第13頁共13頁員工培?訓(xùn)心得?體會感?悟總結(jié)?短暫?的一周?培訓(xùn)結(jié)?束了，?然而留?給我們?的啟發(fā)?及思考?卻剛剛?開始。?借此機?會來談?談我的?心得并?提出一?些建議?。從?吳院長?的講話?中，我?更加深?刻的認?識了院?發(fā)展歷?程以及?光輝業(yè)?績，從?中看出?武漢院?蓬勃的?生命力?及美好?的前景?，從吳?院長的?希望和?要求中?，我們?明白自?己身上?的責(zé)任?及發(fā)展?的方向?，這也?必將激?勵我們?在以后?的工作?中更加?努力，?為院作?出更大?的貢獻?。從余?主任的?對院發(fā)?展戰(zhàn)略?規(guī)劃的?演講中?，我們?明白了?院的發(fā)?展戰(zhàn)略?及方向?；從鐘?主任的?講解中?，我了?解到員?工職業(yè)?發(fā)展路?徑以及?福利待?遇、職?稱評定?等與自?己息息?相關(guān)的?事情。?培訓(xùn)?第二天?，無論?是于主?任的講?解還是?曹主任?的講解?都是從?設(shè)計方?面來闡?述的，?從中我?們明白?了設(shè)計?工程及?各專業(yè)?之間協(xié)?調(diào)的重?要性，?加深了?對設(shè)計?工程及?設(shè)計理?念的理?解，更?重要的?是讓我?們明白?了質(zhì)量?是一個?企業(yè)生?存的根?本，無?形中向?我們敲?響警鐘?：在以?后的設(shè)?計中謹?慎、細?心、把?質(zhì)量放?在第一?位。?培訓(xùn)第?四天，?從周總?的講解?中，我?們更加?明確了?學(xué)生與?職業(yè)人?士的不?同，明?確了如?何從“?學(xué)生時?代”盡?快走上?工作崗?位，適?應(yīng)工作?崗位，?最重要?的是他?提出樹?立目標(biāo)?的重要?性，有?了目標(biāo)?才有了?努力的?方向，?工作的?激情，?這些都?將牢記?于心。?另外張?主任的?講解使?我們明?白了院?信息化?發(fā)展的?過程和?方向，?這些都?使我們?更快地?適應(yīng)院?工作環(huán)?境。?員工培?訓(xùn)心得?體會感?悟總結(jié)?（二）?這次?的培訓(xùn)?內(nèi)容廣?泛，使?我系統(tǒng)?地了解?了公司?的歷史?、清華?的校史?以及重?要的班?主任事?項。每?一部分?的了解?對我來?說都是?收獲！?從這?次培訓(xùn)?中，除?了以上?的感悟?，我想?在以后?的工作?中，自?己需要?承擔(dān)什?么角色?，要有?什么心?態(tài)等等?方面都?是值得?深思的?。為了?盡快適?應(yīng)工作?，現(xiàn)有?以下幾?點想法?：2?、注重?細節(jié)，?要有責(zé)?任心—?—不論?是任何?職位，?我認為?都需要?做到這?兩點，?細節(jié)決?定成敗?，而責(zé)?任心又?是個人?態(tài)度的?主要表?現(xiàn)，有?了這兩?點，想?必今后?無論是?在做人?還是做?事方面?，都不?會有大?的偏差?和閃失?。3?、不斷?學(xué)習(xí)充?實自己?——在?這個“?知識經(jīng)?濟”時?代，我?們必須?注重自?己的學(xué)?習(xí)能力?，必須?能夠勤?于學(xué)習(xí)?、善于?學(xué)習(xí)，?并且終?身學(xué)習(xí)?，才能?在競爭?激烈的?社會中?立于不?敗之地?。最后?以“路?漫漫其?修遠兮?，吾將?上下而?求索”?與大家?共勉！?員工?培訓(xùn)心?得體會?感悟總?結(jié)（三?）為?期2周?的培訓(xùn)?剛剛落?下帷幕?，腦中?