XX年企業(yè)平安生產(chǎn)自查報告XX年企業(yè)平安生產(chǎn)自查報告一、平安制度和責任的落實狀況

公司的平安生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。

公司領(lǐng)導與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長平安生產(chǎn)責任書》，各班組負責人平安生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“平安生產(chǎn)人人有責”的思想，職工在自己崗位上仔細履行各自的平安生產(chǎn)職責，為平安生產(chǎn)各項措施的落實，供應了有力的保證。

二、平安宣揚教化和培訓狀況

公司依據(jù)上級領(lǐng)導的整體支配，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深化開展普法教化，通過召開平安生產(chǎn)會議等形式，宣揚和學習《平安生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣揚活動形式，通過組織職工進行平安學問教化，參與消防平安演練及氯氣泄露演練，并利用宣揚欄、橫幅、標語等宣揚各種平安學問、及平安法規(guī)。使廣闊員工深化了解平安，廣泛重視平安，極大提高了全員平安生產(chǎn)意識。

通過各種形式(警示牌、宣揚欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救援措施。培育員工嫻熟駕馭小型工傷的緊急處理技能，將損害限制在最小程度。使職工能夠嫻熟的運用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。

公司共組織平安生產(chǎn)學問培訓3次，召開平安生產(chǎn)會議5次，總結(jié)平安生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的平安隱患制定整改與預防措施，溝通平安工作閱歷，傳達平安生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)平安工作，通報平安檢查狀況。

三、落實平安責任和隱患整改狀況

設(shè)備、管道、平安防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種平安消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設(shè)備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動愛護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，全部高壓危急場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標記，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危急場所。

四、應急預案制定和演練狀況

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，(消防平安學習和漏氯平安學習)在學習的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特別性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的實力、對突發(fā)事務(wù)的排查處理及人員自我防護措施等狀況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的平安思想意識，使員工清晰相識到了平安在生產(chǎn)上的重要性，增加了員工應對突發(fā)事務(wù)的實力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

XX年企業(yè)平安生產(chǎn)自查報告為抓好平安生產(chǎn)管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把平安工作進一步做好做實、做細，保證我司平安生產(chǎn)工作順當開展，結(jié)合上半年工作狀況，我司特將平安管理制度的執(zhí)行狀況、交通平安、綜治平安等方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況逐一報告。

一、平安體系、平安管理制度、執(zhí)行狀況

公司設(shè)有平安委員會及平安領(lǐng)導小組，公司安技部在安委會、平安領(lǐng)導小組領(lǐng)導下負責公司平安生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實平安生產(chǎn)責任制,不斷建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項平安管理制度比較完善，部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職平安管理人員負責平安管理工作，平安管理人員能嚴格履行工作職責，抓好平安管理，確保了公司平安生產(chǎn)良好的局面。平安管理制度、執(zhí)行狀況如下：

1、能夠剛好學習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)平安工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項平安制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的平安制度。

3、公司有平安領(lǐng)導小組，并能定期進行平安檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求，平安管理人員層層簽訂了平安工作責任書。

5、有制定相關(guān)平安管理實施細則，并有完善的平安基礎(chǔ)工作考核標準。

6、有平安工作會議制度及平安工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的平安檢查制度。

8、有事故報告制度。

9、有事故調(diào)查處理制度。

10、有突發(fā)事務(wù)的緊急預案和平安預警機制，每半年有定期的平安演練。

二、交通平安狀況

1、制訂有年度交通平安目標管理支配，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通平安工作開展狀況進行一次總結(jié)，并報送集團安技部。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能剛好登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到具體記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、緣由分析，責任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明緣由，吸取教訓，制定整改措施。

5、建立有平安員管理檔案，將平安員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開平安工作會議，剛好傳達、貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有具體會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對平安管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的平安培訓，能按要求制訂培訓支配，每次培訓有具體記錄的內(nèi)容，每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。

8、能仔細履行平安信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并剛好報送報表。

9、每季度能有1次平安基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛平安技術(shù)檢查，并有具體檢查記錄。

10、能依據(jù)公司有關(guān)平安活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的平安活動，開展平安競賽活動。

