第頁(yè)共頁(yè)民辦小學(xué)老師聘用合同范文民辦小學(xué)老師聘用合同范文。甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)校法定代表人：XXX委托代理人：甲方地址：XX新城人民西路160號(hào)乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：戶(hù)口所在地地址：在甲方工作起始時(shí)間：年月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原那么簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同自年月日起生效，其中新聘用老師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)展。第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原那么。第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國(guó)辦老師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專(zhuān)科及以下元/月元?！财渲性囉闷陂g工資為元/月。〕除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的根本工資。第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲辦第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)展考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建立、社會(huì)效勞、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可根據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔1〕在試用期間，被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；〔4〕被撤銷(xiāo)老師資格的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早20日以書(shū)面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)展法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早十五日以書(shū)面形式通知甲方。第十九條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：〔1〕試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；〔3〕甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l甲方違背和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條以下情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：〔1〕第十四條?！?〕第十六條?！?〕第十七條?！?〕第十九條〔2〕、〔3〕款?！?〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。第二十三條乙方違背第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他第二十五條甲方以以下規(guī)章制度作為本合同的附件：1．《海陽(yáng)老師行為標(biāo)準(zhǔn)》；2．《職工守那么》3.《班主任工作條例》4.《海陽(yáng)私立學(xué)校老師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲方法》5．《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)?！采w章〕乙方：〔簽字蓋章〕法定代表人：〔簽字蓋章〕委托代理人：〔簽字蓋章〕年月日民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路(篇一)甲方〔用人學(xué)校〕：乙方〔應(yīng)聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000.00元。五、合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提早一個(gè)月書(shū)面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路(篇二)甲方：乙方：(乙方)為我公司兼職老師。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任。三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定獲得甲方支付的報(bào)酬。四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提早三天通知甲方。如未提早通知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干預(yù)和承擔(dān)任何責(zé)任。六、乙方是我公司的兼職老師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)元。七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。十、乙方有特殊情況要求中途離任和解除合同，需提早一個(gè)月通知甲方。乙方如未提早一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保存追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在互相守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。甲方：乙方：(蓋章)年月日年月日民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路(篇三)合同編號(hào)：__________________甲方(學(xué)校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________職務(wù)：__________________________________委托代理人：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________通訊地址：______________________________郵政編碼：______________________________聯(lián)絡(luò)人：________________________________：__________________________________：__________________________________帳號(hào)：______________________________________：______________________________上級(jí)主管部門(mén)：__________________________乙方(老師)：__________________________出生年月：______________________________最后學(xué)歷：______________________________最后學(xué)位：______________________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________任職時(shí)間：______________________________身份證號(hào)碼：____________________________受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。第二條聘期本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目的。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者)：(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)到達(dá)_________學(xué)時(shí)以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)展課程建立(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。2.爭(zhēng)取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研工程;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大工程的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研工程(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。(2)乙方對(duì)主持的科研工程，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照工程方案書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3.學(xué)科建立任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建立目的。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué))。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5.隊(duì)伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方答應(yīng)，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。第六條老師道德1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，保護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。第七條科研條件1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校才能允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請(qǐng)工程提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件：_________。(5)生活條件：_________。(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等)：_________。第八條作品署名乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利和科研工程及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第九條監(jiān)視與備案1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)展監(jiān)視，包括定期和不定期檢查。2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職老師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。第十條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3.乙方三年聘期完畢后甲方對(duì)乙方進(jìn)展屆滿(mǎn)考核，根據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并根據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的根據(jù)。假設(shè)乙方經(jīng)考核不合格，那么甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。