版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1人事服務(wù)協(xié)議書3篇人事服務(wù)協(xié)議書1甲方:
乙方:
一、總則
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1、甲方根據(jù)深圳人才引進相關(guān)政策,為乙方提供人才引進事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括:
(1)為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報、商調(diào)檔案事宜;
(2)為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續(xù)事宜;
(3)為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。
2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括:
(1)代理乙方聘用員工的人事關(guān)系及檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。
(2)為乙方當(dāng)事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱申報等服務(wù)。
三、乙方義務(wù)
1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方必須實際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請甲方提供的人事服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。
3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時,乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。
4、乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費用,辦理人才引進和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費用,人力資源外包服務(wù)費應(yīng)在到期前交納下個年度的費用。
四、協(xié)議期限及費用
1、本協(xié)議期限年,從年月日起至年月日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。
2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標(biāo)準(zhǔn)為2500元/人,辦理畢業(yè)生接收的費用標(biāo)準(zhǔn)為2300元/人(均包含三年人事綜合管理服務(wù)費)。
3、在職人才引進和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進1000元/人、畢業(yè)生接收800元/人,其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的,須交納人事外包服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進500元/人、畢業(yè)生接收300元/人,其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費按人才交流服務(wù)中心公布的收費標(biāo)準(zhǔn)(500元/年/人)交納。
五、附則
1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個人委托代理的,甲方可予受理。
2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。
3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
日期:
人事服務(wù)協(xié)議書3篇擴展閱讀人事服務(wù)協(xié)議書3篇(擴展1)——人事外包服務(wù)協(xié)議書3篇
人事外包服務(wù)協(xié)議書1甲方(以下簡稱“甲方”):________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
郵編:____________
聯(lián)系電話:____________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________
法定代表人:____________
住所地:____________
聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循公*、自愿、誠實信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議:
一、總則
1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托,為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。
2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。
3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。
4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時,甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項,乙方可以協(xié)助辦理。
二、協(xié)議期限:
___年___月___日至___年___月___日。
三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)內(nèi)容:
1.代理甲方委托人才中心保管檔案,并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);
2.代為繳納養(yǎng)老保險金□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫(yī)療保險金□生育保險金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”);
3.代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”)。
甲方選擇服務(wù)項目中項服務(wù)。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確、及時、專業(yè)、規(guī)范。
四、有關(guān)費用及支付方式
甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方外包服務(wù)費,服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及30元/人/月的管理費,服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的,甲方應(yīng)按300元/月支付管理費。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時向乙方支付外包服務(wù)費。
2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料,并保證其提供材料的真實性。
3.甲方應(yīng)在每月10日前將社會保險金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方。
4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件,甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。
5.甲方如認為乙方的外包服務(wù)工作存在問題,有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在,并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定,乙方應(yīng)及時與甲方溝通,并及時予以糾正或彌補。
6.甲方在移交人事外包人員檔案時應(yīng)按乙方要求補全檔案材料與用工手續(xù),因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。
7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù),或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失,由甲方承擔(dān)。
8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的',應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費用。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。
2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。
3.乙方提供外包服務(wù)工作時,除要求甲方履行配合義務(wù)外,所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。
4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費用。
5.乙方應(yīng)對甲方所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。
