中國工會章程(同名10130)中國工會章程總則第一章會員第二章組織制度第三章全國組織第四章地方組織第五章基層組織第六章工會干部第七章工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)第八章會徽第九章附則總則--------------------------------------------------------------------------------中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職機(jī)關(guān)的民主管理：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想．有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。中國工會在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中．在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時維護(hù)職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項(xiàng)重要工作、努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定．中國工會維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作．在政府行使國家行政權(quán)力過程中、發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用．中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中．支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民生管理，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動用工的積極性。促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展．中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制中國工會堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系．依靠全員群眾開展工會工作．各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層．全心全意為基層、為服工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會的活力，把工會建設(shè)成為"職工之家"。工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)．為職工群眾服務(wù)．為推進(jìn)工這事業(yè)服務(wù)．中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)．戰(zhàn)線．加強(qiáng)包括臺灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)．促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)．中國工會在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會組織的友好關(guān)系、同全世界工人和工會在一起．為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進(jìn)步而共同努力．第一章會員--------------------------------------------------------------------------------第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中山工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)．宗教信仰、教育程度承認(rèn)工會章程．都可以加入工會為會員．第二條采取工加入工會，須由本人自愿申請．經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證．第三條會員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)利表決權(quán)．（二）批評工會的任何組織和任何工作人員．要求撤換或罷免工會工作人員、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督．（三）對國家利社會生活問題提出批評與建設(shè)，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映．（四）在合扶權(quán)益受到侵犯時．要求工會給予保護(hù)．（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇：享受工會給予的各種獎勵．（六）在工會會議利工會報(bào)刊上，參加關(guān)干工會工作稱職工關(guān)心問題的討論。第四條會員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)．學(xué)習(xí)工會基本知識．（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)．（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德、遵守勞動紀(jì)律．（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。（五）維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動．按月交納會費(fèi)。第五條會員有退去自由．會員退會由本人向工會小組提出．由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活．經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會．第六條對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育．對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員．開除會籍．開除會員會籍、須經(jīng)工會小組討論．提出意見．由工會基層委員會決定．報(bào)上一級工會備案．第七條會員離休、退休利待業(yè)，可保密會籍。保密會籍期間免交會費(fèi)．工會組織要關(guān)心離休、退休利待業(yè)會員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。第二章組織制度--------------------------------------------------------------------------------第八條中國工會實(shí)行民主集中制．主要內(nèi)容是：（一）個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織．（二）工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表外．都由民主選舉產(chǎn)生．（三）工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會．工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)．是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會．（四）工會各級委員會．向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)報(bào)告工作，接受會員監(jiān)督，會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員．（五）工會各級委員會．實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度．凡屬重大問題由委員會民主討論．作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)．（六）工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題．下級組織向上級組織請示報(bào)告工作．第九條工會各級代表大會的代表科委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志．候選人名單、要反復(fù)醞釀．充分討論．選舉采用無記名投票方式，可組直接采用候選人數(shù)多干磁選人數(shù)的差額選舉辦倍進(jìn)行正式選舉、也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉．任何組織和個人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人．第十條中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則．同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會員，組織在一個工會基層組織中：同．行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織．除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會科地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外．其他產(chǎn)業(yè)工會均實(shí)行山地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主．同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制．各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會確定．省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣（旗）建立地方總工會．地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)．全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會．中華全國總工會是各地方總工會利各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制、各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員．也可以實(shí)行替補(bǔ)制．第十一條縣和縣以上各級地方總工會委員會．根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)．縣和縣以上各級工會委員會在兩次代表大會之間，認(rèn)為在必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會議的總工會決定．全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制、代表制原則．由下一級工會組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成．第十二條各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會．中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)常務(wù)委員會，省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，也可以設(shè)常務(wù)委員會．經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用．并接受上級工作經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)．工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作：在大會閉會期間、向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作．上級經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會提出時，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查．中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員．也可以實(shí)行替補(bǔ)制．第十三條各級工會建立女職工委員會，發(fā)達(dá)利維護(hù)女職工的合法權(quán)益．女職工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成、在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作．第十四條縣利縣以上各級工會組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工利工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)．第十五條成立或撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過，并報(bào)上一級工會批準(zhǔn)．工會基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷．該工會組織相成撤銷并報(bào)上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門．第三章全國組織--------------------------------------------------------------------------------第十六條中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集．