版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁庫房人員工作總結范文____年伊始,轉眼間,來公司已經(jīng)有九個月了,快結束了____年的全部工作任務。我也很榮幸的能夠融入了公司的大群眾里,作為一名庫管,在公司領導和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學習和進步,基本完成了各項工作任務。此刻作以下總結一。對庫房管理的認識,庫房工作在公司管理的一個小部分,對工廠生產(chǎn)、銷售等物流的一個中間環(huán)節(jié),對整個生產(chǎn)等各個重要地位,公司的一部分資金在銀行流動,同時公司的資產(chǎn)的一部分在庫房流動,是資金流動的部分實物體現(xiàn)。所以對于自己來說任務重,有必須的心理壓力,職責心不容放松。二:主要工作資料和工作對自己的要求:主要負責材料庫和型材庫的工作,從生產(chǎn)大局來說,激勵自己不斷學習、頂住壓力,樹立自己的協(xié)調、配合、服從、團隊服務意識。1,對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規(guī)格,型號、色彩、數(shù)量、用途等,2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。3,盡量做到小配件的數(shù)量的準確性。做到繁瑣的工作中細致化管理。4,用心配合生產(chǎn)、采購,財務等的工作,做好出入庫單據(jù)的及時入財務帳。5,在自己的職責潛力范圍內,嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,做到合格入庫。6,對庫房定期進行或到達整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、安全等6s科學化管理。7、做到選進先出、對庫房出現(xiàn)的物料過期、有損、物料的短缺,用心主動匯報,反映狀況,針對生產(chǎn),做到物料的合理、優(yōu)化配置。減少浪費,和占用資金。三:工作中遇到的問題因為個人原因和公司的發(fā)展當中遇到的問題,我個人應及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在公司發(fā)展。1,剛開始對物料的不熟產(chǎn)生的問題對公司的物料狀況不能全方面的了解,因為來公司時間不長,對新的物料認識有個過程,這樣的問題就是當車間,或去工程工地時,來庫房取工具或相應在的配件時,才會發(fā)現(xiàn)沒有或有的不合要求,會影響生產(chǎn)、____的進度。2,房庫的東西不經(jīng)過我那里自己私自取,拿到生產(chǎn)車間。這個問題逐步改善。對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉,不就應自己私自取,因為這些物料是有規(guī)格、數(shù)量,同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,數(shù)量,每個工程用的,都有相應的擺放,同時我這邊也能明白庫存量是多少,首先思考是否及時采購;有的一些配件可能在已經(jīng)使用當中存在質量問題,當再次使用,會影響生產(chǎn),____、售后等部門,增加了生產(chǎn)成本,同時也浪費不必要的時間。3,____完成后的工具等亂堆亂放,之后經(jīng)過廠長等開會工作合理安排,得到解決。庫房擺放的物料是盡量合理空間的,當____完的工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發(fā)配,具體的如膠____等能及時清理。同時拿回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次采購入庫,備之后用。4,型材料架上各種規(guī)格混亂的問題,影響庫表數(shù)的準確性。因為各種物料擺放不規(guī)范,在庫房盤點時,對料的準確性有影響,同時備料時也不方便,有的料在那里,有的料在那里。尤其有的料還是半截料。在利用上產(chǎn)生利用率,產(chǎn)生不必要的浪費。也會產(chǎn)生廢料占用空間。擺放應遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。