6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付,乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù),因此造成的損失由甲方承擔(dān)。
7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費的,乙方有權(quán)按每月5元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。
七、如果甲方因故需將社會保險金
住房公積金繳至乙方戶名下,檔案以乙方名義存放,甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份,并且雙方應(yīng)對代辦人員的個人信息進行確認。
乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱?,在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下,甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。
如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補償責(zé)任的,甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項先行支付乙方,由乙方支付所涉職工;如果須須由乙方墊付的,甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書,并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補償款足額返還。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素,若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進行變更,協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。
2.本協(xié)議期滿前,若一方不欲續(xù)簽,須于期滿前一個月及時通知對方,協(xié)議到期即可終止。
3.一方違約,經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的,守約方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。
4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的,另一方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約,違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份;雙方代表簽字或蓋章后生效
甲方(蓋章):__________________
負責(zé)人(簽字):__________________
乙方(蓋章):_______________
負責(zé)人(簽字):____________
簽訂日期:___年___月___日
人事服務(wù)協(xié)議書3篇(擴展2)——人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)協(xié)議書
人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)協(xié)議書1甲方名稱__________
法定代表人__________
甲方注冊登記地__________
聯(lián)系電話__________
乙方名稱__________
法定代表人__________
乙方注冊登記地__________
聯(lián)系電話__________
甲乙雙方本著友好合作、*等互惠、優(yōu)勢互補的原則,就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2。提供替代員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;
3。處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4。及時發(fā)放替代員工的工資;
5。做好安全教育,處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2。甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3。有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費用由乙方承擔(dān):
由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4。甲方應(yīng)支付乙方_____元的業(yè)務(wù)外包費用,甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費用,剩余費用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1。乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。
2。乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。
3。乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4。乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。
5。乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有_____名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負責(zé)人員。
五、其它約定
1。協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。
2。本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方:__________
乙方:__________
法定代表人或委托代理人:_____________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
人事服務(wù)協(xié)議書3篇(擴展3)——人事服務(wù)協(xié)議書范本
人事服務(wù)協(xié)議書范本1甲方:
乙方:
一、總則
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1、甲方根據(jù)深圳人才引進相關(guān)政策,為乙方提供人才引進事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括:
(1)為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報、商調(diào)檔案事宜;
(2)為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續(xù)事宜;
(3)為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。
2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括:
(1)代理乙方聘用員工的人事關(guān)系及檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。
(2)為乙方當(dāng)事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱申報等服務(wù)。
三、乙方義務(wù)
1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方必須實際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請甲方提供的人事服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。
3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時,乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。
4、乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費用,辦理人才引進和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費用,人力資源外包服務(wù)費應(yīng)在到期前交納下個年度的費用。
四、協(xié)議期限及費用
1、本協(xié)議期限3年,從_________年____月____日起至_________年____月____日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。
2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標(biāo)準(zhǔn)為2500元/人,辦理畢業(yè)生接收的費用標(biāo)準(zhǔn)為2300元/人(均包含三年人事綜合管理服務(wù)費)。
3、在職人才引進和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進1000元/人、畢業(yè)生接收800元/人,其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的,須交納人事外包服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進500元/人、畢業(yè)生接收300元/人,其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費按人才交流服務(wù)中心公布的收費標(biāo)準(zhǔn)(500元/年/人)交納。
