鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同(精選3篇)_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同(精選3篇)_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同(精選3篇)_第3頁
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同(精選3篇)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同(精選3篇)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同篇1

甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________

乙方:_________________男(女)歲、文化中專、住址:_________________

為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在公平自愿協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方供應(yīng)業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

四、乙方在甲方供應(yīng)的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍:

1、根據(jù)河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械選購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵保衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)峻違法違規(guī)行為的由乙方擔(dān)當(dāng);

(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;

(4)、不聽從管理,經(jīng)批判教育仍不改正的;

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必需照價(jià)賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的緣由,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必需提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

甲方(簽章):_________________

乙方(簽章):_________________

_____________年_____________月_____________日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同篇2

甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________

乙方:_________________男(女)歲、文化中專、住址:_________________

為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在公平自愿協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方供應(yīng)業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

四、乙方在甲方供應(yīng)的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________

1、根據(jù)河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械選購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵保衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)峻違法違規(guī)行為的由乙方擔(dān)當(dāng);

(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;

(4)、不聽從管理,經(jīng)批判教育仍不改正的;

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必需照價(jià)賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的緣由,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必需提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同篇3

聘用單位(甲方)名稱:_______________

受聘人員(乙方)姓名:_______________

依據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,甲方聘用乙方為機(jī)關(guān)工勤崗位人員?,F(xiàn)經(jīng)雙方公平協(xié)商,訂立以下聘用合同:_______________

一、聘用合同期限

(一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中試用(見習(xí))期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

(二)聘用期限為無固定期限。

二、聘用期間管理

(一)甲方按南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行方法及有關(guān)法規(guī)對乙方進(jìn)行管理。

(二)乙方必需嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;仔細(xì)履行崗位職責(zé),并依法享受機(jī)關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利。

(三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機(jī)關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資制”或“機(jī)關(guān)一般工人崗位工資制”。

(四)乙方享受所在機(jī)關(guān)的醫(yī)療等福利、社會保險(xiǎn)待遇。

三、聘用合同的變更、終止、解除

(一)聘用合同確需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失,聘用合同即行終止。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)予解除聘用合同:_______________

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、連續(xù)兩________年考核不合格的;

3、曠工或者無正值理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一________年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

4、嚴(yán)峻失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的;

5、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:_______________

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度丟失工作力量的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

(五)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,聘用合同自行解除。

(六)乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)提前三十________________日以書面形式通知甲方。

四、違反聘用合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

五、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)

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