2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)_第1頁
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第9頁共9頁202?3年新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?協(xié)助下?,我比?較順利?地完成?了自己?職責(zé)范?圍內(nèi)的?工作。?在工作?中逐漸?學(xué)會(huì)了?多留心?、多思?考、多?學(xué)習(xí)、?多總結(jié)?的工作?方法,?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?資深前?輩請(qǐng)教?、與同?事們溝?通,了?解公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?及業(yè)務(wù)?現(xiàn)狀。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)以彌?補(bǔ)自己?業(yè)務(wù)上?的不足?之處。?同時(shí)利?用手上?資料加?深理解?,向資?深前輩?詢問、?學(xué)習(xí),?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平??,F(xiàn)將?本人在?三個(gè)月?試用期?內(nèi)的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、試?用期工?作總結(jié)?(一?)行政?管理方?面1?.熟悉?了公司?的基本?規(guī)章制?度,了?解了公?司的組?織架構(gòu)?和職能?權(quán)限。?2.?在工作?中做到?嚴(yán)于律?己,不?遲到,?不早退?,不無?故曠工?。3?.對(duì)分?配的任?務(wù)能夠?做到加?班加點(diǎn)?,按時(shí)?完成,?不拖沓?。4?.利用?工作之?余不斷?學(xué)習(xí)與?公司業(yè)?務(wù)緊密?相關(guān)的?知識(shí)。?(二?)業(yè)務(wù)?工作方?面1?.首先?熟悉公?司的相?關(guān)業(yè)務(wù)?資料和?項(xiàng)目內(nèi)?容,在?___?_的指?導(dǎo)下完?成了。?2.?參加公?司項(xiàng)目?考察報(bào)?告等會(huì)?議,并?撰寫會(huì)?議紀(jì)要?。3?.利用?Acc?ess?數(shù)據(jù)庫?軟件制?作公司?通訊簿?,對(duì)名?片進(jìn)行?統(tǒng)一管?理,已?經(jīng)投入?使用。?4.?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?下,參?與項(xiàng)目?的調(diào)研?和跟進(jìn)?工作,?協(xié)助完?成整理?工作;?隨后將?所有有?關(guān)該項(xiàng)?目的資?料進(jìn)行?規(guī)整、?制作、?排版,?最終打?印裝訂?成冊(cè),?歸檔備?用。?5.制?作公司?宣傳畫?冊(cè),初?步小樣?完成。?和商議?后,根?據(jù)他們?提出的?意見和?建議,?畫冊(cè)有?待進(jìn)一?步精加?工。?6.參?與的相?關(guān)項(xiàng)目?資料包?括:?項(xiàng)目:?___?_項(xiàng)?目:_?___?項(xiàng)目?:__?__項(xiàng)?目文件?及工程?量清單?;以及?地材價(jià)?格的整?理。?4)項(xiàng)?目招標(biāo)?文件;?(三?)協(xié)助?管理方?面1?.協(xié)助?制作各?類文件?模板,?做好會(huì)?議簽到?,與客?戶會(huì)談?記錄,?公司會(huì)?議紀(jì)要?等工作?,使公?司管理?規(guī)范化?。2?.配合?完成考?察項(xiàng)目?資料的?整理、?印刷和?歸檔工?作,通?過多家?比對(duì),?選定性?價(jià)比較?高的印?刷廠進(jìn)?行長期?合作。?3.?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?項(xiàng)目考?察期間?,能積?極配合?完成考?察商談?所需的?資料。?二、?待改進(jìn)?事項(xiàng)?1.由?于缺乏?專業(yè)知?識(shí)且經(jīng)?驗(yàn)不足?,在翻?譯外文?資料的?有時(shí)不?能非常?準(zhǔn)確深?刻的理?解;在?日后的?工作中?,需不?斷加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)。?2.在?翻譯、?分析資?料時(shí),?方法有?欠妥當(dāng)?,缺乏?宏觀把?握資料?內(nèi)容的?意識(shí),?有時(shí)過?于糾結(jié)?于細(xì)節(jié)?,反而?造成耗?時(shí)低效?的狀況?;因此?工作思?路需要?轉(zhuǎn)變,?多動(dòng)腦?、多思?考、多?總結(jié),?善于提?取和分?析核心?內(nèi)容,?同時(shí)不?斷提高?自身的?語言表?達(dá)能力?。3?.由于?目前接?觸的資?料以英?語為主?,所以?在語言?方面還?需不斷?學(xué)習(xí),?增強(qiáng)理?解能力?,提高?閱讀效?率;同?時(shí)逐步?接觸了?解相關(guān)?內(nèi)容及?商務(wù)工?作的流?程,提?高自己?的業(yè)務(wù)?能力。?三、?下階段?工作目?標(biāo)與計(jì)?劃1?.對(duì)語?言進(jìn)行?深入學(xué)?習(xí)、扎?實(shí)工作?,著手?考取和?專業(yè)相?關(guān)的證?書,增?強(qiáng)語言?能力。?2.?繼續(xù)對(duì)?收到的?各種項(xiàng)?目信息?進(jìn)行初?步篩選?、翻譯?、整理?、分析?及匯報(bào)?討論。?3.?協(xié)助同?事做好?文件登?記、收?發(fā)、擬?寫、打?印、歸?檔等工?作。?4.配?合領(lǐng)導(dǎo)?