Word文檔下載后可自行編輯1/1采油廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定

采油廠平安生產(chǎn)管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé)，第一章總則第一條各部門應(yīng)牢固樹立“以人為本”的思想、堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和貫徹“平安第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”、“管生產(chǎn)的”的指導(dǎo)思想,根據(jù)“誰主管誰負(fù)...

第一章總則

第一條各部門應(yīng)牢固樹立“以人為本”的思想、堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和貫徹“平安第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”、“管生產(chǎn)的”的指導(dǎo)思想,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)務(wù)必管平安”的基本原則,實(shí)施平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。

第二條采油廠建立并推行健康平安環(huán)境(HSE)管理體系。在各部門實(shí)施HSE“兩書一表一卡”(即作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)方案書、作業(yè)操作卡、現(xiàn)場檢查表),規(guī)范管理行為和操作動作,創(chuàng)建采油廠平安生產(chǎn)長效機(jī)制。

第三條“三零平安目標(biāo)”(零事故、零損害、零污染)為理念的平安文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油自然氣集團(tuán)公司反違章禁令》,

第二章組織與職責(zé)

第四條各部門行政正職是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門平安生產(chǎn)工作面面負(fù)責(zé)。

第五條采油廠成立平安生產(chǎn)(HSE)委員會(以下簡稱“安委會”),各部門需建立HSE管理小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)采油廠生產(chǎn)平安、消防平安、交通平安和職業(yè)健康等工作。

第六條安委會每季度召開一次會議。

第七條安委會辦公室設(shè)在平安總監(jiān)辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作,主要職責(zé):

一、負(fù)責(zé)向安委會提出年度平安工作方案建議;

二、協(xié)調(diào)、催促相關(guān)部門做好平安工作;

三、組織實(shí)施平安生產(chǎn)綜合檢查工作;

四、準(zhǔn)時把握平安生產(chǎn)動態(tài),通報平安信息,碰到重大問題隨時向安委會匯報;

五、負(fù)責(zé)各類事故報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報;

六、完成安委會交辦的其它任務(wù);

七、HSE體系建立、運(yùn)行管理。

第四章平安監(jiān)督管理

第八條監(jiān)督的主要方式:采油廠定期組織平安檢查每季度不少于一次,各部門每月不少于一次,各班組每周不少于一次,崗位舉行每日巡查。檢查應(yīng)嚴(yán)格按檢查表項(xiàng)目舉行,對查出的事故隱患要明確整改責(zé)任人,仔細(xì)整改,并建立隱患檢查、整改記錄。

第五章平安教導(dǎo)培訓(xùn)

第九條新入廠、轉(zhuǎn)崗的員工,務(wù)必經(jīng)過采油廠、部門和班組三級平安教導(dǎo)。

第十條平安教導(dǎo)的內(nèi)容有:油田有關(guān)綠洲石油有限責(zé)任公司相關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩,采油廠各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理規(guī)定、危害辨識、應(yīng)急預(yù)案、防護(hù)用具用法、勞動紀(jì)律等;教導(dǎo)時光不少于24小時;班組舉行崗位平安學(xué)問、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程教導(dǎo),時光不少于8小時,考核合格后方能上崗。

第十一條對調(diào)換工種人員、轉(zhuǎn)崗、重新上崗和采納新工藝、新設(shè)備的員工應(yīng)舉行重新培訓(xùn)部門、班組平安教導(dǎo),經(jīng)考核合格后方可上崗工作。

第十二條間斷工作時光達(dá)三月以上者,或進(jìn)廠參觀的人員應(yīng)做好有關(guān)內(nèi)容的平安學(xué)問教導(dǎo)。

第十三條特種作業(yè)人員務(wù)必參與有關(guān)部門組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定舉行復(fù)審。

第六章職業(yè)健康和勞動防護(hù)

第十四條依據(jù)國家和股份公司有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護(hù)規(guī)矩政策和規(guī)定,健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案,做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

第十五條對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的員工,按規(guī)定的檢查項(xiàng)目和周期,舉行上崗前、在崗期間及離崗時的“三崗”職業(yè)健康檢查。對發(fā)覺有職業(yè)禁忌病癥的員工應(yīng)賦予須要的調(diào)換。

第七章事故管理

第十六條按照《中國石油自然氣股份有限公司生產(chǎn)平安事故管理方法》事故的分類與分級:

一、事故定義分類:

1、工業(yè)生產(chǎn)平安事故;

2、道路交通事故;

3、火災(zāi)事故,

二、按照造成的人員傷亡或者挺直經(jīng)濟(jì)損失狀況,事故分為以下等級:

1、特殊重事件故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故;

2、重事件故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3、較事件故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故;

4、普通事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故。詳細(xì)細(xì)分為三級:

1)普通事故A級,是指造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重傷,或者10人以上輕傷,或者100萬元以上1000萬元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故;

