第5頁共5頁202?3門診?護(hù)士年?終工作?總結(jié)?時(shí)間如?流，歲?月如梭?，轉(zhuǎn)眼?___?_已經(jīng)?結(jié)束。?回顧?本年，?在院部?、護(hù)理?部、科?主任的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?全科護(hù)?理人員?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，在?服務(wù)流?程、服?務(wù)態(tài)度?、服務(wù)?理念上?下功夫?。大家?齊心協(xié)?力積極?努力，?提高門?診服務(wù)?形象，?提高醫(yī)?院服務(wù)?水平，?關(guān)注科?室經(jīng)濟(jì)?效益和?社會(huì)效?益。全?年工作?基本按?計(jì)劃順?利完成?，但仍?存在諸?多的不?足，現(xiàn)?將全年?護(hù)理工?作情況?總結(jié)如?下：?一、工?作量統(tǒng)?計(jì)截?至__?__月?底，全?年門診?護(hù)士共?接待病?人15?971?2人次?，比去?年同期?增加8?.9%?，收入?534?603?21.?7比去?年同期?增加6?0.8?%，護(hù)?理團(tuán)隊(duì)?滿意度?調(diào)查為?95.?6%。?二、?主人翁?精神?科室內(nèi)?人人要?有成本?意識(shí)，?護(hù)士長?將各區(qū)?物品責(zé)?任到人?抓好成?本管理?工作，?盡量減?少低值?易耗品?的領(lǐng)用?，每個(gè)?人都從?節(jié)約一?滴水，?一度電?，一張?紙出發(fā)?，人走?燈滅電?扇空調(diào)?關(guān)，隨?手關(guān)門?窗，防?火防盜?。全年?無失火?、失竊?事件發(fā)?生。?三、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?并每月?組織理?論考試?。2?、有序?安排護(hù)?理人員?參與護(hù)?理部、?醫(yī)務(wù)部?組織的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，以提?高專業(yè)?知識(shí)。?3、?門診部?對(duì)全體?護(hù)士進(jìn)?行了心?肺復(fù)蘇?培訓(xùn)和?考核做?到護(hù)士?長親自?把關(guān)，?人人過?關(guān)，每?季度行?門診應(yīng)?急預(yù)案?演練，?提高人?員應(yīng)急?能力。?5、?門診有?4名護(hù)?士參加?護(hù)理本?科學(xué)習(xí)?，有4?名護(hù)士?通過主?管護(hù)師?考試。?四、?科室下?功夫抓?服務(wù)質(zhì)?量、服?務(wù)態(tài)度?五、?大家積?極動(dòng)腦?子想辦?法在?日常工?作中遇?到一些?與實(shí)際?工作有?沖突和?不合理?的地方?，大家?一起想?辦法完?善和改?正，例?如完善?和梳理?了各區(qū)?域的宣?教資料?;對(duì)門?診各區(qū)?域的指?引牌進(jìn)?行了更?新和完?善;力?求引導(dǎo)?牌醒目?，明確?，發(fā)動(dòng)?大家查?找各區(qū)?安全隱?患，及?時(shí)給予?修繕，?保證給?患者提?供安全?的就診?環(huán)境。?六、?做好護(hù)?理管理?工作?___?_在歲?月的長?河里即?將遠(yuǎn)行?，我科?護(hù)理工?作基本?上按計(jì)?劃順利?完成，?面對(duì)_?___?充滿了?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)。?在肯定?成績的?同時(shí)，?我們也?應(yīng)該清?醒地看?到存在?的不足?，在管?理意識(shí)?上還要?大膽、?創(chuàng)新，?持之以?恒;服?務(wù)方面?進(jìn)一步?加強(qiáng)督?促和管?理，不?要只流?于形式?;在規(guī)?章制度?執(zhí)行方?面，仍?有少數(shù)?同志意?識(shí)淡漠?，消毒?隔離制?度執(zhí)行?不嚴(yán)，?執(zhí)行力?不強(qiáng)。?上述不?足之處?，我們?將在今?后的工?作中加?以整改?和落實(shí)?。通過?大家的?共同努?力，力?爭來年?門診護(hù)?理工作?上一個(gè)?新臺(tái)階?。2?023?門診護(hù)?士年終?工作總?結(jié)（二?）歲?月如梭?，光陰?似箭!?