，外?部宣傳?方面實(shí)?現(xiàn)了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、新?年賀新?年廣告?的刊登?，同時(shí)?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。4?、秘書?工作。?秘書?崗位是?一個(gè)講?責(zé)任心?的崗位?。各個(gè)?部門的?許多請(qǐng)?示、工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?細(xì)心、?耐心。?一年來?，對(duì)各?部門、?各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總?經(jīng)理室?的各類?文件都?及時(shí)遞?交，對(duì)?總經(jīng)理?室交辦?的各類?工作都?及時(shí)辦?妥，做?到對(duì)總?經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，?對(duì)相干?部門負(fù)?責(zé)。由?于這個(gè)?崗位的?特別性?，為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，?保障各?項(xiàng)日常?工作的?發(fā)展，?天天我?基本上?6點(diǎn)多?鐘才下?班。有?時(shí)遇到?暫時(shí)性?的義務(wù)?，需要?加班加?點(diǎn)，我?都毫無?怨言，?當(dāng)真完?成工作?。5?、企業(yè)?文明活?動(dòng)積極?參與?一年來?積極加?入了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會(huì)、?全省活?動(dòng)會(huì)、?中秋爬?山運(yùn)動(dòng)?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃和組?織工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。一?年來，?無論在?思維意?識(shí)上仍?是工作?才干上?都有了