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(一)每天上班時(shí)間為12小時(shí)，員工必須按規(guī)定時(shí)間上下班并簽到,不得遲到、部作考勤依據(jù)).(二)員工參加早會(huì)須提前10分鐘到崗,列好隊(duì)等候主持人，如遇趕貨時(shí)，上下一天工作情況，安排當(dāng)天工作任務(wù)和其他任務(wù)，以及操作工藝要求,做到(四)員工進(jìn)入廠區(qū)須佩戴廠牌,穿廠服.廠牌應(yīng)正面向上佩戴于胸前，廠服須保(五)每日下班前須提前10分鐘做好交接班工作,并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。(六)進(jìn)行交接班工作時(shí)，交接人員需把當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情(一)員工上班期間不得串崗、脫崗、睡崗，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，如聚眾聊吸煙、看報(bào)紙、聽(tīng)音樂(lè)、電話或上網(wǎng)聊天、炒(二)對(duì)班組長(zhǎng)及車(chē)間主任安排的工作要無(wú)條件服從(如因身體健康狀況等各方任以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理.(六)員工因事、因病請(qǐng)假必須遵守公司的請(qǐng)假制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)，不得隨意(七)員工上班時(shí)間不得散布消極情緒、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話、影響公司正常工作秩(八)每位員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙,發(fā)現(xiàn)一次給予警告，第二次處理50。00(一)請(qǐng)假應(yīng)以書(shū)面形式事先請(qǐng)假；確有特殊原因事先不能請(qǐng)假，須及時(shí)以電話或其它方式向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管經(jīng)理說(shuō)明情況，并事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù).(二)每位員工每月上班27天算滿勤(含工廠放假)獎(jiǎng)勵(lì)50.00元/月.每月工人開(kāi)休)或請(qǐng)假手續(xù)，主任審批權(quán)限一次審批1-3天,3天以上主任簽字同意，交一概不算

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