5,盤點庫房數(shù)量和生產(chǎn)備料的之間的問題當月末盤點應是對做出準確庫存報表的要求,為了應對于長期對料數(shù)量和準確應和生產(chǎn)備料時間上避免同時進行。6、有部分供貨方的收據(jù)信息不全或沒有出庫(1)這個問題是如果不涉及公司商業(yè)____的狀況下,就應明白供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解物料的一些基本狀況,規(guī)格,數(shù)量等以方便對于新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩。(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發(fā)生丟失可能性小的狀況等四:展望示來隨著公司規(guī)模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據(jù)公司的發(fā)展要求,對庫房管理這塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰(zhàn)和體現(xiàn)自身價值的機。對公司充滿信心,我個人將以執(zhí)著的精神面貌和全身心的精力投身____的庫房工作中,能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰。最后,祝愿大家在新的一年里工作愉快,全家幸福,如意安康庫房:____庫房人員工作總結范文(二)歲月如梭,轉眼間____年已經(jīng)接近尾聲,在這一年里,倉庫在公司領導的帶領下,在各部門同事通力協(xié)作下,在全體員工的共同努力下,庫區(qū)、庫位規(guī)劃工作基本完成,7s現(xiàn)場管理工作正有序進行、紅旗庫房評比工作日漸成熟。____年倉庫自選管理動作取得了顯著成果,員工素養(yǎng)日益提高,全員參與管理的目標越來越近,庫容庫貌改善越來越明顯,重復工作越來越少,使倉儲工作基本步入正軌,同時完成了公司交給的各項工作任務。一、____年工作總結(一)、安全環(huán)保工作____年總庫安全環(huán)保工作的指導思想是,聚焦隱患排查,倡導全員參與安全管理,堅持問題整改到位,完善____機構,明確崗位職責,保障作業(yè)安全,積極拓展管理創(chuàng)新,構建及時有效管控機制,調動全員工作積極性,完善安全管理____機構,明確崗位職責,推動公司安全管理工作全面升級。一是下發(fā)《倉庫安全管理實施方案》《倉庫全員績效考核管理辦法》《紅旗庫房評比標準》,成立倉庫安全工作領導小組以及物資質量安全管理、吊裝搬運安全管理、防火防盜物資堆碼安全管理和安全制度建設實施四個安全工作專業(yè)組,對安全管理進行細化,提高倉庫安全環(huán)保工作管理水平,提升安全管控能力,保障安全管理工作的整體有效。二是制定《倉庫裝卸工管理規(guī)定》,與后勤服務中心簽訂《勞務派遣用工安全管理協(xié)議》,加強安全管理制度建設,全面有效規(guī)范倉庫勞務用工安全管理工作,同時加強班前會安全警示教育,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,強化危險源辨識和風險管理,充分利用每周班前會時間,認真學習了《大雁公司不安全行為管理辦法》和公司各類安全管理文件,____全體員工學習了神華集團《強化受限空間作業(yè)管理堅決遏制人身傷害事故》相關案例。三是強化勞動紀律,狠抓更值人員交接班管理,不定期開展勞動紀律大檢查工作,完善了交接班記錄和相關規(guī)定,有效加強勞動紀律管理執(zhí)行力。四是加強了吊車、叉車安全運行管理,要求駕駛員必須做到出車前和收車后的例行檢查,有效控制了車輛運行風險。五是加大了用電安全管理,制作了用電作業(yè)警示牌,堅決實施誰停電誰送電的停送電管理原則。(二)、物資保管工作1、截止____年____月____日,入庫物資____筆,入庫金額____萬元,出庫物資____筆,出庫金額____萬元,物資吞吐量____萬元,庫存資金占用____萬元,庫存周轉次數(shù)____次。2、在保管組全體成員的共同努力下,在各部門的大力支持下,完成了公司交給的____萬的清產(chǎn)核資物資庫存核對和出庫核對和退庫工作,倉庫保管工作始終圍繞庫存貨物安全、sap庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范、高質量服務的目標開展工作。