第十一條工資和福利1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。5.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)方法執(zhí)行。假設(shè)出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3.乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，根本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提早6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。4.乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)展期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。第十三條校方對(duì)合同的解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保存在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2.聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目的，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從聘用單位工作安排的;(3)嚴(yán)重瀆職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違背工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違犯學(xué)術(shù)道德，違背學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情節(jié);(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確回絕歸校。第十四條受聘方對(duì)合同的解除1.以下情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視詳細(xì)情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條合同解除的處理1.任何一方解除合同須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。2.甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供應(yīng)乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十六條違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違背規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。2.假設(shè)乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違背規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校老師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。第十八條保密乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所得悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)機(jī)密、公司方案、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)機(jī)密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)機(jī)密的全部或局部?jī)?nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。第十九條通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2.各方通訊地址如下：_________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否那么，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第二十條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，那么需提早_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。第二十三條爭(zhēng)議的處理1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)展解釋。2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中止。2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的才能，那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。4.本合同所稱(chēng)"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法意料或即使可意料到也不可防止且無(wú)法克制，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不管曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十五條合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原那么、合同條款商討。民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路(篇四)學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展的前提，是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)立名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：一、聘方(甲方)：_____________幼兒園，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日三、聘請(qǐng)待遇：1.每月_________元。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提早一個(gè)月申請(qǐng)5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________日期：_____________民辦中小學(xué)老師聘用合同范本無(wú)套路(篇五)聘任方：茨榆坨小學(xué)〔簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕受聘方：_________〔簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為三年，即自20xx年月日至20xx年月日。第二條聘用崗位及職責(zé)要求〔一〕甲方聘用乙方在〔學(xué)?！硰氖隆矋徫弧彻ぷ鳌捕秤杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細(xì)內(nèi)容如下：1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。2、認(rèn)真履行老師的職責(zé)和義務(wù)，堅(jiān)持教書(shū)育人，言傳身教。3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)?！踩骋曳椒募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊?zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3、乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。2．假設(shè)甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。3．遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4．履行本崗位職責(zé)，完本錢(qián)崗位的工作目的及任務(wù)；承受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1．甲方按本合同確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)展聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。2．對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受根本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意前方可辭聘。4．乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，那么本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違背規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附那么1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第八條其他說(shuō)明按〔遼中政發(fā)〔20xx〕16號(hào)〕規(guī)定：1.男57周歲〔1957年8月1日以前出生〕，女52周歲以上〔1962年8月1日以前出生〕，不參加此次競(jìng)聘，由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作。2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年〔含半年〕以上人員〔按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的〕，經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的，不參加競(jìng)聘，病休完畢后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況，參加競(jìng)聘。第九條.雙方議定其他事項(xiàng)〔乙方簽寫(xiě)〕：甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_______________年____月____日_____年____月____日乙方服從甲方的工作安排。編號(hào)：聘用單位(甲方)受聘人〔乙方〕20xx年x月制中小學(xué)老師聘用協(xié)議書(shū)甲方：xx縣教育局乙方：按照《縣xxxx年中小學(xué)老師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦老師，現(xiàn)安排在xx(學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx(學(xué)校)效勞(任教)x周年以上(特崗老師和三支一扶支教人員的效勞期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)展年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表(簽字)任教學(xué)校(蓋章)中小學(xué)老師聘用合同范本甲方：地址：：乙方：地址：：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)老師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________老師崗位擔(dān)任。2、乙方的工作任務(wù)、職責(zé)〔1〕乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。〔2〕乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?！?