第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)。隨著科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展，雇傭合同的重要性越來(lái)越顯著。雇傭關(guān)系的主體雙方具有平等性，沒(méi)有隸屬性。雇傭合同，即"雇傭契約"，指的是當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教峁﹦趧?dòng)力以從事某種工作、由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。簽合同有很多要注意的地方，不然容易讓自己受騙。那么簽訂雇傭合同有什么需要注意的呢？以下是我們?yōu)榇蠹艺淼摹芭R時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)”,歡送你閱讀和，并分享給身邊的朋友！臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇1)甲方：乙方：甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè)幸福，聘請(qǐng)乙方為甲方帶給家政效勞。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、共同約定1、家政效勞包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、平安監(jiān)護(hù)等)、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的平安。2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫(xiě)：元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，(工資支付應(yīng)在乙方效勞滿(mǎn)月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)3、甲方愿意理解乙方帶給家政效勞，并履行以下(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請(qǐng)，為甲方帶給家政效勞，并履行以下(三)的承諾。4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政效勞。2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對(duì)待乙方。4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。5、甲方應(yīng)為乙方帶給效勞所需必要的根本條件并承當(dāng)乙方的食宿。6、甲方不承當(dāng)乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療費(fèi)用。7、甲方對(duì)乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。9、甲方根據(jù)實(shí)際狀況或者不需要帶給家政效勞時(shí)，可辭退乙方，終止效勞、解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)1、乙方以理解甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方帶給家政效勞。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的效勞。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個(gè)性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。4、乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與效勞的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見(jiàn)和改好心見(jiàn)，應(yīng)自覺(jué)理解和改善。5、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。6、乙方為甲方帶給家政效勞屬臨時(shí)用工，在效勞期間不得按國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車(chē)費(fèi)乙方自行承當(dāng)，假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預(yù)或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。8、乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、xxxx____等的根本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項(xiàng)，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提早一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。四、附那么1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：二零壹年月日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇2)甲方：注冊(cè)地址：法定代表人：乙方：性別：年齡：身份證號(hào)：現(xiàn)居住地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方身份乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。二、聘用期經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;1、固定期協(xié)議，從年月日至年月止;2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。三、效勞內(nèi)容和地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作(詳細(xì)工作內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé));2、效勞地點(diǎn)。四、效勞期間勞務(wù)報(bào)酬1、雙方約定乙方的稅前工資為：，其他：。2、根據(jù)用人部門(mén)提供的出勤狀況，計(jì)發(fā)報(bào)酬。3、每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)行：戶(hù)名：賬號(hào)：五、保險(xiǎn)和福利待遇1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;3、由甲方為乙方購(gòu)置人身意外保險(xiǎn);4、乙方效勞期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;5、乙方如不按甲方客戶(hù)單位平安消費(fèi)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的效勞才能和消費(fèi)(工作)需要調(diào)整乙方的效勞內(nèi)容;2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查、監(jiān)視、考核和獎(jiǎng)懲;3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天(含10天)以上者，以及違背甲方及其客戶(hù)單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;4、乙方效勞期間，如違背國(guó)家法律、法規(guī)等，將承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，假設(shè)造成損失的將承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除效勞協(xié)議;5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的效勞條件;6、如乙方從事有職業(yè)危害的效勞內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在效勞期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;2、乙方在效勞期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶(hù)單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否那么應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;4、乙方應(yīng)服從甲方客戶(hù)單位工作需要，調(diào)整乙方的效勞內(nèi)容;5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守平安消費(fèi)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程;6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密;7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定;8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在效勞期間實(shí)行綜合時(shí)效勞，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)效勞時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常效勞的，乙方服從甲方的安排。八、協(xié)議的履行和變更1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更效勞協(xié)議約定的內(nèi)容。變更效勞協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除效勞協(xié)議;2、一方提出解除的，應(yīng)提早5天書(shū)面通知對(duì)方;3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即行終止;4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂效勞協(xié)議。十、違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方及其客戶(hù)單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)效勞協(xié)議。培訓(xùn)效勞協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。十一、其他約定1、乙方終止效勞時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有一樣法律效力;3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份)，另存壹份甲方客戶(hù)單位。涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章：乙方簽字(手印)：簽署日期：簽署日期：臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇3)甲方(詳細(xì)聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)：身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：2、范圍及要求：3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的勞動(dòng)平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。二、乙方完本錢(qián)合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理施行細(xì)那么》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。六、甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份?！W(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：乙方(簽)：丙方(簽)：合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。