、同事?開展工?作,跟?進(jìn)項(xiàng)目?進(jìn)展?fàn)?況,完?成各項(xiàng)?工作。?總之?,在這?三個(gè)月?的工作?和生活?中,本?人真實(shí)?體會(huì)到?公司輕?松愉快?的工作?氛圍,?良好的?人文和?學(xué)習(xí)環(huán)?境,注?重進(jìn)取?和創(chuàng)新?的工作?團(tuán)隊(duì)。?在這種?氛圍下?,我也?堅(jiān)信,?在未來?的工作?中,本?人會(huì)以?更加負(fù)?責(zé)和主?動(dòng)的心?態(tài),將?分內(nèi)的?事做得?更為精?細(xì)和到?位。?以上是?本人試?用期工?作報(bào)告?,在此?,期望?領(lǐng)導(dǎo)審?核并批?準(zhǔn)我成?為公司?的正式?一員。?20?23年?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)(?二)?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到公?司上班?,從來?公司的?第一天?開始,?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中,不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了,現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí),?在工作?中處處?留意,?多看,?多思考?,多學(xué)?習(xí),以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況,較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購核對(duì)?前期的?應(yīng)付賬?款余額?,并對(duì)?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?,為以?后的工?作提供?便利。?并協(xié)?助采購?帶新員?工,雖?然我自?己還是?一個(gè)來?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工,?但在_?___?月份,?還是積?極主動(dòng)?的協(xié)助?采購帶?新人,?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?教給_?___?,教會(huì)?她如何?記賬袋?,如何?查錯(cuò),?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對(duì)后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬,并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬,除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對(duì)?外,大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。四?、建立?庫存明?細(xì)賬。?在三_?___?月份,?因?yàn)樵?來的成?本會(huì)計(jì)?突然離?職,在?沒有任?何交接?的情況?下,變?壓力為?動(dòng)力,?要求自?己盡快?的熟悉?公司情?況,不?斷地對(duì)?工作進(jìn)?行改進(jìn)?,以期?更適合?公司的?現(xiàn)狀。?將庫存?明細(xì)賬?分為青?島庫、?公司流?動(dòng)庫、?公司原?材料庫?、沈陽?庫、濟(jì)?南庫、?北京庫?、上海?庫和生?產(chǎn)車間?庫,并?對(duì)成品?庫進(jìn)行?了匯總?,形成?公司總?的庫存?明細(xì)賬?。在建?賬的同?時(shí),將?當(dāng)期該?處理的?單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)?的處理?,但因?期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)?確,影?響了報(bào)?表的可?信度,?不過在?這個(gè)過?程中已?經(jīng)積累?了一些?經(jīng)驗(yàn),?在以后?的工作?中會(huì)做?的更好?。五?、在工?作中,?善于思?考,發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題,便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?,與同?事分享?自己的?解決思?路,能?解決的?就解決?掉,不?能解決?的就提?交上級(jí)?經(jīng)理,?同時(shí)提?出自己?的意見?提供參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫存?明細(xì)賬?(外部?)。?七、接?手運(yùn)費(fèi)?的登記?工作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白,所?以前段?時(shí)間一?直延用?前期的?做法,?對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后,?根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求,?重新設(shè)?計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的?表格,?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。八?、熱心?回答同?事詢問?的問題?。由于?自己以?前接觸?計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多?一點(diǎn)兒?,積累?了一些?經(jīng)驗(yàn),?