第頁共頁上海市勞動合同范本〔年版〕上海市勞動合同范本〔年版〕。編號：上海市勞動合同用人單位〔甲方〕：地址(甲方):職工〔乙方〕：使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、勞動合同必須由用人單位〔甲方〕的法定代表人〔或者委托代理人〕和職工〔乙方〕親自簽章，并加蓋用人單位公章〔或者勞動合同專用章〕方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別〔管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類〕應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其詳細(xì)內(nèi)容。六、約定職工正常工作時間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。甲方〔用人單位〕：乙方〔職工〕：名稱：姓名：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：身份證號碼戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò)人：:聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿?！惨弧秤泄潭ㄆ谙藓贤?。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。〔二〕無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起?！踩骋酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的合同。詳細(xì)為：＿＿＿＿。二、試用期第二條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。第三條錄用條件為：＿＿＿＿。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方的工作內(nèi)容為：＿＿＿＿。第五條乙方的工作地點為：＿＿＿＿。四、工作時間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行＿＿＿＿工時制，詳細(xì)為：＿＿＿＿。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，詳細(xì)安排為:。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于消費經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。五、勞動報酬第八條本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。〔一〕計時形式。乙方的月工資為:＿＿＿＿元〔其中試用期間工資為:＿＿＿＿元〕?！捕秤嫾问?。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。第九條甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。六、社會保險第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)消費經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有方案地對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，進步乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。八、勞動合同的履行和變更第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完本錢合同約定的工作任務(wù)。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動合同的解除第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：〔一〕未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；〔二〕未及時足額支付勞動報酬的；〔三〕未依法為乙方繳納社會保險費的；〔四〕甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；〔五〕因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；〔六〕法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第二十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔四〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔五〕因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；〔六〕被依法追究刑事責(zé)任的。第二十四條有以下情形之一的，甲方提早三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：〔一〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔三〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十五條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)第二十四條的約定解除本合同：〔一〕乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進展離崗前職業(yè)安康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；〔二〕在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的；〔三〕患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔四〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；〔五〕在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；〔六〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、勞動合同的終止第二十六條有以下情形之一的，本合同終止：〔一〕本合同期滿的；〔二〕乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；〔三〕乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；〔四〕甲方被依法宣告破產(chǎn)的；〔五〕甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；〔六〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者局部喪失勞動才能后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。十一、經(jīng)濟補償?shù)诙藯l有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：〔一〕乙方按照第二十二條約定解除本合同的；〔二〕甲方按照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；〔三〕甲方按照第二十四條約定解除本合同的；〔四〕除甲方維持或者進步本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，按照第二十六條第一項約定終止本合同的；〔五〕按照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；〔六〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十二、補充條款和特別約定第三十條乙方為甲方的效勞期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。競業(yè)限制的范圍為:＿＿＿＿＿＿。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:＿＿＿＿＿＿，支付方式為:＿＿＿＿＿＿。十三、違背合同的責(zé)任第三十二條甲方違背本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十三條乙方違背本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十四條乙方違背效勞期約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為:＿＿＿＿＿＿。第三十五條乙方違背競業(yè)限制約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為:＿＿＿＿＿。