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清除合同通知書模板單方清除合同通知函清除合同通知書模板單方清除合同通知函/清除合同通知書模板單方清除合同通知函//清除合同通知書模板單方清除合同通知函合同的清除,是合同有效建立后,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同關系歸于消滅的行為。下面小編給大家?guī)砬宄贤ㄖ獣0?,供大家參?清除合同通知書模板范文一同志:您于年月起任職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因以下第司年月日項狀況,你與我公簽署的為期年的勞動合同書于年月日清除,勞動關系同時清除。經(jīng)當事人協(xié)商一致;勞動者在試用期內(nèi)被證明不吻合錄取條件的;勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;勞動者嚴重瀆職、徇私舞弊,給公司造成重要損害的;5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,也許經(jīng)公司提出拒不改正的;6.勞動者向公司供應的個證人明資料是虛假的,也許以威脅、乘人之危,使公司在違反真實意思的狀況下訂立也許續(xù)訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責任的;8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能夠從事原工作也不能夠從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能夠勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能夠勝任工作;10.勞動合同訂馬上依照的客觀狀況發(fā)生重要變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能夠就改正完成協(xié)議的;11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他狀況。請您于_______年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱年月日清除合同通知書模板范文二甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽署為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方贊成清除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署本協(xié)議以下:1、自xxxx年xx月xx日起,清除雙方簽署的勞動合同,雙方的權益義務隨之停止;2、乙方薪水結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)下班資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等花銷共計x元,以上花銷均需扣除所得稅,甲方贊成在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方贊成愿乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。甲方贊成在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住所公積金至x年x月x日止。5、甲方依照相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方供應勞動合同清除的證明并辦理相關退工手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽署后3日內(nèi)穩(wěn)當辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)奧秘進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。//8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同清除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份擁有相同的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份保留乙方自己檔案。自雙方簽署之日起建立并見效。甲方:乙方:法定代表人或授權委托人年月日年月日清除合同通知書模板范文三致______某公司:我公司與你公司于
2005
年
7
月
14
日訂立
______________
買賣合同。你公司于
______年______月
______日向我公司交付。
我公司于
______
年
_____月_______
日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公
司交付的產(chǎn)品,擁有以下嚴重質(zhì)量問題。1、_________________________________________________________________2、_________________________________________________________________3、_________________________________________________________________我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司馬上前來我公司協(xié)商解決相關產(chǎn)質(zhì)量量問題。但到此刻你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。依照雙方于_____年______月_____日訂立的_______買賣合同第______之規(guī)定,我公司特向你公司通知以下:由于你公司交付的產(chǎn)質(zhì)量量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司清除合同。同時,我公司將保留進一步追究你公司
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