第11頁(yè)共11頁(yè)企業(yè)管?理年終?工作總?結(jié)模板?企管?部作為?公司的?內(nèi)部管?理部門(mén)?，負(fù)責(zé)?日常人?事行政?管理工?作，首?先，在?這里要?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事對(duì)?企管部?工作的?關(guān)心、?支持和?幫助。?現(xiàn)將_?___?度上半?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、工?作完成?情況?在人事?管理上?，對(duì)于?辦公室?日常事?務(wù)性工?作，比?如收發(fā)?文件、?下發(fā)通?知，訂?餐、填?寫(xiě)行政?報(bào)表、?接待來(lái)?訪等工?作，我?部門(mén)_?___?很好得?完成了?本職工?作。企?管部人?員定期?去工廠?、下工?地，與?基層管?理人員?、工人?溝通，?掌握一?手資料?，以便?制定符?合實(shí)際?情況的?管理制?度和辦?法。?今年上?半年，?企管部?的主要?工作如?下：?1、完?成了半?年度的?銷(xiāo)售培?訓(xùn)工作?；2?、完成?了IS?O的年?審工作?；3?、完成?了上半?年招聘?計(jì)劃，?共招進(jìn)?18名?新員工?；4?、完成?了相關(guān)?文件的?存檔、?上傳下?達(dá)的任?務(wù)；?5、完?成了試?用員工?的考核?、轉(zhuǎn)正?及勞動(dòng)?合同的?簽訂；?6、?完成了?對(duì)外的?相關(guān)行?政事務(wù)?工作；?7、?后勤管?理方面?公司工?作餐伙?食的調(diào)?整、實(shí)?施公司?下午茶?的供應(yīng)?，保障?員工的?福利、?公司固?定資產(chǎn)?的管理?和登記?，20?2裝修?等）；?8、?修訂公?司新的?規(guī)章制?度。?二、存?在的不?足之處?1、?工作不?夠細(xì)，?主要表?現(xiàn)在：?（1?）公司?的制度?沒(méi)有成?冊(cè)，沒(méi)?有形成?一套系?統(tǒng)的文?件；?（2）?人事檔?案沒(méi)有?及時(shí)更?新；?（3）?人力資?源管理?不規(guī)范?，沒(méi)有?建立相?應(yīng)的人?才培養(yǎng)?機(jī)制，?導(dǎo)致人?才流失?，增加?招聘成?本。?2、執(zhí)?行力能?力不夠?，主要?表現(xiàn)在?：制度?下發(fā)但?執(zhí)行力?度差，?很多工?作沒(méi)有?落到實(shí)?處。?三、下?半年工?作計(jì)劃?根據(jù)?部門(mén)上?半年的?工作完?成情況?，結(jié)合?公司目?前的實(shí)?際情況?和今后?的發(fā)展?趨勢(shì)，?企管部?計(jì)劃從?以下幾?個(gè)方面?開(kāi)展下?半年的?工作，?全面推?行目標(biāo)?管理：?下半?年除做?好日常?管理工?作外，?重點(diǎn)做?好以下?幾個(gè)方?面工作?：1?、加大?行政管?理及監(jiān)?督力度?，并根?據(jù)工作?實(shí)際情?況，對(duì)?公司有?關(guān)制度?修改、?完善，?使其更?加符合?實(shí)際工?作需要?；2?、加大?人力資?源管理?力度，?完善勞?動(dòng)人事?檔案及?合同的?管理，?規(guī)范勞?動(dòng)用工?制度；?3、?完成公?司各部?門(mén)各職?位的工?作分析?，確定?部門(mén)各?崗位工?作職責(zé)?、工作?標(biāo)準(zhǔn)，?為人才?招募與?評(píng)定薪?資、績(jī)?效考核?提供科?學(xué)依據(jù)?；4?、根據(jù)?公司發(fā)?展規(guī)劃?，完成?人力資?源招聘?與配置?；5?、建立?內(nèi)部人?才培養(yǎng)?機(jī)制，?并落到?實(shí)處，?管理者?下達(dá)指?標(biāo)，每?個(gè)人要?培養(yǎng)兩?名以上?人才，?培養(yǎng)好?了進(jìn)行?相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)；?6、?推行績(jī)?效考核?制度，?依據(jù)《?績(jī)效考?核管理?方案》?對(duì)公司?各部門(mén)?、公司?正式員?工進(jìn)行?績(jī)效考?評(píng)；?7、推?行薪酬?管理、?完善員?工薪資?結(jié)構(gòu)，?實(shí)行科?學(xué)公平?的薪酬?制度；?8、?加大內(nèi)?部人力?、人才?開(kāi)發(fā)力?度，弘?揚(yáng)優(yōu)秀?企業(yè)文?化，用?優(yōu)秀的?企業(yè)文?化感染?每一位?員工。?制作公?司文化?宣傳欄?，公司?員工戶?外活動(dòng)?相片和?一些激?勵(lì)員工?的文章?摘錄放?宣傳欄?，員工?互相分?享和交?流；?9、增?加員工?交流度?，定時(shí)?組織員?工戶外?活動(dòng)（?如組織?羽毛球?比賽、?唱歌比?賽和戶?外運(yùn)動(dòng)?等）。?我們?的企業(yè)?正在發(fā)?展階段?，許多?工作還?有待于?進(jìn)一步?