產(chǎn)品推廣部崗位職責(zé)及管理手冊(cè)北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部4/35系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部產(chǎn)品推廣部崗位職責(zé)及管理手冊(cè)組織結(jié)構(gòu)

任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信或市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅壕哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)感知力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力（3級(jí)）人才培養(yǎng)能力（3級(jí)）市場(chǎng)導(dǎo)向能力（3級(jí)）關(guān)系網(wǎng)建立能力（3級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（3級(jí)）市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（3級(jí)）創(chuàng)新能力（3級(jí)）、計(jì)劃能力（3級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定及修訂情況市場(chǎng)調(diào)研情況產(chǎn)品線調(diào)整建議情況促銷政策制定及執(zhí)行情況品牌形象維護(hù)情況推廣活動(dòng)開展情況推廣費(fèi)用使用和控制情況關(guān)系網(wǎng)建設(shè)情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定及修訂市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品線調(diào)整建議促銷政策制定及執(zhí)行（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃品牌形象維護(hù)推廣活動(dòng)開展推廣費(fèi)用使用和控制關(guān)系網(wǎng)建設(shè)其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

副經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門日常管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的整體執(zhí)行和管理工作主要職能協(xié)助部門經(jīng)理制定總體市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的推廣計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，研究本企業(yè)的產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品銷售情況，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和分析收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品推廣策略執(zhí)行公關(guān)及各種推廣活動(dòng)計(jì)劃以促進(jìn)產(chǎn)品銷售及提高產(chǎn)品知名度進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、推廣、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門完成推廣相關(guān)工作組織各種市場(chǎng)推廣和公關(guān)活完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)信息收集的及時(shí)、準(zhǔn)確性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的有效性推廣計(jì)劃完成率公關(guān)活動(dòng)有效性合作渠道拓展情況任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信或市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅壕哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力關(guān)系網(wǎng)建立能力（2級(jí)）市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（2級(jí)）創(chuàng)新能力（2級(jí)）、計(jì)劃能力（2級(jí)）市場(chǎng)導(dǎo)向能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況總體市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略制定情況推廣計(jì)劃組織實(shí)施情況競爭對(duì)手調(diào)研情況市場(chǎng)推廣策略制定和修訂情況推廣、公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行情況推廣活動(dòng)效果評(píng)估情況部門管理情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)總體市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略制定推廣計(jì)劃組織實(shí)施競爭對(duì)手調(diào)研市場(chǎng)推廣策略制定和修訂（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃推廣、公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行推廣活動(dòng)效果評(píng)估部門管理其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

線上推廣組主要負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣及平面推廣工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施，為事業(yè)部市場(chǎng)營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持；同時(shí)完成相應(yīng)區(qū)域的重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示工作。產(chǎn)品推廣經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，策劃線上推廣方案，并組織實(shí)施網(wǎng)路及平面推廣活動(dòng)，為各項(xiàng)營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品知名度的提升主要職能制定網(wǎng)絡(luò)、平面等線上推廣計(jì)劃，組織策劃線上推廣項(xiàng)目及執(zhí)行效果分析組織進(jìn)行競爭對(duì)手線上活動(dòng)監(jiān)控，并提出應(yīng)對(duì)策略協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃編制線上推廣總結(jié)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議組織編制合理的線上推廣費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用支出建立健全線上推廣工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)掘并充分利用各種產(chǎn)品宣傳推廣機(jī)會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)人員的日常工作線上推廣文件、資料的管理輔助職能分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)線上信息發(fā)布及時(shí)、完整性線上推廣方案策劃情況線上推廣活動(dòng)完成率區(qū)域產(chǎn)品銷售支持情況任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具有網(wǎng)絡(luò)推廣策劃、執(zhí)行等2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅壕哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力關(guān)系網(wǎng)建立能力（2級(jí)）市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（2級(jí)）歸納思維能力（2級(jí)）創(chuàng)新能力（2級(jí)）、計(jì)劃能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況工作計(jì)劃制定及修訂情況推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評(píng)估情況競爭對(duì)手監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)策略情況推廣費(fèi)用控制情況工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全情況三方機(jī)構(gòu)合作情況資料管理情況區(qū)域推廣支持情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)工作計(jì)劃制定及修訂推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評(píng)估競爭對(duì)手監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)策略推廣費(fèi)用控制（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全三方機(jī)構(gòu)合作資料管理區(qū)域銷售支持其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