七、甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)效勞公司各一份。甲方(蓋章)_________乙方(簽字)__________________年____月____日_________年____月____日丙方(簽字)__________________年____月____日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇4)簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________工廠店乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________出生日期：___________年______月______日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止〔其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期〕，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。第二條聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位〔工種〕工作。第五條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定〔詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》〕的標(biāo)準(zhǔn)。第六條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第七條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。第八條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第十條甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金〔總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量〕。第十三條甲方需承當(dāng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的80%，乙方需自行承當(dāng)20%。且試用期甲方不予以繳納。第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違背公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的〔15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%〕；4、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十五條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。〔五〕雙方約定的其他內(nèi)容第十八條甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第十九條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知甲方。第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：〔一〕乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。〔二〕甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力?！踩臣追娇梢栽诤贤行趦?nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。〔四〕乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任?！参濉臣追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯?duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。〔六〕本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊(cè)》中的離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！财摺臣追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。五、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的〔不包括在見(jiàn)習(xí)期〕，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月根本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿(mǎn)一年不予以補(bǔ)償。第二十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月根本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿(mǎn)一年不予以補(bǔ)償。第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承當(dāng)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。第二十六條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第二十七條甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方〔簽字〕：____________簽訂日期：________________臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇5)甲方〔用人單位〕乙方〔員工〕名稱(chēng)姓名住所性別法定代表人身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人戶(hù)籍地址現(xiàn)住址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的平安和安康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕年月日年月日餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本甲方〔用人單位〕名稱(chēng)：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者委托代理人：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：居民身份證號(hào)：戶(hù)口所在地：省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇6)甲方(用人單位名稱(chēng))：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：地址乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力進(jìn)步投資方投資回報(bào)的同時(shí)，致力于進(jìn)步員工的福利;甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求理解的其他情況。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限雙方約定按以下第____款確定勞動(dòng)合同期限：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在____崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。三、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按以下第____款決定：1.甲方安排乙方在____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在____之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，需要征得乙方的同意。2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，需要征得乙方的同意。四、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方的工作時(shí)間，按以下第____款確定：1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周____和周____為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間根本一樣。3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和消費(fèi)、工作任務(wù)的完成。(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體安康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的根底上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和消費(fèi)、工作任務(wù)的完成。(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按以下第____款確定：1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為_(kāi)___元。2____、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，詳細(xì)詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法。4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，詳細(xì)詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法。____5____、六、工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)的署名權(quán)按照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。七、保密規(guī)定(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方機(jī)密信息或者雖屬于別人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下機(jī)密信息：1、技術(shù)類(lèi)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：客戶(hù)、行銷(xiāo)方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的機(jī)密信息。(四)乙方承諾離任之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的機(jī)密信息，承當(dāng)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離任。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該機(jī)密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?五)乙方違背本條規(guī)定的保密義務(wù)，進(jìn)犯甲方的機(jī)密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。八、利益沖突(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違背前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方因此遭受的一切損失。(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)消費(fèi)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供給商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。(四)乙方不得利用公司的資謀取個(gè)人的利益。(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。十、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。