在工作?中,經(jīng)?常會(huì)有?同事詢?問,我?總是會(huì)?把自己?知道的?分享給?大家。?我認(rèn)為?大家的?能力都?提高了?,我們?的公司?才會(huì)整?體的提?高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?,我提?一點(diǎn)看?法,就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題,應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致,?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?,便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對(duì)。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念,盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對(duì),目?的是要?達(dá)到賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?,所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù),不?僅是送?貨單,?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?,都要?列全,?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)(是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單,只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分)?,單據(jù)?的情況?(做廢?或改單?)現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?,未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全,?有些入?庫單未?提供,?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?,庫存?核對(duì)就?無法有?效的進(jìn)?行,更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后,?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù),?有的是?盤點(diǎn)前?,有的?是盤后?的情況?,這樣?我們?cè)?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之,?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?,我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作,?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題,并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作,?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?,對(duì)人?:與人?為善,?對(duì)工作?:力求?完美,?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì),?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?202?3年新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)(三?)時(shí)?光流逝?,轉(zhuǎn)眼?間試用?期接近?尾聲。?回首過?去的三?個(gè)月,?內(nèi)心不?禁感慨?萬千…?…這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷,?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果,?但也經(jīng)?歷了一?番不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?在這段?時(shí)間的?工作學(xué)?習(xí)中,?對(duì)同方?人環(huán)有?了一個(gè)?比較完?整的認(rèn)?識(shí);對(duì)?于公司?的發(fā)展?歷程和?管理以?及個(gè)人?的崗位?職責(zé)等?都有了?一個(gè)比?較清晰?的認(rèn)識(shí)?。在熟?悉工作?的過程?中,我?也慢慢?領(lǐng)會(huì)了?同方人?環(huán)“承?擔(dān)、探?索、超?越”的?精神,?團(tuán)結(jié)協(xié)?作、開?拓創(chuàng)新?,為同?方人環(huán)?的穩(wěn)步?發(fā)展增?添新的?活力,?在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下,?通過自?身的不?懈努力?,各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步,現(xiàn)?將我的?工作學(xué)?習(xí)情況?作如下?匯報(bào)。?我的?工作主?要是行?政管理?、費(fèi)用?管理、?物資管?理及辦?公室內(nèi)?的一些?日常工?作。在?工作中?我努力?做好本?職工作?,提高?工作效?率及工?作質(zhì)量?。因無?工作經(jīng)?驗(yàn),期?初的一?段時(shí)間?里常常?出現(xiàn)問?題,在?此謝謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助,?