特別是在公司面臨嚴峻的形式下,全體保管員充分發(fā)揮主動性,放棄雙休日,辛勤工作,在吊車組的大力支持下,歷時七個月完成了庫房標準化改造工作____%,使整體庫容庫貌迅速得到提升。3、自____月____日紅旗庫房評比活動開展以來,已經(jīng)歷時____天,根據(jù)活動的需要、建立建全了崗位工作職責及紅旗庫房評比細則,規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;全方位開展庫房庫區(qū)和貨場整理、整頓工作,使得倉庫分區(qū)、貨物分類、標識建設更加完善,改變了煙頭等雜物隨處可見,貨場雜亂等現(xiàn)象。實現(xiàn)了貨物堆碼標準化,貨物的驗收、保管保養(yǎng)、發(fā)放制度化,“紅旗庫房”評比活動的開展,使倉庫質量標準化工作得到全面提升,員工的精神面貌得到全面改善,這期間涌現(xiàn)出以劉英霞、孫瑩、艾麗華、曲福麗為代表的一批優(yōu)秀保管員。(三)、物資驗收及車輛管理工作1、截止____年____月____日倉庫累計驗收物資____筆,查出不合格物資____筆,物資驗收合格率____%,挽回經(jīng)濟損失____萬元,直達現(xiàn)場物資____筆,直達率____%,極大降低了二次倒運費用。2、物資驗收業(yè)務水平得到日益提升,驗收人員通過不斷學習《神東物資驗收標準》和《驗收管理規(guī)定》,利用網(wǎng)絡加強對物資品性了解,增加了自身的物資驗收相關知識,驗收人員對電子秤、測厚儀、千分尺、照相機等驗收工具使用更加熟練,物資質量驗收工作能力取得了顯著提高。3、車輛調度工作更加科學有效,減少了車輛運行故障,提高了有效作業(yè)時間,完成吊車叉車等特種作業(yè)車輛小時油耗的測定,行駛路線的規(guī)劃,貨位布局的規(guī)范,車輛調度的合理性,人車協(xié)調作業(yè)的效率性,相關環(huán)節(jié)的配合程度都得到了明顯提高。(四)、吊裝搬運工作截止____年____月____日倉庫吊車組累計卸貨約____噸,保質保量完成了卸貨任務。倒運報廢設備和堆碼正常物資約____噸,很好的完成了露天貨場貨位規(guī)劃工作,根據(jù)公司實際物資吞吐量,合理調動車輛,按時完成了配送任務。(五)、五型企業(yè)建設工作指標完成情況____年____-____月份,物資裝備中心總庫充分利用現(xiàn)有倉儲設備,優(yōu)化庫位、貨位布局,在作業(yè)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進行有效管理,利用廢舊物資自制相關配套設施,利用卸貨的空余時間,共焊制重型貨架____部、重型托盤____部、叉車托盤____部,懸臂式貨架____部、配送物料箱____個、節(jié)約材料費用____萬元、節(jié)約人工費用____萬元;清理貨場____平方米,平整鋪墊貨場____平方米,節(jié)約材料費____萬元、降低人工成本____萬元;自行修建排水溝____米,節(jié)約人工費用____萬元;三項工作累計節(jié)約材料費____萬元、節(jié)約人工費用____萬元,合計節(jié)約費用____萬元。(六)、倉庫現(xiàn)場7s管理模式推廣應用情況倉庫7s管理是在庫房布局及設施陳舊落后,空間狹小,對時間、空間、能源等方面合理利用不夠,相關資源沒有發(fā)揮最大效能,人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高,良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要進一步創(chuàng)造的背景下實施的,是現(xiàn)在世界上較為先進的現(xiàn)場管理模式,截止目前此項工作已經(jīng)歷時____天,在公司領導的大力支持下,在倉庫全體員工的共同努力下,根據(jù)7s管理項目計劃書開展了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約等七項工作,完成了項目可行性研究,培訓課件制作、作業(yè)流程圖繪制、作業(yè)指導書編寫等工作,____課時的素養(yǎng)提升培訓計劃,項目的開展使員工素養(yǎng)得到進一步提升,庫容庫貌得到明顯改善,庫位、貨位更加合理,倉儲成本得到有效控制。