上猶縣2012年中小學教師招聘工作方案上猶縣2012年中小學教師招聘工作方案為切實加強我縣中小學教師隊伍建設，進一步改善農村中小學教師結構，促進全縣教育事業(yè)均衡健康發(fā)展，根據省人社廳、教育廳《關于做好2011年全省中小學教師統(tǒng)一招聘工作有關事項的通知》（贛教發(fā)[2011]6號）及縣政府常務會議紀要（2012年第9期）精神，認真做好2012年師資補充工作，制定本工作方案。一、招聘職數：145名（一）本縣自主招聘師資68名1、本縣自主招聘初中師資16名（其中語文4名、數學4名、物理4名、化學4名）。2、本縣自主招聘小學師資30名（其中語文12名、數學12名、英語6名）。3、本縣自主招聘幼兒園師資20名。（1）高中師資：國家教育行政部門認可的公辦全日制普通高等院校應歷屆畢業(yè)生并具有師范類二本（縣職業(yè)中專數控技術及應用專業(yè)可放寬至非師范類專科）及以上學歷，且專業(yè)對口。（2）初中師資：國家教育行政部門認可的公辦全日制普通高等院校師范類應歷屆大專及以上學歷，且專業(yè)對口。（3）小學師資①招聘“特設崗位計劃”教師:按省有關部門制定的方案規(guī)定條件執(zhí)行。②本縣自主招聘師資:國家教育行政部門認可的公辦全日制普通高等院校師范類應歷屆大專及以上學歷。（4）幼兒園師資國家教育行政部門認可的公辦全日制普通高等院校師范類應歷屆大專及以上學歷和上猶職業(yè)中等專業(yè)學校全日制中專學歷（成人中專學歷除外），且均為學前教育專業(yè)。（5）特殊教育學校師資國家教育行政部門認可的公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應歷屆大專及以上學歷。3、教師資格證條件所有報名者均須取得相應層次或更高層次的教師資格證（縣職業(yè)中專數控技術與應用專業(yè)除外）。4、年齡和身體條件年齡在28周歲以下（即1984年6月1日以后出生），具有良好的心理素質，并符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》中規(guī)定的身體條件。5、符合上述報名條件者只可選報其中一個教師職位，報考職位填報后不得更改。四、考核加分（縣自主招聘）根據贛州市人民政府《關于印發(fā)<關于建立和完善計劃生育利益導向機制的意見>的通知》（贛市府發(fā)〔2009〕52號）精神，屬農村已扎二女戶（含一女戶）家庭考生，在其筆試總成績上給予加5分。五、招聘程序及方式(一)報名和資格審查1、納入全省統(tǒng)一招聘的高中及小學特崗教師實行網上報名，并由縣師資招聘資格審查組負責對考生網上資格初審（報名事項見相關網站公告）。2、縣自主招聘的初中、小學、幼兒園及特殊教育學校師資實行現場報名（不接受網上報名及電話報名）。（1）報名時間：2012年5月7日至5月13日。（2）報名地點：上猶縣教育局六樓會議室（上猶縣城勝利路49號，上猶縣教育培訓中心），聯(lián)系電話：0797—8541289，8549180聯(lián)系人:李老師黃老師（3）報名時應提供以下材料：①身份證原件及復印件；②畢業(yè)證原件及復印件；③報到證原件及復印件；④教師資格證原件及復印件；⑤屬農村已扎二女戶（含已扎一女戶）家庭考生，須提供縣計生部門出具的加分證明材料；⑥暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證的2012屆高校畢業(yè)生，應持有統(tǒng)一格式（下載附件3）由畢業(yè)高校開具的學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明原件，待畢業(yè)后再提供相關證件交縣教育局驗審。⑦招聘報名登記表（下載附件1填寫，貼近期正面免冠1寸彩色照片）。⑧準考證及存根（下載附件2填寫姓名、報考崗位等，貼2張近期正面免冠1寸彩色照片）。（4）注意事項①復印件統(tǒng)一用A4紙。②報名考生需向縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室交考務費120元。3、資格審查（1）由審查組對報名資格進行審查，并及時向社會公布審查結果。（2）在規(guī)定的審查驗證時間內未提供有關材料的，視為自動放棄報名資格。（3）資格審查工作結束后，報名者再上交的材料，一律視為無效材料。凡提供虛假材料者，一經核實，將登記在案，近三年內不得報名應聘我縣教師職位。（二）考試1、考試內容（1）納入全省統(tǒng)一招聘高中、小學特崗教師采取筆試與面試（說課）相結合的方式進行，筆試與面試成績各占50%。其中筆試主要測試考生的教育綜合知識（占25%）及相應層次學科專業(yè)知識（占25%）。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定入闈面試人員。