十四、其他第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：委托代理人〔簽章〕＿＿年＿＿月＿＿日＿＿年＿＿月＿＿日拓展閱讀上海市商業(yè)特許經(jīng)營合同〔年版〕合同編號：____________甲方〔特許人〕：________________________住所：__________________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________法定代表人：____________________________注冊號：________________________________經(jīng)營范圍：______________________________乙方〔被特許人〕：______________________住所：__________________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________法定代表人：____________________________注冊號：________________________________經(jīng)營范圍：______________________________雙方本著自愿、平等、公平和老實信譽原那么，經(jīng)過充分友好協(xié)商，簽訂本商業(yè)特許經(jīng)營合同如下，以茲共同遵守：第一局部總那么第一條定義除非本合同條款另有特別說明，本合同中使用的字詞與表述的含義如下：“特許經(jīng)營體系”，是指甲方的特許經(jīng)營體系，其特征包括但不限于注冊商標(biāo)、商號、專利和專有技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)營形式等?！凹用说辍?，是指乙方在認(rèn)同并同意遵守特許經(jīng)營體系的根底上，獲得甲方受權(quán)而設(shè)立的從事特許經(jīng)營活動的經(jīng)營實體，包括但不限于個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)及公司等?！疤卦S標(biāo)識”，是指與特許經(jīng)營體系相關(guān)的識別符號，包括但不限于注冊商標(biāo)，商號，招牌〔店鋪標(biāo)志〕，特有的外部與內(nèi)部設(shè)計〔裝修、裝飾、顏色配置、布局、家具等〕，制服，廣告等?！疤卦S產(chǎn)品”，是指帶有特許標(biāo)識的所有商品及效勞，包括但不限于原料、配料、成品及效勞品種、方式等?！敖?jīng)營手冊”，是指由甲方制訂的指導(dǎo)加盟店經(jīng)營的各類書面操作資料，一般包括《加盟店招募手冊》、《店務(wù)操作手冊》、《產(chǎn)品制作手冊》、《營業(yè)手冊》、《員工培訓(xùn)手冊》等?！爸苯犹卦S”，即甲方將特許經(jīng)營權(quán)直接授予乙方，乙方按照本合同的約定設(shè)立加盟店，開展經(jīng)營活動，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得轉(zhuǎn)授特許經(jīng)營權(quán)?！皡^(qū)域特許”，即甲方將指定區(qū)域內(nèi)的特許經(jīng)營權(quán)授予乙方，乙方按照合同約定設(shè)立加盟店，開展經(jīng)營活動，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得轉(zhuǎn)授特許經(jīng)營權(quán)。“復(fù)合區(qū)域特許”，即甲方將指定區(qū)域內(nèi)的特許經(jīng)營權(quán)授予乙方，乙方既可按照本合同的約定設(shè)立加盟店，開展經(jīng)營活動，也可在特許區(qū)域內(nèi)將特許經(jīng)營權(quán)再授予其他申請人?！疤卦S區(qū)域”，是指甲方授予乙方特許經(jīng)營權(quán)的區(qū)域?！盃I業(yè)地”，是指乙方按照合同條款約定，獲準(zhǔn)開設(shè)加盟店的住所?！敖ㄖ铩保侵笭I業(yè)地所在的建筑物。第二條特許經(jīng)營受權(quán)一、甲方擁有特許經(jīng)營體系，經(jīng)營范圍：_________，甲方按照本合同的約定，授予乙方_________特許經(jīng)營權(quán)。二、甲方授予乙方的特許經(jīng)營權(quán)性質(zhì)：□直接特許□區(qū)域特許□復(fù)合區(qū)域特許三、乙方獲準(zhǔn)行使的特許經(jīng)營權(quán)在特許區(qū)域內(nèi)：□具有獨占性□不具有獨占性第三條期限一、本合同期限為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日雙方可根據(jù)本合同的約定提早終止或續(xù)期。二、乙方要求對本合同續(xù)期的，應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提早_________個月向甲方書面提出。甲方同意的，與乙方簽訂續(xù)期合同。三、甲、乙雙方約定：本合同的續(xù)期條件為___________________________。第四條特許區(qū)域與營業(yè)地一、乙方獲準(zhǔn)行使特許經(jīng)營權(quán)的區(qū)域為：中國_________省_________〔市〕_________縣〔區(qū)〕東至_________、西至_________、南至_________、北至_________的區(qū)域。〔見附件2：《特許區(qū)域附圖》〕。二、乙方僅有權(quán)在前款所述的特許區(qū)域內(nèi)開設(shè)消費和銷售特許產(chǎn)品或提供效勞的加盟店。本合同簽訂時的加盟店的地址為：__________________________________________________________________三、加盟店的面積為_______________________________________________。第五條特許經(jīng)營費一、加盟費：乙方應(yīng)向甲方一次性支付加盟費人民幣_________元，該筆款項應(yīng)在本合同簽訂后_________日內(nèi)支付。除因甲方違背本合同第四十六條約定或雙方另有約定外，乙方不得要求返還加盟費。二、特許權(quán)使用費：在本合同有效期內(nèi)，乙方可選擇按照以下標(biāo)準(zhǔn)在□每月/□每年_________日前向甲方支付特許權(quán)使用費：□支付定額特許權(quán)使用費人民幣_________元；□按照加盟店□當(dāng)月/□當(dāng)年營業(yè)額的_________％，按比例支付特許權(quán)使用費?！鮛____________________________________________三、保證金：1．乙方應(yīng)在本合同簽訂后_________日內(nèi)支付人民幣_________元作為保證金，以確保本合同的完全正當(dāng)履行。2．甲、乙雙方約定，保證金由：□上海連鎖經(jīng)營協(xié)會保管；□_____________________________________________。3．遇乙方欠款不付或本合同約定的任何違約情形，甲方可要求從保證金中抵充，缺乏局部，仍有權(quán)要求乙方繼續(xù)償付。乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后_________日內(nèi)補足保證金并繳足欠款。四、其他約定的費用：五、本條所述之特許經(jīng)營費采用以下第_________項方式支付：□現(xiàn)金；□支票；□銀行轉(zhuǎn)賬〔甲方指定賬戶為〕；□_____________________________________________。甲方收到乙方支付的上述任何款項后，均應(yīng)開具收款憑證。第二局部信息披露及商業(yè)機密保護第六條信息披露一、雙方當(dāng)事人承諾嚴(yán)格按照《商業(yè)特許經(jīng)營管理方法》第四章“信息披露”的相關(guān)規(guī)定，在簽訂本合同前及特許經(jīng)營過程中及時向?qū)Ψ脚队嘘P(guān)特許經(jīng)營的根本信息資料。二、在本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)及時向乙方披露有關(guān)授予乙方使用的注冊商標(biāo)、商號、專利或其他特許經(jīng)營體系所發(fā)生的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他對乙方有重大影響的信息。三、在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)及時向甲方披露所涉及的訴訟或仲裁及其他對甲方有重大影響的信息。四、甲方成心提供虛假信息或隱瞞重要信息，或在本合同簽訂時不符合法律、法規(guī)關(guān)于特許人資格的強迫性規(guī)定致使乙方遭受經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)解除本合同，要求甲方返還加盟費、保證金及其他約定的費用，并有權(quán)要求其賠償所造成的損失。