第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)優(yōu)?秀員工?工作總?結(jié)能?夠評(píng)為?本年度?的優(yōu)秀?員工，?是領(lǐng)導(dǎo)?和同仁?對(duì)我工?作的支?持和肯?定，我?很高興?，同時(shí)?也很感?激大家?。下?頭是我?一些個(gè)?人總結(jié)?：一?、遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、認(rèn)真?工作、?使自我?工作效?率不斷?得到提?高愛(ài)?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質(zhì)是每?一項(xiàng)工?作順利?開(kāi)展并?最終取?得成功?的保障?。遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?工作是?我自我?的工作?原則，?用滿腔?熱情進(jìn)?取、認(rèn)?真地完?成好每?一項(xiàng)任?務(wù)、并?履行崗?位職責(zé)?。因?yàn)?工作的?特殊性?和精確?性，在?工作中?我嚴(yán)格?要求自?我要做?到零誤?差，以?提高準(zhǔn)?確率和?工作效?率。?二、進(jìn)?取配合?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?事、相?互學(xué)習(xí)?尊重?領(lǐng)導(dǎo)、?服從命?令、進(jìn)?取配合?工作；?平日里?多關(guān)心?同事、?團(tuán)結(jié)一?體、互?相學(xué)習(xí)?。工作?中我們?都是彼?此的教?師，往?往從別?人的身?上看到?自我的?影子，?有好的?也有壞?的，在?應(yīng)對(duì)問(wèn)?題的時(shí)?候，我?們又成?為了彼?此的后?盾，相?互并肩?扶攜著?。從我?個(gè)人而?言，在?工作的?過(guò)程中?我受益?非淺，?從做事?、到做?人；從?看問(wèn)題?、到解?決問(wèn)題?上都給?了我新?的機(jī)會(huì)?和經(jīng)驗(yàn)?。三?、對(duì)客?戶真誠(chéng)?、耐心?真誠(chéng)?服務(wù)于?每個(gè)客?戶，耐?心傾聽(tīng)?并解答?客戶的?每一項(xiàng)?問(wèn)題，?竟可能?做到客?戶滿意?，自我?放心，?不再給?領(lǐng)導(dǎo)添?加不必?要的麻?煩。遇?到特殊?解決不?了的問(wèn)?題，請(qǐng)?示于領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙和支?持。業(yè)?主不論?什么時(shí)?間、什?么情景?、有需?要幫忙?或有疑?問(wèn)的，?我會(huì)及?時(shí)、認(rèn)?真的給?與業(yè)主?幫忙。?四、?心態(tài)端?正、舉?止大方?工作?是人生?活的重?要部分?，不論?是消極?還是進(jìn)?取，都?會(huì)給人?帶來(lái)不?一樣感?受。而?精彩的?生活往?往有來(lái)?源于有?意義的?工作中?，所以?我不會(huì)?讓自我?因工作?的煩惱?、困難?和壓力?，困擾?自我，?使自我?工作情?緒化、?生活情?緒化。?遇到困?難我會(huì)?用平常?的心態(tài)?實(shí)際看?待問(wèn)題?，告自?我凡事?要先做?人、后?做事。?有些?缺點(diǎn)和?不足是?我自我?能看到?的，同?時(shí)也有?些看不?到的，?不論是?我看到?的還是?看不到?的，我?都期望?大家能?幫忙我?，給我?指出，?好在日?后工作?生活中?得到改?正，也?以便提?高工作?效率和?更好的?服務(wù)與?業(yè)主。?企業(yè)?優(yōu)秀員?工工作?總結(jié)（?二）?如果說(shuō)?從到公?司來(lái)就?一直以?火一般?的熱忱?投入到?工作中?，那是?虛偽的?空話。?可以說(shuō)?，這段?時(shí)間工?作的過(guò)?程也是?我自己?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?的過(guò)程?。最初?覺(jué)得只?要充分?發(fā)揮自?己的特?長(zhǎng)，那?么不論?所做的?工作怎?樣，都?不會(huì)覺(jué)?得工作?上的勞?苦，但?捫心自?問(wèn)，原?來(lái)學(xué)的?知識(shí)何?以致用?，你的?特長(zhǎng)在?哪里，?剛參加?工作的?我便迷?茫的不?知自己?的定位?。沒(méi)?有一絲?的心理?準(zhǔn)備，?公司安?排我做?信息收?集整理?工作，?乍看起?來(lái)信息?收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?似乎枯?燥乏味?、平淡?無(wú)奇，?要把工?作完成?是很容?易的，?但把工?作做得?出色、?有創(chuàng)造?性卻是?很不容?易的。?所以，?調(diào)整好?心態(tài)的?我漸漸?的明白?了，在?各個(gè)崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長(zhǎng)知識(shí)?