版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023答題時(shí)間:120分 試卷總分:100 試卷試題:共200一.1201.()同居不是一個(gè)法律意義上的行為,因而同居問題本身()A.B.5.()事業(yè)單位管理體制的實(shí)質(zhì)是B.C.A.A8.()營造有利于罪犯更新的家庭和社區(qū)環(huán)境,屬于矯正社會(huì)工作的()B.11.()家庭美德規(guī)范是家庭關(guān)系的()B.10C.500克以上D.1000克以上C.互動(dòng)模式15.()《淮北礦業(yè)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施辦法》(淮礦發(fā)[2007]9號(hào))定,礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員需報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)在事后()B.19.()目前,團(tuán)支部設(shè)置的基本形式為() 22.()性治療的目的就是(),A.25~29歲B.25~35C.29~35D.20~2527.()婦女社會(huì)工作者可為下崗女工提供的服務(wù)不包括()B.CC.差異提問30.()下列哪項(xiàng)不應(yīng)是城市規(guī)劃管理的任務(wù)o強(qiáng)奮斗.艱苦奮斗.100年時(shí)()。的過大音量的, 負(fù)責(zé)查處。()=B.策略式提問.假設(shè)提問正確答案:B要的也許與其他人認(rèn)為他們想要的相差甚遠(yuǎn),以下()C.特殊素質(zhì)46.()計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)并發(fā)癥的鑒定中,定為并發(fā)癥的,則鑒定費(fèi)由()48.()依據(jù)《用人單位破產(chǎn)法》的規(guī)定,在人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前,債務(wù)人或者出資額占債務(wù)人注冊(cè)資本() 級(jí)業(yè)務(wù)部門管理為主,同時(shí)接受地方保密行政管理部門的指B.以地方保密行政管理部門為主,C.接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門和地方保密行政管理部門的雙重管理D.接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門和地方保密行政管理部門的雙重管理,并提交《深圳市住房公積金匯(補(bǔ))54.()下列文種屬于上行文的是()A.200——1000以下B.1000——5000以下C.2000——10000以下D.10000以上57.()不屬于三大海峽的是()B.“"崗位B.60.()人民調(diào)解員任(聘)期 年B.A.總結(jié)報(bào)比IZl()D.民主投票制評(píng)估小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)崗位的工作職責(zé)和任職資格要求等信息,將類似的其它崗位歸類到這些標(biāo)準(zhǔn)崗位中來;(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、職工代表大會(huì)主席團(tuán)是職工代表大會(huì)會(huì)議期B.D.69.()4條規(guī)定,勞動(dòng)規(guī)章制度制定的一般程序?yàn)?)B.起草——討論——通過——72.()不屬于人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解基本原則的 B.話題進(jìn)行了訪談。首都部分高校志愿者代表作為現(xiàn)場觀眾參加了節(jié)目錄制?!焙唸?bào)的導(dǎo)語,其寫法屬于()A.15B.20C.10D.578.()80.()下列關(guān)于人類心理社會(huì)發(fā)展論的說法錯(cuò)誤的是()A.學(xué)習(xí)信任階段(0~1.5歲):基本信任和不信任的心理沖突B.成為自主者的階段(1.5~3歲):自主與羞恥、懷疑的沖突C.發(fā)展主動(dòng)性階段(3~5歲):主動(dòng)與內(nèi)疚的沖突D.變得勤奮階段(6~12歲):自我同一性和角色混亂的沖突82.()人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無效的 85.()出生人口性別比的正常值范圍是()86.()88.()高層次信息必須具備的三個(gè)要素是() B.B.92.()對(duì)有勞動(dòng)能力但不從事生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村居民或法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力(B.94.()咨詢服務(wù)單位在申請(qǐng)備案過程中,()的,196.()下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的做法中,正確的是()A.A公司由于經(jīng)濟(jì)效益不佳,決定在現(xiàn)有100名員工中裁減15人,A公司提前B.小李己在B公司工作了十年,由于晉升無望,遂產(chǎn)生了跳槽的想法,在向部門負(fù)C.老王今年已經(jīng)57歲了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生產(chǎn)設(shè)備,經(jīng)多次培訓(xùn)后,老王仍然無法掌握新設(shè)備的操作方法,公司向老王額外支付了一個(gè)月D.孕婦小張利用職務(wù)之便挪用公司公款數(shù)百萬元,給公司造成了極大的損失,公司依98.