農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度成員大會制度二、成員大會由全體成員組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu).事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；3、決定成員入社、退社、繼承、除名、盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會)提交中的四、成員大會由理事會(理事長)負(fù)責(zé)召集，每年至少召開一次.六、成員大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出過。七、遇下列情況，可以臨時召開成員(代表)大會：1、百分之三十以上的成員提理事會工作制度一、為了規(guī)范理事會的行為,促進合作社發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合。三、理事會由6名理事組成，理事會成員由成員(代表)大會從本社成員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任.制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員(代表)大會審議；4、安。八、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)：(一)主持成員(代表)大會，召集并主持理事會會議;(二)簽署本社成員出資證明；(三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；(四)組織實施成員(代表)大會和理事會決議，檢查決議實施情況；(五)代表本社簽訂合同等；(六)履行成員(代表)大監(jiān)事會工作制度一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情質(zhì)詢和改進工作的建議;6、提議召開臨時成員大會;7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；社員入社管理 (一)入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。2、提出書面申請后，經(jīng)社員 (代表)大會核查討論通過后,即成為本社社員。3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長(或理事會)應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。 (二)社員權(quán)利1、參加社員(代表)大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;3、按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會批評和建議；6、提議召開臨時社員(代表)大會；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社;8、社員共同議決的其他權(quán)利.(三)社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會和理事經(jīng)營其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù);7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù).社員退社管理員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余,按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行.6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員度一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn).六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在10000元以內(nèi)，由理事資，由成員(代表)大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬.經(jīng)七、合作社年度收益分配順序依次是：(1)彌補上年度虧損：(2)計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向成員進行盈余返還;(4)向投資者分利。八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點.每年1月底前向成員大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表(如果有十二、合作社要建立成員賬戶,詳細(xì)記載成員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計盈余分配制度收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進行分配:1、提取盈余公積。盈余公積按不低于12%的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量(額)向成員返還,返還比例不低于60％；按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國家財政扶持資金五、按交易量(額)比例返還金額及平均量化到成員的資金份額要記載到《成員證》中.培訓(xùn)制度一、為了給合作社成員提供良好的服務(wù)，提高成員的生產(chǎn)經(jīng)營水平，特制定本制0％以上。檔案管理制度購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等各種會計檔財務(wù)報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進行，屬銷毀范圍的會計檔案資料必須登記造冊一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件:1、非理事會、監(jiān)事會成二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員大會選舉產(chǎn)生,與理事會、監(jiān)事會任務(wù)收支情況進行監(jiān)督,對財務(wù)收支票據(jù)，每季度進行一次審核,并蓋上本合作社專用章,辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦公室文件管理、物資管理工作；二、負(fù)責(zé)公司電話、電腦維修工作;三、負(fù)責(zé)文具采購及發(fā)放工作；四、負(fù)責(zé)訂購出差人員火車票、飛機票；五、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍管理工作；六、?fù)責(zé)人事勞資管理工作；營業(yè)部工作職責(zé)營業(yè)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),其主要工作職責(zé)為：一、負(fù)責(zé)按理事會制定的年度生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案,及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準(zhǔn);三、對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同;四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作；財務(wù)部工作職責(zé)財務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),,其主要工作職責(zé)是:家有關(guān)政策建立賬目，確保會計信息的合法性和真實性.三、負(fù)責(zé)制定、實施財務(wù)管理制度，包括會計員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理五、負(fù)責(zé)制定、實施本部門工作人員崗位責(zé)任制.庫管員崗位職責(zé)數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存