五、附則
1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個人委托代理的,甲方可予受理。
2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。
3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方(蓋章)
甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)
日期日期
人事服務(wù)協(xié)議書3篇(擴展4)——專業(yè)服務(wù)協(xié)議書3篇
專業(yè)服務(wù)協(xié)議書1委托方:(以下簡稱甲方)
受托方:(以下簡稱乙方)
經(jīng)過雙方友好協(xié)商,達成項目合作全面共識。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容:
采用“通用的管理模式、框架,與被調(diào)研企業(yè)進行對比、參照,然后得出最佳模式”的思路,著眼于戰(zhàn)略,落實于流程和細節(jié),尋找被調(diào)研企業(yè)存在的管理問題和提煉其成功經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上,提供一套系統(tǒng)的、可操作的切合企業(yè)實際的提升企業(yè)管理水*的解決方案,最終形成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告,并對甲方企業(yè)進行宣傳推廣。
具體服務(wù)內(nèi)容以雙方簽字認可之《項目建議書》(本合同附件)為準(zhǔn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、負責(zé)組建專門的'咨詢項目小組,為甲方提供依《項目建議書》的約定而進行的管理咨詢專業(yè)服務(wù)。
2、為客戶提供一套系統(tǒng)的企業(yè)管理水*提升的方案。*陶瓷產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所科研團隊采用駐點工作方式,為客戶系統(tǒng)地診斷和解決問題,同時向企業(yè)傳遞先進的管理知識、方法與觀念。
3、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告。借鑒國外企業(yè)共性的先進管理經(jīng)驗,探索在*特定環(huán)境下,企業(yè)家如何根據(jù)我國特殊的國家產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、行業(yè)背景、市場環(huán)境做出戰(zhàn)略決策,培育*的名牌。項目組著力于從戰(zhàn)略層面,幫助企業(yè)解決發(fā)展思路問題。
4、研究成果的宣傳推廣。出版甲方企業(yè)案例研究專著(10萬字以上);在陶瓷專業(yè)期刊和重要社科理論期刊上發(fā)表系列文章。同時,發(fā)揮景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院在行業(yè)中優(yōu)勢和社會影響,借助國家相關(guān)部委、媒體(電視訪談和網(wǎng)絡(luò))、陶瓷行業(yè)協(xié)會資源,在全國范圍推廣和宣傳研究成果,提高企業(yè)知名度和影響力。
5、借鑒哈佛案例教學(xué)模式,推廣案例研究成果,提升教學(xué)水*。把專著作為景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院的研究生案例研究參考教材,聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院兼職或客座教授,來學(xué)校講學(xué),和師生共同探討企業(yè)盈利模式。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、負責(zé)組織由甲方管理層人員(副總)參加的項目協(xié)調(diào)小組,配合乙方咨詢小組的工作,并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于:現(xiàn)場必要的辦公條件、人員聯(lián)絡(luò)、資料提供等。
2、甲方應(yīng)依照本協(xié)議關(guān)于咨詢費用支付的規(guī)定,分階段及時足額的向乙方支付咨詢費。
3、甲方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權(quán);乙方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的知識產(chǎn)權(quán)。
四、其他事項:
1、本合同附件《項目建議書》,為本合同的有效成分。
2、本協(xié)議未盡事項由雙方隨時友好協(xié)商,妥善解決。
甲方:(公章)乙方:(公章)
法人(或授權(quán))代表:法人(或授權(quán))代表:
(簽名)(簽名)
地址:地址:
郵編:郵編:
簽署日期:年月日簽署日期:年月日
人事服務(wù)協(xié)議書3篇(擴展5)——人事保管檔案協(xié)議書
人事保管檔案協(xié)議書1甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違**活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。
六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
人事保管檔案協(xié)議書2甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號:_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方保管檔案達成以下協(xié)議:
1.甲方根據(jù)《檔案法》和_________部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管檔案。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費后,按有關(guān)規(guī)定及時將檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)入甲方,否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。
2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務(wù),不提供其他服務(wù)。此外,乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關(guān)系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權(quán)益及人身意外等均應(yīng)自理。
3.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定。
4.本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿,乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽或?qū)n案轉(zhuǎn)出;否則,視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案,甲方可依規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)每年向乙方計收檔案保管費,并保留追收乙方欠費的權(quán)力。
5.乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議時向甲方繳交檔案保管費_________元,協(xié)議期內(nèi)如檔案調(diào)出,費用不予退還。
6.本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒科學(xué)考試題+參考答案
- 右手機器絞傷的疼痛評估與護理
- 阿里巴巴校招面筆試題及答案
- 單招五類語文試題及答案
- 城管執(zhí)法基本考試題及答案
- 中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員的考試備考題庫附答案
- 光谷融媒體中心公開招聘工作人員參考題庫必考題
- 吉水縣司法局2025年面向社會公開招聘10名司法協(xié)理員的參考題庫必考題
- 成都市雙流區(qū)公興幼兒園招聘考試備考題庫附答案
- 浙江國企招聘-2026年溫州樂清市市政公用事業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員20人的參考題庫附答案
- 2023年魯迅美術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)(魯美附中)中考招生語文試卷
- 工廠網(wǎng)絡(luò)設(shè)計方案
- 福建省泉州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測政治試題
- 日文常用漢字表
- JCT947-2014 先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁用端板
- QC003-三片罐206D鋁蓋檢驗作業(yè)指導(dǎo)書
- 高血壓達標(biāo)中心標(biāo)準(zhǔn)要點解讀及中心工作進展-課件
- 某經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)突發(fā)事件風(fēng)險評估和應(yīng)急資源調(diào)查報告
- 混凝土質(zhì)量缺陷成因及預(yù)防措施1
- GB/T 28288-2012足部防護足趾保護包頭和防刺穿墊
- GB/T 15087-1994汽車牽引車與全掛車機械連接裝置強度試驗
評論
0/150
提交評論