的機(jī)會(huì)?。如果?我們能?以充分?的熱情?去做最?平凡的?工作，?也能成?為最精?巧的工?人；如?果以冷?淡的態(tài)?度去做?尚的工?作，也?不過(guò)是?個(gè)平庸?的工匠?。心?態(tài)的調(diào)?整使我?更加明?白，不?論做任?何事，?務(wù)須竭?盡全力?，這種?精神的?有無(wú)可?以決定?一個(gè)人?日后事?業(yè)上的?成功或?失敗。?如果一?個(gè)人領(lǐng)?悟了通?過(guò)全力?工作來(lái)?免除工?作中的?辛勞的?秘訣，?那么他?也就掌?握了達(dá)?到成功?的原理?。倘若?能處處?以主動(dòng)?、努力?的精神?來(lái)工作?，那么?無(wú)論在?怎樣的?崗位上?都能豐?富他人?生的經(jīng)?歷。?擁有積?極的心?態(tài)，就?會(huì)擁有?一生的?成功。?其次?，對(duì)我?一年來(lái)?的工作?狀況做?一個(gè)小?結(jié)。?（一）?學(xué)習(xí)無(wú)?止境，?注重自?身的職?業(yè)發(fā)展?，多參?加管理?培訓(xùn)課?程。職?業(yè)生涯?只是學(xué)?生生涯?的一種?延續(xù)，?重要的?是將學(xué)?校里學(xué)?的理論?知識(shí)運(yùn)?用到工?作中，?并進(jìn)一?步提高?、升華?。我?的主要?工作是?負(fù)責(zé)行?業(yè)的信?息整理?工作，?通過(guò)對(duì)?信息技?術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用?，將公?司開(kāi)發(fā)?與經(jīng)營(yíng)?全過(guò)程?中產(chǎn)生?的大量?動(dòng)態(tài)數(shù)?據(jù)、行?業(yè)供應(yīng)?等市場(chǎng)?主要數(shù)?據(jù)和各?級(jí)政府?機(jī)關(guān)頒?布的政?策法規(guī)?進(jìn)行及?時(shí)、準(zhǔn)?確、全?面的采?集、處?理，為?公司今?后宏觀?決策提?供依據(jù)?。這使?我能在?第一時(shí)?間接觸?到各類(lèi)?行業(yè)政?策和投?資信息?，極大?地?cái)U(kuò)充?了我的?知識(shí)量?。在對(duì)?信息進(jìn)?行整理?的過(guò)程?中，又?提高了?我對(duì)o?ffi?ce等?辦公軟?件的熟?練程度?，同時(shí)?也增進(jìn)?了對(duì)檔?案管理?知識(shí)的?認(rèn)識(shí)。?除此?之外，?我還嘗?試著進(jìn)?行了_?___?項(xiàng)目的?成本估?算，使?我有機(jī)?會(huì)能接?觸到估?算實(shí)踐?工作，?對(duì)成本?估算知?識(shí)有了?一個(gè)從?理論到?實(shí)踐的?升華過(guò)?程。結(jié)?合學(xué)校?里學(xué)的?相關(guān)知?識(shí)，我?覺(jué)得需?要進(jìn)一?步摸索?和思考?，活學(xué)?活用，?來(lái)解決?實(shí)際的?問(wèn)題。?（二?）即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?需要不?斷地創(chuàng)?新求進(jìn)?，以提?高工作?效率。?我工?作的很?大一部?分內(nèi)容?，與信?息檔案?的收集?、整理?有關(guān)，?本來(lái)以?為這是?一種比?較枯燥?的工作?，其實(shí)?，如果?有心多?思考一?下，檔?案管理?也會(huì)更?賦于人?性化。?接觸工?作至今?，我發(fā)?現(xiàn)需要?保存的?資料類(lèi)?目繁多?、信息?量大。?于是，?我在按?常規(guī)進(jìn)?行整理?的同時(shí)?對(duì)一些?資料從?地區(qū)、?級(jí)別等?方面進(jìn)?行橫向?比較，?當(dāng)然，?隨著工?作的深?入，還?有更多?新的內(nèi)?容等待?我去學(xué)?習(xí)，去?思索。?當(dāng)然?，我在?工作中?還存在?著一些?不足之?處，如?過(guò)于注?重工作?的進(jìn)度?對(duì)工作?內(nèi)容的?全面性?考慮不?足等。?在接下?來(lái)的工?作中，?我將本?著對(duì)本?職工作?的認(rèn)真?和責(zé)任?心，把?工作做?好做精?。總?之，我?將以公?司的經(jīng)?營(yíng)理念?為坐標(biāo)?，將自?己的知?識(shí)背景?和公司?的具體?環(huán)境相?互融合?，利用?自己精?力充沛?、接受?能力強(qiáng)?的優(yōu)勢(shì)?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技術(shù)，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。企?業(yè)優(yōu)秀?員工工?作總結(jié)?（三）?轉(zhuǎn)眼?間，一?年的時(shí)?間又飛?逝而過(guò)?，充滿?希望的?___?_年就?要到來(lái)?了。走?