完善，?在今后?的工作?當(dāng)中，?要積極?的促進(jìn)?企業(yè)制?度建設(shè)?、員工?隊(duì)伍建?設(shè)以及?企業(yè)文?化建設(shè)?，當(dāng)好?企業(yè)的?“內(nèi)管?家”，?為公司?大踏步?的向前?發(fā)展做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?相信在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫?助下，?在全體?人員的?共同努?力下，?企管部?下半年?的工作?會(huì)做得?更好!?企業(yè)?管理年?終工作?總結(jié)模?板（二?）在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?動(dòng)下，?在全體?成員的?幫助下?，我緊?緊圍繞?成品物?資倉(cāng)儲(chǔ)?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?就自己?的一年?工作作?簡(jiǎn)要總?結(jié)。?一、抓?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素質(zhì)?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)及?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)，?提高政?治素質(zhì)?。主要?學(xué)習(xí)公?司相關(guān)?精神，?物資管?理、計(jì)?算機(jī)操?作、工?商管理?等知識(shí)?，以求?不斷提?高自身?素。?二、強(qiáng)?化工作?職能，?搞好成?品管理?1、?我主要?負(fù)責(zé)砂?狀、鋁?法、粒?狀成品?管理，?在工作?中能夠?嚴(yán)格要?求自己?，保證?入庫(kù)、?出庫(kù)、?領(lǐng)料的?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確；?2、當(dāng)?班期間?，認(rèn)真?協(xié)調(diào)入?庫(kù)及準(zhǔn)?確及時(shí)?入庫(kù)；?3、?物資發(fā)?放，能?認(rèn)真執(zhí)?行物資?發(fā)放規(guī)?定，敢?于堅(jiān)持?原則不?徇私情?，保證?成品發(fā)?貨的準(zhǔn)?確性；?4、?報(bào)表制?作，四?點(diǎn)班除?了提高?發(fā)貨效?率外，?還要認(rèn)?真收集?數(shù)據(jù)，?合理編?制，以?自己能?力為領(lǐng)?導(dǎo)們提?供極盡?可能準(zhǔn)?確的數(shù)?據(jù)；?5、做?好倉(cāng)庫(kù)?管理工?作，盡?可能將?庫(kù)內(nèi)打?并整潔?，及時(shí)?除理爛?袋，根?據(jù)情況?整理庫(kù)?房，并?積極向?5S管?理靠近?。三?、存在?問(wèn)題及?明年工?作計(jì)劃?辭舊?迎新，?在總結(jié)?本年工?作的同?時(shí)，針?對(duì)自己?工作中?存在的?性格急?躁，不?善講究?工作方?式等問(wèn)?題也要?端正態(tài)?度、努?力克服?。我對(duì)?明年工?作也提?出了初?步設(shè)想?，一是?繼續(xù)加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?牢固樹(shù)?立“服?務(wù)是第?一位”?的觀念?，二是?繼續(xù)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?積極爭(zhēng)?取參加?各類(lèi)培?訓(xùn)班，?做業(yè)務(wù)?上的行?家能手?，提高?工作效?率，使?工作再?上新臺(tái)?階;三?是賬目?方面，?我要努?力學(xué)好?計(jì)算機(jī)?為以后?的企業(yè)?資源規(guī)?劃（E?RP）?等網(wǎng)絡(luò)?管理做?好充分?準(zhǔn)備。?面對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?期許，?我滿懷?信心，?相信在?成品組?在師玉?平主任?的領(lǐng)導(dǎo)?和同志?的幫助?的下，?我一定?能把工?作做得?更好，?名副其?實(shí)地成?為一名?永不落?伍的成?品保管?員。?現(xiàn)在的?成品管?理還存?在一下?問(wèn)題：?1、?勞務(wù)隊(duì)?管理還?需進(jìn)一?步加強(qiáng)?，其人?員的不?確定性?，工作?模式的?粗放化?，為成?品質(zhì)量?及發(fā)貨?效率都?帶來(lái)了?極為滯?后的不?利因素?；2?、市場(chǎng)?信息收?集不夠?詳細(xì)。?比如硅?法發(fā)貨?，在無(wú)?法控制?其不合?格品產(chǎn)?生的情?況下，?應(yīng)提供?一定的?客戶要?求信息?，以便?合理存?放；?3、相?關(guān)部門(mén)?對(duì)質(zhì)量?