11、平安管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團平安技術(shù)部審核備案，專職平安管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)證書。

三、綜治平安

1、能落實執(zhí)行公司綜治平安管理責任制，安技部負責公司日常綜治平安防范、檢查、整改，年度工作支配、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導匯報綜治平安工作狀況。

2、安技部主持召開平安生產(chǎn)例會，能剛好傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與平安干脆責任人、與部門專職綜治平安管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

5、有開展各種平安學問宣揚教化活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動平安等平安技能培訓。

6、能對新員工實行崗前平安培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次平安大檢查，發(fā)覺隱患剛好整改。

8、對消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，防火工作的落實及平安檢查狀況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進行1次綜治平安檢查。

10、公司內(nèi)部已建立平安信息員隊伍檔案，對擔心定因素或員工之間發(fā)生的沖突糾紛要做好疏導化解工作，并剛好報告上級有關(guān)部門。

11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事務(wù)發(fā)生。

12、有制訂平安檢查支配，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，并把防火、防盜等平安工作列入單位每季檢查與考評。

XX年企業(yè)平安生產(chǎn)自查報告為抓好平安生產(chǎn)管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把平安工作進一步做好做實、做細，保證我司平安生產(chǎn)工作順當開展，結(jié)合上半年工作狀況，我司特將平安管理制度的執(zhí)行狀況、交通平安、綜治平安等方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況逐一報告。

一、平安體系、平安管理制度、執(zhí)行狀況

公司設(shè)有平安委員會及平安領(lǐng)導小組，公司安技部在安委會、平安領(lǐng)導小組領(lǐng)導下負責公司平安生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實平安生產(chǎn)責任制,不斷建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項平安管理制度比較完善，部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職平安管理人員負責平安管理工作，平安管理人員能嚴格履行工作職責，抓好平安管理，確保了公司平安生產(chǎn)良好的局面。平安管理制度、執(zhí)行狀況如下：

1、能夠剛好學習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)平安工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項平安制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的平安制度。

3、公司有平安領(lǐng)導小組，并能定期進行平安檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求，平安管理人員層層簽訂了平安工作責任書。

5、有制定相關(guān)平安管理實施細則，并有完善的平安基礎(chǔ)工作考核標準。

6、有平安工作會議制度及平安工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的平安檢查制度。

8、有事故報告制度。

9、有事故調(diào)查處理制度。

10、有突發(fā)事務(wù)的緊急預案和平安預警機制，每半年有定期的平安演練。

二、交通平安狀況

1、制訂有年度交通平安目標管理支配，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通平安工作開展狀況進行一次總結(jié)，并報送集團安技部。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能剛好登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到具體記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、緣由分析，責任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明緣由，吸取教訓，制定整改措施。

5、建立有平安員管理檔案，將平安員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開平安工作會議，剛好傳達、貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有具體會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對平安管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的平安培訓，能按要求制訂培訓支配，每次培訓有具體記錄的內(nèi)容，每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。

8、能仔細履行平安信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并剛好報送報表。

9、每季度能有1次平安基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛平安技術(shù)檢查，并有具體檢查記錄。

10、能依據(jù)公司有關(guān)平安活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的平安活動，開展平安競賽活動。

11、平安管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團平安技術(shù)部審核備案，專職平安管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)證書。

三、綜治平安

1、能落實執(zhí)行公司綜治平安管理責任制，安技部負責公司日常綜治平安防范、檢查、整改，年度工作支配、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導匯報綜治平安工作狀況。

2、安技部主持召開平安生產(chǎn)例會，能剛好傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與平安干脆責任人、與部門專職綜治平安管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

5、有開展各種平安學問宣揚教化活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動平安等平安技能培訓。

6、能對新員工實行崗前平安培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次平安大檢查，發(fā)覺隱患剛好整改。

8、對消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，防火工作的落實及平安檢查狀況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進行1次綜治平安檢查。

10、公司內(nèi)部已建立平安信息員隊伍檔案，對擔心定因素或員工之間發(fā)生的沖突糾紛要做好疏導化解工作，并剛好報告上級有關(guān)部門。

11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事務(wù)發(fā)生。

12、有制訂平安檢查支配，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次