創(chuàng)建市級文明單位申請報告創(chuàng)立市級文明單位申請報告

文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建立中成績突出，效益顯著，治理先進，效勞優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責(zé)任，經(jīng)過自愿申報，群眾滿足，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評比，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建立綜合性成果的最高榮譽。

縣文明辦：

近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫忙下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)進展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)立工作，積極實行措施，把創(chuàng)立文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)立活動，使兩個文明建立齊頭并進，全局干部職工的思想道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、依法行政力量以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建立取得了顯著成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進一步增加單位的分散力，使文明單位創(chuàng)立活動再上一個新臺階，依據(jù)目前的創(chuàng)立根底和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)立市級文明單位，通過創(chuàng)立市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建立進一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、單位根本狀況

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局的直屬機構(gòu)，負責(zé)治理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)視職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)視治理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(參照公務(wù)員治理單位)人員編制14名，下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

二、文明創(chuàng)立工作的主要做法和成效

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制

我局高度重視文明創(chuàng)立工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)立根底入手，科學(xué)規(guī)劃，細心組織，穩(wěn)步推動。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責(zé)人為成員的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)日常創(chuàng)立規(guī)劃、治理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，其他班子成員協(xié)作抓的聯(lián)動機制。二是推動有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)立活動方案，并將創(chuàng)立工作細化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到詳細責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)立工作擺上重要議事日程，每年特地聽取匯報，討論文明創(chuàng)立工作，將文明創(chuàng)立工作納入局黨組年初工作規(guī)劃中，做到同部署、同推動、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

2.強化教育，提高素養(yǎng)

精神文明建立的目的地于塑造人，提高人的素養(yǎng)。我們在創(chuàng)立中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，抱負信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和根本價值取向。此外注意結(jié)合做好本職工作，提倡干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同學(xué)問，加快學(xué)問更新，優(yōu)化學(xué)問構(gòu)造，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

3.加大宣傳、營造氣氛

為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)立工作中去，做到全員參加，全民創(chuàng)立。我局非常注意創(chuàng)立氣氛的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)立學(xué)問，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開拓文明創(chuàng)立專欄，宣傳我局文明創(chuàng)立的積極成果，將文明創(chuàng)立工作的宣傳納入局年度宣傳規(guī)劃之中。

4.創(chuàng)立形式，豐富載體

近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)立等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效治理、零缺陷治理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量治理水平，強化質(zhì)量治理夯實創(chuàng)牌根底。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育名目。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓舞企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等根底工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點工程建立，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個效勞行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化工程的培育、申報和治理。注意民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測狀況和測量治理體系的建立狀況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障效勞。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制，積極探究建立落實企業(yè)主體責(zé)任機制，組織開展嚴峻打擊食品違法行為專項整治，仔細開展食品小整治。全面推動落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推動鍋爐節(jié)能減排。三是強化效勞意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，準時解決問題，深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促進展推動年”等活動，有效幫忙企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參與溫州市基層站所窗口作風(fēng)建立滿足度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強。

5.堅持堅持依法行政，強化制度建立。去年，我局對以往的規(guī)章制度進展了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求仔細學(xué)習(xí)，對比檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，標準收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費工程，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，標準執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的狀況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

6.標準效勞行為，提高效勞效率。我局在提高效勞效能上，一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、效勞承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進展公示。二是追求“四零”，要求在效勞過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責(zé)制、效勞承諾制、限時效勞制、預(yù)約效勞制、承辦事項責(zé)任追究制，建立“綠色通道”效勞承諾。

為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、效勞工程納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”效勞;同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo)，親密工作連接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。

三、文明單位申報

我局將嚴格根據(jù)市文明單位創(chuàng)立工作的要求，在縣