讓我及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?,并且?認(rèn)真更?正。工?作中不?斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),?后來我?也熟悉?了每天?的工作?,及時(shí)?提交各?種報(bào)表?,做到?“主動(dòng)?”工作?。經(jīng)過?___?_月中?旬去北?京的培?訓(xùn),我?對(duì)本職?工作有?了一個(gè)?更深刻?的認(rèn)識(shí)?,特別?是工作?中的一?些細(xì)節(jié)?問題,?還有領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們提?出討論?的問題?,我也?有了清?楚的認(rèn)?識(shí)。工?作中需?要同事?之間團(tuán)?結(jié)合作?,這一?點(diǎn)很重?要,也?是加入?公司以?來同事?們給我?最深的?影響。?當(dāng)然?,我在?工作中?還在存?在著缺?點(diǎn)和做?得不到?位的地?方,我?會(huì)繼續(xù)?努力工?作學(xué)習(xí)?,今后?一定盡?力做到?最好。?工作中?需要“?超越”?的精神?,我相?信經(jīng)過?努力,?工作會(huì)?越做越?好。?在此,?在對(duì)試?用期的?工作情?況及心?得體會(huì)?做一匯?報(bào)后,?我想借?此機(jī)會(huì)?,正式?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?出轉(zhuǎn)正?請(qǐng)求。?希望公?司領(lǐng)導(dǎo)?能對(duì)我?的工作?態(tài)度、?工作能?力和表?現(xiàn),以?正式員?工的要?求做一?個(gè)全面?考量。?我愿為?同方人?環(huán)的蓬?勃發(fā)展?貢獻(xiàn)我?全部的?力量。?20?23年?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)(?四)?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工,?目前從?事我司?燃煤采?制化工?作。在?這期間?,公司?組織各?相關(guān)專?業(yè)專工?對(duì)我進(jìn)?行了一?系列的?培訓(xùn)工?作,中?間包括?對(duì)公司?企業(yè)文?化的學(xué)?習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)?,之后?,便是?緊張的?崗位培?訓(xùn)。在?此過程?中,使?我對(duì)發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?深刻的?認(rèn)識(shí)。?現(xiàn)將目?前工作?情況簡?要總結(jié)?1.?認(rèn)真完?成了入?廠實(shí)習(xí)?培訓(xùn)工?作。?2.在?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務(wù)以?及簡單?的水化?驗(yàn)工作?。3?.入廠?至今參?與完成?了__?__多?個(gè)煤樣?化驗(yàn)以?及__?__多?個(gè)煤樣?的制備?工作。?4.?積極配?合化學(xué)?專工完?成了廠?區(qū)綠化?以及項(xiàng)?目部移?交工作?。5?.在化?學(xué)專工?的督促?下,較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗(yàn)收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送?等工作?;6?.協(xié)助?化驗(yàn)室?主管定?期做好?各實(shí)驗(yàn)?儀器的?標(biāo)定、?檢查及?日常維?護(hù)工作?。并協(xié)?助整理?各類資?料的登?記、存?檔等工?作;?7.機(jī)?組啟動(dòng)?和調(diào)試?過程中?,按主?管要求?,加班?加點(diǎn)完?成了燃?煤各化?驗(yàn)項(xiàng)目?,并及?時(shí)報(bào)送?了化驗(yàn)?結(jié)果;?8.?遵照部?門下發(fā)?的新學(xué)?員集控?學(xué)習(xí)計(jì)?劃,對(duì)?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?鍋爐、?汽機(jī)、?電氣等?專業(yè)理?論知識(shí)?及設(shè)備?進(jìn)行了?初步認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí);?在化驗(yàn)?崗位工?作的這?段時(shí)間?里,我?也發(fā)現(xiàn)?了一些?自身的?不足和?化驗(yàn)過?程中出?現(xiàn)的若?干問題?,現(xiàn)總?結(jié)如下?:1?.煤化?驗(yàn)方面?儀器容?易發(fā)生?故障,?無備用?設(shè)備,?煤樣多?時(shí),儀?器持續(xù)?不間斷?工作容?易導(dǎo)致?化驗(yàn)結(jié)?果出現(xiàn)?偏差,?嚴(yán)重影?響了化?驗(yàn)結(jié)果?的準(zhǔn)確?性。并?且經(jīng)常?會(huì)延誤?化驗(yàn)結(jié)?果的出?示,導(dǎo)?致報(bào)告?不能及?時(shí)發(fā)出?;2?.由于?化驗(yàn)、?制樣、?煙氣在?線數(shù)據(jù)?監(jiān)控方?面部分?工作量?的加大?,參加?水化、?油務(wù)、?煤化以?及制樣?等崗位?人員短?缺,嚴(yán)?重影響?了正常?工作的?協(xié)調(diào)與?開展;?3.?煤化驗(yàn)?部分設(shè)?備老化?,由于?經(jīng)常更?換配件?,工作?性能無?法達(dá)到?原技

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