五、乙方成心提供虛假信息或隱瞞重要信息，或在本合同簽訂時不符合法律、法規(guī)關(guān)于被特許人資格的強迫性規(guī)定致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的保證金不予返還，并有權(quán)要求其賠償所造成的損失。第七條商業(yè)機密的保護一、在本合同有效期內(nèi)及終止后，乙方及其雇員未經(jīng)甲方書面同意，不得披露、使用或允許別人使用其所掌握的甲方的商業(yè)機密。二、乙方承諾采取必要的防范措施，保護甲方披露的信息資料。三、雙方如未簽訂本合同或本合同未生效，不管原因如何，雙方承諾對對方披露的所有信息承當(dāng)保密義務(wù)。第三局部加盟店的開業(yè)第八條設(shè)立加盟店的形式一、乙方以自身名義經(jīng)營加盟店的，加盟店視為乙方本身，享有本合同所載明的權(quán)利，承當(dāng)本合同載明的義務(wù)。加盟店作為獨立的法律主體進展活動，獨立核算、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧。二、除以乙方名義經(jīng)營加盟店之外，乙方以任何經(jīng)濟組織形式設(shè)立加盟店的，必須在加盟店開業(yè)前的_________日內(nèi)，由乙方向甲方出具經(jīng)加蓋公章并由股東或投資人共同簽字的承諾函，承諾乙方及其股東或投資人的行為受本合同約束，并愿意連帶承當(dāng)本合同項下乙方的所有義務(wù)并享有相應(yīng)的權(quán)利。乙方如未出具本承諾函的，甲方有權(quán)不授予乙方特許經(jīng)營權(quán)。第九條商號的使用甲方□允許/□不允許乙方將_________注冊商標(biāo)用作加盟店商號使用。如允許乙方使用，甲方應(yīng)提供書面受權(quán)文件，以配合乙方進展加盟店名稱變更登記手續(xù)。第十條加盟店的經(jīng)營資格乙方須保證加盟店符合法律、法規(guī)關(guān)于經(jīng)營資格的強迫性或制止性要求，獲得《消防答應(yīng)證》、《環(huán)保答應(yīng)證》、《食品衛(wèi)生答應(yīng)證》等相關(guān)答應(yīng)證，并具有經(jīng)營特許經(jīng)營體系項下經(jīng)營活動的合法資格。第十一條加盟店的開業(yè)指導(dǎo)甲方應(yīng)對乙方目的市場的考察調(diào)研、加盟店的選址、營業(yè)地的裝修布置、人員的聘用等加盟店籌備工作提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。第十二條加盟店的開業(yè)培訓(xùn)在加盟店開業(yè)前，甲方應(yīng)對乙方或其指定的承當(dāng)加盟店管理職責(zé)的人員進展培訓(xùn)，通過考核后上崗，以確保乙方可以獨立運營加盟店。第十三條特許經(jīng)營體系的提供甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)，向乙方提供代表特許經(jīng)營體系營業(yè)象征的書面資料，包括經(jīng)營形式及相關(guān)管理制度、門店款式、店堂布局方案、會計系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測制度以及《經(jīng)營手冊》等，已確保乙方順利開展加盟店的運營。乙方應(yīng)予書面簽收。第十四條加盟店開業(yè)時間乙方應(yīng)保證在本合同簽訂之日起日內(nèi)正常開業(yè)，經(jīng)甲方書面同意延期的除外。第十五條加盟店開業(yè)的條件加盟店開業(yè)須符合以下條件：一、加盟店已獲得《營業(yè)執(zhí)照》或《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)答應(yīng)證照；二、營業(yè)地建筑物的裝修經(jīng)特許人驗收合格；三、乙方已按本合同約定履行開業(yè)前的所有義務(wù)；四、加盟店符合《經(jīng)營手冊》規(guī)定的其他標(biāo)準(zhǔn)。第四局部特許產(chǎn)品的提供和配送第十六條除特許產(chǎn)品及為保證特許經(jīng)營品質(zhì)必須由甲方或者甲方指定的供給商提供的貨物外，對于其他貨物，甲方可以規(guī)定其應(yīng)當(dāng)?shù)竭_的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出假設(shè)干供給商供乙方選擇，但甲方不得強行要求乙方承受其貨物供給；雙方另有約定的除外。第十七條加盟店經(jīng)營所需之特許產(chǎn)品均由甲方或甲方指定供給商供給及配送，假設(shè)加盟店需增售不屬甲方或其指定供給商供給的產(chǎn)品，須事先向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方書面同意；未經(jīng)甲方書面同意，不得向其他供給商采購或自行制造。第十八條乙方向甲方或其指定供給商采購特許產(chǎn)品，須提早_________天以、或____形式通知甲方或其指定供給商所需產(chǎn)品的數(shù)量和規(guī)格，以便甲方或其指定供給商及時調(diào)配物資，滿足乙方需求。第十九條甲方或其指定供給商應(yīng)在收到乙方要求維修甲方或其指定供給商供給的設(shè)備通知之日起_________日內(nèi)進展維修。維修累計_________次不能排除設(shè)備故障的，甲方或其指定供給商應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方更換新設(shè)備。第二十條甲方應(yīng)對所提供的特許產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因質(zhì)量問題造成乙方損失的，甲方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；乙方因此向第三方賠付的，有權(quán)向甲方追償。甲方對其指定供給商的產(chǎn)品質(zhì)量承當(dāng)保證責(zé)任。第二十一條加盟店銷售特許產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)遵循甲方指定的統(tǒng)一零售價，不得擅自降低或抬高零售價，雙方另有約定的除外。第五局部監(jiān)視、培訓(xùn)與指導(dǎo)第二十二條為確保特許經(jīng)營體系的統(tǒng)一性和產(chǎn)品、效勞質(zhì)量的一致性，甲方有權(quán)按照合同約定對加盟店的經(jīng)營活動進展監(jiān)視。第二十三條加盟店應(yīng)當(dāng)保持完好、準(zhǔn)確的交易記錄，在每月_________日前向甲方遞交上月的總營業(yè)收入的財務(wù)報表。第二十四條甲方應(yīng)當(dāng)在不影響加盟店正常營業(yè)的前提下，定期或不定期對加盟店的經(jīng)營活動進展輔導(dǎo)、檢查、監(jiān)視和考核。乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方或其委派的督導(dǎo)員在特許經(jīng)營過程中的建議和指導(dǎo)。第二十五條甲方有權(quán)定期或不定期檢查和審核加盟店的交易記錄等文件。第二十六條在本合同有效期內(nèi)，甲方每年應(yīng)對乙方或其指定的承當(dāng)加盟店管理職責(zé)的人員提供不少于_________次的統(tǒng)一培訓(xùn)。第二十七條在本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)持續(xù)地對加盟店提供開展特許經(jīng)營所必需的營銷、效勞或技術(shù)上的指導(dǎo)，并向加盟店提供必要的協(xié)助。第六局部知識產(chǎn)權(quán)的授予與使用第二十八條甲方按照本合同約定，答應(yīng)乙方使用以下知識產(chǎn)權(quán)□注冊商標(biāo)。注冊商標(biāo)名稱：__________________，《商標(biāo)注冊證》編號：_________，核定使用商品或效勞工程：__________________。甲方應(yīng)與乙方另行簽訂《商標(biāo)使用答應(yīng)合同》作為本合同的從合同，并在《商標(biāo)使用答應(yīng)合同》簽訂之日起三個月內(nèi)，由□甲方/□乙方向工商行政管理部門辦理備案手續(xù)?！鯇＠?。專利名稱：__________________，《專利證》編號：_________，專利內(nèi)容：____________________________________。甲方應(yīng)與乙方另行簽訂《專利施行答應(yīng)合同》作為本合同的從合同，并在《專利施行答應(yīng)合同》簽訂之日起三個月內(nèi)，由□甲方/□乙方向知識產(chǎn)權(quán)主管部門辦理備案手續(xù)?！跗渌５诙艞l在本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)確保注冊商標(biāo)的有效性，并及時辦理注冊商標(biāo)的續(xù)展手續(xù)。