(七)、倉儲模塊數(shù)據(jù)運行維護情況截止目前倉庫運維人員共處理沖銷物料____筆,其中清產(chǎn)核資物料沖銷____筆,供應站沖銷____筆,大建集團沖銷____筆,其他單位沖銷____筆,處理erp系統(tǒng)登錄問題____個,賬號權限問題____個,賬號解鎖問題____個,清理測試權限互斥問題____個,賬號變更問題____個,對運銷供應站、電廠供應站、雁南礦供應站相關人員進行erp系統(tǒng)培訓____課時(八)、黨工團工作取得進展____年倉庫黨工團工作有了顯著提高,倉庫黨支部被中心提名參加了公司優(yōu)秀黨支部評選、被列為重示范抓引領標準化黨支部,并成為公司領導“兩學一做”學習教育聯(lián)系點;倉庫員工積極參與公司工會____的各項活動,在公司第____屆運動會上體現(xiàn)出敢于拼搏的體育精神、取得了一項亞軍、兩項季軍、一項第四、一項第五的優(yōu)異成績,同時完成了工會交給的后勤工作;倉庫團支部被評為公司五四紅旗團支部,張鐵軍個人被評為優(yōu)秀團員,宣傳組在全體成員的共同努力下完成了公司黨總支下達宣傳任務。(九)、工作中存在的不足一是雖然完成了公司下達的各項控任務,但是倉庫各項工作領導小組工作的主動性有待加強、內業(yè)管理有待提高、工作執(zhí)行力不夠,宣傳引導工作需進一步提高,管理知識需要進一步充實。二是制度落實沒有完全落地、仍有較大的回旋余地。三是安全管理參與人員的數(shù)量不足,沒有完全調動大家參與安全管理的積極性。四是安全管理人才培養(yǎng)工作沒有落地,在班組長不在的情況下、班組安全工作水平下降幅度較大。五是全員綜合素質參差不齊,需要下大功夫進行培訓。二、____年工作安排(一)、加強安全環(huán)保管工作管控,全面提升安全環(huán)保工作能力,切實做到安全環(huán)保工作落地生根。(二)、全面梳理倉庫現(xiàn)有管理制度,以公司和中心相關制度為依托,實施制度創(chuàng)新工作(三)、以團隊建設為重點,加強團隊建設,強化全員工作執(zhí)行力。(四)、繼續(xù)推廣深化創(chuàng)新7s倉庫現(xiàn)場管理模式,全面提升倉庫倉儲管控能力。(五)、推行安全管理,業(yè)務能力,員工素養(yǎng)培訓計劃,打造一支技術全面,能力突出,作風過硬的倉儲隊伍。(六)、全面推動倉儲管理標準化建設工作,達到工作有目標,考核有標準,實施有方法,全方位提升倉庫整體形象。(七)、積極推行五型企業(yè)建設和全員績效考核工作,不折不扣完成公司下達的各項工作任務。雖然____年倉庫的各項工作取得了一些成績,但這對于倉庫來說只是剛剛邁出一小步,____年尚有許多挑戰(zhàn)等著我們,但倉庫全體員工相信,在公司領導的正確帶領下,____年物資裝備公司各項工作都將取得突破性進展。庫房人員工作總結范文(三)時間過得很快,轉眼間便是半年。在這半年里,倉庫發(fā)生了很大的變化。年初,回到廠里。剛從節(jié)日的氛圍中走出,又迎來了繁重的工作。當然,這樣的繁重是大家樂于見到的。因為這代表了,訂單多了,產(chǎn)值上去了。除此之外,一切還如年前一樣,沒有什么新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國重癥心血管疾病臨床營養(yǎng)評估與管理專家共識課件
- 《機械能》教案物理科課件
- 十九屆四中精神應知應會試題
- 車隊五一節(jié)前安全培訓課件
- 影像技師年度影像設備日常維護與性能校準工作總結(3篇)
- 2025年門診醫(yī)生就診效率提升與患者就醫(yī)體驗改善專項總結(3篇)
- 銀行內部調查與處理制度
- 銀行合規(guī)管理制度更新
- 2026年工地員工考試題目及答案
- 車間檢修前安全培訓報道課件
- 傳感器與測試技術課程設計
- 社會實踐-形考任務四-國開(CQ)-參考資料
- 2024年貴州貴安發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 43824-2024村鎮(zhèn)供水工程技術規(guī)范
- DB3402-T 57-2023 醫(yī)院物業(yè)服務規(guī)范
- 腰椎間盤突出患者術后護理課件
- 醫(yī)院護理培訓課件:《高壓氧臨床的適應癥》
- 校服采購投標方案
- 固定修復基礎理論-固位原理(口腔固定修復工藝課件)
- 合同能源管理培訓講義
- 剪映電腦版使用說明教程
評論
0/150
提交評論