附錄5編號(hào)：GTR34500-03 版本：2011綠城集團(tuán)經(jīng)理資格認(rèn)證勝任能力測(cè)評(píng)表基本信息被評(píng)價(jià)人信息姓名單位職務(wù)評(píng)價(jià)者類(lèi)型您是被評(píng)價(jià)者的：□上級(jí)□同級(jí)□下級(jí)□客戶(hù)/業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)同事□本人指導(dǎo)語(yǔ)本問(wèn)卷通過(guò)對(duì)工作行為的評(píng)估，幫助被評(píng)價(jià)者從多方面更清楚地了解自身的工作行為情況和發(fā)展需要，從而為被評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)和工作改進(jìn)提供指導(dǎo)。請(qǐng)您在問(wèn)卷的每一項(xiàng)后，對(duì)被評(píng)價(jià)者在該項(xiàng)中的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)。您的評(píng)價(jià)結(jié)果非常重要，希望您務(wù)必真實(shí)地提供您的意見(jiàn)。為了保證調(diào)查的真實(shí)，本測(cè)評(píng)采用匿名形式，且評(píng)價(jià)資料將嚴(yán)格保密。在填答中，請(qǐng)根據(jù)要求，選擇最符合被評(píng)價(jià)者行為表現(xiàn)程度或頻率所對(duì)應(yīng)的分值。分值被評(píng)價(jià)者的表現(xiàn)程度5一直有優(yōu)秀表現(xiàn)4表現(xiàn)良好3表現(xiàn)尚可2表現(xiàn)有待改進(jìn)1表現(xiàn)不令人滿(mǎn)意勝任特征項(xiàng)目評(píng)分第一類(lèi)理解文化的能力文化踐行1.1認(rèn)同綠城文化價(jià)值觀和理念，自身的價(jià)值觀和綠城的價(jià)值觀一致。1.2在向他人講述綠城的文化、價(jià)值觀時(shí)，充滿(mǎn)激情，表現(xiàn)出高度認(rèn)同。1.3通過(guò)身體力行感染和激發(fā)他人為綠城做出貢獻(xiàn)，號(hào)召他人時(shí)刻樹(shù)立綠城的品牌形象。1.4對(duì)綠城的未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，對(duì)綠城的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成充滿(mǎn)信心，始終保持工作激情。1.5嚴(yán)格履行公司制度及行為規(guī)范，在品德風(fēng)范上是員工的楷模，在員工中有良好口碑。第二類(lèi)管理業(yè)務(wù)的能力計(jì)劃執(zhí)行2.1能將目標(biāo)分解為實(shí)施步驟，并確定每一步完成的時(shí)間期限2.2計(jì)劃中能考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，制定出相應(yīng)的解決方案2.3制定計(jì)劃中能收集各方面的信息，充分了解各方面情況2.4工作安排有具體的行動(dòng)步驟，分工明確、專(zhuān)人負(fù)責(zé)應(yīng)變能力3.1面對(duì)緊迫的情景和壓力，仍能富有成效的推進(jìn)工作3.2能根據(jù)情況需要，有效的調(diào)整工作方式3.3在局勢(shì)不明、有干擾的情況下仍能有效的推進(jìn)工作3.4遇到突發(fā)事件，仍能很快的調(diào)整自己，及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理3.5能根據(jù)得到的反饋信息和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)行為和策略專(zhuān)業(yè)能力4.1對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握，并有多次成功完成的典型經(jīng)驗(yàn)4.2工作認(rèn)真、細(xì)致，認(rèn)識(shí)問(wèn)題全面、系統(tǒng)，考慮問(wèn)題深入4.3面對(duì)高強(qiáng)度工作壓力，仍能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)4.4在客戶(hù)和同事眼中，是其所從事的行業(yè)工作的專(zhuān)家4.5了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向，預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三類(lèi)管理團(tuán)隊(duì)和他人的能力影響他人5.1能夠率先提出大家心里想說(shuō)、而沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的觀點(diǎn)或主意5.2在各種會(huì)議中能帶頭發(fā)表意見(jiàn)，以理服人5.3在集體中很容易贏得大家的關(guān)注和尊敬5.4能影響上層管理者，使之改變某些不妥的決策溝通能力6.1能把討論作為解決問(wèn)題的重要途徑，讓大家進(jìn)行充分的交流6.2鼓勵(lì)他人公開(kāi)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，尤其是相反的意見(jiàn)6.3主動(dòng)征求他人的意見(jiàn)，并能采納不同于自己的觀點(diǎn)6.4能夠和上級(jí)、同行和下級(jí)保持經(jīng)常的交流輔導(dǎo)他人7.1幫助他人總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并能提出有針對(duì)性、建設(shè)性建議7.2及時(shí)與大家分享最新的信息、體會(huì)和感受7.3善于幫助他人分析個(gè)人的職業(yè)興趣和發(fā)展趨勢(shì)7.4發(fā)現(xiàn)他人的工作失誤，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助第四類(lèi)管理自我的能力誠(chéng)信8.1能實(shí)事求是地發(fā)表自己的看法，表明態(tài)度，不隱藏任何事實(shí)8.2能否定自己的不妥想法或承認(rèn)自己的錯(cuò)誤8.3一旦作出承諾，便全力以赴，即使自己有所犧牲，決不失信于人8.4敢于指出上司工作的不足，不刻意逢迎主動(dòng)性9.1遇到困難不會(huì)嚇倒，能想出多種方法去克服困難9.2工作需要時(shí)能不計(jì)個(gè)人得失，為公司利益甘冒個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)9.3主動(dòng)尋求內(nèi)外多方面支持以推進(jìn)工作9.4敢于承擔(dān)責(zé)任，不把自己應(yīng)付的責(zé)任推卸給別人成就動(dòng)機(jī)10.1能不斷進(jìn)取，總是向自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)目標(biāo)10.2能堅(jiān)持不懈，將預(yù)定計(jì)劃貫徹到底10.3工作中追求精致、完美，不僅注重工作的結(jié)果，也注重自己的行為表現(xiàn)10.4在不利情況下，不輕易承認(rèn)失敗，能采用應(yīng)急方法避免失敗學(xué)習(xí)能力11.1善于從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作方式11.2工作中碰到問(wèn)題，能向內(nèi)部或外部專(zhuān)家、甚至自己的下屬請(qǐng)教11.3積極主動(dòng)地參加公司安排的培訓(xùn)與交流活動(dòng)11.4清晰了解自己能力上的優(yōu)勢(shì)和不足，不是不懂裝懂概括性思維12.1表達(dá)意見(jiàn)時(shí)，重點(diǎn)突出，能抓住主題，簡(jiǎn)單明了12.2在開(kāi)會(huì)演講時(shí)可以經(jīng)常脫離稿子，不用照本宣科12.3面對(duì)重大問(wèn)題時(shí)，能果斷、正確地決策12.4在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常表現(xiàn)出思維的前瞻性與預(yù)見(jiàn)性創(chuàng)新意識(shí)13.1不固守已有模式，經(jīng)常找到新點(diǎn)子，以改善、拓展當(dāng)前工作13.2敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，打破慣性思維，在工作中實(shí)施新方案13.3以開(kāi)放的態(tài)度對(duì)待別