員工崗位任職資格管理方法（2013）文件號(hào)JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制李娜審批王海批準(zhǔn)王文治共77頁第1頁日期2013-8-18日期2013-9-1日期2013-9-1生效日期2013-9-3更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期員工崗位任職資格管理方法TOC\o"1-2"\h\z\u1.目的 22.適用范圍 23.原則 24.定義 25.職責(zé)范圍 26.任職資格職位類別 26.1管理職系 26.2專業(yè)職系 36.3營(yíng)銷職系 36.4操作職系 47.任職資格等級(jí)劃分 48.任職資格通用素養(yǎng)構(gòu)成要素 58.1管理職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn) 58.2專業(yè)職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn) 58.3營(yíng)銷職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn) 68.4操作職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn) 79.任職資格專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成要素 79.1集團(tuán)高管 79.2集團(tuán)各職能部門 109.3各企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子 159.4中層管理人員專業(yè)素養(yǎng) 239.5主管崗位專業(yè)素養(yǎng) 3710.崗位任職資格評(píng)定結(jié)果執(zhí)行 7611.任職資格級(jí)別評(píng)定 7712.任職資格評(píng)定實(shí)施 7713.附則 771.目的為開拓員工多重職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)員工自我學(xué)習(xí)和自我提高，建立集團(tuán)各領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展梯隊(duì)；同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)制，特建立本方法。2.適用范圍金威建設(shè)集團(tuán)全體員工。3.原則員工崗位任職資格建立堅(jiān)持認(rèn)同“厚道、共贏、領(lǐng)導(dǎo)力”的企業(yè)核心價(jià)值觀原則、堅(jiān)持客觀、公正、公開、公允原則；堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)潔操作、不斷改進(jìn)的原則。4.定義任職資格是指是指為保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，崗位任職者所必需具備的學(xué)問、技能、實(shí)力和特性等方面的要求；或以員工勝任職位工作所須要的學(xué)歷、專業(yè)、閱歷、學(xué)問、實(shí)力等來表達(dá)或描述。5.職責(zé)范圍5.1評(píng)定管理：?jiǎn)T工任職資格由人力行政部統(tǒng)一組織每年評(píng)定一次。5.2評(píng)定權(quán)限：5.2.1高層員工任職資格由人力資源決策委員會(huì)評(píng)定；5.2.2中高層員工任職資格由董事長(zhǎng)評(píng)定；5.2.3中層員工任職資格由總裁評(píng)定；5.2.4基層員工任職資格由干脆業(yè)務(wù)主管評(píng)定。6.任職資格職位類別6.1管理職系戰(zhàn)略管理層（高層）1、對(duì)主要業(yè)務(wù)部門、區(qū)域或多個(gè)戰(zhàn)略職能的財(cái)務(wù)狀況或運(yùn)營(yíng)負(fù)有主要責(zé)任。2、作為高管層的一員，制定公司總體戰(zhàn)略方向，對(duì)職能部門或區(qū)域戰(zhàn)略進(jìn)行審批。3、對(duì)集團(tuán)長(zhǎng)期規(guī)劃及公司主要?jiǎng)訖C(jī)負(fù)有責(zé)任。4、對(duì)集團(tuán)總體業(yè)績(jī)水平負(fù)有干脆責(zé)任和長(zhǎng)期影響。運(yùn)營(yíng)管理層（中高層）1、對(duì)公司戰(zhàn)略職能、部門或區(qū)域的財(cái)務(wù)狀況負(fù)有主要責(zé)任。2、為自己所負(fù)責(zé)的職能、部門或區(qū)域制定戰(zhàn)略支配并執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的資源配置。4、對(duì)全公司在財(cái)務(wù)狀況或運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)上有影響力的決策負(fù)責(zé)。執(zhí)行層（中層）1、對(duì)自己專業(yè)領(lǐng)域或職能內(nèi)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和結(jié)果負(fù)責(zé)。2、接受部門支配、看法和優(yōu)先次序，發(fā)布資源信息和運(yùn)營(yíng)結(jié)果。3、依據(jù)政策、流程和經(jīng)營(yíng)支配制定決策，接受上層管理人員的指導(dǎo)。4、為員工、同事或客戶供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。執(zhí)行層（基層）1、協(xié)調(diào)和監(jiān)管某一指定范圍的業(yè)務(wù)、技術(shù)或生產(chǎn)部門員工的日常工作活動(dòng)。2、為完成工作任務(wù)設(shè)定團(tuán)隊(duì)工作的優(yōu)先次序，與其他主管人員協(xié)調(diào)工作支配。3、依據(jù)政策、流程和經(jīng)營(yíng)支配實(shí)施決策，接受上層管理人員的指導(dǎo)與檢查。6.2專業(yè)職系職能群總監(jiān)1、在公司內(nèi)部被公認(rèn)為是本專業(yè)的專家；2、預(yù)料內(nèi)部的或外部的職能挑戰(zhàn)和法規(guī)發(fā)展方向；3、對(duì)流程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提出建議；4、解決對(duì)業(yè)務(wù)具備廣泛影響的獨(dú)特、困難的問題；5、對(duì)部門戰(zhàn)略的制定做出貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)里程碑和最終目標(biāo)。職能群經(jīng)理1、擁有本專業(yè)深厚或廣泛的專業(yè)閱歷；2、闡述內(nèi)部或外部業(yè)務(wù)問題，并能夠供應(yīng)本事域最佳實(shí)踐建議；3、能夠解決相關(guān)困難問題，從廣泛的角度尋求創(chuàng)新的解決方案；4、獨(dú)立工作，只須要在最困難情形下得到指導(dǎo)，可隨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目。高級(jí)專業(yè)人員（主管）1、須要較為深厚的學(xué)問和肯定的閱歷；2、運(yùn)用內(nèi)部或外部業(yè)務(wù)的最佳實(shí)踐和學(xué)問來改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)；3、能解決困難問題，并以新的角度看待現(xiàn)有解決方案；4、獨(dú)立工作，得到最小限度的指導(dǎo)；5、可作為工作閱歷不足同事的資源，能為下屬的工作供應(yīng)方向。專員、中級(jí)專業(yè)人員1、具備本專業(yè)所需的學(xué)問和閱歷，仍在向更高水平邁進(jìn)；2、對(duì)公司、客戶和業(yè)務(wù)流程有肯定的了解；3、解決簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)潔的問題；4、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)方法分析可能的解決方案；5、須要肯定的指導(dǎo)和方向。初級(jí)專業(yè)人員1、工作，實(shí)現(xiàn)從入門級(jí)到專業(yè)角色的跨越；2、通常為高校本科畢業(yè)或具備同等學(xué)歷的相關(guān)閱歷，了解基本理論、原則和概念；3、通過完成支配好的工作不斷提高本職崗位所需的實(shí)力，能運(yùn)用現(xiàn)有方法解決常規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)問題；4、須要從他人那里得到指示、指導(dǎo)和方向。6.3營(yíng)銷職系職能群經(jīng)理1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/服務(wù)、市場(chǎng)或客戶的挑戰(zhàn)/需求有深化理解，能幫助同事及客戶深化了解相關(guān)內(nèi)容；2、被認(rèn)為是一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，工作極其困難（業(yè)務(wù)范圍/客戶，產(chǎn)品/服務(wù)，銷售或客戶管理流程），是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；3、能規(guī)劃自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域或客戶拓展的方法，管理自己的銷售資源，并常常指導(dǎo)其他同事管理銷售資源戶，并幫助他們。高級(jí)專業(yè)人員1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/服務(wù)及市場(chǎng)和指定的客戶需求有肯定程度的理解，并能幫助同事了解相關(guān)內(nèi)容；被認(rèn)為是業(yè)務(wù)專家；2、工作困難性較高（業(yè)務(wù)范圍/客戶，產(chǎn)品/服務(wù)，銷售或客戶管理流程），可以作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；3、擁有較大權(quán)限/機(jī)會(huì)，制定和談判產(chǎn)品/服務(wù)條款，規(guī)劃自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或客戶拓展方法，并能夠管理自己的銷售資源。專員、中級(jí)專業(yè)人員1、正在形成對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/服務(wù)及市場(chǎng)或客戶需求的相識(shí)；2、具備肯定的工作困難性（業(yè)務(wù)范圍/指定客戶、產(chǎn)品/服務(wù)，銷售或客戶管理流程）；3、擁有肯定的權(quán)限/機(jī)會(huì)制定和談判產(chǎn)品/服務(wù)條款；4、起先規(guī)劃自己的業(yè)務(wù)范圍或客戶拓展方法并對(duì)資源進(jìn)行監(jiān)控。初級(jí)專業(yè)人員1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/服務(wù)及市場(chǎng)有基本的相識(shí)；2、工作不是很困難（業(yè)務(wù)范圍/客戶，產(chǎn)品/服務(wù)，銷售流程）；3、擁有有限權(quán)限/機(jī)會(huì)制定和談判產(chǎn)品/服務(wù)條款；4、依靠經(jīng)理供應(yīng)銷售支配，并能管理好自己的銷售資源。6.4操作職系組長(zhǎng)1、了解基本的學(xué)問和技能；2、通常是在該領(lǐng)域有相關(guān)工作閱歷的已入門人員；3、在中等程度的監(jiān)管下運(yùn)用現(xiàn)有流程、方法工作。員級(jí)1、入門級(jí)崗位，通常有有限的或沒有相關(guān)工作閱歷；2、通過學(xué)習(xí)基本技能來完成日常工作；3、須要依據(jù)別人的描述和要求完成工作，不能自己支配；4、在其他人的監(jiān)督下工作或在明確的指導(dǎo)流程下工作。7.任職資格等級(jí)劃分金威建設(shè)集團(tuán)實(shí)力素養(yǎng)分為四個(gè)級(jí)別，并依據(jù)以下原則進(jìn)行層級(jí)劃分及評(píng)分：專家級(jí)水平（10分）Expert能被征詢看法，解決與該方面實(shí)力相關(guān)的困難技術(shù)問題；能夠?qū)ζ渌{馭的學(xué)問、流程或是工具提出戰(zhàn)略性的建議或做出調(diào)整；能對(duì)事物的發(fā)展趨勢(shì)及隱含的問題有足夠的預(yù)見性和洞察力。高級(jí)水平（8分）Advanced能精通某一方面的學(xué)問、流程或是工具的運(yùn)用；能夠應(yīng)用該方面實(shí)力處理富有挑戰(zhàn)性的和困難的事項(xiàng)；能夠指導(dǎo)小范圍的團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)該方面的實(shí)力。中級(jí)水平（5分）Experienced能嫻熟而獨(dú)立地進(jìn)行工具操作或運(yùn)用所駕馭的各方面學(xué)問完成一般困難度的事項(xiàng)；能夠認(rèn)知在應(yīng)用該方面實(shí)力時(shí)可能遇見的潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；能夠在作出確定的時(shí)候參考應(yīng)用自己在該領(lǐng)域。初級(jí)水平（2分）Knowledgeable展示最基本的、有限的實(shí)力；在充分的幫助下可以開展與此實(shí)力相關(guān)的事項(xiàng)；能夠描述基本的與該實(shí)力相關(guān)的概念。8.任職資格通用素養(yǎng)構(gòu)成要素8.1管理職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)力素養(yǎng)高層中高層中層基層閱歷素養(yǎng)1、15年以上工作閱歷；2、10年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、2年以上同崗位工作閱歷。1、10年以上工作閱歷；