十一、勞動(dòng)合同變更(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。(二)具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。十二、勞動(dòng)合同解除與終止(一)乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(三)____有以下情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提早三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：1、按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的;2、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。(四)乙方具有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本條第(二)、____(三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;6、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提早3天書(shū)面通知甲方;(六)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;3、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違犯真實(shí)意見(jiàn)的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;(八)本合同期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。十四、違背勞動(dòng)合同的法律責(zé)任因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢(qián)合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自的法律責(zé)任。十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十六、本合同為完好的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十七、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全理解本合同各條款的含義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____代表人(簽字)：____年____月____日乙方(簽名)：____年____月____日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇7)甲方(車(chē)主)：乙方(司機(jī))：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為散裝水泥運(yùn)輸罐車(chē)司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的車(chē)輛一臺(tái)(車(chē)號(hào)：)運(yùn)輸散裝水泥。(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛的一切手續(xù)，甲方負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時(shí)必須服從廠方指揮，卸貨時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調(diào)度，用戶(hù)如需對(duì)貨進(jìn)展檢驗(yàn)、過(guò)磅后再卸貨，應(yīng)予配合。卸貨完畢，必需要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車(chē)、過(guò)磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車(chē)平安，杜絕交通違規(guī)和事故。(6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其別人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢期間，必須參與監(jiān)視檢查。(二)費(fèi)用收支(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車(chē)所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。(2)甲方負(fù)責(zé)本車(chē)的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。(3)乙方在車(chē)輛進(jìn)展修理、更換部件、加油等工程時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能施行。(三)報(bào)酬待遇(1)乙方工資為元/月。甲方每月付給乙方當(dāng)月工資的30-40%，剩余工資至年底時(shí)累計(jì)一次性付清。(2)如因卸貨和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷(xiāo)。(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提早一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。(四)事故(1)乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并及時(shí)報(bào)警。(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分兩種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道及闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。(3)假設(shè)發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。(五)其他(1)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。(2)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇8)甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，出車(chē)須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。第三條乙方須按照交通平安有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格遵循平安駕駛規(guī)程，違章自負(fù)。工作期間不飲酒，駕駛時(shí)系好平安帶，不接打手機(jī)，注意文明行車(chē)。車(chē)輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提早報(bào)告，注意保持車(chē)體清潔，甲方按年支付乙方車(chē)體清潔費(fèi)(每月洗車(chē)至少四次)。第四條車(chē)輛燃油、保養(yǎng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方給予協(xié)助。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第八條乙方在保證平安行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原那么上與甲方同步，有特殊需要須提早請(qǐng)假。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;3、被有關(guān)部門(mén)撤消《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違背合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)根據(jù)有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。第十二條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)強(qiáng)度和完成任務(wù)實(shí)績(jī)，年終適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)元。第十三條本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方:乙方:簽訂日期年___月___日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇9)甲方(雇傭方)：_________乙方(雇員)：_________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)成心不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的`;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時(shí)所根據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：〔簽字〕乙方：〔簽字〕20xx年XX月XX日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇10)甲方〔雇主〕：住址：身份證號(hào)碼：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)碼：：丙方〔家政公司〕：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐2。家務(wù)〔室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯〕。3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。二、效勞要求乙方在效勞期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定效勞內(nèi)容履行效勞職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需要提早告知甲方，詳細(xì)請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。三、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1。甲方要求乙方按照上訴效勞內(nèi)容提供效勞；2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1。乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3。乙方須自覺(jué)履行上訴效勞工程；4。乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6。乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；7。乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8。乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定施行賠償。六：丙方權(quán)利和義務(wù)1。丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的效勞費(fèi)用。七：合同的生效1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。2。本合同一式三份，各執(zhí)一份。臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇11)甲方〔雇主〕：身份證號(hào)：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、看護(hù)小孩；2、清洗小孩衣物；3、家務(wù)〔室內(nèi)保潔〕。二、效勞時(shí)間1、每天xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分。