版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師招聘考試教育法律法規(guī)考題搜集1.教育部于2022年頒發(fā)的規(guī)范我國中學校班主任工作的規(guī)章性文件是()。
A.《中學校班主任工作規(guī)程》B.《中學校班主任工作規(guī)定》
C.《中學校班主任工作條例》D.《中學校班主任工作方法》
1.【答案】B。
【我解析】本題考查的是班主任工作的規(guī)章文件。教育部關(guān)于印發(fā)《中學校班主任工作規(guī)定》的通知【2022】12號指出:"為了進一步加強中學校班主任工作,發(fā)揮班主任在中學校教育中的重要作用,保障班主任的合法權(quán)益,全面推動素養(yǎng)教育,特制定《中學校班主任工作規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。'因此,教育部于2022年頒發(fā)的規(guī)范我國中學校班主任工作的規(guī)章性文件是《中學校班主任工作規(guī)定》。故B項正確。
A項:《中學校班主任工作規(guī)程》的制定是為促進青少年同學的健康成長。因此,依據(jù)班主任工作的特點,針對中學校校教育工作的實際,依據(jù)教育法、老師法、未成年人愛護法等相關(guān)法律法規(guī),特制定此規(guī)定。與題干不符,排解。
C項:《中學校班主任工作條例》的制定是為進一步推動未成年人思想道德建設(shè),加強中學校班主任工作,充分發(fā)揮班主任在教育同學中的重要作用。與題干不符,排解。
D項為干擾項。與題干不符,排解。故正確答案為B。
2.《中學校班主任工作規(guī)定》中關(guān)于班主任配備與選聘的要求,正確的是()。
A.中學校每個班級應(yīng)當配備一名班主任和一名副班主任
B.聘期由學校確定,擔當一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù)2學年以上
C.初次擔當班主任的,符合選聘條件后學校即可聘用
D.班主任應(yīng)當喜愛同學,擅長與同學、同學家長及其他任課老師溝通
2.【答案】D。
【我解析】本題考查的是對《中學校班主任工作規(guī)定》的識記狀況?!吨袑W校班主任工作規(guī)定》第七條規(guī)定:"選聘班主任應(yīng)當在老師任職條件的基礎(chǔ)上突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)喜愛同學,擅長與同學、同學家長及其他任課老師溝通;(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導(dǎo)和組織管理力量。'因此,D項正確。
A項:《中學校班主任工作規(guī)定》第四條規(guī)定:"中學校每個班級應(yīng)當配備一名班主任。'沒有規(guī)定配備副班主任。與題干不符,排解。
B項:中學校班主任工作規(guī)定》第五條規(guī)定:"班主任由學校從班級任課老師中選聘。聘期由學校確定,擔當一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù)1學年以上。'與題干不符,排解。
C項:《中學校班主任工作規(guī)定》第六條規(guī)定:"老師初次擔當班主任應(yīng)接受崗前培訓,符合選聘條件后學校方可聘用。'與題干不符,排解。故正確答案為D。
3.依據(jù)《中學校班主任工作規(guī)定》,學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作,考核結(jié)果作為其()的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責的,應(yīng)調(diào)離班主任崗位。
A.聘任B.嘉獎C.職務(wù)晉升D.休假
3.【答案】ABC。
【我解析】本題考查的是《中學校班主任工作規(guī)定》?!吨袑W校班主任工作規(guī)定》其次十條古代,學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作??己私Y(jié)果作為老師聘任、嘉獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責的,應(yīng)調(diào)離班主任崗位。A、B、C三項正確。D項為干擾項。與題干不符,排解。故正確答案為ABC。
4.《中學校班主任工作規(guī)定》指出,班主任是中學校日常思想品德教育和同學管理工作的主要實施者。下列說法正確的是()。
A.班主任由學校從班級任課老師中選聘
B.班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者
C.教育局應(yīng)定期組織對班主任的考核工作
D.班主任是班級組織的領(lǐng)導(dǎo)者
4.【答案】ABD。
【我解析】本題考查的是對《中學校班主任工作規(guī)定》和班主任與班級管理的理解。良好的班集體不是自發(fā)形成的,它依靠于班主任的領(lǐng)導(dǎo)與組織,班主任要擅長利用職權(quán)影響力和共性影響力來領(lǐng)導(dǎo)和組織班級。因此,班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者、班級組織的領(lǐng)導(dǎo)者?!吨袑W校班主任工作規(guī)定》其次章第五條規(guī)定:班主任由學校從班級任課老師中選聘。聘期由學校確定,擔當一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù)1學年以上。A、B、D三項正確。
C項:《中學校班主任工作規(guī)定》第六章其次十條規(guī)定:學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作??己私Y(jié)果作為老師聘任、嘉獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責的,應(yīng)調(diào)離班主任崗位。與題干不符,排解。故正確答案為ABD。
5.選聘班主任應(yīng)當在老師任職條件的基礎(chǔ)上突出考察的條件不包括()。