（2）縣自主招聘的初中、小學、幼兒園及特殊教育學校師資采取筆試與面試（說課）相結合的方式進行，筆試與面試成績各占50%。筆試內容為所報學科的專業(yè)知識。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名分數相同者一并列入）。（3）面試（說課）內容①初中、小學及幼兒園師資：所報學科中我縣現行教材的內容②特殊教育學校師資：現行通用特殊教育教材內容2、考試時間和地點（1）筆試時間：按省有關部門規(guī)定的時間執(zhí)行[縣自主招聘的初中、小學、幼兒園及特殊教育學校師資筆試時間為：2012年5月24日（星期四）上午8:30-11:00]（2）面試（說課）時間：按省有關部門規(guī)定的時間執(zhí)行[縣自主招聘的初中、小學、幼兒園及特殊教育學校師資面試時間為：2012年5月26日（星期六），當日上午8:00-9:30封閉撰寫說課稿；上午10:00開始進行說課]（3）考試地點：上猶縣第一小學3、說課方法（1）抽簽確定說課課時內容及說課順序。（2）在規(guī)定時間內集中、封閉、獨立撰寫說課稿（文科說課稿1500字以內，理科說課稿1000字以內）。（3）在候考室等候，按確定的順序說課。（4）每人說課時間8分鐘以內。（5）參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。4、組織考試（1）筆試參照高考要求統(tǒng)一組織，30人為一試場（尾數試場除外），單人單桌單行考試，集中封閉閱卷評分統(tǒng)分。（2）說課分學科組成若干評議組，每組設組長1人，評議員7人，聯(lián)絡員1人，組長和聯(lián)絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法：①由評議員獨立對應試者分別進行說課評分。②采用去掉一個最高分和一個最低分，取其余五個有效分的平均值（四舍五入，保留兩位小數）的辦法，評定應試者的說課成績。③評議員對應試者說課進行當場評分，評分結果交評議組長當場統(tǒng)計，并由聯(lián)絡員及時公布。如同一崗位面試人員較多，需2個或2個以上面試小組共同完成時，則應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試成績＝考生在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。（3）按筆試成績（含考核加分）、面試成績之和由高分到低分依次排序，等額確定各學科體檢對象，為保證師資質量，寧缺勿濫，總成績未達到60分者，不列為體檢對象。（三）體檢1、體檢時間：按省有關部門規(guī)定的時間執(zhí)行[縣自主招聘的初中、小學、幼兒園及特殊教育學校師資體檢時間為：2012年5月28日（星期一）。2、在指定縣級醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格者不予聘用，未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格，缺額均不予遞補。（四）聘用與選崗1、按筆試（含考核加分）、說課成績之和由高分到低分依次排序，經體檢合格確定各學科聘用人員。2、由審查組對考試成績進行審核，確定聘用人選，報縣師資招聘工作領導小組批準后，向社會張榜公布。3、除上猶中學、上猶三中、縣職業(yè)中專及特殊教育學校所招聘教師之外，其余受聘者由縣教育局安排到農村中小學任教。根據總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位（若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位）。所有受聘者均須與縣教育局簽訂服務協(xié)議，高中（含職業(yè)中專）教師服務期為七周年以上，其他教師服務期為五周年以上，違約者須繳納違約金人民幣5000元。受聘者必須服從安排，否則，視為自動放棄聘用資格，缺額不予遞補。六、公示資格審查結果、考核加分情況、筆試成績、面試成績、體檢結果及擬聘人員名單等均按要求在上猶縣人民政府網進行公示。七、待遇按照上級文件規(guī)定，上述人員由人事部門實行人事代理，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。見習期為半年，見習期間享受國家相關規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習期待遇。見習期滿后，經考核合格者轉為事業(yè)編制公辦教師，并按有關規(guī)定辦理轉正定級手續(xù)（工資標準按贛府廳發(fā)[2006]56號文件執(zhí)行）；試用不合格者，予以解聘。八、組織機構（