還在回?憶教室?里奮筆?疾書記?下領(lǐng)導(dǎo)?們對夢?想的闡?釋，手?中還在?感受以?鼓顛球?時麻繩?勒手的?刺痛，?心中還?在回味?內(nèi)部培?訓(xùn)課上?搶答的?振奮，?我已經(jīng)?回到工?作崗位?開始我?的工作?，在這?個崗位?上開始?我的職?業(yè)旅程?。此時?，我才?漸漸體?味到“?助跑”?的真正?意義。?助跑?新人的?培訓(xùn)在?第一模?塊就先?給予了?我們理?想的力?量?？?裁殷切?地“希?望和夢?永遠在?我們肩?上，可?是，我?們有肩?膀嗎？?”；處?長直指?“導(dǎo)向?問題是?新聞工?作的核?心”；?臺長誠?懇地希?望我們?要永“?有一顆?夢想之?心有一?顆敬畏?之心有?一顆責(zé)?任之心?有一顆?學(xué)習(xí)之?心”；?總裁希?望我們?保持夢?想，做?好規(guī)劃?，才能?如蝶破?繭振翅?高飛；?書記用?“在人?民內(nèi)部?，不可?以沒有?自由，?也不可?以沒有?紀(jì)律”?作為引?子，嚴?肅地告?誡我們?一定要?做一個?遵紀(jì)守?法的人?。在?東方綠?洲的培?訓(xùn)，我?們被拆?分成十?個小組?。第?一天互?不相識?的人在?培訓(xùn)結(jié)?束后都?擁抱流?淚舍不?得離去?。在散?伙飯上?，一位?隊友真?誠地說?，“我?們不是?資源，?是朋友?”。我?想是的?。這次?培訓(xùn)給?予了我?們大家?一個在?集團內(nèi)?部增進?人員交?流合作?的機會?，拓展?人脈的?平臺。?但通過?各種瘋?狂的地?球、七?巧板等?團隊游?戲，通?過揮灑?汗水的?節(jié)目排?練，我?們不僅?是知道?了人脈?的重要?性，更?是知道?了團隊?的意識?、合作?的方法?，這些?比人脈?更重要?的東西?。理?想的力?量、知?識的力?量、資?源的力?量，這?次培訓(xùn)?將三位?助跑天?使交給?了我，?她們將?在我未?來的職?業(yè)和人?生跑道?上一直?陪伴，?隨時給?予我力?量?，F(xiàn)?在我已?經(jīng)有了?一個良?好的起?跑，相?信這次?“助跑?”可以?讓我今?后跑得?更快、?跑得更?遠。?員工培?訓(xùn)心得?體會感?悟總結(jié)?（四）?剛走?出大學(xué)?校門，?我就很?榮幸地?成為中?國軟件?通用產(chǎn)?品事業(yè)?部中的?一員，?懷著自?己美好?的希望?和積極?的人生?心態(tài)，?開始了?自己人?生新的?征程。?首先?，了解?公司歷?史沿革?。開始?培訓(xùn)的?是歷史?沿革，?周顯敬?和劉勝?平經(jīng)理?介紹得?很詳細?，仿佛?帶領(lǐng)我?們重走?過這十?多年的?風(fēng)雨，?見證企?業(yè)的進?化，也?了解到?了其中?的艱辛?。這使?我們更?加珍惜?現(xiàn)在來?之不易?的今天?，激勵?我們更?加努力?去建設(shè)?輝煌的?明天。?一個?企業(yè)的?歷史就?見證了?一個企?業(yè)的成?長與輝?煌，不?了解中?軟通用?歷史的?時候，?感覺到?的是一?個產(chǎn)品?，一個?企業(yè)，?當(dāng)通過?劉總真?正了解?了通用?產(chǎn)品歷?史的時?候，才?發(fā)現(xiàn)這?是一份?精神、?一份信?念的偉?大事業(yè)?。當(dāng)了?解到這?么多，?我才真?正的知?道自己?該如何?努力、?如何奮?斗才能?真正的?接下這?份責(zé)任?、這份?重擔(dān)，?更好的?讓中軟?跑在安?全產(chǎn)品?的前沿?。第?二項是?關(guān)勇的?UEM?8.0?系統(tǒng)框?架及主?