產(chǎn)品推廣專員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述協(xié)助產(chǎn)品推廣經(jīng)理策劃各類線上推廣活動(dòng)并全面負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的執(zhí)行，為公司營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持主要職能負(fù)責(zé)各類線上推廣方案的執(zhí)行，對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)估推廣效果協(xié)調(diào)、監(jiān)督合作單位的工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，豐富并優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化和投放負(fù)責(zé)線上合作渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合達(dá)到提高產(chǎn)品知名度的目的負(fù)責(zé)平面廣告及軟性文章策劃、組織及發(fā)布定期收集、整理、分析市場(chǎng)情況，并適時(shí)提出線上推廣建議方案輔助職能分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)線上信息發(fā)布及時(shí)、完整性線上推廣方案策劃情況線上推廣活動(dòng)完成率內(nèi)外部客戶滿意度任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)絡(luò)推廣方法和流程能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（1級(jí)）歸納思維能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）溝通能力（1級(jí)）、判斷能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況推廣工作執(zhí)行情況合作單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督情況產(chǎn)品網(wǎng)站維護(hù)情況關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化、投放情況合作渠道拓展情況平面廣告及軟文發(fā)布情況其他線上推廣工作執(zhí)行情況區(qū)域推廣支持情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)推廣工作執(zhí)行合作單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督產(chǎn)品網(wǎng)站維護(hù)關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化、投放合作渠道拓展平面廣告及軟文發(fā)布（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃區(qū)域推廣支持其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

線下推廣組主要負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品人員推廣及公關(guān)管理工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施，為事業(yè)部市場(chǎng)營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持；同時(shí)完成相應(yīng)區(qū)域的重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示工作。產(chǎn)品推廣經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，策劃線下推廣方案，并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為各項(xiàng)營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品知名度的提升主要職能制定人員推廣及公關(guān)管理計(jì)劃，組織策劃線下推廣項(xiàng)目及執(zhí)行效果分析組織進(jìn)行競爭對(duì)手線下活動(dòng)監(jiān)控，并提出應(yīng)對(duì)策略協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃編制線下推廣總結(jié)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議組織編制合理的線下推廣費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用支出建立健全線下推廣工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)掘并充分利用各種產(chǎn)品宣傳推廣機(jī)會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)人員的日常工作線下推廣文件、資料的管理輔助職能分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)市場(chǎng)信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確率市場(chǎng)推廣方案策劃情況市場(chǎng)推廣活動(dòng)完成率區(qū)域產(chǎn)品銷售支持情況任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具有市場(chǎng)推廣策劃、執(zhí)行等2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅壕哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力關(guān)系網(wǎng)建立能力（2級(jí)）市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（2級(jí)）歸納思維能力（2級(jí)）創(chuàng)新能力（2級(jí)）、計(jì)劃能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況線下推廣及公關(guān)管理工作計(jì)劃制定及修訂情況推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評(píng)估情況競爭對(duì)手監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)策略情況推廣費(fèi)用控制情況工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全情況三方機(jī)構(gòu)合作情況推廣工具管理情況區(qū)域推廣支持情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)工作計(jì)劃制定及修訂推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評(píng)估競爭對(duì)手監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)策略推廣費(fèi)用控制工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全三方機(jī)構(gòu)合作（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃推廣工具管理區(qū)域銷售支持其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

產(chǎn)品推廣專員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述協(xié)助產(chǎn)品推廣經(jīng)理策劃各類線下推廣活動(dòng)并全面負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的執(zhí)行，為公司營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持主要工作負(fù)責(zé)各類線下推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)估推廣效果協(xié)調(diào)、督導(dǎo)合作單位的工作市場(chǎng)推廣所需文檔資料、禮品等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放控制市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案執(zhí)行過程中的費(fèi)用控制建立和維護(hù)與各種公共機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并完成相應(yīng)推廣工作定期收集、整理、分析市場(chǎng)情報(bào)，并適時(shí)提出市場(chǎng)推廣建議方案輔助職能分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)市場(chǎng)信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確率市場(chǎng)推廣方案策劃情況市場(chǎng)推廣活動(dòng)完成率區(qū)域產(chǎn)品銷售支持情況任職資格要求學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)推廣方法和流程能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力市場(chǎng)策劃實(shí)施能力（1級(jí)）歸納思維能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）溝通能力（1級(jí)）、判斷能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況線下推廣工作執(zhí)行情況合作單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督情況推廣資料、禮品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放情況推廣工具開發(fā)情況公關(guān)管理工作執(zhí)行情況合作渠道拓展情況其他線下推廣工作執(zhí)行情況區(qū)域推廣支持情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)推廣工作執(zhí)行合作單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督推廣資料、禮品設(shè)計(jì)、發(fā)放推廣工具開發(fā)公關(guān)管理合作渠道拓展（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃區(qū)域推廣支持其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

