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文檔簡介
新趨勢下
傳統(tǒng)企業(yè)人才管理變革
中興通訊互聯(lián)網(wǎng)時代的人才環(huán)境特質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)時代對傳統(tǒng)企業(yè)HR管理的沖擊打造專業(yè)高效融合的人力資源環(huán)境時代特質(zhì)模式?jīng)_擊應對之策轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新顛覆特征趨勢時代特征人力資源管理的時代特征特征趨勢共贏直通平臺平等互動在線扁平中興通訊面臨的挑戰(zhàn)組織和流程的重構(gòu)干部和員工的激活變革和創(chuàng)新的觸發(fā)痛點?互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)企業(yè)HR出路何在應對之策轉(zhuǎn)變思維文化先行尊重員工人人為本方法SHARE
+MOA搭建平臺搭建平臺微博+圈子=中興SHARE日登陸4.7萬人圈子1333個評論26.8萬條粉絲9119SHARE企業(yè)社區(qū)讓溝通扁平化SHARE贏在頂層設(shè)計過去現(xiàn)在打造文化全員參與打造文化戰(zhàn)略光速落地打造文化傳遞正能量從員工生活下手MOASHARE+微信+移動辦公=中興MOA6月已經(jīng)正式上線,擁有粉絲超過2萬!我們這樣策劃是第一家專注企業(yè)學習與人才發(fā)展的微學院平臺微學院是一個把名師們和他的微粉們聚在一起的社交
學習生態(tài)圈,O2O模式運營企業(yè)員工眾籌,是企業(yè)員工互助成長平臺,注重社區(qū)
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