2、8年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、2年以上同崗位工作閱歷。1、8年以上工作閱歷；

2、5年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、2年以上同崗位工作閱歷。1、3年以上工作閱歷；

2、2年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、1年以上同崗位工作閱歷。學(xué)問素養(yǎng)1、碩士及以上學(xué)歷；

2、精通戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理；3、精通本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問；

4、駕馭完整的房地產(chǎn)行業(yè)等學(xué)問；

5、駕馭財(cái)務(wù)管理、人力資源管理基本技能。1、碩士及以上學(xué)歷；2、精通運(yùn)營(yíng)管理；3、精通本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問；4、駕馭完整的房地產(chǎn)行業(yè)等學(xué)問；5、駕馭財(cái)務(wù)管理、人力資源管理基本技能。1、本科及以上學(xué)歷；2、駕馭本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問；3、駕馭人力資源管理基本技能；

4、了解完整的房地產(chǎn)行業(yè)學(xué)問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本模塊學(xué)問；3、了解本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問；4、了解肯定的房地產(chǎn)行業(yè)學(xué)問；

5、了解人力資源管理基本學(xué)問。

實(shí)力素養(yǎng)變革管理實(shí)力；戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；系統(tǒng)思索實(shí)力；愿景塑造實(shí)力；創(chuàng)新實(shí)力；人際溝通實(shí)力；領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。變革管理實(shí)力；專業(yè)實(shí)力系統(tǒng)思索實(shí)力；學(xué)習(xí)實(shí)力；創(chuàng)新實(shí)力；人際溝通實(shí)力；團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。專業(yè)實(shí)力；支配執(zhí)行實(shí)力；人際溝通實(shí)力；創(chuàng)新實(shí)力；學(xué)習(xí)實(shí)力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。專業(yè)實(shí)力；支配執(zhí)行實(shí)力；人際溝通實(shí)力；學(xué)習(xí)實(shí)力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。8.2專業(yè)職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)力素養(yǎng)職能群總監(jiān)職能群經(jīng)理高級(jí)專業(yè)人員（主管）專員、中級(jí)專業(yè)人員初級(jí)專業(yè)人員閱歷素養(yǎng)1、10年以上行業(yè)工作閱歷；

2、8年以上同專業(yè)工作閱歷；3、3年以上同崗位工作閱歷。1、8年以上行業(yè)工作閱歷；

2、5年以上同專業(yè)工作閱歷；3、3年以上同崗位工作閱歷。1、5年以上行業(yè)工作閱歷；

2、3年以上同專業(yè)工作閱歷；3、2年以上同崗位工作閱歷。1、3年以上行業(yè)工作閱歷；

2、2年以上同專業(yè)工作閱歷；3、1年以上同崗位工作閱歷。1、優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。學(xué)問素養(yǎng)1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、駕馭本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、駕馭本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、了解本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問。實(shí)力素養(yǎng)1、政策制定實(shí)力；2、詢問服務(wù)實(shí)力；3、政策推動(dòng)力；4、戰(zhàn)略理解力；5、學(xué)問管理實(shí)力；6、問題解決實(shí)力。1、詢問服務(wù)實(shí)力；2、政策推動(dòng)力；3、學(xué)問管理實(shí)力；4、服務(wù)響應(yīng)實(shí)力；5、問題解決實(shí)力。1、專業(yè)操作實(shí)力；2、學(xué)問管理實(shí)力；3、服務(wù)響應(yīng)實(shí)力；4、問題解決實(shí)力。1、專業(yè)操作實(shí)力；2、服務(wù)響應(yīng)實(shí)力；3、人際理解力。1、專業(yè)操作實(shí)力；2、人際理解力。8.3營(yíng)銷職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)力素養(yǎng)職能群經(jīng)理高級(jí)專業(yè)人員專員初級(jí)專業(yè)人員閱歷素養(yǎng)1、8年以上行業(yè)工作閱歷；

2、5年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、3年以上同崗位工作閱歷。1、5年以上行業(yè)工作閱歷；

2、3年以上同類型或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、2年以上同崗位工作閱歷。1、3年以上行業(yè)工作閱歷；

2、1-2年以上同類型或知名品牌企業(yè)工作閱歷；3、1年以上同崗位工作閱歷。1、優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。學(xué)問素養(yǎng)1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通營(yíng)銷理論、客戶接待、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷管理學(xué)問。1、本科及以上學(xué)歷；

2、駕馭營(yíng)銷理論、客戶接待、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷管理。1、本科及以上學(xué)歷；

2、駕馭營(yíng)銷理論、客戶接待、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷管理。1、本科及以上學(xué)歷；

2、了解營(yíng)銷理論、客戶接待、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷管理。實(shí)力素養(yǎng)1、市場(chǎng)推斷實(shí)力；2、品牌推廣實(shí)力；3、策劃實(shí)力；4、精準(zhǔn)定價(jià)實(shí)力；5、影響實(shí)力；6、人際溝通實(shí)力。1、市場(chǎng)推斷實(shí)力；2、品牌推廣實(shí)力；3、營(yíng)銷策劃實(shí)力；4、影響實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力。1、市場(chǎng)推斷實(shí)力；2、品牌推廣實(shí)力；3、影響實(shí)力；4、人際溝通實(shí)力。1、品牌推廣實(shí)力；2、人際溝通實(shí)力。8.4操作職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)力素養(yǎng)組長(zhǎng)員級(jí)閱歷素養(yǎng)1、5年以上行業(yè)工作閱歷；2、2年以上同崗位工作閱歷。1、2年以上行業(yè)工作閱歷；