轉(zhuǎn)眼間?，我加?入到人?民醫(yī)院?成為一?名救死?扶傷的?護(hù)士，?已經(jīng)一?年了。?在過去?的一年?里，在?院領(lǐng)導(dǎo)?、科主?任及護(hù)?士長的?領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)懷下?，我嚴(yán)?格遵守?醫(yī)院的?規(guī)章制?度，堅(jiān)?持“以?病人為?中心”?的臨床?服務(wù)理?念，發(fā)?揚(yáng)救死?扶傷的?精神，?并認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和?積極的?熱情投?身于學(xué)?習(xí)和工?作中。?過去?的一年?中，雖?然有過?很多挫?折和辛?酸的體?會(huì)，但?是，更?多的是?成功和?收獲。?在學(xué)習(xí)?和工作?各方面?，獲得?病員的?一致稱?贊，得?到各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長?的認(rèn)可?。順利?完成了?___?_年的?工作任?務(wù)。在?過去的?一年中?，我主?要做了?以下工?作：?一、思?想認(rèn)識(shí)?方面：?端正、?貫徹、?遵守?在醫(yī)療?護(hù)理實(shí)?踐過程?中，服?從命令?，聽眾?指揮，?能嚴(yán)格?遵守醫(yī)?院的各?項(xiàng)規(guī)章?制度的?，遵守?醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)?范操作?。能積?極參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?并能尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事。?二、?工作方?面，認(rèn)?真、勤?懇、創(chuàng)?新護(hù)?理部為?了提高?每位護(hù)?士的理?論和操?作水平?，每月?進(jìn)行理?論及操?作考試?，對(duì)于?自己的?工作要?高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?。工作?態(tài)度要?端正，?“醫(yī)者?父母心?”，本?人以千?方百計(jì)?解除病?人的疾?苦為己?任。我?希望所?有的患?者都能?盡快的?康復(fù)，?于是每?次當(dāng)我?進(jìn)入病?房時(shí)，?我都利?用有限?的時(shí)間?不遺余?力的鼓?勵(lì)他們?，耐心?的幫他?們了解?疾病、?建立戰(zhàn)?勝疾病?的信心?，當(dāng)看?到病人?康復(fù)時(shí)?，覺得?是非常?幸福的?事情。?三、?學(xué)習(xí)方?面：刻?苦、鉆?石、明?確四?、生活?方面，?誠信、?簡樸、?熱情?多年來?，我養(yǎng)?成了簡?樸的生?活習(xí)慣?，有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度?和良好?的生活?態(tài)度和?生活作?風(fēng)，嚴(yán)?以律己?，從不?奢侈不?浪費(fèi)，?使生活?充實(shí)而?有條理?。而且?，在對(duì)?生活中?的人或?同事方?面，做?到熱情?大方，?誠實(shí)守?信，樂?于助人?，擁有?自己的?良好出?事原則?，能與?同事們?和睦相?處;積?極參加?各項(xiàng)課?外活動(dòng)?，從而?不斷的?豐富自?己的閱?歷。今?后的目?標(biāo)：我?決心進(jìn)?一步振?奮精神?，加強(qiáng)?個(gè)人世?界觀的?改造，?努力克?服自己?存在的?問題，?做到：?（1?）扎實(shí)?抓好理?論學(xué)習(xí)?，保持?政治上?的堅(jiān)定?性。?（2）?在院領(lǐng)?導(dǎo)、科?主任的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，順利?完成醫(yī)?療護(hù)理?工作任?務(wù)，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?愛崗敬?業(yè)。?（3）?以科室?為家，?工作積?極主動(dòng)?，對(duì)待?病員熱?情、耐?心，滿?足病人?的需求?。護(hù)?理工作?是一個(gè)?平凡的?崗位，?而我更?是一名?平凡的?護(hù)理人?員。但?是，在?這平凡?