要功能?介紹。?在剛剛?劉總的?講話中?，我們?就了解?到了關(guān)?總在公?司發(fā)展?中起到?的重要?作用。?關(guān)總很?詳細的?給我們?介紹了?UEM?8.0?系統(tǒng)框?架及主?要功能?介紹，?讓我們?更好的?了解U?EM。?在以后?測試過?程中能?更好的?跟開發(fā)?溝通，?完善我?們的軟?件。?第三項?是王文?宇的部?門產(chǎn)品?體系介?紹。?雖然時?間不長?，但是?王總讓?我們真?正的了?解到了?通用產(chǎn)?品事業(yè)?部的產(chǎn)?品體系?，作為?一個做?產(chǎn)品的?公司，?產(chǎn)品的?好壞決?定了公?司未來?的發(fā)展?，王總?的一席?介紹讓?我們更?加堅信?通用產(chǎn)?品的前?景和未?來。無?論經(jīng)過?怎么樣?的風(fēng)雨?怎樣的?坎坷，?在安全?產(chǎn)品這?一方向?，我相?信我們?的產(chǎn)品?一定會?越來越?好。?第四項?是張向?紅的部?門質(zhì)量?目標(biāo)、?生命周?期模型?、開發(fā)?、生產(chǎn)?、維護?、服務(wù)?過程介?紹。?張姐詳?細的給?我們介?紹了部?門質(zhì)量?目標(biāo)、?生命周?期模型?、開發(fā)?、生產(chǎn)?、維護?、服務(wù)?過程。?讓我們?更好的?了解了?通用產(chǎn)?品事業(yè)?部的企?業(yè)文化?。第?五項是?趙泰的?軟件測?試簡介?、QC?使用與?注意事?項。?測試是?一個軟?件的最?重要的?把關(guān)過?程。趙?姐詳細?的.為?我們介?紹了軟?件測試?、QC?使用與?注意事?項。使?我們更?好的了?解了軟?件測試?的工作?任務(wù)和?性質(zhì)，?怎么樣?能夠跟?好的完?成和勝?任這項?工作。?趙姐還?給我們?講了Q?C使用?與注意?事項，?這是一?個缺陷?管理工?具，能?更好的?讓開發(fā)?和測試?在提交?和修復(fù)?BUG?的時候?做到更?好的溝?通和同?步。?第六項?周淑艷?的部門?管理規(guī)?定、禮?儀培訓(xùn)?綜合管?理部。?一個?人的禮?儀和個?人素質(zhì)?占一個?人成長?的重要?位置。?周姐詳?細的給?我們介?紹了部?門管理?規(guī)定、?禮儀培?訓(xùn)綜合?管理部?。周姐?的介紹?和講解?讓我們?跟好的?提升個?人素質(zhì)?，在與?人相處?的時候?能很融?洽。在?人際關(guān)?系上不?會有太?多的失?敗，還?有管理?規(guī)定，?讓我們?更好的?了解公?司的制?度，做?到一個?好員工?。這?次培訓(xùn)?中我學(xué)?到了很?多知識?，但感?觸最深?的是每?一位領(lǐng)?導(dǎo)基本?上都提?到一個?要求，?那就是?學(xué)習(xí)、?學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)?。一刻?也不能?放松，?不僅要?轉(zhuǎn)研本?專業(yè)的?知識，?還要了?解其他?專業(yè)的?知識，?更好的?完善自?己。經(jīng)?過了3?個月的?實習(xí)，?感覺現(xiàn)?在也慢?慢走上?正軌了?。腳踏?實地的?工作，?養(yǎng)成良?好的工?作與生?活習(xí)慣?，為自?己積累?資本、?為公司?創(chuàng)造利?益。?員工培?訓(xùn)心得?體會感?悟總結(jié)?（五）?周末?，公司?組織新?進員工?參加了?明陽天?下拓展?的《新?員工融?入訓(xùn)練?營》，?整個訓(xùn)?練過程?把游戲?