2、1年以上同崗位工作閱歷。學(xué)問素養(yǎng)1、大專以上學(xué)歷；

2、精通本工種學(xué)問。1、中專以上學(xué)歷；

2、駕馭本工種學(xué)問。實(shí)力素養(yǎng)1、本專業(yè)領(lǐng)域技能；

2、行業(yè)資質(zhì)；1、本專業(yè)領(lǐng)域技能；

2、行業(yè)資質(zhì)；9.任職資格專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成要素9.1集團(tuán)高管職位名稱9.1.1總裁閱歷素養(yǎng)1、具備創(chuàng)新集團(tuán)商業(yè)模式的實(shí)力；2、了解企業(yè)全業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)狀況，具備主持全面經(jīng)營(yíng)管理實(shí)力；3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)支配管理實(shí)力；4、具備價(jià)值鏈管理實(shí)力，確保客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等外部關(guān)系順暢；5、具備建立完善集團(tuán)統(tǒng)一高效管理體系的實(shí)力，并能優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、權(quán)限，不斷完善流程、制度以及集團(tuán)管控模式；6、具備運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力，確保投資、策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷、質(zhì)量、平安管理工作按支配節(jié)點(diǎn)有效達(dá)成；7、具備風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)力，通過抓好風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，有效應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事務(wù)，確保集團(tuán)無重大經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；8、具備人才管理實(shí)力，具備培育學(xué)習(xí)型組織和干部隊(duì)伍實(shí)力，確保組織高效運(yùn)作和人力資本的增值。學(xué)問素養(yǎng)1、精通戰(zhàn)略管理、組織管理；2、精通運(yùn)營(yíng)管理；3、熟識(shí)人力資源管理；4、駕馭市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理的基本學(xué)問；5、熟識(shí)集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)；6、了解完整的房地產(chǎn)行業(yè)等學(xué)問；7、駕馭資本運(yùn)作學(xué)問（信托、基金、衍生產(chǎn)品）；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、愿景塑造實(shí)力；3、變革管理實(shí)力；4、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；5、邏輯推斷實(shí)力；6、支配執(zhí)行實(shí)力；7、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。職位名稱9.1.2副總裁(地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊)閱歷素養(yǎng)1、具備房產(chǎn)開發(fā)流程、項(xiàng)目支配書的制定、工程管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資金運(yùn)作、營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理實(shí)力；2、具備規(guī)劃商業(yè)投資項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)探討、投資條線管理及部分重點(diǎn)投資項(xiàng)目運(yùn)作；3、具備地產(chǎn)板塊和多項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力；4、具備大型項(xiàng)目整體拓展及運(yùn)營(yíng)實(shí)力；5、具備對(duì)全地產(chǎn)板塊的工程支配、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、平安、運(yùn)營(yíng)調(diào)度的管理實(shí)力；6、具備獨(dú)立組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并制定切實(shí)可行的銷售模式與激勵(lì)管理措施的實(shí)力；7、具備產(chǎn)品的前期策劃、研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)實(shí)力；8、具備與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的全面運(yùn)作和綜合管理學(xué)問；2、精通營(yíng)銷策劃、設(shè)計(jì)管理、工程管理、合同與招投標(biāo)管理、成本限制各環(huán)節(jié)管理，或精通其中某個(gè)模塊并具備豐富的專業(yè)管理閱歷；3、駕馭豐富的工程管理閱歷；4、駕馭財(cái)務(wù)管理和人力資源管理學(xué)問；5、熟識(shí)大型商業(yè)、旅游文化地產(chǎn)等業(yè)態(tài)的開發(fā)建設(shè)管理；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、應(yīng)變實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；5、趨勢(shì)洞察實(shí)力；6、數(shù)據(jù)分析實(shí)力；7、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.1.3副總裁（支配運(yùn)營(yíng)、信息化）閱歷素養(yǎng)1、具備挖掘企業(yè)的信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、為企業(yè)信息化合理布局的實(shí)力,并依據(jù)信息戰(zhàn)略能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)自主研發(fā)系統(tǒng)的建設(shè)；2、具備完成業(yè)務(wù)流程重組，運(yùn)用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系實(shí)力；3、具備制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)支配，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)力；4、具備建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的實(shí)力；5、具備規(guī)范集團(tuán)及企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，限制、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力；6、具備與集團(tuán)各部門、各企業(yè)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展，確保各企業(yè)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)力。7、具備組織績(jī)效的考核和管理實(shí)力；8、具備對(duì)各部門、各企業(yè)進(jìn)行客觀、公正、精確經(jīng)營(yíng)分析的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通企業(yè)信息化管理與建設(shè)體系；2、熟識(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；3、熟識(shí)集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展模式；4、熟識(shí)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)學(xué)問；5、熟識(shí)房地產(chǎn)、路橋開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作程序；6、了解物流、旅游、酒店運(yùn)營(yíng)管理模式；7、了解國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；3、邏輯推斷實(shí)力；4、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力；6、數(shù)據(jù)分析實(shí)力；7、留意成本實(shí)力。職位名稱9.1.4黨委副書記閱歷素養(yǎng)1、精通黨的各項(xiàng)大政方針，精通黨章和黨組織的工作方法，具備搭建符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的黨委工作體系實(shí)力；2、具備發(fā)揮各級(jí)黨組織凝合力、戰(zhàn)斗力作用的實(shí)力，確保集團(tuán)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、變革創(chuàng)新”戰(zhàn)略方針的有效落地；3、具備全方位打造集團(tuán)和諧社區(qū)，提升集團(tuán)品牌，助推集團(tuán)生態(tài)才智人文小城鎮(zhèn)商業(yè)模式的實(shí)現(xiàn)的實(shí)力；4、具備深化落地集團(tuán)核心價(jià)值觀的實(shí)力。5、具備全面的企業(yè)管理實(shí)力，熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)職能體系，使黨的工作能與集團(tuán)各板塊、各職能領(lǐng)域的工作目標(biāo)緊密結(jié)合的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通企業(yè)文化；2、理解集團(tuán)黨建精神；3、熟識(shí)集團(tuán)產(chǎn)品；4、駕馭營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；5、駕馭國(guó)家相關(guān)行業(yè)的政策、法律法規(guī)；6、了解集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；7、有比較系統(tǒng)的黨建理論學(xué)問；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；3、系統(tǒng)思索實(shí)力；5、愿景塑造實(shí)力；6、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；7、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.1.5副總裁（人力資源）閱歷素養(yǎng)1、具備全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)力；2、具備塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，為公司中層以上管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的實(shí)力；3、具備組織制定公司人力資源發(fā)展各職能模塊規(guī)劃，并監(jiān)督支配實(shí)施的實(shí)力；4、具備在人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面影響公司高層決策、推動(dòng)公司管理水平提升的實(shí)力；5、具備剛好處理集團(tuán)管理過程中重大人力資源突發(fā)問題的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通戰(zhàn)略管理和組織變革管理學(xué)問；2、精通績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織行為學(xué)等人力資源相關(guān)管理學(xué)問；3、駕馭勞動(dòng)合同法相關(guān)政策和法律法規(guī)；4、駕馭財(cái)務(wù)管理、地產(chǎn)開發(fā)流程、路橋建設(shè)等相關(guān)學(xué)問；5、駕馭國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、了解相關(guān)檔案資質(zhì)管理、輿情管理、行政管理學(xué)問和閱歷；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、影響實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；4、決策實(shí)力5、支配執(zhí)行實(shí)力；6、人才鑒別實(shí)力；7、員工培訓(xùn)實(shí)力。職位名稱9.1.6監(jiān)事會(huì)主席閱歷素養(yǎng)1、具備對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督的實(shí)力；2、具備對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督及考核的實(shí)力；3、具備檢查、監(jiān)督集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況的實(shí)力；4、具備對(duì)監(jiān)事會(huì)內(nèi)部進(jìn)行組織管理的實(shí)力；5、具備對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等方面的專業(yè)學(xué)問；2、熟識(shí)地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游板塊運(yùn)營(yíng)管理閱歷和學(xué)問；3、駕馭現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問；4、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；3、系統(tǒng)思索實(shí)力；4、決策實(shí)力；5、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；6、監(jiān)督實(shí)力；7、人際溝通實(shí)力。