的崗位?上，我?充滿了?激情，?我能堅(jiān)?持用真?誠的愛?去撫平?病人心?靈的創(chuàng)?傷，用?火一樣?的熱情?去點(diǎn)燃?患者戰(zhàn)?勝疾病?的勇氣?。舊的?一年過?去了，?雖然在?過去的?一年中?，我取?得了一?定的成?績，但?是，距?領(lǐng)導(dǎo)的?目標(biāo)和?病人的?要求，?肯定是?還不夠?的。?在今后?的工作?中，我?一定會(huì)?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勤懇?敬業(yè)，?積極投?身護(hù)理?事業(yè)，?為實(shí)現(xiàn)?心中的?理想，?促進(jìn)醫(yī)?院的繁?榮發(fā)展?，進(jìn)一?步做好?服務(wù)工?作而不?斷努力?。2?023?門診護(hù)?士年終?工作總?結(jié)（三?）在?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，護(hù)?理部全?體同志?齊心協(xié)?力，在?工作上?積極主?動(dòng)，不?斷解放?思想，?更新觀?念，樹?立高度?的事業(yè)?心和責(zé)?任心，?圍繞科?室工作?性質(zhì)，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?嚴(yán)格管?理，求?真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)?苦干，?在醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、?醫(yī)療質(zhì)?量、基?層建設(shè)?等方面?取的了?較好成?績，截?至__?__月?底，完?成門診?靜脈注?射21?168?3人次?，肌肉?注射2?100?人次，?皮試2?216?0人次?。較圓?滿地完?成了醫(yī)?院交給?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，取?得了一?些成績?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：我?科護(hù)理?人員結(jié)?構(gòu)中，?護(hù)士占?個(gè)級(jí)人?員比例?的90?%，把?重點(diǎn)放?在對(duì)護(hù)?士的培?訓(xùn)。由?科室每?月考核?一次，?考核成?績記入?技術(shù)檔?案，對(duì)?考核成?績差的?反復(fù)訓(xùn)?練，直?到成績?合格，?做到人?人過關(guān)?。今?年護(hù)士?長組織?全科護(hù)?理人員?理論考?試12?次，考?核參加?人員6?人，參?加率1?00%?，合格?率10?0%.?操作考?核12?次，參?加人員?6人，?參加率?100?%，合?格率1?00%?.今年?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)12?次，晨?會(huì)提問?平均每?月2～?3次。?其次?，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?量控制?，提高?護(hù)理質(zhì)?量。完?善門診?各項(xiàng)核?心制度?的制訂?、督查?和落實(shí)?，執(zhí)行?各項(xiàng)獎(jiǎng)?懲制度?。充分?調(diào)動(dòng)護(hù)?理人員?的工作?學(xué)習(xí)積?極性和?主動(dòng)性?，建立?檢查通?報(bào)、建?議整改?及效果?評(píng)價(jià)制?度，考?核結(jié)果?與獎(jiǎng)懲?掛鉤，?不斷提?高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)?量。護(hù)?士長不?定期科?室檢查?、督促?、考評(píng)?，每月?檢查3?～4次?，對(duì)存?在問題?及時(shí)反?饋，及?時(shí)改正?。引導(dǎo)?護(hù)理人?員提高?對(duì)門診?病人的?服務(wù)工?作質(zhì)量?，多次?組織護(hù)?士學(xué)習(xí)?。同?時(shí)，經(jīng)?常與門?診護(hù)理?人員談?話交流?，及時(shí)?了解護(hù)?理人員?的思想?、工作?動(dòng)態(tài)，?盡全力?解決她?們的后?顧之憂?，安心?工作。?加強(qiáng)門?診護(hù)理?人員的?