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組織行為學(xué)_在線作業(yè)_4一、單選題關(guān)于極端轉(zhuǎn)移論述錯誤的是()。 3 展開解析答案A解析關(guān)于知覺的特點，論述錯誤的是()。?D.主觀性展開解析答案C解析()是指在嚴(yán)格控制的條件下研究變量間相互關(guān)系的方法。 展開解析答案A解析人們初次見面時，對方的語言、表情、姿態(tài)、身材、年齡以及服飾等方面對人的印象產(chǎn)生的影響。稱為()。展開解析答案D解析組織行為學(xué)研究的核心問題是()。B行為對組織績效的影響?C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理?D.由傳統(tǒng)的重視紀(jì)律發(fā)展到重視人的行為展開解析答案B解析()是指物質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)各組成要素之間的相互聯(lián)系、相互作用的方式。組織展開解析答案C解析()是指被成員用來作為某種參照對象，并對成員的態(tài)度、認(rèn)識發(fā)生重大影響的非所屬群?A.非正式群體?B.參照群體?C.所屬群體?D.正式群體展開解析答案B解析根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的作用在于使組織成員由“不滿意”變?yōu)?)。 展開解析答案B解析判斷的過程，稱為()。展開解析答案D解析良好的人際關(guān)系，這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要？() 展開解析答案A解析展開解析答案C解析馬斯洛提出了()。馬斯洛提出了()。 展開解析答案C解析關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的素質(zhì)，不屬于美國學(xué)者彼得·杜拉克的觀點是()。展開解析答案A解析二、多選題影響人際交往空間的因素有()。 展開解析答案C,B,D解析下述哪些特點？()D能和盲目樂觀情緒展開解析答案B,D,C解析組織的特征有()。?A.是高效的結(jié)構(gòu) 展開解析ECAD解析屬于組織設(shè)計的影響因素的是()。 展開解析解析用書面形式所進行的信息傳遞與交流稱為書面溝通。其優(yōu)點表現(xiàn)為()。?D.比口頭表達更為詳細(xì)，可供接收者仔細(xì)閱讀，深刻領(lǐng)會展開解析答案C,B,D解析從交流的人數(shù)、信息渠道的選擇、復(fù)雜程度等情況來看，溝通具有的層次有()。 展開解析解析社會流動的特征包括()。是社會流動的前提C會位置的變動引起

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