同工作?有機地?聯(lián)系在?了一起?，在此?次拓展?活動中?，每個?項目都?體現(xiàn)了?團隊智?慧和力?量，不?僅樂趣?橫生、?增進了?我們的?信心和?勇氣，?更讓我?們對如?何擺正?個人與?團體之?間關(guān)系?有了深?刻的思?考與啟?迪，我?的心靈?也受到?了前所?未有的?強烈撞?擊和震?撼。?“背摔?”看起?來似乎?很平常?，其實?它驗證?了人與?人之間?心靈的?交流和?可信度?，只有?充分的?相信自?己，相?信自己?的隊友?，才能?毫無顧?忌的摔?下去。?因為信?任，團?隊里每?個人都?感受到?遇到困?難時而?被保護?的溫暖?，因為?信任，?所有人?會覺得?團隊間?的溫暖?是撫慰?心靈的?最佳良?藥。?“上下?同欲者?勝”。?早在春?秋時代?的孫武?就曾在?其戰(zhàn)略?思想中?就闡述?過團隊?意識的?重要性?，一個?擁有明?確目標(biāo)?，并能?以正確?的方法?有力貫?徹執(zhí)行?，且融?洽和諧?、協(xié)作?順暢、?相互信?任的團?隊，一?定是一?個強大?的團隊?。而沒?有團隊?意識，?懶散懈?怠的隊?員將影?響到團?隊目標(biāo)?的達成?，最終?禍害到?的還是?自己，?正所謂?“皮之?不存毛?之焉附?”，上?升到哲?學(xué)的角?度，就?是整體?與部分?，主要?矛盾和?次要矛?盾的關(guān)?系，只?要理清?思路，?愿意為?團隊服?務(wù)，最?終，團?隊也會?將更多?的收益?返還到?個體身?上，正?如丘吉?爾所說?：“人?們塑造?組織，?而組織?成型后?就換為?組織塑?造我們?了?！?明陽?天下拓?展訓(xùn)練?雖然結(jié)?束了，?但是每?個隊員?并沒有?感到解?脫的輕?松感，?相反大?家都覺?得心里?沉甸甸?的，我?相信那?是一種?被團隊?意識填?滿的滿?足感，?被相互?信任溫?暖的幸?福感。?大家從?一開始?的混亂?無序到?最后的?目標(biāo)明?確，從?互相質(zhì)?疑到互?相信任?，從各?自為戰(zhàn)?到行動?一致，?整個團?隊不僅?僅是經(jīng)?歷了一?個磨合?的過程?，更是?經(jīng)歷了?一段不?尋常的?心里歷?程，一?個心靈?成長的?過程。?員工?培訓(xùn)心?得體會?感悟總?結(jié)（六?）當(dāng)?我踏進?山東省?胸科醫(yī)?院大門?的一刻?，我知?道我的?未來已?經(jīng)慢慢?開啟了?。__?__月?___?_日，?我永遠?記得的?一天，?那是我?新的起?點，新?的開始?。從?那天起?，我們?開始了?胸科醫(yī)?院的培?訓(xùn)，前?三天的?課程讓?我懂得?了很多?以前在?書上學(xué)?不到的?東西，?有院領(lǐng)?導(dǎo)的親?身經(jīng)歷?和他們?的所見?所聞，?對醫(yī)院?的故障?制度有?了一定?認識。?這次培?訓(xùn)中我?學(xué)到了?很多知?識，但?感觸最?深的是?每一位?領(lǐng)導(dǎo)基?本上都?提到一?個要求?，那就?是學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)?、再學(xué)?習(xí)。一?刻也不?能放松?，不僅?要鉆研?本專業(yè)?的知識?，還要?了解其?他專業(yè)?的知識?，比如?說我自?己，就?應(yīng)該多?了解醫(yī)?學(xué)影像?診斷及?技術(shù)等?方面的?知識，?這樣有?利于我?提高工?作效率?與質(zhì)量?。此外?，就是?希望能?盡快地?進入工?作狀態(tài)?，做好?思想意?識的轉(zhuǎn)?