第7頁共7頁202?3年出?納人員?試用期?工作總?結(jié)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?，我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí)，對?出納的?工作情?況比較?了解。?而且在?這兩個(gè)?月里，?我在公?司__?__和?___?_會計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?公司同?仁的幫?助下，?在新的?崗位中?，我對?本公司?經(jīng)營模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識和深?入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)?對本職?工作總?結(jié)如下?：一?、一個(gè)?人面對?新的城?市、新?的工作?，一切?都將是?新開始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程，?萬事開?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)—虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?。剛開?始的幾?天是關(guān)?鍵，于?是我努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到最佳?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?出納報(bào)?告單。?4、?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、完?成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?出納工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識和體?會，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?三、要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，在?公司的?經(jīng)營管?理中占?有重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?一.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。二?.學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?當(dāng)然，?在今后?的工作?中除了?恪守以?上的基?本四點(diǎn)?外，我?還要不?斷的努?力學(xué)習(xí)?國家出?臺的新?的財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī)和先?進(jìn)的企?業(yè)管理?制度，?以適應(yīng)?不斷變?化的社?會環(huán)境?和今后?公司開?展的工?作。?以上是?我對本?人兩個(gè)?月工作?的一些?體會和?總結(jié)。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時(shí)?俱進(jìn)，?做好本?職工作?，與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?20?23年?出納人?員試用?期工作?總結(jié)（?二）?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到公?司上班?，從來?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購核對?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利；?并協(xié)助?采購帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個(gè)來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在__?__月?份，還?是積極?主動的?協(xié)助采?購帶新?人，將?自己知?道的和?在工作?中應(yīng)該?著重注?意的問?題都教?給__?__，?教會她?如何記?賬袋，?如何查?錯(cuò)，如?何發(fā)傳?真等。?三、?根據(jù)核?對后的?應(yīng)付賬?款余額?重新建?產(chǎn)新賬?，并及?時(shí)的填?制應(yīng)付?憑證、?登記應(yīng)?付賬款?明細(xì)賬?，除外?協(xié)廠供?應(yīng)商的?期初余?額尚需?核對外?，大部?分的應(yīng)?付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?四、?建立庫?存明細(xì)?賬。在?三__?__月?份，因?為原來?的成本?會計(jì)突?然離職?，在沒?有任何?交接的?情況下?，變壓?力為動?力，要?求自己?盡快的?熟悉公?司情況?，不斷?的對工?作進(jìn)行?改進(jìn)，?以期更?適合公?司的現(xiàn)?狀。將?庫存明?細(xì)賬分?為青島?庫、公?司流動?庫、公?司原材?料庫、?沈陽庫?、濟(jì)南?庫、北?京庫、?上海庫?和生產(chǎn)?車間庫?，并對?成品庫?進(jìn)行了?匯總，?形成公?司總的?庫存明?細(xì)賬。?在建賬?的同時(shí)?，將當(dāng)?期該處?理的單?據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的?處理，?但因期?初數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)確?，影響?了報(bào)表?的可信?度，不?過在這?個(gè)過程?中已經(jīng)?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?以后的?工作中?會做的?更好。?五、?在工作?中，善?于思考?，發(fā)現(xiàn)?有的單?據(jù)在處?理上存?在問題?，便首?先同同?事進(jìn)行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級經(jīng)?理，同?時(shí)提出?自己的?意見提?供參考?。六?、接手?公司及?分公司?的手工?庫存明?細(xì)賬（?外部）?。七?、接手?運(yùn)費(fèi)的?登記工?作。由?于開始?時(shí)未交?待明白?，所以?前段時(shí)?間一直?延用前?期的做?法，對?運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水?登記。?運(yùn)費(fèi)管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管?理的要?求，重?新設(shè)計(jì)?了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進(jìn)行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?答同事?詢問的?問題。?由于自?己以前?接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用多一?