9.2集團(tuán)各職能部門職位名稱9.2.1集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備供應(yīng)決策支持的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和分析實(shí)力；2、具備規(guī)劃將來的全面預(yù)算管理實(shí)力；3、具備全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金管理實(shí)力；4、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)力；5、具備企業(yè)投資并購價(jià)值管理實(shí)力；6、具備創(chuàng)建價(jià)值的稅務(wù)管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)理論學(xué)問、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問；2、駕馭財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參加過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；4、駕馭稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本限制及成本核算；5、駕馭豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作學(xué)問。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、人際溝通實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、決策實(shí)力；5、留意成本實(shí)力；6、數(shù)據(jù)分析實(shí)力。職位名稱9.2.2集團(tuán)人力行政部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備年度人力資源規(guī)劃的實(shí)力；2、具備建立符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求的人力資源管理體系（聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系等全面建設(shè)）的實(shí)力3、具備制定人力資源管理和開發(fā)體系，挖掘人力資源潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置資源的實(shí)力；4、具備設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管控模式的實(shí)力；5、具備人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)力。6、具備制定和完善人力資源管理制度的實(shí)力學(xué)問素養(yǎng)1、精通勞動(dòng)合同法相關(guān)政策和法律法規(guī)；2、精通國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；3、精通績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織行為學(xué)等人力資源相關(guān)管理學(xué)問；4、駕馭戰(zhàn)略管理和組織變革管理學(xué)問；5、駕馭相關(guān)檔案資質(zhì)管理、輿情管理、行政管理學(xué)問和閱歷；6、了解財(cái)務(wù)管理、地產(chǎn)開發(fā)流程、路橋建設(shè)等相關(guān)學(xué)問；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、人才鑒別實(shí)力；6、員工培訓(xùn)實(shí)力。職位名稱9.2.3集團(tuán)品牌營(yíng)銷部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備制訂集團(tuán)品牌策略、營(yíng)銷策略和總體規(guī)劃的實(shí)力；2、具備組織開展集團(tuán)項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品市場(chǎng)探討、營(yíng)銷管理的實(shí)力；3、具備指導(dǎo)各區(qū)域公司營(yíng)銷工作，促進(jìn)各區(qū)域公司銷售業(yè)績(jī)的實(shí)力；4、具備協(xié)調(diào)管理集團(tuán)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)支配、開發(fā)支配、資金支配的實(shí)力；5、具備監(jiān)控集團(tuán)總體銷售支配的實(shí)力；6、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析實(shí)力；7、具備打造一支能勝任、穩(wěn)定、高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，并將團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開拓實(shí)力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致，嚴(yán)格限制營(yíng)銷成本，促進(jìn)銷售利潤(rùn)的最大化。學(xué)問素養(yǎng)1、精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售管理，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨(dú)到見解；2、熟識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度；3、嫻熟駕馭各種銷售模式，熟識(shí)房地產(chǎn)商品的銷售和客戶服務(wù)管理方式；4、熟識(shí)項(xiàng)目所在地居民消費(fèi)觀、價(jià)值觀等文化特點(diǎn)；5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作實(shí)力；6、具備優(yōu)秀的人際溝通實(shí)力和談判技巧；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、策劃實(shí)力；2、系統(tǒng)思索實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；4、語言表達(dá)實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、市場(chǎng)洞察實(shí)力。職位名稱9.2.4集團(tuán)發(fā)展部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式探討實(shí)力；2、具備項(xiàng)目投資決策分析實(shí)力；3、具備土地、項(xiàng)目拓展及并購的實(shí)操實(shí)力；4、具備項(xiàng)目前期策劃定位的實(shí)力；5、具備項(xiàng)目開發(fā)區(qū)域的戰(zhàn)略資源招商實(shí)力；6、具備行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)探討及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、投資分析、建筑規(guī)劃、土地獲得的學(xué)問；2、精通宏觀及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析學(xué)問；3、精通房地產(chǎn)開發(fā)、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃學(xué)問；4、駕馭房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)政策、法律，了解法規(guī)及政府工作流程；5、駕馭財(cái)務(wù)和金融學(xué)問；6、駕馭相關(guān)軟件應(yīng)用的學(xué)問；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、決策實(shí)力；2、人際溝通實(shí)力；3、支配執(zhí)行實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、語言表達(dá)實(shí)力。職位名稱9.2.5集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)閱歷素養(yǎng)1、具備基于投資決策分析的成本限制實(shí)力；2、具備豐富的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理實(shí)力；3、具備產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位，并進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)全過程的設(shè)計(jì)質(zhì)量和平安進(jìn)行把控實(shí)力；4、具備設(shè)計(jì)管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)力；5、具備主持編制文化、綠色、節(jié)能、環(huán)保、低碳、旅游小城鎮(zhèn)營(yíng)利模式的規(guī)劃模板的實(shí)力；6、具備新材料、新技術(shù)應(yīng)用探討實(shí)力；7、具備進(jìn)行設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)建設(shè)實(shí)力；8、具備建立公建類裝修建立標(biāo)準(zhǔn)及裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理、地產(chǎn)技術(shù)、項(xiàng)目管理；2、熟識(shí)國(guó)家的宏觀政策（建筑業(yè)：節(jié)能減排、新材料），駕馭規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論學(xué)問；3、熟識(shí)相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定；4、駕馭城市規(guī)劃、文化旅游項(xiàng)目以及其它大型房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)閱歷；5、駕馭項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管控學(xué)問；6、高級(jí)工程師、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師；7、英語：具備較好的英文讀寫實(shí)力；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、語言表達(dá)實(shí)力；4、創(chuàng)新實(shí)力；5、較強(qiáng)的策劃實(shí)力；6、審美實(shí)力。職位名稱9.2.6集團(tuán)成本限制部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備制定地產(chǎn)、路橋成本管理的戰(zhàn)略目標(biāo)分解實(shí)力；2、具備系統(tǒng)、全面建立地產(chǎn)與路橋項(xiàng)目目標(biāo)成本、估算、概算、預(yù)決算及招標(biāo)選購 管理體系的實(shí)力；3、具備分析、比較、總結(jié)多項(xiàng)目成本的實(shí)力；4、具備監(jiān)控合約全過程運(yùn)行，精確、全面分析動(dòng)態(tài)成本的實(shí)力及商務(wù)談判實(shí)力。5、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理實(shí)力；6、具備制定及優(yōu)化集團(tuán)化成本限制制度的實(shí)力；7、具備成本風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力，剛好提出投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及措施；8、具備集團(tuán)數(shù)據(jù)信息化分析及統(tǒng)籌實(shí)力，為精細(xì)化成本運(yùn)作供應(yīng)依據(jù)。學(xué)問素養(yǎng)1、精通建筑預(yù)算管理學(xué)問；2、精通房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)選購 管理學(xué)問；3、精通合同法規(guī)管理學(xué)問；4、駕馭施工企業(yè)、造價(jià)詢問公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司全價(jià)值鏈成本管理學(xué)問；5、駕馭信息化造價(jià)管理學(xué)問，包括計(jì)價(jià)軟件、ERP、OA系統(tǒng)以及造價(jià)數(shù)據(jù)庫等方面學(xué)問；6、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面的學(xué)問，有特地的經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)和教化經(jīng)驗(yàn)；7、駕馭工程方面的專業(yè)學(xué)問和施工閱歷，能夠解決甲乙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題；8、駕馭集團(tuán)化成本運(yùn)營(yíng)管理及管控的專業(yè)學(xué)問；9、駕馭房地產(chǎn)開發(fā)全過程成本管理學(xué)問，包括從前期拿地、開發(fā)實(shí)施到竣工結(jié)算等方面學(xué)問；10、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、人際溝通實(shí)力；3、邏輯推斷實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；6、留意成本實(shí)力。職位名稱9.2.7集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備制定完整年度經(jīng)營(yíng)支配和預(yù)算方案的實(shí)力；2、具備制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略探討和成本限制的實(shí)力；3、具備工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、開發(fā)、合約、客服等全方面統(tǒng)籌管理的實(shí)力；