第三十條乙方應(yīng)按照《商標(biāo)使用答應(yīng)合同》的約定和《經(jīng)營手冊》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用注冊商標(biāo)或特許標(biāo)識，不得以任何形式和方法擴大注冊商標(biāo)或特許標(biāo)識的使用范圍，未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得與其他商標(biāo)、商號或標(biāo)識組合使用。第三十一條乙方不得以任何方式制作、使用或申請在一樣類別注冊與甲方注冊商標(biāo)或特許標(biāo)識一樣或近似的商標(biāo)標(biāo)識。第三十二條特許標(biāo)識或注冊商標(biāo)的所有權(quán)和著作權(quán)歸甲方所有，本合同終止后，甲方有權(quán)無條件收回。第三十三條乙方除為特許經(jīng)營目的之外，不得為其他任何目的使用特許標(biāo)識，也不得在本合同終止后繼續(xù)使用注冊商標(biāo)或特許標(biāo)識。第七局部加盟店的統(tǒng)一運營第三十四條乙方認(rèn)可并同意遵守甲方特許經(jīng)營體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一性的規(guī)定。第三十五條乙方在加盟店的運營過程中，須嚴(yán)格遵守本合同約定和《經(jīng)營手冊》規(guī)定的統(tǒng)一運營標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得作任何變更；雙方另有約定的除外。第八局部消費者投訴的處理第三十六條乙方應(yīng)遵守甲方統(tǒng)一制定的效勞和質(zhì)量保證承諾，自覺維護消費者的合法權(quán)益，并在加盟店內(nèi)設(shè)置監(jiān)視。第三十七條乙方對消費者的投訴應(yīng)當(dāng)及時處理，對造成消費者權(quán)益損害的，應(yīng)及時采取補救措施。第三十八條因加盟店原因但消費者直接向甲方投訴的，對確有瑕疵而直接向消費者償付的，甲方有權(quán)向乙方追償。第九局部廣告宣傳與促銷第三十九條甲方發(fā)布廣告宣傳、向乙方提供促銷支持，必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第四十條甲方在每次推出廣告宣傳或促銷推廣活動之前，應(yīng)將有關(guān)活動資料通知乙方，以便乙方能于活動前作適當(dāng)準(zhǔn)備。第四十一條乙方可自行籌劃并施行針對特許區(qū)域市場特點的廣告宣傳或促銷推廣活動，但必須獲得甲方事先書面同意，并在甲方指導(dǎo)下進展。第十局部合同的變更和解除第四十二條甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)條款。第四十三條在本合同有效期內(nèi)，甲方經(jīng)乙方事先書面同意，可將本合同項下的全部或局部權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但應(yīng)書面通知乙方，且應(yīng)保證第三方無條件承受并承諾繼續(xù)履行本合同項下的所有條款。第四十四條乙方經(jīng)甲方事先書面同意，可將本合同項下的全部或局部權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但應(yīng)保證第三方無條件承受并承諾繼續(xù)履行本合同項下的條款。在轉(zhuǎn)讓之日起____年內(nèi)，甲、乙雙方在特許區(qū)域內(nèi)須遵守本合同關(guān)于商業(yè)機密保護和競業(yè)限制的約定第四十五條甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)書面通知其更正，甲方應(yīng)在接到通知后_________日內(nèi)更正，逾期未更正的，乙方有權(quán)書面通知單方解除合同，解除合同的通知在到達甲方時生效：一、未按本合同約定向乙方提供本合同第十三條所述代表特許經(jīng)營體系營業(yè)象征的書面資料；二、未按本合同約定履行加盟店開業(yè)前及經(jīng)營過程中的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)義務(wù)；三、強行要求乙方承受除專賣商品及為保證特許經(jīng)營品質(zhì)的貨物以外的其他貨物供給；四、累計_________次延遲配送特許產(chǎn)品或維修設(shè)備，或因延遲配送特許產(chǎn)品或維修設(shè)備造成乙方重大損失；五、因消費或銷售的特許產(chǎn)品存在缺陷或嚴(yán)重質(zhì)量問題，被質(zhì)監(jiān)部門處分；六、____________________________________________________________。第四十六條甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)書面通知單方解除合同，解除合同的通知在到達甲方時生效：一、在本合同簽訂時不符合法律、法規(guī)關(guān)于特許人資格的強迫性規(guī)定致使乙方遭受經(jīng)濟損失的；二、未按本合同約定在簽訂本合同前和特許經(jīng)營過程中按法律、法規(guī)規(guī)定披露或成心披露虛假信息致使乙方遭受經(jīng)濟損失的三、本合同簽訂時不具備或者本合同有效期內(nèi)喪失注冊商標(biāo)或其他特許標(biāo)識的所有權(quán)或使用權(quán)；四、因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起大量投訴并被主要媒體曝光，品牌形象和價值及企業(yè)商譽受到嚴(yán)重?fù)p害的。第四十七條乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)書面通知其更正，乙方應(yīng)在接到通知后_________日內(nèi)更正，逾期未更正的，甲方有權(quán)書面通知單方解除合同，解除合同的通知在到達乙方時生效：一、超過本合同約定的期限未符合開業(yè)條件或未開業(yè)；二、未按本合同約定支付相關(guān)費用；三、未經(jīng)甲方事先書面同意擅自銷售或提供非特許產(chǎn)品或效勞；四、未經(jīng)甲方事先書面同意擅自變更或擴大注冊商標(biāo)或特許標(biāo)識的使用范圍，或擅自變更加盟店特有的外部與內(nèi)部設(shè)計；五、回絕參加甲方組織的初始的或后續(xù)的培訓(xùn)；六、因管理和效勞問題引起大量投訴或被主要媒體曝光批評，嚴(yán)重?fù)p害特許經(jīng)營體系的商譽；七、未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或局部轉(zhuǎn)讓本合同；八、進犯〔包括但不限于泄露〕商業(yè)機密；九、成心向甲方陳述錯誤的或誤導(dǎo)性的信息；十、_____________________________________________________________。第十一局部違約責(zé)任第四十八條甲方不履行或不完全履行本合同項下的任何義務(wù)，乙方有權(quán)書面通知其更正，甲方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)更正，逾期未更正的，甲方應(yīng)向乙方支付_________違約金。如逾期未更正超過_________日，那么乙方有權(quán)選擇以下方案追究甲方責(zé)任〔可多項選擇〕：□要求甲方賠償人民幣_________元；□符合本合同約定的解除條件的，乙方有權(quán)解除本合同；□________________________________________________________________。第四十九條乙方逾期支付本合同項下的任何款項，應(yīng)按每天逾期款項的_________‰支付違約金。逾期超過_________天的，甲方有權(quán)解除本合同，保證金不予返還。第五十條乙方不履行或不完全履行本合同項下的任何義務(wù)，甲方有權(quán)書面通知其更正，乙方應(yīng)在接到通知后_________日內(nèi)更正，逾期未更正的，乙方應(yīng)向甲方支付_________違約金。如逾期未更正超過_________日，那么甲方有權(quán)選擇以下方案追究乙方責(zé)任〔可多項選擇〕：□要求乙方賠償人民幣_________元；□符合本合同約定的解除條件的，甲方有權(quán)解除本合同；□_________________________________________________________________。第五十一條如由于乙方的過錯對第三方造成侵權(quán)或其他經(jīng)濟損失，那么乙方應(yīng)當(dāng)自行承當(dāng)賠償責(zé)任。如甲方對外償付的，那么可向乙方進展追償。第五十二條乙方未履行或未完全履行合同終止后的義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其履行義務(wù)，并有權(quán)要求其賠償因此造成的損失。第十二局部合同終止后雙方的權(quán)利義務(wù)第五十三條本合同終止后，乙方應(yīng)立即停頓使用注冊商標(biāo)、特許標(biāo)識及其他與特許經(jīng)營體系有關(guān)的任何標(biāo)識。第五十四條乙方獲準(zhǔn)使用甲方注冊商標(biāo)作為加盟店商號的，應(yīng)在本合同終止后_________日內(nèi)向原登記部門申請名稱變更或者注銷登記。