()A.4B.4C.6D.6B.B. B.107.()以下關(guān)于薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)說法中錯(cuò)誤的是()B..用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要是有效率的正確答案:BB.2年及以上,并經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過。B.115.()行政機(jī)關(guān)未當(dāng)場作出的行政處罰決定書,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起 事人。()B.D.B.二.多選題(303.()在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí),影響其多少的決定因素有()E.4.()開展計(jì)劃生育便民維權(quán)活動(dòng)的內(nèi)容是()5.()新環(huán)保法明確規(guī)定,本法自()65日為()A.2014101B.2014年11月1C.201511D.201511日;世界環(huán)境日6.()()。B.D.求職者求職愿望與求職者相適應(yīng)人民法院認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員,以及()按照編制管理的在職工作人員9.()B. 13.()我市住房公積金的繳存主體有哪些16.()反映計(jì)劃生育工作水平的指標(biāo)有()17.()計(jì)劃生育民主決策的主要問題有()22.()一切()23.()《人口與計(jì)劃生育法》對(duì)公民落實(shí)避孕節(jié)育措施的規(guī)定是(24.()使用涉密存儲(chǔ)載體必須做到() D.29.()征信的目的是()B.D.三.填空題(40 正確答案 區(qū)域規(guī) 正確答案 堆放、吊 8.()《人口與計(jì)劃生育法》是由()正確答案 全國人大常委 正確答案 透景圍 ,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定 。正確答案: 警示標(biāo) 25—29歲 )正確答案 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事 正確答案 計(jì)劃生育行政部四.判斷題(共5題1.()3.()發(fā)現(xiàn)游商在人行道上叫賣,勸其不走,應(yīng)立即上報(bào)。五.問答題(共5題1.() 社會(huì)性別意識(shí)主流化,全稱是“把社會(huì)性別平等意識(shí)納入社會(huì)發(fā)展和決策的主流2.()正確答案:一.具有強(qiáng)烈人倫性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系;二.人與人之間的一種社會(huì)性關(guān)系三.婚姻家庭關(guān)系在當(dāng)然依然是一種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。四.致的五.夫妻之間以及其他家庭成員之間的關(guān)系是平等的。六.家庭成員之間的權(quán)利3.()正確評(píng)價(jià)離婚率的不斷上升四、婦女在家庭中的地位大大提高五、家庭教育受到普遍重視六、物質(zhì)生活的提高與結(jié)婚消費(fèi)的上升七、豐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西安市胸科醫(yī)院招聘腎內(nèi)科醫(yī)師筆試參考題庫及答案解析
- 2026年國潮風(fēng)中的春節(jié)奇遇
- 2026年掌握建筑市場的動(dòng)態(tài)政策與市場趨勢(shì)
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考三亞市營商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員4人第1號(hào)筆試模擬試題及答案解析
- 2025年九江人事考試及答案
- 2025年北票醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)編報(bào)名考試及答案
- 2025年體育老師選調(diào)考試筆試及答案
- 2026年歡樂元旦與愛同行
- 2025年蔚來顧問校招筆試及答案
- 2025年普洱市人事考試及答案
- 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全保障方案與實(shí)施步驟
- 我們一起迎戰(zhàn)中考初三家長會(huì)課件
- 蘇少版(五線譜)(2024)八年級(jí)上冊(cè)音樂全冊(cè)教案
- 江蘇省城鎮(zhèn)供水管道清洗工程估價(jià)表及工程量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 2025
- 2025年國家能源局公務(wù)員面試備考指南及模擬題集
- 醫(yī)院感控人員理論知識(shí)考核試題及答案
- 2025遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招考試文化素質(zhì)數(shù)學(xué)練習(xí)題及參考答案詳解(完整版)
- 珍愛健康-遠(yuǎn)離油脂課件
- 軍隊(duì)自行采購管理辦法
- 核心機(jī)房和立體化指揮中心升級(jí)改造項(xiàng)目實(shí)施方案
- 脊柱內(nèi)鏡手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)位置控制研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論