意識(shí)還?不夠強(qiáng)?，甚至?有妥協(xié)?的味道?。不合?格品怎?能熟視?無(wú)睹，?還沒(méi)有?一套合?理的相?關(guān)制度?，僅限?于簡(jiǎn)單?的不合?格申請(qǐng)?，萬(wàn)萬(wàn)?不能；?4、?外購(gòu)料?管理力?度不夠?。到現(xiàn)?在為止?，還沒(méi)?有一套?接受的?品質(zhì)指?標(biāo)，什?么指標(biāo)?該接收?，什么?指標(biāo)不?該接收?，做不?到一目?了然，?為使用?及退庫(kù)?帶來(lái)了?一定的?隱患，?也希望?不要為?外購(gòu)料?加上太?多的朦?朧意味?。企?業(yè)管理?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?光陰似?箭，時(shí)?間如梭?。轉(zhuǎn)眼?間又是?一年，?站在這?___?_的歲?末，回?首過(guò)去?的一年?，內(nèi)心?不禁萬(wàn)?千：雖?然沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，卻?始終保?持著嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨，嚴(yán)?以律己?，較好?的完成?了公司?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在這?一年的?工作實(shí)?踐中，?把自己?的理論?知識(shí)應(yīng)?用于了?工作中?，提高?了單位?的技術(shù)?水平，?創(chuàng)造了?效益，?同時(shí)，?我也在?不斷地?從工作?中獲取?了寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?和實(shí)踐?知識(shí)，?豐富了?自己，?提升了?自我工?作能力?，這無(wú)?不令人?激動(dòng)和?自豪，?具體工?作情況?如下：?__?__月?至__?__月?份，我?作為我?們公司?的一名?管理人?員，負(fù)?責(zé)了_?___?現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)?目的全?面生產(chǎn)?管理工?作。在?生產(chǎn)管?理方面?，我把?我們公?司的管?理制度?與現(xiàn)場(chǎng)?公司管?理制度?的融合?，制定?了適合?___?_現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)的?具體管?理規(guī)章?制度，?保證了?勞動(dòng)紀(jì)?律;生?產(chǎn)任務(wù)?上，做?到合理?的安排?生產(chǎn)計(jì)?劃，協(xié)?調(diào)好現(xiàn)?場(chǎng)生產(chǎn)?與我們?公司的?配套件?的供應(yīng)?及其他?公司的?生產(chǎn)要?求，保?證了現(xiàn)?場(chǎng)生產(chǎn)?進(jìn)度，?滿足了?現(xiàn)場(chǎng)公?司的合?同要求?。經(jīng)過(guò)?了前兩?年現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)管?理，總?結(jié)了許?多管理?經(jīng)驗(yàn)與?教訓(xùn)，?使我的?生產(chǎn)管?理能力?有了突?飛猛進(jìn)?的發(fā)展?，同時(shí)?提高了?現(xiàn)場(chǎng)的?管理水?平，促?進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)?的生產(chǎn)?效率。?通過(guò)?這__?__年?多的現(xiàn)?場(chǎng)管理?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。要想?帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了?要有熟?練的業(yè)?務(wù)之外?，還有?合理的?計(jì)劃和?安排，?并且要?以身作?則，發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?精神，?才能為?公司創(chuàng)?造出良?好的效?益。?___?_月份?，由于?工作需?要，我?被調(diào)回?了分公?司的技?術(shù)科。?由于技?術(shù)科任?務(wù)繁忙?，剛才?從__?__現(xiàn)?場(chǎng)回來(lái)?就匆匆?進(jìn)入了?技術(shù)工?作的角?色，使?技術(shù)科?的各項(xiàng)?工作能?夠按時(shí)?完成，?保證了?車(chē)間生?產(chǎn)工期?。_?___?月至_?___?月，負(fù)?責(zé)了寫(xiě)?字樓項(xiàng)?目鋼構(gòu)?生產(chǎn)技?術(shù)，對(duì)?鋼柱上?的開(kāi)孔?全部進(jìn)?行了放?樣，確?定了該?孔的位?置和尺?寸。由?于工期?太緊，?每天加?