勞動保障工作總結(jié)和工作打算_第1頁
勞動保障工作總結(jié)和工作打算_第2頁
勞動保障工作總結(jié)和工作打算_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁勞動保?障工作?總結(jié)和?工作打?算_?___?年,全?市勞動?保障部?門按照?省廳及?市委、?市政府?的部署?安排,?以促進(jìn)?就業(yè)和?再就業(yè)?為工作?重點(diǎn),?以健全?社會保?障體系?為主要?目標(biāo),?以建立?健全_?___?機(jī)制為?主要抓?手,以?提高勞?動者素?質(zhì)為努?力方向?,穩(wěn)步?實施,?開拓創(chuàng)?新,扎?實推進(jìn)?,各項?工作取?得了新?的進(jìn)展?。一?、工作?成效?(一)?兩金一?費(fèi)”實?現(xiàn)按時?足額發(fā)?放全?市共發(fā)?放企業(yè)?離退休?人員基?本養(yǎng)老?金__?__萬?元,?月均發(fā)?放__?__萬?元,發(fā)?放失業(yè)?人員失?業(yè)保險?金__?__萬?元,發(fā)?放下崗?職工基?本生活?費(fèi)__?__萬?元,“?兩金一?費(fèi)”實?現(xiàn)按時?足額發(fā)?放。至?___?_月底?,全市?進(jìn)入養(yǎng)?老保險?社會統(tǒng)?籌的企?業(yè)離退?休人員?___?_人,?進(jìn)入失?業(yè)保險?的失業(yè)?人員_?___?人,市?直在中?心的下?崗職工?全部出?中心,?順利實?現(xiàn)下崗?保障與?失業(yè)保?險并軌?。(?二)就?業(yè)再就?業(yè)安置?工作進(jìn)?展順利?全市?城鎮(zhèn)新?增就業(yè)?人員_?___?人,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的1?17.?2;下?崗失業(yè)?人員再?就業(yè)_?___?人,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的1?05.?9。其?中幫助?困難人?員再就?業(yè)__?__人?,完成?全年目?標(biāo)任務(wù)?的12?3.3?;“4?050?”人員?實現(xiàn)再?就業(yè)_?___?人,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的1?34.?2;幫?助一家?有兩人?以上下?崗失業(yè)?人員家?庭至少?一人實?現(xiàn)再就?業(yè)__?__戶?,完成?全年目?標(biāo)任務(wù)?的12?0.8?;新增?___?_勞務(wù)?輸出_?___?人,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的1?72.?3。至?___?_月底?,城鎮(zhèn)?登記失?業(yè)人員?___?_人,?城鎮(zhèn)登?記失業(yè)?率為4?.3。?(三?)再就?業(yè)扶持?政策得?到落實?為符?合條件?的下崗?失業(yè)人?員發(fā)放?《再就?業(yè)優(yōu)惠?證》_?___?本,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的_?___?;核發(fā)?商貿(mào)、?服務(wù)型?企業(yè)認(rèn)?定證明?___?_家;?全市共?為從事?個體經(jīng)?營的下?崗失業(yè)?人員和?符合享?受再就?業(yè)扶持?政策條?件的企?業(yè)減免?稅收_?___?萬元,?減免各?類行政?事業(yè)性?收費(fèi)_?___?萬元。?為__?__名?下崗失?業(yè)人員?發(fā)放小?額擔(dān)保?貸款_?___?萬元,?貼息_?___?萬元;?為__?__萬?人次下?崗失業(yè)?人員提?供“四?項補(bǔ)貼?”__?__萬?元,其?中社保?補(bǔ)貼_?___?人、_?___?萬元,?崗位補(bǔ)?貼__?__人?、__?__萬?元,再?就業(yè)培?訓(xùn)補(bǔ)貼?___?_人、?___?_萬元?,職業(yè)?介紹補(bǔ)?貼__?__人?、__?__萬?元。?(四)?社會保?險擴(kuò)面?征繳工?作取得?突破?(五)?職業(yè)技?能培訓(xùn)?與鑒定?工作力?度加大?全市?___?_就業(yè)?前培訓(xùn)?___?_人,?再就業(yè)?培訓(xùn)_?___?人,創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)?___?_人,?培訓(xùn)新?技師_?___?人,農(nóng)?村勞動?力培訓(xùn)?___?_人。?___?_技能?鑒定_?___?人,完?成全年?目標(biāo)任?務(wù)的1?11.?2;取?得職業(yè)?資格證?書__?__人?,完成?全年目?標(biāo)任務(wù)?的10?3.7?。技術(shù)?工種持?證率為?83.?9。?(六)?勞動工?資管理?工作穩(wěn)?步推進(jìn)?城鎮(zhèn)?企業(yè)簽?訂勞動?合同_?___?萬人,?勞動合?同簽訂?率達(dá)9?0.3?1;實?行工資?___?_協(xié)商?企業(yè)_?___?戶,簽?訂__?__合?同企業(yè)?___?_戶,?簽訂行?業(yè)性、?區(qū)域性?___?_合同?___?_份;?審核改?制、破?產(chǎn)企業(yè)?職工安?置方案?___?_戶;?發(fā)布勞?動力市?場工資?指導(dǎo)價?位__?__個?;流動?職工計?劃生育?率審驗?率、合?格率達(dá)?100?。(?七)勞?動關(guān)系?協(xié)調(diào)與?處理工?作得到?鞏固?勞動保?障年檢?用人單?位__?__家?,完成?全年目?標(biāo)任務(wù)?的10?4;全?市共檢?查用人?單位_?___?家,查?處私招?濫雇企?業(yè)__?__家?,取締?非法職?介機(jī)構(gòu)?___?_家,?責(zé)令用?人單位?補(bǔ)發(fā)拖?欠工資?___?_萬元?,督促?___?_戶企?業(yè)補(bǔ)繳?社會保?險費(fèi)_?___?余萬元?,為_?___?名民工?追討拖?欠工資?___?_萬元?;勞動?保障監(jiān)?察機(jī)構(gòu)?共受理?群眾_?___?投訴案?件__?__件?,結(jié)案?___?_件,?結(jié)案率?為98?。全市?共立案?受理勞?動爭議?案件_?___?件,結(jié)?案__?__件?,結(jié)案?率為9?8.7?。主要?涉及社?會保險?費(fèi)欠繳?、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金?兌付、?傷殘職?工待遇?、違規(guī)?處理職?工、加?班加點(diǎn)?、拖欠?和克扣?工資等?方面,?為__?__名?勞動者?追回經(jīng)?濟(jì)損失?___?_萬元?。此外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論