2)普通事故B級,是指造成3人以下重傷,或者3人以上10人以下輕傷,或者10萬元以上100萬元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3)普通事故C級,是指造成3人以下輕傷,或者10萬元以下1000元以上挺直經(jīng)濟(jì)損失的事故。

本條所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第十七條艾哈代布采油廠對普通以下事故細(xì)分:

1、小事故:

1)火災(zāi)事故:局部火情(2臺設(shè)備以上、局部設(shè)施)1000至5000元之間挺直經(jīng)濟(jì)損失;

2)交通事故:發(fā)生翻車事故;交通事故造成人員輕度(非殘疾)損害;

3)人員損害:2人輕傷、中毒、中暑等;

4)原油、自然氣泄漏:10平方至50平方之間環(huán)境污染,原油泄漏1

至10噸之間,自然氣泄漏影響單臺設(shè)備停運(yùn)。

2、輕微事故:

1)火災(zāi)事故:局部火情(單臺設(shè)備、局部設(shè)施)1000元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失;

2)交通事故:發(fā)生車輛碰掛,1000元以下挺直經(jīng)濟(jì)損失;

3)人員損害:1人輕傷、輕微中毒、中暑等;

4)原油、自然氣泄漏:10平方以下環(huán)境污染,原油泄漏1噸以下,自然氣泄漏不影響系統(tǒng)正常生產(chǎn)。

第十八條事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立刻報告。狀況緊張時,可向公司越級報告。事發(fā)部門負(fù)責(zé)人和公司應(yīng)快速組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,削減人員傷亡。

第十九條各類事故都務(wù)必以采油廠應(yīng)急體系程序準(zhǔn)時上報。

第二十條不得隱瞞不報、謊報或者遲延不報;不得有意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

第二十一條事故發(fā)生后,采油廠成立調(diào)查組,準(zhǔn)時仔細(xì)地調(diào)查事故。詳細(xì)執(zhí)行綠洲事故管理方法中的相關(guān)規(guī)定。

第二十二條事故調(diào)查組及調(diào)查人員有權(quán)向事故發(fā)生部門和人員了解與事故有關(guān)的狀況,索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得抵賴、拒絕和阻撓。

第二十三條事故調(diào)查處理應(yīng)該遵照“四不放過”原則。明確事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者提出處理意見。平安總監(jiān)建立健全事故管理檔案。

第二十四條發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故要追究挺直責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,處罰分經(jīng)濟(jì)、行政兩方面:

挺直責(zé)任人視情節(jié)輕重處以警告、記過、記大過、留用察看、免職(遣返回國)處分。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任視情節(jié)輕重處以行政警告、記過、記大過、降級、撤職(遣返回國處分。

第二十五條構(gòu)成犯罪的,由依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條對造成經(jīng)濟(jì)損失的,在賦予行政處分的同時,可以處予經(jīng)濟(jì)賠款。

第十四章考核

第二十七條依據(jù)采油廠年度平安生產(chǎn)責(zé)任書和《艾哈代布采油廠HSE管理考核細(xì)則》,對各部門舉行平安生產(chǎn)考核,評選先進(jìn)。評比優(yōu)勝部門或個人時,凡“平安不合格部門”采取一票否定。

第二十八條HSE管理考核結(jié)果分平安先進(jìn)(90分以上)、平安合格(80以上)、平安不合格(79分以下)三個等級,并經(jīng)平安生產(chǎn)委員會審定,對平安先進(jìn)、平安合格部門發(fā)給獎牌、證書,優(yōu)先介紹上一級平安生產(chǎn)先進(jìn)部門。

第二十九條下列狀況之一者,由部門賦予2000—10000元嘉獎。嘉獎建議由平安總監(jiān)提出、部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1、遵章守紀(jì),模范遵守平安生產(chǎn)法令,仔細(xì)貫徹執(zhí)行本規(guī)定,在平安、文明生產(chǎn)方面做出顯著成果的;

2、發(fā)覺事故預(yù)兆準(zhǔn)時實(shí)行措施、報告或阻擋違章指揮行為,避開較大和較大以上事故發(fā)生和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3、樂觀組織事故搶險,對削減人員傷亡有卓越貢獻(xiàn)的;

4、在平安科學(xué)技術(shù)、平安管理及學(xué)術(shù)討論方面以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的制定和修訂等方面,取得重要成績或顯著效果的;

5、提出合理化建議,舉行平安技術(shù)革新,取得顯著效果的。

第三十條平安生產(chǎn)嘉獎的來源及用法:

1、采油廠設(shè)立平安生產(chǎn)專項(xiàng)嘉獎基金,用于各類平安生產(chǎn)先進(jìn)部門、集體和個人的嘉獎;

2、嘉獎資金由采油廠和各部門對所屬部門平安生