變，從?受者轉(zhuǎn)?變成施?者。我?認為我?在這方?面做得?也比較?到位，?經(jīng)過學(xué)?習(xí)和互?動，感?覺現(xiàn)在?也慢慢?走上正?軌了，?希望我?們能腳?踏實地?的工作?，養(yǎng)成?良好的?工作與?生活習(xí)?慣，為?自己積?累資本?、為醫(yī)?院創(chuàng)造?價值。?通過?第四和?第五天?的培訓(xùn)?我明白?了什么?是溝通?，溝通?就是人?們在互?動過程?中通過?某種途?徑將一?定的信?息從發(fā)?送者傳?遞給接?收者，?并獲得?理解的?過程，?雙方互?動的過?程。我?們作為?一名合?格的醫(yī)?護人員?，應(yīng)該?要保持?熱情的?態(tài)度，?掌握語?言的藝?術(shù)性，?學(xué)會傾?聽患者?的述說?，重視?非語言?的溝通?，善于?換位思?考，不?要一味?的只想?到完成?自己的?工作，?當(dāng)你發(fā)?現(xiàn)患者?的心情?不好時?，你知?道自己?沒辦法?幫助解?決的時?候，你?可以認?真的傾?聽患者?的述說?，在適?當(dāng)?shù)臅r?候可以?拍拍患?者的肩?膀等，?這樣患?者會認?為你很?重視他?，有設(shè)?身處地?的為他?著想，?不是敷?衍了事?。偶爾?，我們?還要學(xué)?會贊美?，學(xué)會?容納，?我們應(yīng)?該要判?斷患者?在想什?么，這?樣我們?才能更?好的融?入病人?的心理?，更好?的了解?病人，?才能和?病人保?持良好?的關(guān)心?，能讓?病人感?覺到我?們對他?的友好?。我們?還要學(xué)?會一些?特殊的?溝通技?巧，我?們應(yīng)該?要用好?的心情?來感染?患者，?學(xué)會在?溝通中?的感情?輸入，?當(dāng)患者?在生病?心情不?好的時?候，看?到你還?對他板?著一張?臉的時?候，患?者的心?情會更?加的難?受，而?你用好?的心情?來感染?他，讓?他心情?愉悅，?我們再?加入更?多的感?情在里?面，患?者會認?為我們?是友好?的，是?理解的?，這會?試溝通?中會減?少很多?不必要?的摩擦?。培?訓(xùn)的第?六天是?為期一?天的拓?展訓(xùn)練?，但在?訓(xùn)練結(jié)?束后內(nèi)?心的激?動卻久?久不能?平息。?回顧?在訓(xùn)練?中受的?挑戰(zhàn)和?磨練，?感受頗?深。這?次訓(xùn)練?，是一?次身心?的大?洗禮，?是進一?步推動?我全力?以赴作?好各項?工作的?動力。?它不僅?僅是一?種簡單?的訓(xùn)練?，而是?一種文?化、一?種精神?、一種?理念;?同時也?是一種?思維、?一種考?驗、一?種氣概?。在?訓(xùn)練場?上，我?們忘記?了年齡?，忘記?了身份?，忘記?了生活?的環(huán)境?，我們?拋開一?切，全?身心的?投入到?訓(xùn)練中?。我們?的團隊?有著一?個陽光?而響亮?的名字?——超?越隊，?在隊長?的帶領(lǐng)?下，我?們高唱?隊歌“?超越夢?想”開?始了一?天極具?挑戰(zhàn)的?訓(xùn)練。?整個訓(xùn)?練主要?包括：?高空挑?戰(zhàn)，盲?人方陣?，信任?背摔，?八桿傳?遞，旱?地龍舟?，攀登?“逃生?墻”。?每每遇?到困難?和挑戰(zhàn)?，我們?以“超?越夢想?，勇往?直前”?的隊訓(xùn)?激勵和?支持著?隊友，?沒有責(zé)?備，沒?有抱怨?，沒有?放棄，?沒有拋?棄。最?終，我?們團隊?的每一?名成員?都順利?地通過?了重重?考驗。?訓(xùn)練?項目的?第二項?信任背?摔是一?個隊友?爬上背?摔的平?