A.心理健康B.擅長與同學溝通
C.有較強的教育引導(dǎo)力量D.有長期從事班主任的閱歷
5.【答案】D。
【我解析】本題考查《中學校班主任工作規(guī)定》。第七條選聘班主任應(yīng)當在老師任職條件的基礎(chǔ)上突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)喜愛同學,擅長與同學、同學家長及其他任課老師溝通;(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導(dǎo)和組織管理力量。D項表述錯誤。與題干相符,當選。A、B、C三項:表述正確。與題干不符,排解。本題為選非題,故正確答案為D。
6.下列說法中,符合《中學校班主任工作規(guī)定》的是()。
A.中學校每個班級應(yīng)當配備一名班主任
B.班主任應(yīng)當接受有組織的、有方案的培育
C.班主任具有批判教育、發(fā)表看法的權(quán)利
D.應(yīng)建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度
6.【答案】ABCD。
【我解析】本題考查《中學校班主任工作規(guī)定》?!吨袑W校班主任工作規(guī)定》其次章第四條規(guī)定:"中學校每個班級應(yīng)當配備一名班主任。'其次章第六條規(guī)定:"老師初次擔當班主任應(yīng)接受崗前培訓,符合選聘條件后學校方可聘用。'第四章第十六條規(guī)定:"班主任在日常教育教學管理中,有實行適當方式對同學進行批判教育的權(quán)利。'第六章第十九條規(guī)定:"教育行政部門建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻的老師定期予以表彰嘉獎。選拔學校管理干部應(yīng)優(yōu)先考慮長期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。'A、B、C、D四項正確。故正確答案為ABCD。
7.在《中學校班主任工作規(guī)定》中,班主任角色的定位不包括()。
A.同學日常思想道德教育的主要實施者B.同學健康成長的引領(lǐng)者
C.同學自我完善的輔導(dǎo)者D.同學管理工作的主要實施者
【答案】C。
7.【我解析】本題考查《中學校班主任工作規(guī)定》中班主任角色的規(guī)定?!吨袑W校班主任工作規(guī)定》其次條規(guī)定:"班主任是中學校日常思想道德教育和同學管理工作的主要實施者,是中學校生健康成長的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中學校生的人生導(dǎo)師。'C項表述錯誤,為正確選項。A、B、D三項均表述正確。與題干不符,排解。本題為選非題,故正確答案為C。
8.《中學校班主任工作規(guī)定》屬于()。
A.地方性教育法規(guī)B.教育(行政)規(guī)章
C.教育行政法規(guī)D.地方政府教育(行政)規(guī)章
【答案】B。
8.【我解析】本題考查的是《中學校班主任工作規(guī)定》。教育行政規(guī)章包括部門教育規(guī)章和地方性教育規(guī)章。部門教育規(guī)章是指國務(wù)院所屬各部門制定的規(guī)范性的教育法律文件;地方性教育規(guī)章是指地方政府制定的規(guī)范性教育法律文件。新中國成立以來,我國最高教育行政機關(guān)和地方國家行政機關(guān)頒布了大量的教育行政規(guī)章,這些也是我國教育法的重要法律形式之一。《中學校班主任工作規(guī)定》屬于教育規(guī)章。B項正確。
A項:地方性教育法規(guī)是地方國家權(quán)力機關(guān)及其常設(shè)機關(guān)為保證憲法、法律和行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行,結(jié)合本行政區(qū)的詳細狀況和實際需要,依照法定權(quán)限,通過和發(fā)布的規(guī)范性教育法律文件。與題干不符,排解。
C項:教育行政法規(guī)是由最高行政機關(guān)即國務(wù)院依據(jù)并且為實施憲法和法律而制定的關(guān)于國家教育行政管理活動方面的規(guī)范性文件,它是我國重要的且數(shù)量很大的一種教育法的淵源?!吨腥A人民共和國憲法》第八十九條規(guī)定了國務(wù)院有權(quán)依據(jù)憲法和法律,規(guī)定行政措施,制定行政法規(guī),發(fā)布打算和命令。其法律效力僅次于憲法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理管理組織核心概念與理論課件
- 2024-2025學年陜西省多校聯(lián)考高二下學期期中考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學年山東省泰安市高二下學期期中考試歷史試題(解析版)
- 2026年國際漢語教師資格證考試模擬題
- 2026年編程邏輯訓練邏輯推理與算法設(shè)計模擬試題
- 2026年律師助理入職位試模擬題集
- 2026年行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度自測題
- 2026年醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試臨床病例分析與診斷技巧模擬試題及答案
- 2026年MBA入學考試模擬卷及評分標準
- 2026年智能制造機器人操作認證題庫
- 銷售執(zhí)行流程標準化體系
- 2025年畜牧對口單招題庫及答案(可下載)
- 放射科主任年終述職報告
- GB/T 33000-2025大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系要求
- 人民日報用稿通知書
- 2025年妊娠期梅毒考試題及答案
- 淺談國土年度變更調(diào)查及林草濕荒監(jiān)測區(qū)別
- 市場承包經(jīng)營合同(標準版)
- 泌尿外科副高高級職稱真題及答案
- 《 證券投資學》教學方案
- 場地規(guī)劃布局手冊
評論
0/150
提交評論