市場(chǎng)分析組主要負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施，為事業(yè)部市場(chǎng)營銷活動(dòng)的開展提供數(shù)據(jù)支持；同時(shí)產(chǎn)品相關(guān)信息庫的建設(shè)和維護(hù)。市場(chǎng)分析經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定和市場(chǎng)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施，為相關(guān)部門提供所需的市場(chǎng)信息主要工作制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目及市場(chǎng)信息的客觀動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，為相關(guān)人員提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶進(jìn)行調(diào)研協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃編制調(diào)研總結(jié)報(bào)告，并向管理層提供建議組織編制合理的調(diào)研費(fèi)用預(yù)算，控制調(diào)研費(fèi)用支出建立健全市場(chǎng)信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持建立健全市場(chǎng)分析工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)的政策與信息指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)人員的日常工作輔助職能負(fù)責(zé)信息庫建設(shè)和維護(hù)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)、準(zhǔn)確性調(diào)研計(jì)劃策劃情況調(diào)研計(jì)劃完成情況信息庫建設(shè)和維護(hù)情況任職資格要求學(xué)歷：市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：從事市場(chǎng)營銷或銷售工作2年以上能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息收集能力、市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新能力和溝通能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)營銷策劃知識(shí)廣告學(xué)知識(shí)公共關(guān)系知識(shí)技能/能力關(guān)系網(wǎng)建立能力（2級(jí)）信息收集能力（2級(jí)）市場(chǎng)信息分析能力（2級(jí)）計(jì)劃能力（2級(jí)）、判斷能力（2級(jí)）決策能力（2級(jí)）、應(yīng)變能力（2級(jí)）考核指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理卡（周提交）1、上期實(shí)績自我評(píng)價(jià)（目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評(píng)價(jià)）2、直屬主管評(píng)價(jià)相對(duì)于目標(biāo)的實(shí)際完成程度自我評(píng)分主管評(píng)分（1）目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況工作計(jì)劃制定及修訂情況宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況等調(diào)研情況市場(chǎng)信息系統(tǒng)健全情況調(diào)研費(fèi)用控制情況工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全情況三方機(jī)構(gòu)合作情況調(diào)研資料管理情況信息庫建設(shè)及維護(hù)情況其他臨時(shí)性工作情況3、下期目標(biāo)設(shè)定（與直屬主管討論后記入）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（2）與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異工作目標(biāo)工作計(jì)劃制定及修訂宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況等調(diào)研市場(chǎng)信息系統(tǒng)健全調(diào)研費(fèi)用控制（3）能力素質(zhì)提升計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)健全三方機(jī)構(gòu)合作調(diào)研資料管理信息庫建設(shè)及維護(hù)其他臨時(shí)性工作個(gè)人發(fā)展提升績效考核表（月提交，詳見《產(chǎn)品推廣部績效考核表》）

市場(chǎng)分析專員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)職責(zé)概述在深入、全面地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，提供市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告，為市場(chǎng)推廣方案和銷售策略的制定提供依據(jù)主要工作進(jìn)行產(chǎn)品上市前期調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行具體分析根據(jù)市場(chǎng)、產(chǎn)品推廣進(jìn)行全方位市場(chǎng)調(diào)研工作負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行整理、分析、總結(jié)按時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向有關(guān)部門反映協(xié)助其他小組做好市場(chǎng)宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息歸檔、使用、管理工作輔助職能負(fù)責(zé)信息庫建設(shè)和維護(hù)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)、準(zhǔn)確性調(diào)研計(jì)劃策劃情況調(diào)研計(jì)劃完成情況信息庫建設(shè)和維護(hù)情況任職資格要求學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和流程能力要求：具有較強(qiáng)的分析與判斷、溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力勝任素質(zhì)模型職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性企業(yè)知識(shí)產(chǎn)