臺，在?教練的?指導(dǎo)下?，捆住?手臂，?背對著?團隊向?隊友們?用手臂?搭建的?“保護?網(wǎng)”平?倒。在?一聲聲?的“你?們準(zhǔn)備?好了嗎?？”、?“我要?倒了！?”，不?僅能夠?感受到?隊友們?的自信?心，也?能夠感?受到隊?友們對?整個團?隊的信?任。這?個項目?很好地?揭示了?團隊的?力量及?一個人?在團隊?的作用?，以及?信任和?被信任?是來之?不易的?、是幸?福的。?每個隊?友能夠?順利的?完成此?項目，?與其他?隊友的?全心保?護和自?己對團?隊的高?度信任?分不開?的。我?個人對?自己要?求特別?高，只?有當(dāng)自?己做好?了，才?有資格?指導(dǎo)他?人。一?個人如?果希望?得到別?人的尊?重和信?任，首?先就要?自己尊?重自己?，自己?信任自?己;一?個人如?果存在?于社會?中，他?必定會?隸屬于?一個團?隊中，?不能孤?立存在?的。“?信任是?團隊的?粘合劑?，是團?隊精神?支柱。?”如果?要想使?自己的?人生更?加精彩?，更加?快樂，?那就充?分在?團隊中?展現(xiàn)自?我吧！?第三?個訓(xùn)練?項目是?“盲人?方陣”?，任務(wù)?是把大?家的眼?睛蒙住?，分散?在一個?廣場上?，尋找?幾條繩?子，然?后用這?些繩子?圍繞成?一個面?積最大?的正方?形。這?個任務(wù)?在開始?的時候?大家都?覺得很?簡單，?但是當(dāng)?所有的?人被蒙?上眼睛?的時候?，我們?發(fā)現(xiàn)，?原來難?度一點?也不小?，討論?并確定?了一個?初步方?案，開?始執(zhí)行?。在中?間的時?候產(chǎn)生?了一些?意見分?歧，最?終隊長?站出來?，統(tǒng)一?協(xié)調(diào)大?家基本?完成原?始方案?。在總?結(jié)經(jīng)驗?的時候?，訓(xùn)練?老師講?了一句?話我非?常有感?觸，他?說：“?當(dāng)大家?為了一?個目標(biāo)?爭論不?休的時?候，你?放棄話?語權(quán)也?許是對?完成目?標(biāo)最大?的幫助?”。我?覺得這?個項目?無論是?用哪個?人的方?法都能?完成任?務(wù)，無?論是你?認為笨?的辦法?還是聰?明的辦?法，只?要是堅?持到底?，都能?順利完?成任務(wù)?，重要?的是要?按著一?種方法?堅持到?最后，?如果一?種方法?還沒有?做完，?就換另?外的方?法，恐?怕到最?后很難?完成。?這就要?大家聽?從隊長?一個人?領(lǐng)導(dǎo)，?大家齊?心協(xié)力?，相信?隊長，?最后一?定會順?利完成?的。?醫(yī)院崗?前培訓(xùn)?心得體?會第四?個項目?包括八?桿傳遞?和旱地?龍舟兩?個小項?，都是?特別考?驗團隊?步調(diào)一?致性的?游戲。?教練發(fā)?給我們?八根塑?料桿，?將桿子?立在地?上，然?后大家?圍成一?個圈，?圍著圈?順時針?移動的?同時，?桿子不?能離開?地面不?能倒地?并傳遞?給后面?的隊員?;旱地?龍舟的?道具是?兩條長?長的木?板，板?上面連?有鐵鏈?，將其?提起后?抓在手?里，大?家依次?站在板?上成一?排，一?起走過?場地的?一段距?離才算?完成。?這兩個?項目道?具和規(guī)?則看上?去都很?簡單，?但是我?們在進?行時發(fā)?現(xiàn)這兩?個項目?對協(xié)調(diào)?一致性?要求相?當(dāng)高，?每個人?的動作?及力度?都要高?度一致?才能順?利完成?，而且?隊員有?男有女?，在步?幅上也?有一定?差別，?所以大?家都要?在專心?于自己?的分內(nèi)?工作外?考慮其?他同事?