4、具備地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)績(jī)效管理實(shí)力；5、具備地產(chǎn)、路橋工程管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、駕馭地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；2、深厚的地產(chǎn)行業(yè)背景，洞悉國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；3、駕馭房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理流程、具備大型項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理和項(xiàng)目管理實(shí)力；4、駕馭信息管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理學(xué)問；5、了解人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)學(xué)問；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；2、應(yīng)變實(shí)力；3、問題解決實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；5、邏輯推斷實(shí)力；6、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。職位名稱9.2.8酒店事業(yè)部總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備酒店行業(yè)、區(qū)域發(fā)展探討，提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)力；2、具備優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)力；3、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；4、具備通過運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升企業(yè)品牌及價(jià)值的實(shí)力；5、具備酒店運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力，確保酒店的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；6、具備通過重大運(yùn)營(yíng)支配、文化組織建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)力。7、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)價(jià)實(shí)力；9、具備良好的數(shù)據(jù)分析實(shí)力。10、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)國(guó)際酒店連鎖經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)和運(yùn)作模式；2、悉酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；3、具備市場(chǎng)敏感度和信息捕獲實(shí)力；4、具備戰(zhàn)略性思維及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷；5、熟識(shí)酒店各部門的服務(wù)流程；6、能嫻熟地用英語進(jìn)行文字和口頭溝通；7、熟識(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律學(xué)問；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；3、員工培訓(xùn)實(shí)力；4、決策實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、商務(wù)談判實(shí)力。職位名稱9.2.9酒店事業(yè)部副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)）閱歷素養(yǎng)1、具備總體營(yíng)銷規(guī)劃、制定策略措施并支配實(shí)施的實(shí)力；2、具備收集、分析市場(chǎng)信息，為決策供應(yīng)保障的實(shí)力；3、具備企業(yè)品牌塑造及價(jià)值提升的實(shí)力；4、具備制定整體經(jīng)營(yíng)預(yù)算，提出修改看法和投資支配的實(shí)力；5、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審實(shí)力；6、具備成本限制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月營(yíng)業(yè)狀況；7、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通酒店各部門業(yè)務(wù)流程；2、具備市場(chǎng)敏感度和信息捕獲實(shí)力；3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)實(shí)力；4、能嫻熟地用英語進(jìn)行文字和口頭溝通；5、駕馭酒店維護(hù)保養(yǎng)和平安管理工作；6、駕馭酒店星級(jí)管理規(guī)定；7、了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)政策；8、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律學(xué)問；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、抗壓實(shí)力；2、決策實(shí)力；3、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、員工培訓(xùn)實(shí)力；6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)實(shí)力。職位名稱9.2.10酒店事業(yè)部副總經(jīng)理（建設(shè)）閱歷素養(yǎng)1、具備酒店行業(yè)、區(qū)域發(fā)展探討，制定項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)年度支配實(shí)力；2、具備工程前期策劃、項(xiàng)目施工管理實(shí)力；3、具備指導(dǎo)各項(xiàng)目建設(shè)施工過程中突發(fā)事務(wù)及困難的實(shí)力；4、具備總體成本（工程）預(yù)算制定與管控實(shí)力；5、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審實(shí)力；6、具備良好的數(shù)據(jù)分析實(shí)力。7、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)招投標(biāo)流程及標(biāo)準(zhǔn)；2、熟知酒店星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（尤其工程相關(guān)）；3、熟識(shí)酒店設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收流程；4、熟識(shí)酒店節(jié)能節(jié)支方案；5、熟識(shí)酒店各部門的服務(wù)流程；6、熟識(shí)酒店建設(shè)、施工方面新技術(shù)、新材料、新設(shè)備；7、熟識(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律學(xué)問；8、能嫻熟地用英語進(jìn)行文字和口頭溝通；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、工程管理實(shí)力；2、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；4、人際溝通實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力；6、時(shí)間管理實(shí)力。9.3各企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子9.3.1地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職位名稱9.3.1.1地產(chǎn)區(qū)域總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備區(qū)域總體發(fā)展規(guī)劃實(shí)力，具備制定區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作支配并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌實(shí)力；2、具備建立健全區(qū)域組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理實(shí)力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的實(shí)力；4、具備依據(jù)流程審核區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面駕馭、限制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌支配，開源節(jié)流，限制支配開支，降低區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本的實(shí)力；5、具備全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品定位、報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)管理、施工管理、成本限制、竣工驗(yàn)收等實(shí)力；6、具備與政府部門、合作單位及客戶等各方面協(xié)調(diào)好關(guān)系的公關(guān)實(shí)力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。7、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推動(dòng)和組織團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通現(xiàn)代地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)管理和專業(yè)學(xué)問；2、精通產(chǎn)品研發(fā)、成本限制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商策劃等管理學(xué)問；3、駕馭財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理學(xué)問。4、精通房地產(chǎn)前期開發(fā)、中期施工、后期銷售全套流程學(xué)問；5、擁有豐富的多項(xiàng)目管理閱歷，并擁有大型地產(chǎn)綜合業(yè)態(tài)的全套開發(fā)建設(shè)學(xué)問；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、決策實(shí)力；2、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、持續(xù)工作實(shí)力；6、創(chuàng)新實(shí)力。職位名稱9.3.1.2地產(chǎn)區(qū)域副總經(jīng)理（常務(wù)）（總經(jīng)理的任職標(biāo)準(zhǔn)）閱歷素養(yǎng)1、具備區(qū)域總體發(fā)展規(guī)劃實(shí)力，具備制定區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作支配并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌實(shí)力；2、具備建立健全區(qū)域組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理的組織實(shí)力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的實(shí)力；4、具備依據(jù)流程審核區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面駕馭、限制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌支配，開源節(jié)流，限制支配開支，降低區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本的實(shí)力；5、具備全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品定位、報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)管理、施工管理、成本限制、竣工驗(yàn)收等實(shí)力；6、具備與政府部門、合作單位及客戶等各方面協(xié)調(diào)好關(guān)系的公關(guān)實(shí)力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。7、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推動(dòng)和組織團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通現(xiàn)代地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)管理和專業(yè)學(xué)問；2、精通產(chǎn)品研發(fā)、成本限制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商策劃等管理學(xué)問；3、駕馭財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理學(xué)問。4、精通房地產(chǎn)前期開發(fā)、中期施工、后期銷售全套流程的學(xué)問；5、擁有豐富的多項(xiàng)目管理閱歷，并擁有大型地產(chǎn)綜合業(yè)態(tài)的全套開發(fā)建設(shè)學(xué)問；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、決策實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、持續(xù)工作實(shí)力；6、創(chuàng)新實(shí)力。職位名稱9.3.1.3地產(chǎn)區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)閱歷素養(yǎng)1、具備區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)工作統(tǒng)籌應(yīng)變實(shí)力；2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，SWOT分析實(shí)力；3、具備清楚的項(xiàng)目產(chǎn)品定位、推廣定位實(shí)力；4、具備清楚的項(xiàng)目銷售節(jié)點(diǎn)支配思路，制定明確的銷售支配、推廣支配、完成銷售業(yè)績(jī)及資金回籠任務(wù)；5、具備客戶細(xì)分實(shí)力、營(yíng)銷渠道及網(wǎng)絡(luò)的組織開發(fā)、建立和維護(hù)實(shí)力；6、具備良好的媒介關(guān)系與危機(jī)公關(guān)實(shí)力、以及推廣費(fèi)用限制實(shí)力；7、具備運(yùn)用價(jià)格策略、達(dá)到利潤(rùn)最大化的實(shí)力；8、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；學(xué)問素養(yǎng)1、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷管理相關(guān)學(xué)問；2、駕馭房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、成本、設(shè)計(jì)、等專業(yè)學(xué)問；3、駕馭地產(chǎn)項(xiàng)目定位、銷售、交樓全過程勝利操作閱歷；4、了解財(cái)務(wù)、法律等學(xué)問；5、具備客戶或公關(guān)危機(jī)處理閱歷；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、市場(chǎng)拓展實(shí)力;2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、邏輯推斷實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、抗壓實(shí)力；6、策劃實(shí)力。職位名稱9.3.1.4地產(chǎn)區(qū)域副總經(jīng)理（工程）閱歷素養(yǎng)1、具備制定區(qū)域各項(xiàng)目工程開發(fā)支配（含設(shè)計(jì)支配、施工進(jìn)度支配、成本限制支配、質(zhì)量目標(biāo)支配、資金運(yùn)用支配等）的實(shí)力；2、具備所開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、工程施工管理及成本限制的實(shí)力；3、具備對(duì)所轄部門及項(xiàng)目員工指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核及協(xié)調(diào)實(shí)力，合理安排、調(diào)度區(qū)域資源，推動(dòng)區(qū)域各個(gè)項(xiàng)目平衡發(fā)展的實(shí)力。4、具備招標(biāo)組織、合同談判、全方位把控各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、平安及文明施工的實(shí)力。并具備處理一切質(zhì)量、平安事故的實(shí)力；5、具備剛好高效的統(tǒng)籌組織各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收實(shí)力；6、具備編制項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和閱歷案例總結(jié)的實(shí)力；學(xué)問素養(yǎng)1、駕馭房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程和管理規(guī)范；2、精通工程招投標(biāo)管理、工程設(shè)計(jì)、工程預(yù)決算、現(xiàn)場(chǎng)管理學(xué)問；3、精通房地產(chǎn)建設(shè)過程中的房地產(chǎn)技術(shù)和各專業(yè)工藝；4、熟識(shí)行業(yè)內(nèi)各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)；5、具備一級(jí)建立師資格；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、工程管理實(shí)力；5、持續(xù)工作實(shí)力；6、人際溝通實(shí)力。