2、乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用1、效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月2、因特殊情況，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3、乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩；4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8、乙方在非工作時(shí)間〔包括上下班在途時(shí)間〕所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字后生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔簽字〕乙方：〔簽字〕xx年xx月xx日xx年xx月xx日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇12)甲方(雇主)：身份證號(hào)：乙方(雇員)：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、效勞時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用1.效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)年月日年月日雇傭保姆考前須知雇請(qǐng)家庭保姆越來(lái)越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請(qǐng)保姆的問(wèn)題上缺乏經(jīng)歷。現(xiàn)介紹幾個(gè)考前須知，供參考：1.根據(jù)家庭情況確定需求保姆的年齡。不同年齡的保姆，各有優(yōu)缺點(diǎn)，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：17-25歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最合適帶小孩，和一般家務(wù)。25-40歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)歷較多，最合適做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒。40歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)歷及人生經(jīng)歷，富有耐性，自制力強(qiáng)，往往是最正確的聆聽(tīng)者，最合適照顧幼兒、老人、病人。2.平安最重要。城市關(guān)愛(ài)家政效勞機(jī)構(gòu)致力于內(nèi)地輸送網(wǎng)絡(luò)的建立，現(xiàn)已同各省婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動(dòng)部門(mén)、學(xué)校建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，各輸送單位對(duì)當(dāng)?shù)匦趩T的家庭情況，個(gè)人檔案記錄均做了嚴(yán)格審查，保證了效勞員的根本資料的真實(shí)可靠性。3.教育程度也重要。一般地說(shuō)：受教育程度較高的效勞員在個(gè)人衛(wèi)生、組織力、學(xué)習(xí)才能及溝通才能較強(qiáng)，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強(qiáng)，不容易妥協(xié)或不喜歡承受不合理的指責(zé)。受教育程度較低的效勞員一般較聽(tīng)話(huà)、忠心，忍受力較強(qiáng)。但，她們?cè)趯W(xué)習(xí)新事物、表達(dá)才能、個(gè)人衛(wèi)生及工作條理性會(huì)差一些。4.新與老效勞員各有優(yōu)缺：新到城市的保姆，思想較單純忠心，更容易承受新事物。她們需要較多的時(shí)間去適XX市的生活節(jié)奏和方式，理解用戶(hù)的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶(hù)的指示去工作。有了幾年城市工作經(jīng)歷的效勞員，一般都能獨(dú)立工作，上手快。但往往喜歡比擬以往用戶(hù)的情況和條件，容易沾染偷懶的缺點(diǎn)較難控制和不容易承受新事物。5.判斷要靠第一印象和老師推薦。備受矚目的32名河北“大學(xué)生保姆”，目前只有10名左右從事家政工作，其中半數(shù)為外籍人士效勞，半數(shù)為港澳臺(tái)人士效勞，一律都是高收入家庭。無(wú)論這些高學(xué)歷保姆在滬遇冷的原因是由于每月的高薪酬，還是市民對(duì)其效勞程度的信任度問(wèn)題，有一點(diǎn)卻是肯定的：保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個(gè)不可或缺的角色，并且正在引起人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注。6.與社區(qū)保姆介紹所聯(lián)絡(luò)這些保姆通常都是外來(lái)務(wù)工人員，往往通過(guò)老主顧介紹或社區(qū)的保姆中介所，所以工錢(qián)廉價(jià)，而且可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬。雇傭手續(xù)也比擬方便，一般無(wú)需簽訂什么合同，只要試用滿(mǎn)意、價(jià)格談妥便可即刻開(kāi)工。假如是鄰里或者朋友間互相介紹的保姆，可以提早知道該保姆的效勞質(zhì)量如何，簡(jiǎn)化了試用程序。臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇13)甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________注冊(cè)地址_____________________________________________聯(lián)絡(luò)________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________居民身份證號(hào)_________________________________________戶(hù)口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村現(xiàn)住址_______________________________________________聯(lián)絡(luò)________________一、合同期限和工作崗位:1.合同期限乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。滿(mǎn)上半學(xué)期〔_____〕滿(mǎn)下半學(xué)期〔_____〕滿(mǎn)一學(xué)年〔_____〕2.工作崗位乙方工作崗位為_(kāi)______________，乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______________二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:乙方工作日為每周______至該周_____或次周______?！蔡厥馇闆r除外〕乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)〔包括就餐時(shí)間〕。乙方每月至少休息______日。三、工資款項(xiàng):根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_(kāi)______________乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整〔￥_______元〕。乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整〔￥_______元〕。工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。四、工作、工資相關(guān)事宜:1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可根據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提早上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承當(dāng)全部費(fèi)用；假設(shè)乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，那么甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承當(dāng)。4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承當(dāng)。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，假設(shè)乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。假設(shè)乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承當(dāng)責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律:1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)；3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；4、保護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。七、合同的相關(guān)事宜:1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提早一個(gè)月通知乙方。2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同4、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔1〕、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不可以勝任本職工作；〔2〕、乙方嚴(yán)重違背甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；〔3〕、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的；〔4〕、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；〔5〕、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。5、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提早三十日以書(shū)面通知乙方本人?！?〕、甲方需裁減人員時(shí)；〔2〕、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；〔3〕、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。6、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：〔1〕、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；〔2〕、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；〔3〕、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇14)甲方：酒店方乙方：廚師方經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿(mǎn)如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)展日常，假設(shè)乙方人員違背甲方制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國(guó)家廚師一級(jí)程度，其它廚師也要到達(dá)國(guó)家二級(jí)廚師程度，乙方假設(shè)對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對(duì)不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢(qián)控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處分，此損失由乙方承當(dāng);假設(shè)因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng);乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方制度，假如乙方人員嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負(fù)。臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇15)甲方：______________身份證號(hào)：______________家庭住址：______________聯(lián)絡(luò)：______________緊急聯(lián)絡(luò)人______________乙方：______________身份證號(hào)：______________家庭住址：______________聯(lián)絡(luò)：______________緊急聯(lián)絡(luò)人______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；如不再續(xù)約，需提早一周提出需求。二、效勞費(fèi)用甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費(fèi)用為元/月，如由于甲方因素造成乙方無(wú)法按日休息，甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用；由于乙方因素提出請(qǐng)假或休息日增加，那么甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用。甲方于每月_______日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。三、效勞內(nèi)容〔一〕照看老人乙方要對(duì)老人的心理安康、身體安康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯、服藥、睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時(shí)提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置?！捕趁咳占覄?wù)1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)展三餐準(zhǔn)備，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔；隨時(shí)整理廚房食物，清理垃圾及無(wú)法食用食品等。3、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)展根本家務(wù)清掃、清潔、清洗衣物等工作。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。2、甲方有義務(wù)針對(duì)老人及家庭習(xí)慣，對(duì)乙方工作進(jìn)展事先說(shuō)明及指導(dǎo)。3、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿，平等待人、不歧視不虐待，在效勞期間，保障乙方人身和財(cái)產(chǎn)平安。4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。5、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。6、甲方有權(quán)回絕乙方將與甲方無(wú)關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為，或不能勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方須自覺(jué)履行上述效勞內(nèi)容，細(xì)心照顧老人。對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，不得訓(xùn)斥、虐待老人。2、乙方須保證身體安康，工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等，可以勝任家政效勞工作，無(wú)不良社會(huì)記錄。3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件，有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。4、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或成心損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開(kāi)時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意。6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭隱私等信息。7、乙方需提供身份證或戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件、安康證明供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。8、乙方如欲解除合同，那么需提早一周通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。六、生效與爭(zhēng)議1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。甲方：________年________月________日乙方：________年________月________日中介方：〔簽章〕________年________月________日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇16)甲方：乙方：因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限及待遇1、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，日期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日終止。2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬，為每月__元人民幣。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完本錢(qián)崗位的工作任務(wù)，保證平安行車(chē)、保障甲方的一切用車(chē)需要。三、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對(duì)酒后駕駛、超速行車(chē)、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車(chē)輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為成心造成的后果全部由乙方承當(dāng)。2、乙方應(yīng)適時(shí)或按照車(chē)輛說(shuō)明書(shū)及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)展維護(hù)、審核和保養(yǎng)。3、車(chē)輛在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)處理，保證車(chē)輛的正常運(yùn)行。4、保護(hù)車(chē)輛，適時(shí)擦拭保養(yǎng)車(chē)輛，確保車(chē)內(nèi)外的清潔。四、協(xié)議的變更、終止、解除1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，協(xié)議自行終止。2、定立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。3、乙方有以下情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失：⑴、違背公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的;⑵、工作瀆職，對(duì)甲方利益造成損害的;⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。4、乙方有以下之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提早15日以書(shū)面形式通知乙方：乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事駕駛員崗位工作的;5、乙方假設(shè)要解除本協(xié)議，要提早15日以書(shū)面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。6、本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日臨時(shí)雇傭保姆合同協(xié)議書(shū)(篇17)為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。雇主為甲方：保姆為乙方：一、乙方效勞內(nèi)容：1、買(mǎi)菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。(從6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛(ài)物。二、甲方提供待遇1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)元(電、煤除外)。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資元。3、平時(shí)短暫分開(kāi)必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿(mǎn)意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。咀方：乙方：在場(chǎng)證明人：年月日保姆雇傭合同在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《市家政效勞業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受進(jìn)犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、效勞內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要效勞的內(nèi)容，或其它新的效勞工程一并填在括號(hào)內(nèi)〔〕。1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人〔男、女〕；5、照顧老人〔不能自理：男、女〕；6、看護(hù)病人〔男、女〕；7、看護(hù)病人〔半自理：男、女〕；8、看護(hù)病人〔不能自理：男、女〕；9、醫(yī)院陪??；10、接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方提供家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，家庭效勞員來(lái)明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效勞員效勞期滿(mǎn)，甲方將家庭效勞員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政效勞務(wù)管理費(fèi)_____元。4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿(mǎn)回到公司的家庭效勞員，公司視情況對(duì)期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整〔詳細(xì)工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定〕。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。3、向家庭效勞員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給別人效勞。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。8、有權(quán)回絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家庭效勞員使用家中長(zhǎng)途。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得進(jìn)犯家庭效勞員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。4、安心做好家政效勞工作；如遇特殊情況〔親屬患病、家有急事等〕，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭效勞員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿(mǎn)、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭效勞員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的