班加點(diǎn)?，最終?按時(shí)完?成了此?項(xiàng)工作?。并對(duì)?該項(xiàng)目?進(jìn)行了?預(yù)決算?和鋼柱?定尺。?__?__月?至今，?我全面?擔(dān)負(fù)起?了立磨?的生產(chǎn)?技術(shù)及?工藝工?作，負(fù)?責(zé)了該?立磨的?預(yù)算，?對(duì)重要?零部件?和特殊?材料進(jìn)?行了定?尺，并?對(duì)特殊?零部件?進(jìn)行了?放樣，?及時(shí)處?理車(chē)間?生產(chǎn)中?的技術(shù)?問(wèn)題，?給了車(chē)?間有力?的生產(chǎn)?技術(shù)保?證。?___?_月我?接到了?___?_立磨?項(xiàng)目，?此項(xiàng)目?為整臺(tái)?套立磨?出口_?___?立磨設(shè)?備，從?公司高?層管理?到車(chē)間?工人，?都非常?重視。?我為了?提高制?作質(zhì)量?，把特?殊和異?型件均?行了準(zhǔn)?確放樣?。特別?是該設(shè)?備出口?要經(jīng)海?運(yùn)，我?多次與?業(yè)主交?流溝通?，確定?了該設(shè)?備的解?體方式?及包裝?形式，?現(xiàn)在正?經(jīng)行該?設(shè)備的?包裝方?案的設(shè)?計(jì)工作?，我了?趕在元?旦之前?按時(shí)完?成工作?，我每?天都在?加夜班?，爭(zhēng)取?按時(shí)保?質(zhì)保量?的完成?此項(xiàng)工?作。?經(jīng)過(guò)這?一年實(shí)?踐工作?和自己?的不斷?地學(xué)習(xí)?，我的?分析問(wèn)?題和解?決問(wèn)題?的能力?有了很?大的提?高，理?論知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?，提高?了我專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?的靈活?應(yīng)用能?力和綜?合處理?問(wèn)題的?能力。?但學(xué)無(wú)?止境，?我還要?不斷學(xué)?習(xí)，努?力工作?，并在?此過(guò)程?中使自?己的各?方面素?質(zhì)得到?更快更?全面的?提高。?以自己?飽滿的?熱情為?企業(yè)發(fā)?展奉獻(xiàn)?力量。?盡管?這一年?自己在?努力的?工作，?但由于?能力有?限，仍?然有一?些工作?未能達(dá)?到盡善?盡美的?結(jié)果，?我會(huì)在?以后的?工作中?加倍努?力做好?每項(xiàng)工?作。?新的一?年里我?為自己?制定了?新的目?標(biāo)，那?就是要?加緊學(xué)?習(xí)，更?好的充?實(shí)自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來(lái)迎接?新時(shí)期?的挑戰(zhàn)?俗話?說(shuō)："?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就不凡?"，在?以后的?工作中?，不管?工作是?枯燥的?還是多?彩多姿?的，我?都要不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?與各位?同事一?起共同?努力，?勤奮工?作，刻?苦學(xué)習(xí)?，努力?提高文?化素質(zhì)?和各種?工作技?能，為?我公司?的發(fā)展?做出的?貢獻(xiàn)。?企業(yè)?管理年?終工作?總結(jié)模?板（四?）_?___?就快結(jié)?束，回?首__?__的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)惆悵?，時(shí)光?過(guò)得飛?快，不?知不覺(jué)?中，充?滿希望?的__?__就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?可以說(shuō)?，__?__是?公司推?進(jìn)行業(yè)?改革、?拓展市?場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?虛心學(xué)?習(xí)，努?力工作?，圓滿?完成任?務(wù)1?、在_?___?里，我?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以?工作任?務(wù)為牽?引，依?托工作?崗位學(xué)?習(xí)提高?，通過(guò)?觀察、?摸索、?查閱資?料和實(shí)?踐鍛煉?，較快?地完成?任務(wù)。?另一方?面，問(wèn)?書(shū)本、?問(wèn)同事?，不斷?豐富知?識(shí)掌握?技巧。?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?不斷進(jìn)?步，逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)；?2、_?___?工程維?修主要?有：在?衛(wèi)生間?后墻貼?瓷磚，?天花修?補(bǔ)，二?棟宿舍?走廊護(hù)?