第五十五條乙方應(yīng)在本合同終止之日起_________日內(nèi)返還甲方為履行本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或任何復(fù)制品。第五十六條本合同終止后，除甲方接收外，乙方應(yīng)按甲方要求撤換營業(yè)地所有特許經(jīng)營體系特有的內(nèi)外部設(shè)計、裝修、裝飾、顏色配置、布局、家具、設(shè)備，或去除注冊商標(biāo)、特許標(biāo)識及其他與特許經(jīng)營體系有關(guān)的任何標(biāo)識。第五十七條乙方應(yīng)在本合同終止之日起_________日內(nèi)向甲方支付本合同約定的所有應(yīng)付費用。第五十八條剩余特許產(chǎn)品的處理甲乙雙方約定，本合同終止之日存在的全部完好無損、尚在保質(zhì)期內(nèi)、可以再次使用或銷售的剩余特許產(chǎn)品的處理方式為：□甲方以原售價回購；□乙方自行處理；□_____________________________________________第五十九條競業(yè)限制乙方在本合同有效期內(nèi)以及合同期滿后_________年內(nèi)，除約定的加盟店外，不得自己經(jīng)營或與別人合作經(jīng)營與甲方特許經(jīng)營體系內(nèi)容一樣或類的業(yè)務(wù)。第十三局部不可抗力第六十條任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的局部或不能履行本合同的義務(wù)將不視為違約，但應(yīng)在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。遇有不可抗力的一方，應(yīng)盡快將事件的情況以書面形式通知對方，并在事件發(fā)生的合理時間內(nèi)，提交不能履行或者局部不能履行本合同以及需要延期履行的理由的證明。第十四局部其他約定第六十一條本合同局部條款的無效，不影響其他條款及本合同的效力。第六十二條聯(lián)絡(luò)信息與送達一、合同一方按照本合同約定向另一方送達的任何文件、回復(fù)及其他任何聯(lián)絡(luò)，必須用書面形式，且采用掛號郵寄或直接送達的方式，送達本合同所列另一方的地址或另一方以本條所述方式通知更改后的地址。二、雙方同意通過以下聯(lián)絡(luò)方式向?qū)Ψ剿瓦_與本合同有關(guān)的文件，有關(guān)甲方和乙方的聯(lián)絡(luò)信息如下：甲方：____________________________地址：____________________________：____________________________聯(lián)絡(luò)人：__________________________：____________________________：____________________________乙方：____________________________地址：____________________________：____________________________聯(lián)絡(luò)人：__________________________：____________________________：____________________________第六十三條本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。第____條假如產(chǎn)生有關(guān)本合同的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，采取以下第___種方式解決。一、向上海仲裁委員會申請仲裁；二、向人民法院提起訴訟；三、提交_________解決。上述三項未作選擇的，視為約定第一項方式。第六十五條本合同的附件、從合同〔如有〕、《經(jīng)營手冊》是本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等法律效力。第六十六條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。第六十七條甲方應(yīng)將本合同簽訂情況報甲方所在地商務(wù)主管部門和乙方所在地商務(wù)主管部門備案。甲方〔蓋章〕：_____________乙方〔蓋章〕：_____________受權(quán)代表〔簽字〕：_________受權(quán)代表〔簽字〕：__________________年______月______日_________年______月______日簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________附件附件1補充條款〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕附件2《特許區(qū)域附圖》〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕附件3甲方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕附件4乙方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕附件5甲方《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕附件6甲方《專利證》或其他權(quán)利證明復(fù)印件〔粘貼線〕〔騎縫章加蓋處〕上海市商業(yè)特許經(jīng)營合同說明一、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理方法》及相關(guān)法律、法規(guī)制訂的示范文本，其合同條款為提示性條款，供商業(yè)特許經(jīng)營合同雙方當(dāng)事人約定采用。二、商業(yè)特許經(jīng)營涉及的專業(yè)性較強、法律標(biāo)準(zhǔn)較多，為更好地維護雙方當(dāng)事人的權(quán)益，雙方簽訂本合同時應(yīng)當(dāng)慎重，力求詳細(xì)、全面、嚴(yán)密。為表達合同雙方的自愿原那么，本合同文本中相關(guān)條款中有空白行，供雙方自行約定或補充約定。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。本示范文本中涉及到的選擇、填寫內(nèi)容，雙方不作約定時，應(yīng)作刪除。三、本合同所稱“商業(yè)特許經(jīng)營”是指通過簽訂合同，特許人將有權(quán)授予別人使用的商標(biāo)、商號、經(jīng)營形式等經(jīng)營資，授予被特許人使用；被特許人按照合同約定在統(tǒng)一經(jīng)營體系下從事經(jīng)營活動，并向特許人支付特許經(jīng)營費的行為。四、特許人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1．系依法設(shè)立的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織；2．擁有答應(yīng)別人使用的商標(biāo)、商號和經(jīng)營形式等經(jīng)營資的權(quán)利；3．具備向被特許人提供長期經(jīng)營指導(dǎo)和培訓(xùn)效勞的才能；4．在中國境內(nèi)擁有至少兩家經(jīng)營一年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的直營店；5．需特許人提供貨物供給的特許經(jīng)營，特許人應(yīng)當(dāng)具有穩(wěn)定的、可以保證品質(zhì)的貨物供給系統(tǒng)，并能提供相關(guān)的效勞。6．具有良好信譽，無以特許經(jīng)營方式從事欺詐活動的記錄。五、被特許人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1．系依法設(shè)立的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織；2．擁有與特許經(jīng)營相適應(yīng)的資金、固定場所、人員等。六、本合同所稱“注冊商標(biāo)”是指經(jīng)國家工商行政管理總局商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)，包括商品商標(biāo)、效勞商標(biāo)和集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。七、本合同所稱“專利”是指經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局登記的創(chuàng)造、實用新型或外觀設(shè)計專利。八、本合同所稱“商業(yè)機密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。九、本合同所稱“專有技術(shù)”是指未公開過、未獲得工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律保護的制造某種產(chǎn)品或者應(yīng)用某種工藝以及產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、配方、質(zhì)量控制和管理等方面的技術(shù)知識。