點(diǎn)兒，?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?工作中?，經(jīng)常?會有同?事詢問?，我總?是會把?自己知?道的分?享給大?家。我?認(rèn)為大?家的能?力都提?高了，?我們的?公司才?會整體?的提高?。關(guān)于?我們目?前的狀?況，我?提一點(diǎn)?看法，?就是關(guān)?于月末?結(jié)賬的?問題，?應(yīng)收、?應(yīng)付、?采購、?制單、?庫務(wù)等?相關(guān)人?員口徑?要一致?，統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)?賬，便?于賬賬?之間進(jìn)?行核對?。要強(qiáng)?化月末?盤點(diǎn)的?概念，?盤點(diǎn)就?是要進(jìn)?行賬實(shí)?核對，?目的是?要達(dá)到?賬實(shí)相?符。賬?面數(shù)和?實(shí)數(shù)之?間差了?未達(dá)單?據(jù)，所?以盤點(diǎn)?時(shí)一定?要處理?好未達(dá)?單據(jù)，?不僅是?送貨單?，入庫?單、庫?與庫之?間的送?貨單等?與庫存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達(dá)情?況，都?要列全?，而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)（?是送貨?單還是?入庫單?還是庫?與庫之?間的送?貨單，?只列單?據(jù)號不?易區(qū)分?），單?據(jù)的情?況（做?廢或改?單）現(xiàn)?在這些?方面做?的還不?夠，未?達(dá)單據(jù)?提供不?是很全?，有些?入庫單?未提供?，未達(dá)?單據(jù)如?果不準(zhǔn)?確，庫?存核對?就無法?有效的?進(jìn)行，?更談不?上賬實(shí)?相符了?。還有?盤點(diǎn)日?的單據(jù)?一定要?和庫務(wù)?確定好?是盤點(diǎn)?前還是?盤點(diǎn)后?，不能?再出現(xiàn)?同一天?的單據(jù)?，有的?是盤點(diǎn)?前，有?的是盤?后的情?況，這?樣我們?在處理?單據(jù)是?會出現(xiàn)?混亂。?總之?，經(jīng)過?三個(gè)月?的試用?期，我?認(rèn)為我?能夠積?極、主?動、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并積極?全面的?配合公?司的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人：與?人為善?，對工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?員工轉(zhuǎn)?正申請?書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天__?__個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。作?為一個(gè)?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?初來公?司，曾?經(jīng)很擔(dān)?心不知?該怎么?與人共?處，該?如何做?好工作?；但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快完?成了從?學(xué)生到?職員的?轉(zhuǎn)變。?在輪崗?實(shí)習(xí)期?間，我?先后在?工程部?、成本?部、企?發(fā)部和?辦公室?等各個(gè)?部門的?學(xué)習(xí)工?作了一?段時(shí)間?。這些?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大；但?是各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個(gè)操?作流程?。在本?部門的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂；專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請教，?不斷提?高充實(shí)?自己，?希望能?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)。?20?23年?出納人?員試用?期工作?總結(jié)（?三）?自__?__月?十號進(jìn)?入公司?___?_月正?式接手?出納工?作，到?此刻已?經(jīng)整整?三個(gè)月?。在這?期間我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識，用?心配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和最?好的狀?態(tài)進(jìn)入?自己的?工作狀?態(tài)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?忙下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒有高?低之分?，必須?要好好?工作，?來體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?自己的?工作效?率，平?時(shí)加強(qiáng)?專業(yè)知?識的訓(xùn)?練及基?本知識?的練習(xí)?。其?次作為?單位出?納，我?在收付?、反映?等方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，范文?參考網(wǎng)?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作1?、每日?做好日?常的現(xiàn)?金盤存?工作，?做到賬?實(shí)相符?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計(jì)核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。負(fù)責(zé)?支票、?匯票、?___?_、收?據(jù)管理?。2?、負(fù)責(zé)?員工的?各項(xiàng)費(fèi)?用的報(bào)?銷，及?時(shí)去銀?行提取?現(xiàn)金。?及時(shí)收?回各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計(jì)帶?給的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上務(wù)?必有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。二?、回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認(rèn)?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的會計(jì)?軟件的?應(yīng)用及?理論基?礎(chǔ)、專?業(yè)知識?、工作?方法等?不能完?全適應(yīng)?新的工?作。?2、對?針對以?上問題?，今后?的努力?方向是?：加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?