9.3.2路橋企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職位名稱9.3.2.1路橋公司總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備路橋公司總體發(fā)展規(guī)劃實(shí)力，具備制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作支配并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌實(shí)力；2、具備建立健全企業(yè)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理的組織實(shí)力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門工作，考核教練各職能部門負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的實(shí)力；4、具備依據(jù)流程審核企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面駕馭、限制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌支配，開源節(jié)流，限制支配開支，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的實(shí)力；5、具備全面負(fù)責(zé)路橋項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算限制、竣工驗(yàn)收的實(shí)力；6、具備與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)實(shí)力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)的實(shí)力；7、具備路橋建設(shè)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、定位、工程管理、成本限制等管理實(shí)力；8、擅長(zhǎng)和精通成本限制；9、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推動(dòng)和組織團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；10、具備前瞻性的市場(chǎng)信息收集實(shí)力和市場(chǎng)拓展實(shí)力及政府資源獲得實(shí)力；11、具備傳授閱歷和學(xué)問的導(dǎo)師實(shí)力，能夠慧眼識(shí)人，培育和開發(fā)人才。學(xué)問素養(yǎng)1、精通路橋投資管理相關(guān)學(xué)問；2、精通路橋項(xiàng)目的前期開發(fā)、中期施工、后期維護(hù)全套流程的學(xué)問；3、駕馭市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)管理、以及工程施工與管理的學(xué)問；4、擅長(zhǎng)政府關(guān)系溝通及梳理，有豐富的政府攻關(guān)與社交技巧學(xué)問。5、具備解決關(guān)鍵難題的素養(yǎng)及實(shí)力；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、決策實(shí)力；3、系統(tǒng)思索實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、抗壓實(shí)力；6、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.3.2.2路橋公司總經(jīng)理（工程）閱歷素養(yǎng)1、具備制定路橋公司工程開發(fā)支配及年度發(fā)展支配的實(shí)力；2、具備多項(xiàng)目工程施工管理實(shí)力，制定各項(xiàng)目的成本限制支配、施工進(jìn)度支配、質(zhì)量支配、平安管理、資金運(yùn)用支配的實(shí)力；3、具備審查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目決算報(bào)告的實(shí)力；4、具備處理路橋類質(zhì)量、平安事故的實(shí)力；5、具備與政府部門及其他關(guān)聯(lián)方溝通協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到各類問題的實(shí)力；6、具備制定工程、材料招標(biāo)選購 、組織工程、材料、設(shè)備合同內(nèi)容的審核和談判的實(shí)力；學(xué)問素養(yǎng)1、精通路橋、市政施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、精通路橋、市政項(xiàng)目管理學(xué)問；3、駕馭馬路工程概預(yù)算、市政工程概預(yù)算學(xué)問；4、駕馭路橋、市政項(xiàng)目驗(yàn)收程序；5、駕馭馬路、市政設(shè)計(jì)的學(xué)問；6、了解建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；7、了解建設(shè)工程基本工程經(jīng)濟(jì)管理學(xué)問；8、具備一級(jí)建立師資質(zhì)、高級(jí)工程師職稱；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、外聯(lián)公關(guān)實(shí)力；4、學(xué)習(xí)實(shí)力；5、文字表達(dá)實(shí)力；6、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.3.2.3路橋公司總工程師閱歷素養(yǎng)1、具備建立企業(yè)技術(shù)管理體系的實(shí)力；2、具備建立企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證體系宣貫、培訓(xùn)、組織運(yùn)行的實(shí)力；3、具備編制路橋、市政項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大專項(xiàng)施工方案及審查的實(shí)力；4、具備設(shè)計(jì)圖、設(shè)計(jì)概預(yù)算；施工圖、施工圖預(yù)算審查的實(shí)力；5、具備工程計(jì)量計(jì)價(jià)審核的實(shí)力；6、具備探討分析重大事故的技術(shù)緣由、提出技術(shù)整改措施的實(shí)力；7、具備制訂平安技術(shù)措施支配、災(zāi)難預(yù)防措施支配和環(huán)境愛護(hù)措施支配的實(shí)力；8、具備運(yùn)用和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備技術(shù)實(shí)力；9、具備施工技術(shù)、施工工法的科研創(chuàng)新的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通路橋、市政施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、精通路橋、市政項(xiàng)目管理學(xué)問；3、精通馬路、市政設(shè)計(jì)的學(xué)問；4、駕馭馬路工程概預(yù)算、市政工程概預(yù)算學(xué)問；5、駕馭路橋、市政項(xiàng)目驗(yàn)收程序；6、了解建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；7、了解建設(shè)工程基本工程經(jīng)濟(jì)管理學(xué)問；8、具備一級(jí)建立師資質(zhì)、高級(jí)工程師職稱；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、工程限制實(shí)力；2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、支配執(zhí)行實(shí)力；4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；5、持續(xù)工作實(shí)力、抗壓實(shí)力；6、邏輯思索實(shí)力。9.3.3物產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職位名稱董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備提出全年重點(diǎn)工作、核心目標(biāo)和業(yè)務(wù)布局的實(shí)力；2、具備對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌的實(shí)力；3、具備提高公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性的實(shí)力；4、具備依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推動(dòng)狀況，剛好調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的實(shí)力；5、具備解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的重大難題或困阻的實(shí)力；6、具備公關(guān)關(guān)系管理、溝通談判的實(shí)力；7、具備指引人力資源工作，盤活人才、把控關(guān)鍵崗位的實(shí)力；8、具備財(cái)務(wù)管理實(shí)力；9、具備運(yùn)用各項(xiàng)制度進(jìn)行管控、持續(xù)提升管理水平的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通企業(yè)管理學(xué)學(xué)問；2、精通溝通和談判技巧；3、駕馭煤炭交易、化工建材交易、物流學(xué)問；4、駕馭期貨貿(mào)易學(xué)問；5、駕馭地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)學(xué)問；6、了解國(guó)家和地方涉及到公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)實(shí)惠政策、法律法規(guī)、金融信貸學(xué)問；7、了解合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法務(wù)學(xué)問；8、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、心理學(xué)等學(xué)問；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；2、學(xué)習(xí)實(shí)力；3、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、支配執(zhí)行實(shí)力。職位名稱副總經(jīng)理（煤炭）閱歷素養(yǎng)1、具備依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定全年銷售支配并分解下達(dá)的組織支配實(shí)力；2、具備營(yíng)銷實(shí)力和市場(chǎng)開拓實(shí)力；3、具備建立與維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系和客戶關(guān)系的公關(guān)協(xié)調(diào)實(shí)力；4、具備依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推動(dòng)狀況，剛好調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的調(diào)整創(chuàng)新實(shí)力；5、具備組建優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)部門工作和人員進(jìn)行組織調(diào)度的管理實(shí)力；6、具備參加制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)力；7、具備解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的重大難題或困阻的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通企業(yè)管理學(xué)學(xué)問；2、精通溝通和談判技巧；3、精通煤炭學(xué)問、煤炭市場(chǎng)行業(yè)及物流行業(yè)學(xué)問；4、駕馭地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)學(xué)問；5、了解國(guó)家和地方涉及到煤炭行業(yè)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、以及合同法等法務(wù)學(xué)問；6、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織學(xué)、心理學(xué)等學(xué)問；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、學(xué)習(xí)實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、執(zhí)壓實(shí)力。職位名稱副總經(jīng)理（材料、期貨）閱歷素養(yǎng)1、具備依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定全年銷售支配并分解下達(dá)的組織支配實(shí)力；2、具備營(yíng)銷實(shí)力和市場(chǎng)開拓實(shí)力；3、具備建立與維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系和客戶關(guān)系的公關(guān)協(xié)調(diào)實(shí)力；4、具備依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推動(dòng)狀況，剛好調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的調(diào)整創(chuàng)新實(shí)力；5、具備組建優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)部門工作和人員進(jìn)行組織調(diào)度的管理實(shí)力；6、具備組織開展期貨業(yè)務(wù)的實(shí)力；7、具備參加制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)力；8、具備解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的重大難題或困阻的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通企業(yè)管理學(xué)學(xué)問；2、精通溝通和談判技巧；3、精通建材化工材料學(xué)問和行業(yè)學(xué)問；4、駕馭期貨貿(mào)易學(xué)問和期貨政策法規(guī)；5、駕馭地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)學(xué)問；6、了解國(guó)家和地方涉及到建材化工行業(yè)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、以及合同法等法務(wù)學(xué)問；7、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織學(xué)、心理學(xué)等學(xué)問；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、學(xué)習(xí)實(shí)力；4、風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力；6、支配執(zhí)行實(shí)力。9.3.4物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職位名稱物業(yè)公司總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備全面駕馭物業(yè)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)狀況，合理調(diào)配人力、財(cái)力、物力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作支配，提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)力；2、具備編制物業(yè)公司發(fā)展支配、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確定人工工資、獎(jiǎng)金安排方案及分析會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)力；3、具備進(jìn)行物業(yè)公司組織架構(gòu)優(yōu)化，人員編制優(yōu)化閱歷，提高效率和效益的實(shí)力；4、具備培育學(xué)習(xí)型組織和干部隊(duì)伍，確保組織高效運(yùn)作和人力資本增值實(shí)力；5、具備協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境的實(shí)力；6、具備對(duì)物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工服務(wù)理念、形象、素養(yǎng)培育提升的實(shí)力，打造和創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌和形象；7、具備組織重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)流程和物業(yè)管理學(xué)問；2、熟識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)；3、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律、法規(guī)和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序?qū)W問；4、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事務(wù)危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理學(xué)問等方面的培訓(xùn)；5、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)項(xiàng)目的閱歷；6、具備肯定的工程管理學(xué)問和閱歷；7、具備肯定計(jì)算機(jī)、英語學(xué)問；8、心理學(xué)學(xué)問。9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、邏輯思索實(shí)力；4、問題處理實(shí)力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；6、人際溝通實(shí)力。9.3.5旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職位名稱旅游公司總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備制定旅游戰(zhàn)略目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新拓展旅游產(chǎn)業(yè)鏈條,增加旅游增長(zhǎng)點(diǎn)的實(shí)力；2、具備以基礎(chǔ)體系管理支撐企業(yè)全面穩(wěn)步發(fā)展的實(shí)力；3、具備旅游規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管控的全面統(tǒng)籌實(shí)力；4、具備改善旅游基礎(chǔ)設(shè)施、功能設(shè)施，打造沙漠生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)力；5、具備對(duì)旅游項(xiàng)目前期規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)定案，把控建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、生命周期，嚴(yán)格審核把控招商和招投標(biāo)以及項(xiàng)目實(shí)施實(shí)力；6、具備建章建制、完善文化體系理念，確定企業(yè)管理模式的實(shí)力；7、具備制定目標(biāo)支配任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)各部門及團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行實(shí)力；8、具備加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)效率的實(shí)力；9、具備拓展各種資源及渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速盈利的實(shí)力；10、具備與政府和客戶建立親密合作互動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)供應(yīng)適用的品牌策略的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、旅行社和酒店類運(yùn)營(yíng)、管理方面閱歷；2、旅游產(chǎn)業(yè)政策探討、宏觀政策探討閱歷；3、具備旅游國(guó)際化視野；4、在旅游總體規(guī)劃、策劃、運(yùn)營(yíng)方面的閱歷；5、熟識(shí)以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向的旅游項(xiàng)目規(guī)劃全過程；6、在旅游總體規(guī)劃、戰(zhàn)略政策構(gòu)架、旅游機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理和生態(tài)旅游、科教旅游、文化旅游等方面的閱歷；7、有以沙漠生態(tài)為主題的旅游策劃閱歷；8、熟識(shí)國(guó)家旅游局以及內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市、杭錦旗旅游主管部門相關(guān)人脈，以及相關(guān)政策、法規(guī)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力；2、系統(tǒng)思索實(shí)力；3、創(chuàng)新實(shí)力；4、學(xué)習(xí)實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力；6、市場(chǎng)洞察實(shí)力。