在特殊情況下．由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)提議經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過，可以提前或延期舉行．代表名額利代表選舉辦法由中華全國總工會決定．第十七條中國工會全國代表大會的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報(bào)告．（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情觀報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告．（三）修改中國工會章程．（四）選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會．第十八條中華全國總工會執(zhí)行委員會，在全國代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作．執(zhí)行委員會全體會議選舉主席．入、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人．組成主席團(tuán)．執(zhí)行委員會全體會議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一炊．第十九條執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會的職權(quán)．主席團(tuán)全體會議、由主席召集．一般每季度舉行一次．主席團(tuán)下設(shè)書記處．由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人、書記若干人組成．書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持全國總工會的日常工作．第二十條產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會根據(jù)需要確定．產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立．經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)．可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成：也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生．全國委員會每屆任期五年．任期屆滿成如期召開會議、進(jìn)行換屆選舉．在特殊情配下，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)．可以提前或延期舉行．產(chǎn)業(yè)工會代表大會利按照聯(lián)合制、代表制原則組成的委員會全體會議的積極是審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會的工作報(bào)告：選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會．獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會．選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會．并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或委員會全體會議報(bào)告工作．產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席．人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成．第四章地方組織--------------------------------------------------------------------------------第二十一條省、自治區(qū)、直轄市、自治州、幣．縣（旗）的工會代表大會，由同級總工會委員會召集．每五年舉行一次．在特殊情沉下，由同級總工會委員會提議．經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行．工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報(bào)告．（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會的經(jīng)費(fèi)收支情沉報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告．（三）選舉同級總工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會．各級地方總工會委員會．在代表大會閉會期間，執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作．定期向上級總工會委員會報(bào)告工作．根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)，直轄市和設(shè)區(qū)的革總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或設(shè)派出代表機(jī)關(guān)．縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。第二十二條各級地方總工會委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果．報(bào)上一級總工會批準(zhǔn)．各級地方總工會委員會全體會議，每年至少舉行一次．由常務(wù)委員召集．各級地方總工會常務(wù)委員會、在委員會全體會議閉會期間，行使委員會的積極．第二十三條各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置，由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定．第五章基層組織--------------------------------------------------------------------------------第二十四條各種所有制企業(yè)．事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會組織．成立工會基層委員會：會員不足：十五人的，可以選舉組織員一人，也可以選舉工會主席、副主席，主持基層工會工作．第二十五條工會基層組織的會員大會或會員代表大會，一般每年召開一次．會員代表大會的代表實(shí)行常任制，任期三至五年．工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告稱經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告．（三）選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會．第二十六條工會基層委員會的委員．應(yīng)在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生：主席．副主席．可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生．大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會．工會基層委員會、常務(wù)委員會科主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會批準(zhǔn)．第二十六條工會基層委員會的基本任務(wù)是：（一）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作．（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式、參加本單位民主管理和民生監(jiān)督．企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作．檢查、督促服工代表大會決議的執(zhí)行．（三）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系積調(diào)解勞動爭議．與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度、協(xié)商解決涉及服工切身利益問題．幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行．（四）組織職工開展勞動競賽．合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)稅管理工作。（五）對職工進(jìn)行思想政治教育．鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動．辦好工會文化、教育、體育事業(yè)．（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行．協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作，辦好服工集體福利事業(yè)，改善服工生活．（七）維護(hù)公用工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘女職工的現(xiàn)象作斗爭．（八）搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展相權(quán)分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作．（九）收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)積工會的企業(yè)、事業(yè)．第二十八條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度．實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利稅物質(zhì)利益，維護(hù)國家和社會利益．尊重投資者的合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展．第二十九條教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會．從腦力勞動者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作．積極了解和關(guān)心服工的工作和生活．推動黨的知識分子政策的貫徹落實(shí)．組織職工搞好本單位的民主管理和民生監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件．第三十條工會基層委員會根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠．車間（科室）工會委員會．分廠、車間（科室）工會委員會由分廠、車間（科室）會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期積工會基層委員會相同。工會基層委員會和分廠、車間委員會．可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或?qū)ｉT小組．按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會小組，民主選舉工會小組長、積極開展工會小組活動．第六章工會干部--------------------------------------------------------------------------------第三十一條各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)．支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)．熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍．工會干部要努力做到：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識．（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策．遵守國家法律、法規(guī)．在改革開放利社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新．（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)．（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望利要求．（五）堅(jiān)持原則．不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益．（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督．第三十二條各級工會組織．根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部．重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部．少數(shù)民族干部．各級工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作．因工作需要調(diào)動時血事先征得本級工會委員會和上一級工會同意．第三十三條各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度．辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班。第三十四條各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相見的待遇．支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會干部的行為作斗爭保障工會干部依法履行職責(zé)第七章工會經(jīng)