十、在正式簽訂本合同時，雙方確認(rèn)已提早20日以書面形式向?qū)Ψ教峁┝苏鎸?、?zhǔn)確的有關(guān)特許經(jīng)營的根本信息資料及有關(guān)經(jīng)營才能的資料。雙方可在提供上述資料前先簽訂《保密協(xié)議》。上海市勞動合同范本〔新〕甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)〔中華人民共和國勞動法〕，〔上海市勞動合同條例〕，甲乙雙方本著自愿，平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條本合同的類型為：.期限為：.〔一〕有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。〔二〕無固定期限合同。自____年____月____日起。〔三〕以完成一定工作為期限的合同。詳細(xì)為：____.第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：.第四條乙方的工作內(nèi)容為：.第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，詳細(xì)為：____.第七條甲方建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)消費經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有方案地對乙方進展政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，進步乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。第十條本合同的工資計發(fā)形式為：.〔一〕計時形式。乙方的月工資為____元〔其中試用期間工資為____元〕〔二〕計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____.第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：.第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生，消費工藝，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第二十條甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十一條經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。第二十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔三〕甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：〔一〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；〔三〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提早三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承當(dāng)本合同約定的義務(wù)。第二十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的；〔五〕法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)第二十四條的約定解除本合同：〔一〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的；〔二〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔三〕女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；〔四〕法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條有以下情形之一的，本合同終止：〔一〕本合同期滿的；〔二〕當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；〔三〕甲方破產(chǎn)，解散或者被撤銷的；〔四〕乙方退休，退職，死亡的。甲，乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷，被確認(rèn)為局部喪失勞動才能，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大局部喪失勞動才能的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有以下情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第〔二〕項，第〔三〕項，第〔四〕項約定的，本合同期限順延至以下情形消失：〔一〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔二〕女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；〔三〕法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。第三十條有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：〔一〕甲方根據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的；〔二〕乙方根據(jù)本合同第二十三條第〔二〕項，第〔三〕項的約定解除本合同的；〔三〕甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔二〕項的約定解除本合同的；〔四〕甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項，第〔三〕項的約定解除本合同的；〔五〕甲方根據(jù)本合同第二十七條第一款第〔三〕項的約定終止本合同的；〔六〕法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第〔一〕項，第〔二〕項，第〔三〕項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。第三十二條甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。第三十三條乙方為甲方的效勞期自____年____月____日至____年____月____日。第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提早___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為______.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______.第三十六條甲方違背本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違背本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違背效勞期約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為______.第三十九條乙方違背保守商業(yè)機密約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為___.第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家，本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕委托代理人〔簽章〕__年__月__日__年__月__日新上海市勞動合同范本1、《勞動法》第十七條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。2、《上海市勞動合同條例》第六條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo)、幫助，對用人單位履行勞動合同的情況進展監(jiān)視。用人單位進犯勞動者合法權(quán)益的，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉，依法維護勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。3、《上海市勞動合同條例》第八條規(guī)定：勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)理解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實說明。用人單位在招用勞動者時，有權(quán)理解勞動者安康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。