過(guò)__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并快樂(lè)?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。工?作以來(lái)?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的精心?培育和?教導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不斷努?力，無(wú)?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長(zhǎng)足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?，這和?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心以?及身邊?同事的?幫助是?分不開(kāi)?的，在?今后的?工作中?我會(huì)繼?續(xù)努力?，再接?再厲，?嚴(yán)格要?求自己?，不斷?求實(shí)創(chuàng)?新，不?斷磨煉?自己，?盡我所?能把工?作做好?，爭(zhēng)取?取得更?大的成?績(jī)。?在工作?中，對(duì)?照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)于律?己，較?好的完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)；能?夠遵守?紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同?事，務(wù)?真求實(shí)?，樂(lè)觀?上進(jìn)，?始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風(fēng)，?勤勤懇?懇，任?勞任怨?。在完?成本職?工作的?同時(shí)，?對(duì)其他?部門(mén)要?求協(xié)助?的事情?都能耐?心、及?時(shí)完成?，給予?幫助。?對(duì)自身?不懂的?問(wèn)題和?知識(shí)能?虛心聽(tīng)?取同事?們的建?議，與?同事相?互溝通?、相互?交流。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?扎實(shí)工?作，積?極進(jìn)取?，努力?提高自?身水平?，履行?好崗位?職責(zé)，?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足，有?時(shí)對(duì)人?處事的?態(tài)度口?氣不好?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，向?其他同?事學(xué)習(xí)?，努力?把工作?做得更?好。?近年來(lái)?，公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度得到?改善或?進(jìn)一步?的完善?，本人?能夠積?極響應(yīng)?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，以公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度為?準(zhǔn)則加?強(qiáng)工作?責(zé)任感?，及時(shí)?做好本?人的各?項(xiàng)本職?工作，?為企業(yè)?做好本?人力所?能及的?服務(wù)工?作。?在企業(yè)?不斷改?革的推?動(dòng)下，?我認(rèn)識(shí)?到不被?淘汰就?要不斷?學(xué)習(xí)，?更新理?念，提?高自我?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，以?適應(yīng)新?的形勢(shì)?的需要?。發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)?踐，博?覽群書(shū)?，在向?書(shū)本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類(lèi)信息?，廣泛?吸取各?種“營(yíng)?養(yǎng)”；?同時(shí)，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實(shí)的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點(diǎn)、踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹(shù)?立科室?的良好?形象。?新的?一年里?我要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來(lái)?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?明年會(huì)?有更多?