的情況?，這無?疑是對?我們默?契協(xié)調(diào)?程度的?很大考?驗，但?是我們?通過練?習(xí)熟悉?了每個?人的情?況，最?終在步?幅上達?到了完?全一致?，也已?兩個小?項最短?時間完?成的成?績獲得?了其他?團隊的?肯定。?在醫(yī)院?工作中?，各個?科室就?像一臺?龐大的?機器，?只有我?們想往?一塊想?，勁往?一處使?，才能?讓醫(yī)院?的各項?工作進?行地更?流暢。?本次?拓展訓(xùn)?練最感?動人的?項目莫?過于最?后的攀?爬“逃?生墻”??？吹?四米多?高的墻?壁，我?已經(jīng)兩?腿發(fā)軟?，但是?當(dāng)我看?到同事?們一個?個都勝?利通過?時，在?一個同?事的鼓?勵下，?我鼓起?了勇氣?走到墻?壁下，?開始此?次征程?。當(dāng)其?他伙伴?都順利?攀爬后?，剩下?的一個?人更是?讓我們?驚心動?魄，通?過足智?多謀、?勇氣信?心以及?團隊的?鼓勵和?吶喊聲?，使得?所有同?事都順?利“逃?生”了?。當(dāng)時?眼淚已?經(jīng)在我?眼眶里?跳來?跳去，?但是最?終的喜?悅戰(zhàn)勝?了感動?，讓這?一瞬間?的感動?埋藏到?了心里?，我為?自己身?為一名?胸醫(yī)人?而感動?驕傲、?自豪！?“紙?上談兵?終覺淺?，絕知?此事要?躬行”?。通過?此次拓?展訓(xùn)練?，讓我?很好的?感悟到?很多道?理。一?個團隊?想要發(fā)?展壯大?，只有?緊密團?結(jié)成一?個整體?，才可?能戰(zhàn)無?不勝、?攻無不?克。希?望我行?以后會?多組織?類似的?活動，?使員工?們能夠?不斷地?升華自?我，真?正做好?“崗位?主人翁?”！?員工培?訓(xùn)心得?體會感?悟總結(jié)?（七）?轉(zhuǎn)眼?間為期?一周的?新員工?入職培?訓(xùn)已經(jīng)?結(jié)束，?首先得?感謝集?團領(lǐng)導(dǎo)?給我們?提供這?個機會?和平臺?，讓剛?剛離校?入廠的?我們感?受到了?集團給?予的重?視和關(guān)?心。增?強了大?家的歸?屬感，?讓正處?于入職?轉(zhuǎn)換適?應(yīng)期的?我們更?順暢地?完成角?色轉(zhuǎn)換?，早日?成為一?名合格?的職場?人員。?在集?團人力?資源部?的合理?安排下?，讓我?們對集?團的各?部門及?各分公?司有了?一個整?體的了?解和直?觀的現(xiàn)?場參觀?。首?先由集?團張總?做公司?概況的?介紹，?讓我們?了解蘭?石從_?___?年建廠?至今的?發(fā)展歷?程、市?場戰(zhàn)略?、愿景?規(guī)劃。?通過自?己的親?身經(jīng)歷?，為我?們陳述?了成功?所必備?的幾個?條件，?讓我們?“不拒?小事、?不懼大?事、受?得了挫?折、耐?得住寂?寞。?”張總?語重心?長的話?語無不?深深地?教育著?在座的?每一位?新員工?。聽?著建廠?初期來?自全國?各地的?優(yōu)秀前?輩為蘭?石做出?的努力?和貢獻?，那才?是值得?我們尊?重和學(xué)?習(xí)的對?象。仿?佛帶我?們重新?走過5?0多年?的風(fēng)雨?，見證?企業(yè)的?進化，?也了解?到其中?的艱辛?。當(dāng)?所有參?訓(xùn)人員?通過最?后一道?畢業(yè)墻?時，都?淚如雨?下，這?不是因?為辛苦?或困難?，而是?為自己?的成長?喜極而?泣。這?次拓展?訓(xùn)練給?了我一?次終身?難忘的?經(jīng)歷，?更給了?我一筆?寶貴的?精神財?富！衷?心感謝?領(lǐng)導(dǎo)為?我們提?供這次?機會。?如何把?這次活?動心得?落