〕乙方必須進(jìn)展必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力進(jìn)步自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)程度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作平安和安康。2、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。五、休息休假1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原那么并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、催促和賞罰。2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)展，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的奉獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)展獎(jiǎng)懲。七、商業(yè)機(jī)密乙方在聘用期間和聘用期完畢后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播〔包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員〕。如乙方違背那么由乙方賠償違約金________元〔________元整〕。八、其他1、在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日范文熱搜：小學(xué)老師聘用合同包括什么850字小學(xué)老師聘用合同包括什么【篇一】甲方：華星中英文學(xué)校乙方：身份證號(hào)碼：一、聘用原那么：自愿、公平、公正、公開(kāi)二、聘用期限：年月日至年月日三、權(quán)利及義務(wù)：1、老師應(yīng)享有的權(quán)利A.進(jìn)展教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。E.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。F.通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。2、老師應(yīng)盡的義務(wù)：A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作，為人師表，教書(shū)育人。B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受學(xué)校對(duì)老師每學(xué)期的評(píng)估、考核。四、聘用應(yīng)聘老師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng)，經(jīng)老師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法才能測(cè)試。聘用老師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效，新老師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受根本工資及福利待遇，無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用老師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿(mǎn)后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。五、工資發(fā)放每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原那么上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提早一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，那么作自動(dòng)離任處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對(duì)消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的老師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提早通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。六、工資構(gòu)造每人月工資總額=根本工資〔700+績(jī)效工資〕+職務(wù)津貼〔100〕+社會(huì)保險(xiǎn)金〔100〕+費(fèi)〔50〕+全勤〔50〕+平安獎(jiǎng)〔100〕+衛(wèi)生獎(jiǎng)〔50〕+教學(xué)獎(jiǎng)〔50〕+〔初中老師另加級(jí)差200〕+其它〔加班.工齡〕，老師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)根本工資。七、解聘與辭工1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘老師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。2、老師申請(qǐng)辭工須提早一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請(qǐng)，工資計(jì)算到離任離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。3、老師擅自離任，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽字〕：簽訂時(shí)間：年月日小學(xué)老師聘用合同包括什么【篇二】甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級(jí)技術(shù)人員到甲方4店維修車(chē)間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：一、雙方確認(rèn)乙方作為高級(jí)汽車(chē)維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門(mén)從事車(chē)輛維修技術(shù)指導(dǎo)，車(chē)輛維修等相關(guān)工作。二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時(shí)甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)置聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。三、雙方同意聘用期限為_(kāi)_______年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議，否那么違約方應(yīng)一次性支付對(duì)方違約金10萬(wàn)元人民幣。五、乙方承諾聘用期間，嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方效勞，為表誠(chéng)意乙方前來(lái)工作之日，將攜帶1、讀碼機(jī);2、信號(hào)發(fā)生器;3、頻率計(jì);4、解碼器;5、超聲波清洗機(jī)5項(xiàng)維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時(shí)，甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收上述5項(xiàng)設(shè)備，同時(shí)可并處分金10萬(wàn)元人民幣。1、乙方擅自解除合同。2、乙方私自外出維修車(chē)輛或私自外出指導(dǎo)別人維修車(chē)輛。3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶(hù)，維修車(chē)輛。4、擅自向用戶(hù)泄露維修車(chē)輛的維修本錢(qián)。5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。六、甲方承諾有以下情形之一時(shí)，乙方可單方解除協(xié)議：1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)。2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身平安時(shí)。七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠(chéng)合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：________年____月____日小學(xué)老師聘用合同包括什么【篇三】聘用單位：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘人員：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方因工作需要，聘用乙方為部科老師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期為年，從年月日起至年月日止。聘用期滿(mǎn)，如乙方要續(xù)簽合同，必須提早三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提早三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。3、假設(shè)因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。工資構(gòu)成：根本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼。說(shuō)明：根本工資含五險(xiǎn)一金。四、有以下情況之一的，甲方可以解除合同：1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;2、乙方違法違紀(jì)或違背聘用單位規(guī)章制度的;3、乙方不能勝任本職工作的;4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的。五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠(chéng)信保證金元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、老師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿(mǎn)誠(chéng)信保證金退還乙方。七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方假如違約，誠(chéng)信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校拘留，如因客觀原因要離校，能提早三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。2、乙方瀆職造成平安事故，要賠償損失。八、合同期滿(mǎn)，本合同終止。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。十、本合同自年月日起執(zhí)行。十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年月日小學(xué)老師聘用合同包括什么(篇四)甲方：金舞堂體育舞蹈培訓(xùn)學(xué)校乙方：1、甲方根據(jù)教學(xué)需要，聘用乙方為本培訓(xùn)學(xué)校簽約〔拉丁、摩登舞、芭蕾形體〕老師。2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備老師的職業(yè)道德。有奉獻(xiàn)精神，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，愛(ài)生敬業(yè)，起到為人師表的作用。3、乙方必須滿(mǎn)足甲方對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的要求，對(duì)所代班級(jí)的教學(xué)要有詳細(xì)的教學(xué)大綱，用心做好方案，并保證施行。自身對(duì)金、銀、牌套路純熟掌握〔包括男、女步型