的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)?在等著?我，我?心里已?在暗暗?的為自?己鼓勁?。在競(jìng)?爭(zhēng)中站?穩(wěn)腳步?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?爭(zhēng)取獲?得更好?的工作?成績(jī)。?最后?我希望?在公司?能有更?好的發(fā)?展，也?希望我?們公司?能夠做?大做強(qiáng)?，獨(dú)樹(shù)?一幟。?在建筑?行業(yè)成?為常青?樹(shù)！?企業(yè)優(yōu)?秀員工?工作總?結(jié)（四?）走?過(guò)__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并歡樂(lè)?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。_?___?年，在?衛(wèi)生局?和院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下?，醫(yī)院?全體職?工團(tuán)結(jié)?一心，?堅(jiān)持以?___?_為指?導(dǎo)，認(rèn)?真貫徹?落實(shí)_?___?精神，?強(qiáng)化“?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心”的?服務(wù)理?念，建?立健全?質(zhì)量控?制體系?，深入?開(kāi)展衛(wèi)?生誠(chéng)信?建設(shè)和?醫(yī)療人?性化服?務(wù)，優(yōu)?化醫(yī)療?環(huán)境，?提高服?務(wù)質(zhì)量?和水平?，取得?較好的?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?，樹(shù)立?了衛(wèi)生?行業(yè)的?良好服?務(wù)形象?。為?了提高?自我的?工作本?事，在?工作實(shí)?踐中我?能認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?不斷摸?索，豐?富自我?的理論?知識(shí)，?為了能?更好地?為患者?服務(wù)打?好基礎(chǔ)?。作為?一名藥?劑師堅(jiān)?守自我?的工作?崗位，?履行崗?位職責(zé)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)分?配，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，能想?病人所?想，急?病人所?急，刻?苦學(xué)習(xí)?理論知?識(shí)和實(shí)?際操作?本事，?不斷提?高自我?的專(zhuān)業(yè)?水平和?實(shí)際工?作本事?，并將?所學(xué)的?知識(shí)發(fā)?揮到臨?床工作?中去。?在工作?中，我?能?chē)?yán)格?遵守崗?位職責(zé)?制和操?作規(guī)程?，對(duì)工?作認(rèn)真?，做到?細(xì)心觀?察；七?查八對(duì)?。我的?成績(jī)是?大家?guī)?忙的成?果。嚴(yán)?格要求?自我，?進(jìn)取為?醫(yī)院的?發(fā)展建?言出力?。作為?醫(yī)院的?一員，?“院興?我榮，?院衰我?恥”，?建言出?力謀求?醫(yī)院更?大的發(fā)?展是義?不榮辭?的職責(zé)?。在做?好本職?工作的?基礎(chǔ)上?，進(jìn)取?為科室?的發(fā)展?出謀劃?策，期?望明年?的工作?量能夠?再上新?高。感?激同事?們對(duì)我?的關(guān)心?和照顧?。在?這過(guò)去?的一年?里，我?取得了?一些成?績(jī)，但?離組織?的要求?還有必?須差距?。一是?自身素?質(zhì)需要?進(jìn)一步?提高，?異常是?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)知?識(shí)；二?是工作?的協(xié)調(diào)?本事需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。為適?應(yīng)新形?勢(shì)下工?作的需?要，我?決心在?以后的?工作中?，虛心?學(xué)習(xí)，?改善不?足，踏?實(shí)工作?，再接?再厲，?不斷提?高自身?素質(zhì)，?更加扎?實(shí)地做?好各項(xiàng)?工作，?在平凡?的工作?崗位上?盡自我?最大的?努力，?做最好?的自我?，不辜?負(fù)組織?對(duì)我的?期望。?回顧?兩年來(lái)?的工作?，如果?說(shuō)做了?一些工?作，能?順利完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?這主要?與每位?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和認(rèn)可?分不開(kāi)?的。與?每位同?事的關(guān)?心幫忙?是分不?開(kāi)的。?“知不?足而奮?進(jìn)是我?的追求?，行不?止塑品?德是我?的