4、《上海市勞動合同條例》第九條規(guī)定：勞動合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本，應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么，不得損害勞動者的合法權(quán)益。勞動合同一式兩份，當(dāng)事人各執(zhí)一份。5、《勞動法》第十九條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：〔一〕勞動合同期限；〔二〕工作內(nèi)容；〔三〕勞動保護和勞動條件；〔四〕勞動報酬；〔五〕勞動紀(jì)律；〔六〕勞動合同終止的條件；〔七〕違背勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。新勞動合同根本格式、內(nèi)容〔以下所列的合同形式、條款及其編排，僅供參考〕甲方__________________乙方________________法定代表人________________身份證號碼______________地址__________________住址________________郵政編碼__________________郵政編碼________________聯(lián)絡(luò)方式__________________聯(lián)絡(luò)方式________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：________.期限為：________.使用提示：當(dāng)事人可從以下類型中任選一種：〔一〕有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____年__月__日?！捕碂o固定期限合同。自____年__月__日起。〔三〕以完成一定工作為期限的合同。詳細(xì)為：________.法規(guī)示要：《勞動法》第二十條規(guī)定：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，假如勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。二、試用期第二條本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。法規(guī)示要：1、《勞動法》第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。第三條錄用條件為：________.使用提示：如文化知識、身體狀況、勞動技能等。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的詳細(xì)理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，詳細(xì)為：________.使用提示：現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。法規(guī)示要：1、《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。2、《勞動法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第七條甲方建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。法規(guī)示要：1、《勞動法》第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、《勞動法》第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進展安康檢查。3、《勞動法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格。4、《勞動法》第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)消費經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有方案地對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，進步乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________.使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式，當(dāng)事人可從以下方式中任選一種：〔一〕計時形式。乙方的月工資為________元〔其中試用期間工資為________元〕〔二〕計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為________.使用提示：勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的。法規(guī)示要：1、《勞動法》第四十八條規(guī)定：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定，以下工程不作為最低工資的組成局部，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；二、延長法定工作時間的工資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；四、伙食補貼〔飯貼〕上下班交通費補貼、住房補貼。第十一條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用標(biāo)準(zhǔn)的工資單及簽收形式，作好各項必要的臺帳記錄。法規(guī)示要：《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。法規(guī)示要：《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。工資程度在經(jīng)濟開展的根底上逐步進步?！秳趧臃ā返谒氖邨l規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的消費經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資程度。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。法規(guī)示要：1、《勞動法》第四十四條規(guī)定：有以下情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：〔一〕安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；〔二〕休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；〔三〕法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。2、《勞動法》第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。六、保險福利待遇第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)理解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。七、勞動紀(jì)律第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。法規(guī)示要：《勞動法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動合同的變更第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。法規(guī)示要：《上海市勞動合同條例》第二十三條規(guī)定：變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。九、勞動合同的解除第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。第二十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔三〕甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：〔一〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；〔三〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提早三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承當(dāng)本合同約定的義務(wù)。第二十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的；〔五〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)第二十四條的約定解除本合同：〔一〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的；〔二〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔三〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔四〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。