9.3.6商業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子職位名稱商業(yè)公司總經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備為集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃制定供應(yīng)策略建議的實(shí)力；2、集團(tuán)自持資產(chǎn)的招商和運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力；3、具備對(duì)集團(tuán)持有項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)可行性探討與分析、產(chǎn)品定位策劃實(shí)力；4、具備集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式的探討與建立實(shí)力；5、具備依據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式、制定相應(yīng)的管理規(guī)范和制度、設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)力；6、具備整合各大業(yè)務(wù)板塊的有效資源提升集團(tuán)資產(chǎn)整體的運(yùn)營(yíng)管理水平實(shí)力，提升集團(tuán)持有物業(yè)資產(chǎn)價(jià)值及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的遠(yuǎn)景規(guī)劃。學(xué)問素養(yǎng)1、精通商業(yè)企業(yè)物流營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)作模式；2、熟識(shí)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)模式及現(xiàn)代物流管理；3、精通零售業(yè)運(yùn)作模式；4、具備商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)學(xué)問和閱歷，并駕馭土地一級(jí)開發(fā)及前期運(yùn)作學(xué)問與技能，有肯定的融資渠道；5、有商業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、企劃營(yíng)銷、多種經(jīng)營(yíng)管理、戶外廣告經(jīng)營(yíng)管理等工作閱歷；6、對(duì)于賣場(chǎng)布局設(shè)計(jì)、品牌推廣及后期運(yùn)營(yíng)等有自己獨(dú)特的閱歷；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、決策實(shí)力；2、影響實(shí)力；3、市場(chǎng)洞察實(shí)力；4、系統(tǒng)思索實(shí)力；5、敏捷管理實(shí)力；6、客戶導(dǎo)向?qū)嵙Α?.4中層管理人員專業(yè)素養(yǎng)9.4.1集團(tuán)職能部門經(jīng)理職位名稱9.4.1.1財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理（總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)）閱歷素養(yǎng)1、具備供應(yīng)決策支持的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和分析實(shí)力；2、具備規(guī)劃將來的全面預(yù)算管理實(shí)力；3、具備全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金管理實(shí)力；4、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)力；5、具備企業(yè)投資并購價(jià)值管理實(shí)力；6、具備創(chuàng)建價(jià)值的稅務(wù)管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)理論學(xué)問、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問；2、駕馭財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參加過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；4、駕馭稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本限制及成本核算；5、駕馭豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作學(xué)問。實(shí)力素養(yǎng)1、邏輯推斷實(shí)力；2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；4、決策實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.4.1.2人力行政部經(jīng)理（總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)）閱歷素養(yǎng)1、須具備制定人力資源管理和開發(fā)體系，挖掘人力資源潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置資源的實(shí)力；2、須具備年度人力資源規(guī)劃的實(shí)力；3、須具備建立系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系的實(shí)力；4、須具備設(shè)計(jì)、優(yōu)化集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的實(shí)力；5、須具備建立集團(tuán)崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系的實(shí)力；6、須具備建立更符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求的人力資源管理體系（聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系等全面建設(shè)）的實(shí)力；7、須具備設(shè)計(jì)并完善集團(tuán)人力資源管控模式的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；2、駕馭戰(zhàn)略性人力資源管理；3、駕馭現(xiàn)代企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理模式；4、駕馭國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、駕馭相關(guān)檔案、資質(zhì)管理、行政管理學(xué)問和閱歷6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；3、語言表達(dá)實(shí)力；4、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力；5、人際溝通實(shí)力。職位名稱9.4.1.3運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理（總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)）閱歷素養(yǎng)1、具備制定完整年度經(jīng)營(yíng)支配和預(yù)算方案的實(shí)力；2、具備制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略探討和成本限制的實(shí)力；3、具備IT、工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、開發(fā)、合約、客服等全方面的統(tǒng)籌管理實(shí)力；4、具備地產(chǎn)、路橋工程管理閱歷；5、有主導(dǎo)公司管理體系建設(shè)的閱歷。學(xué)問素養(yǎng)1、具備地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；2、具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問；3、熟識(shí)房地產(chǎn)、路橋項(xiàng)目建設(shè)管理和技術(shù)工作流程、具備大型項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理和項(xiàng)目管理實(shí)力、熟識(shí)行業(yè)管理的通行規(guī)則、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等；4、熟識(shí)公司各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、項(xiàng)目管理實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、問題解決實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力。職位名稱9.4.1.4審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理（總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)）閱歷素養(yǎng)1、具備制定、完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系的實(shí)力；2、具備對(duì)各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部限制的制度建設(shè)、流程執(zhí)行評(píng)價(jià)、監(jiān)管的實(shí)力；3、具備全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理實(shí)力；4、具備法律事務(wù)管理實(shí)力；5、具備建立、完善審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系的管理實(shí)力；6、具備規(guī)劃、組織開展各類審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)力；7、詳細(xì)地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的審計(jì)實(shí)力；8、詳細(xì)經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)的審計(jì)實(shí)力；9、詳細(xì)合同管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理學(xué)問；2、駕馭企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與相關(guān)準(zhǔn)則，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)學(xué)問；3、駕馭國(guó)家內(nèi)部限制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的相關(guān)制度及政策；4、駕馭公司的全部制度、流程；5、駕馭房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)學(xué)問；6、了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程、及國(guó)家相關(guān)施工規(guī)范等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問；7、了解公司的產(chǎn)品；8、了解工程管理及工程成本限制；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、書面表達(dá)實(shí)力；3、具備組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、人際溝通實(shí)力；5、問題解決實(shí)力。9.4.2集團(tuán)職能部門副經(jīng)理職位名稱財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程的實(shí)力；2、具備財(cái)務(wù)核算、實(shí)物資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)資產(chǎn)的管理實(shí)力；3、具備年度預(yù)算編制實(shí)力；4、具備實(shí)施項(xiàng)目前期的投資分析與測(cè)算實(shí)力；5、具備目標(biāo)成本制定與動(dòng)態(tài)分析實(shí)力；6、具備財(cái)務(wù)信息分析實(shí)力；7、具備擬定稅收籌劃方案并負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通財(cái)務(wù)管理、成本限制學(xué)問；2、駕馭財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及稅法政策；3、駕馭企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)政策；4、能夠利用價(jià)值模型對(duì)企業(yè)資產(chǎn)或投資進(jìn)行有效的價(jià)值分析與價(jià)值評(píng)估；5、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。實(shí)力素養(yǎng)1、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、人際溝通實(shí)力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；5、問題解決實(shí)力。職位名稱審計(jì)法務(wù)部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備制定、完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系的實(shí)力；2、具備對(duì)各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部限制的制度建設(shè)、流程執(zhí)行評(píng)價(jià)、監(jiān)管的實(shí)力；3、具備全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理實(shí)力；4、具備法律事務(wù)管理實(shí)力；5、具備建立、完善審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系的管理實(shí)力；6、具備規(guī)劃、組織開展各類審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)力；7、詳細(xì)地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的審計(jì)實(shí)力；8、詳細(xì)經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)的審計(jì)實(shí)力；9、詳細(xì)合同管理實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理學(xué)問；2、駕馭企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與相關(guān)準(zhǔn)則，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)學(xué)問；3、駕馭國(guó)家內(nèi)部限制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的相關(guān)制度及政策；4、駕馭公司的全部制度、流程；5、駕馭房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)學(xué)問；6、了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程、及國(guó)家相關(guān)施工規(guī)范等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、書面表達(dá)實(shí)力；3、具備組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、人際溝通實(shí)力；5、問題解決實(shí)力。職位名稱發(fā)展部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備制定區(qū)域拓展支配，發(fā)展策略實(shí)力；2、具備政府公共關(guān)系維護(hù)實(shí)力；3、具備房地產(chǎn)市場(chǎng)基礎(chǔ)探討和各區(qū)域市場(chǎng)的總體分析實(shí)力；4、具備項(xiàng)目投資論證和項(xiàng)目可行性探討，為公司高層供應(yīng)投資決策實(shí)力；5、具備組織和指導(dǎo)項(xiàng)目前期工作，具備先進(jìn)的發(fā)展理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力；6、具備起草、分析法律性文件的實(shí)力，駕馭專業(yè)的談判技巧；7、具備基本的項(xiàng)目策劃實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通房地產(chǎn)前期開發(fā)的專業(yè)學(xué)問；2、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、行業(yè)探討；3、精通房地產(chǎn)投資分析、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)投資、選址、政府關(guān)系有深刻理解和限制實(shí)力；4、駕馭房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的專業(yè)學(xué)問；5、駕馭項(xiàng)目前期策劃的專業(yè)學(xué)問；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、商務(wù)談判實(shí)力；2、邏輯推斷實(shí)力；3、系統(tǒng)思索實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。職位名稱9.4.2.4成本限制部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)預(yù)結(jié)算：1、具備制定、完善地產(chǎn)與路橋項(xiàng)目目標(biāo)成本、預(yù)決算標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的實(shí)力；2、具備合同管理實(shí)力、建立合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系；3、具備建立建立標(biāo)準(zhǔn)與限額設(shè)計(jì)指標(biāo)，監(jiān)控合約全過程運(yùn)行，分析動(dòng)態(tài)成本實(shí)力；4、具備施工圖概預(yù)算、項(xiàng)目結(jié)算的實(shí)力；5、具備設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，組織認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作的實(shí)力；6、具備對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行投資、效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效決策信息的實(shí)力。