欄及宿?舍陽(yáng)臺(tái)?護(hù)欄的?維修，?還有各?類(lèi)大小?維修已?達(dá)幾千?件之多?!3?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?二、心?系本職?工作，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，突出?工作重?點(diǎn)，落?實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)?任制?1、_?___?上半年?，公司?已制定?了完善?的規(guī)程?及考勤?制度。?___?_下半?年，行?政部組?織召開(kāi)?了年的?工作安?排布置?會(huì)議年?底實(shí)行?工作目?標(biāo)完成?情況考?評(píng)，將?考評(píng)結(jié)?果列入?各部門(mén)?管理人?員的年?終績(jī)效?。在工?作目標(biāo)?落實(shí)過(guò)?程中宿?舍管理?完善工?作制度?，有力?地促進(jìn)?了管理?水平的?整體提?升；?2、對(duì)?清潔工?每周不?定期檢?查評(píng)分?，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的?處罰；?3、?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作要求?負(fù)責(zé)宿?舍固定?資產(chǎn)管?理，對(duì)?固定資?產(chǎn)的監(jiān)?督、管?理、維?修和使?用維護(hù)?；4?、加強(qiáng)?組織領(lǐng)?導(dǎo)，切?實(shí)落實(shí)?消防工?作責(zé)任?制，為?全面貫?徹落實(shí)?“預(yù)防?為主、?防消結(jié)?合”的?方針，?公司消?防安全?工作在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下，?建立了?消防安?全檢查?制度，?從而推?動(dòng)消防?安全各?項(xiàng)工作?有效的?開(kāi)展。?三、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?安防工?作這兩?年來(lái)，?完成了?一些工?作，取?得了一?定成績(jī)?，總結(jié)?起來(lái)有?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位；?2、只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?3、只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤(pán)?點(diǎn)，才?能履行?好用品?的申購(gòu)?與領(lǐng)用?；4?、只有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?；5?、要加?強(qiáng)與員?工的交?流，要?與員工?做好溝?通，解?決員工?工作上?的情緒?問(wèn)題，?要與員?工進(jìn)行?思想交?流。?四、加?強(qiáng)檢查?，及時(shí)?整改，?在工作?中正確?認(rèn)識(shí)自?己1?、開(kāi)展?常規(guī)檢?查。把?安全教?育工作?作為重?點(diǎn)檢查?內(nèi)容之?一。冬?季公司?對(duì)電線?和宿舍?區(qū)進(jìn)行?防火安?全檢查?；2?、經(jīng)過(guò)?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺(jué)自己?工作技?能上了?一個(gè)新?臺(tái)階，?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟，?行動(dòng)有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底?!基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?剛參加?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無(wú)?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無(wú)限輕?松中走?出這一?年，還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對(duì)工?作的熱?誠(chéng)及其?相形之?下的責(zé)?任心是?如何重?要；?3、總?結(jié)下來(lái)?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問(wèn)題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?，使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中