使用提示：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。十、勞動合同的終止第二十七條有以下情形之一的，本合同終止：〔一〕本合同期滿的；〔二〕當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；〔三〕甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；〔四〕乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為局部喪失勞動才能，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。使用提示：當(dāng)事人可以約定勞動合同的終止條件，但約定的終止條件不得與法律規(guī)定、本合同約定的解除條件一樣。第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大局部喪失勞動才能的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有以下情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第〔二〕項、第〔三〕項、第〔四〕項約定的，本合同期限順延至以下情形消失：〔一〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔二〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔三〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。十一、經(jīng)濟補償?shù)谌畻l有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：〔一〕甲方根據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的；〔二〕乙方根據(jù)本合同第二十三條第〔二〕項、第〔三〕項的約定解除本合同的；〔三〕甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔二〕項的約定解除本合同的；〔四〕甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項、第〔三〕項的約定解除本合同的；〔五〕甲方根據(jù)本合同第二十七條第一款第〔三〕項的約定終止本合同的；〔六〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第〔一〕項、第〔二〕項、第〔三〕項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。第三十二條甲方根據(jù)本合同第二十四條第一款第〔一〕項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。十二、補充條款和特別約定第三十三條乙方為甲方的效勞期自____年__月__日至____年__月__日。使用提示：用人單位可以和特定的勞動者〔如用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者和負(fù)有保守用人單位商業(yè)機密義務(wù)的勞動者〕經(jīng)協(xié)商一致后，在勞動合同中約定關(guān)于效勞期、保守商業(yè)機密的相關(guān)內(nèi)容，也可另行通過專項協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容。法規(guī)示要：《上海市勞動合同條例》第十四條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的效勞期作出約定。第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提早______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。法規(guī)示要：《上海市勞動合同條例》第十五條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協(xié)議。商業(yè)機密進入公知狀態(tài)后，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。對負(fù)有保守用人單位商業(yè)機密義務(wù)的勞動者，勞動合同當(dāng)事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提早通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提早通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。競業(yè)限制的范圍為____________.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為____________，支付方式為____________.法規(guī)示要：《上海市勞動合同條例》第十六條規(guī)定：對負(fù)有保守用人單位商業(yè)機密義務(wù)的勞動者，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定在終止或者解除勞動合同后，給予勞動者經(jīng)濟補償。競業(yè)限制的范圍僅限于勞動者在分開用人單位一定期限內(nèi)不得自營或者為別人經(jīng)營與原用人單位有競爭的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限由勞動合同當(dāng)事人約定，最長不超過三年，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。勞動合同雙方當(dāng)事人約定競業(yè)限制的，不得再約定解除勞動合同的提早通知期。十三、違背合同的責(zé)任第三十六條甲方違背本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違背本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違背效勞期約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為____________.第三十九條乙方違背保守商業(yè)機密約定的，應(yīng)承當(dāng)違約金為______.使用提示：上述第三十八條、三十九條僅適用當(dāng)事人有效勞期約定或保守商業(yè)機密約定的情形。法規(guī)示要：《上海市勞動合同條例》第十七條規(guī)定：勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于以下情形：〔一〕違背效勞期約定的；〔二〕違背保守商業(yè)機密約定的。違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原那么約定。十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕委托代理人〔簽章〕____年____月____日____年____月____日編號：_______甲方〔用人單位〕：__________法定代表人：________________地址：______________________郵政編碼：__________________聯(lián)絡(luò)方式：__________________乙方〔勞動者〕：____________身份證號碼：________________住址：______________________郵政編碼：__________________聯(lián)絡(luò)方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條本合同的類型為：____________。期限為：____________。〔一〕有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日?！捕碂o固定期限合同。自____年____月____日起?！踩骋酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。詳細(xì)為：________________________________。第二條本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____________________________。第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，詳細(xì)為：____________________________。第七條甲方建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)消費經(jīng)營特點及