招采：1、具備制定、完善地產(chǎn)與路橋項(xiàng)目招標(biāo)選購 標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的實(shí)力；2、具備招投標(biāo)組織管理實(shí)力；3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)溝通實(shí)力；4、具備供應(yīng)商信息庫管理、考核、評(píng)定、優(yōu)化的實(shí)力及管理有效產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的實(shí)力；5、具備合同管理實(shí)力；6、具備處理突發(fā)狀況和解決疑難問題的實(shí)力；學(xué)問素養(yǎng)1、精通造價(jià)管理學(xué)問；2、精通合同管理；3、駕馭品牌材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格；4、駕馭各專業(yè)定額；5、駕馭專業(yè)預(yù)算軟件及辦公軟件；6、駕馭建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、留意成本實(shí)力；2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、抗壓實(shí)力；4、邏輯推斷實(shí)力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。職位名稱運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理（地產(chǎn)）閱歷素養(yǎng)1、具備地產(chǎn)項(xiàng)目支配制定，參加新項(xiàng)目調(diào)研和建設(shè)投資分析實(shí)力；2、具備地產(chǎn)項(xiàng)目管控支配制定的實(shí)力；3、具備地產(chǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)力；4、剛好精確的檢查、指導(dǎo)、反饋力度的工作實(shí)力。5、具備制定地產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化實(shí)力；6、具備地產(chǎn)工程項(xiàng)目一線管理閱歷；學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式；2、熟識(shí)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；3、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理和技術(shù)工作流程、行業(yè)管理的通行規(guī)則和法律法規(guī)等；4、熟識(shí)地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)等行業(yè)運(yùn)營(yíng)學(xué)問；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、問題解決實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；4、支配執(zhí)行實(shí)力；5、組織協(xié)調(diào)實(shí)力。職位名稱運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理（路橋）閱歷素養(yǎng)1、具備路橋項(xiàng)目管控支配制定，參加新項(xiàng)目調(diào)研和建設(shè)投資分析實(shí)力；2、具備制定路橋工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化實(shí)力；3、具備路橋施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的編制、審核實(shí)力；4、具備路橋項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)力；5、具備向路橋公司、項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)質(zhì)量及平安文明方面的培訓(xùn)實(shí)力；6、具備剛好精確的檢查、指導(dǎo)、反饋力度的工作實(shí)力；7、具備新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的嘗試運(yùn)用、總結(jié)沉淀的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)路橋公司運(yùn)營(yíng)管理模式；2、熟識(shí)公司戰(zhàn)略、熟知產(chǎn)品、熟識(shí)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問；3、熟識(shí)路橋開發(fā)項(xiàng)目整體運(yùn)作程序，熟識(shí)國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；4、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、問題解決實(shí)力；3、邏輯推斷實(shí)力；4、系統(tǒng)思索實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力。職位名稱9.4.2.7運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理（信息）閱歷素養(yǎng)1、具備制定IT發(fā)展規(guī)劃與年度工作支配的實(shí)力素養(yǎng)；2、有組織管理IT系統(tǒng)項(xiàng)目分步驟的實(shí)施的閱歷；3、能夠精確把握業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行分析；4、能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊化分解；5、具備大型IT項(xiàng)目建設(shè)閱歷。學(xué)問素養(yǎng)1、具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、維護(hù)的實(shí)力；2、較強(qiáng)的IT項(xiàng)目管理實(shí)力；3、具備軟件開發(fā)、IT項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問；4、熟識(shí)地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的IT技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)實(shí)力；2、系統(tǒng)性分析及解決問題實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；4、資源整合和協(xié)調(diào)實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力。9.4.3地產(chǎn)企業(yè)部門（副）經(jīng)理職位名稱9.4.3.1人力行政部經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、須具備人力行政系統(tǒng)建設(shè)實(shí)力；2、須具備團(tuán)隊(duì)管理及人才培育實(shí)力；3、須具備供應(yīng)重大人事決策和信息支持的實(shí)力；4.須具備制定科學(xué)有效的人力資源制度的實(shí)力；5、須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、聘請(qǐng)、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源體系的實(shí)力；6、須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、工作分析的實(shí)力；7、具備人才引進(jìn)、人才開發(fā)的實(shí)力；8.具備公文寫作、行政接待、會(huì)議管理、后勤服務(wù)等綜合行政管理的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通人力資源管理學(xué)問；2、精通人力資源管理體系設(shè)計(jì)；3、駕馭勞動(dòng)法；4、駕馭各類人力資源軟件的運(yùn)用并能提出優(yōu)化建議；5、了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)學(xué)問；6、了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、人際溝通實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、語言表達(dá)實(shí)力；5、支配執(zhí)行實(shí)力。職位名稱9.4.3.2人力行政部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、須具備人力或行政某獨(dú)立模塊系統(tǒng)建設(shè)實(shí)力；2、須具備團(tuán)隊(duì)管理及人才培育實(shí)力；3、須具備供應(yīng)重大人事決策和信息支持的實(shí)力；4.須具備制定科學(xué)有效的人力資源或者行政制度的實(shí)力；5、須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、聘請(qǐng)、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源體系的實(shí)力；6、須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、工作分析的實(shí)力；7、具備人才引進(jìn)、人才開發(fā)的實(shí)力；8.具備公文寫作、行政接待、會(huì)議管理、后勤服務(wù)等綜合行政管理的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通人力資源管理或者行政管理學(xué)問；2、精通人力資源管理體系設(shè)計(jì)或精通行政管理；3、駕馭勞動(dòng)法；4、駕馭各類人力資源軟件的運(yùn)用并能提出優(yōu)化建議；5、了解有關(guān)人力資源方面或者企業(yè)管理方面的法律法規(guī)學(xué)問；6、了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、系統(tǒng)思索實(shí)力；2、應(yīng)對(duì)實(shí)力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；4、人際溝通實(shí)力；5、組織協(xié)調(diào)實(shí)力。職位名稱9.4.3.3成本限制部經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備完善、執(zhí)行地產(chǎn)與路橋項(xiàng)目目標(biāo)成本、預(yù)決算、招標(biāo)選購 標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的實(shí)力；2、具備招投標(biāo)組織管理，建立合格供方庫與產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫實(shí)力；3、具備合同管理實(shí)力、建立合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系的實(shí)力；4、具備建立建立標(biāo)準(zhǔn)與限額設(shè)計(jì)指標(biāo)，監(jiān)控合約全過程運(yùn)行，分析動(dòng)態(tài)成本實(shí)力；5、具備施工圖概預(yù)算，項(xiàng)目結(jié)算的實(shí)力；6、具備設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，組織認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作的實(shí)力；7、具備對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行投資、效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效決策信息的實(shí)力；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。學(xué)問素養(yǎng)1、精通造價(jià)管理學(xué)問；2、精通合同管理；3、駕馭品牌材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格；4、駕馭各專業(yè)定額；5、駕馭專業(yè)預(yù)算軟件及辦公軟件；6、駕馭建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。實(shí)力素養(yǎng)1、留意成本實(shí)力；2、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；3、抗壓實(shí)力；4、邏輯推斷實(shí)力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。職位名稱9.4.3.4財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備組織編制企業(yè)年度總預(yù)算、審核財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格限制各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)力；2、具備融資管理實(shí)力；3、具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護(hù)現(xiàn)金流平安的實(shí)力；4、具備成本核算，建立目標(biāo)成本管控體系，整體管控集團(tuán)及各級(jí)公司成本限制實(shí)力；5、具備財(cái)務(wù)核算管理實(shí)力；6、具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的資產(chǎn)管理實(shí)力；7、具備依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織稅收籌劃的實(shí)力；8、具備組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，規(guī)范財(cái)務(wù)管控的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、精通財(cái)務(wù)管理、成本限制學(xué)問；2、駕馭資本運(yùn)作（信托、基金、衍生產(chǎn)品）；3、駕馭財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和熟識(shí)稅法政策；4、駕馭房地產(chǎn)開發(fā)或路橋企業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理學(xué)問；5、駕馭企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)政策和產(chǎn)品學(xué)問；6、駕馭財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、成本系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等辦公系統(tǒng)地操作流程。實(shí)力素養(yǎng)1、持續(xù)工作實(shí)力；2、支配執(zhí)行實(shí)力；3、人際溝通實(shí)力；4、系統(tǒng)思索實(shí)力；5、數(shù)據(jù)分析實(shí)力。職位名稱工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及文明施工、技術(shù)檔案等提出改進(jìn)建議，指導(dǎo)項(xiàng)目工程中遇到的問題的實(shí)力；2、具備對(duì)公司各部門、各項(xiàng)目部績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作的實(shí)力；3、具備各類技術(shù)文件的分析論證實(shí)力；項(xiàng)目前期方案論證、施工圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案審查、設(shè)計(jì)變更管理等工作的實(shí)力；4、具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的實(shí)力；5、具備對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)目的隱藏工程、分部分項(xiàng)工程、單位工程進(jìn)行驗(yàn)收及效果、成本限制實(shí)力，對(duì)工程變更和簽證的驗(yàn)收及確認(rèn)的實(shí)力；6、具備推動(dòng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作開展，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目完成年度、月度支配的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、精通工程管理專業(yè)學(xué)問；3、熟識(shí)房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專業(yè)學(xué)問；4、熟識(shí)企業(yè)管理、組織考核管理、績(jī)效管理等相關(guān)學(xué)問；5、嫻熟駕馭各類辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應(yīng)用；6、具備注冊(cè)設(shè)計(jì)師或注冊(cè)建立師資格；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表學(xué)問和管理。實(shí)力素養(yǎng)1、工程管理實(shí)力；2、設(shè)計(jì)管理實(shí)力；3、組織協(xié)調(diào)實(shí)力；4、人力溝通實(shí)力；5、創(chuàng)新實(shí)力。職位名稱工程設(shè)計(jì)部副經(jīng)理閱歷素養(yǎng)1、具備對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及文明施工、技術(shù)檔案等提出改進(jìn)建議，指導(dǎo)項(xiàng)目工程中遇到的問題的實(shí)力；2、具備對(duì)公司各部門、各項(xiàng)目部績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作的實(shí)力；3、具備各類技術(shù)文件的分析論證實(shí)力；項(xiàng)目前期方案論證、施工圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案審查、設(shè)計(jì)變更管理等工作的實(shí)力；4、具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的實(shí)力；5、具備對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)目的隱藏工程、分部分項(xiàng)工程、單位工程進(jìn)行驗(yàn)收及效果、成本限制實(shí)力，對(duì)工程變更和簽證的驗(yàn)收及確認(rèn)的實(shí)力；6、具備推動(dòng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作開展，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目完成年度、月度支配的實(shí)力。學(xué)問素養(yǎng)1、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、精通工