企業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷歡迎參加本次答題1、請問您的部門是【填空題】________________________2、您在現(xiàn)有崗位上工作的時間【單選題】○10年以上○6-10年○3-5年○1-2年○3個月以上，1年以下○1個月以上，3個月以下○1個月以下3、您希望考核結(jié)果通過什么方式通知給您？【單選題】○與上級領(lǐng)導的單獨談話○書面通知○口頭告知○不用反饋4、通過績效考核，您覺得您的工作績效與公司績效管理制度的關(guān)系是？【單選題】○績效管理制度極大的促進了自己的工作績效○績效管理制度對自己的工作績效有一定的幫助○績效管理制度與自己的工作績效沒有什么關(guān)系○不確定○毫無關(guān)系5、就您的工作而言，您覺得應該加強哪方面的考核？【單選題】○工作業(yè)績○工作能力○職業(yè)道德○行為態(tài)度○目前的考核就很合理6、您認為公司績效評估體系存在的最大問題是什么？【多選題】□評估內(nèi)容不全面□反饋信息模糊□評估流于形式□不公正□內(nèi)容不合理□項目過多□沒有結(jié)合部門特殊情況□主要內(nèi)容沒有細化標準，較籠統(tǒng)□其他7、您希望績效考核最終以什么方式反饋給您？【單選題】○適當增加薪金待遇○增加升職資本○培訓8、您是否同意此說法：公司各部門合作良好，不同級別的人能平等、開放的溝通？【單選題】○完全不同意○不同意○說不清楚○同意○完全同意9、您是否同意此說法：所在部門團隊精神好，互相鼓勵，士氣高漲？【單選題】○完全不同意○不同意○說不清楚○同意○完全同意10、下列那些是本公司企業(yè)文化？【多選題】□務實、敬業(yè)、進取□高效、卓越□和藹、虔誠、對問題不回避、不推脫□以堅持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ)□改善不足、銳意革新11、在過去的一年里，你總共參加過多少次培訓活動？【單選題】○1-2次○3-5次○6-10次○0次12、以下培訓的類型中，你曾經(jīng)參加過的有：【多選題】□單位內(nèi)部講師培訓□聘請外部講師培訓□外部培訓□遠程教育□脫產(chǎn)進修13、關(guān)于公司培訓，您覺得最需要改進的是：【多選題】□培訓組織□專業(yè)內(nèi)容□培訓時間□培訓講師選擇□培訓基金的設(shè)置□培訓形式□其他14、下面是有關(guān)公司薪酬福利現(xiàn)狀的一些看法，請選擇與您觀點一致的選項。【多選題】□薪資與工作業(yè)績、對公司貢獻的大小、考核未真正聯(lián)系起來□一些業(yè)務部門收入常常低于職能部門，影響業(yè)務部門工作積極性□職能部門的薪資獎勵與其工作結(jié)果缺乏聯(lián)系，導致職能部門服務意識薄弱□部門內(nèi)部工資與個人資歷掛鉤，導致同崗不同酬現(xiàn)象存在□大鍋飯，平均主義□公司薪資縱向差距小□其他____________15、與您的實際付出相比，您對目前的收入滿意嗎？【單選題】○很滿意○比較滿意○不滿意○很不滿意16、您認為薪酬標準的確定及變動應該與哪些因素關(guān)聯(lián)度最高？【多選題】