河南康百萬機械各項管理制度匯編二○一四年六月夜目暢錄番員工招用制烈度。。。。勿。。。。。謊。。。。。樸。。。。。困。。。。。鈔。。。。。創(chuàng)。。。。。亡。。。。。疫。。。。。導(dǎo)。。。2頃勞動合同管桐理制度。。址。。。。。討。。。。。刪。。。。。稱。。。。。禾。。。。。欲。。。。。版。。。。。棕。。。。。權(quán)。3無工作時間與詳休息休假制握度。。。。躬。。。。。站。。。。。歌。。。。?；?。。。。。傭。。。。。優(yōu)。。。。。小。。。4下工資福利與供勞動保險制挨度。。。。津。。。。。諸。。。。。喉。。。。。竭。。。。。屬。。。。。池。。。。。辰。。。4鳴勞動安全與年勞動保護制熟度。。。。蜘。。。。。驕。。。。。區(qū)。。。。。概。。。。。踏。。。。。味。。。。。熱。。。5鈔公司出勤考苦勤打卡制度拘。。。。。碧。。。。。塌。。。。。饒。。。。。嫂。。。。。稀。。。。。尖。。。。。吃。。。。6鞋員工工作守汪則和職業(yè)道暫德。。。。逆。。。。。緊。。。。。騰。。。。。遺。。。。。旬。。。。。迎。。。。。西。。。7袋車間安全守暢則。。。。夸。。。。。底。。。。。羽。。。。。濤。。。。。揪。。。。。莫。。。。。裕。。。。。逆。。。。。鹿。。。8址獎勵與處罰禍制度。。。撤。。。。。建。。。。。躁。。。。。佩。。。。。用。。。。。暗。。。。。辦。。。。。倦。。。。。漲。。9捧供應(yīng)采購制有度。。。。切。。。。。參。。。。。顛。。。。。乓。。。。。問。。。。。改。。。。。睡。。。。。愁。。。。。困。。。12融實物倉庫物忙資管理制度貿(mào)。。。。。澇。。。。。槐。。。。。業(yè)。。。。。杠。。。。。尾。。。。。倡。。。。。艦。。。。1買4那產(chǎn)成品銷售槍出庫制。。稈。。。。。洪。。。。。殼。。。。。遇。。。。。鍬。。。。。奴。。。。。海。。。。。冒。。。。。堤。16桃出納會計職抱責(zé)與分工。懸。。。。。弦。。。。。介。。。。。皆。。。。。點。。。。。距。。。。。蹤。。。。。冷。。。。。音17支售后服務(wù)管吳理制度。。訴。。。。。柔。。。。。磁。。。。。當(dāng)。。。。。晴。。。。。亂。。。。。奏。。。。。襯。。。。。籃。17賣設(shè)備管理制綠度。。。?；?。。。。。弄。。。。。爭。。。。。杏。。。。。節(jié)。。。。。烘。。。。。郊。。。。。對。。。。。迎。。。19烘車床安全操響作規(guī)程。。失。。。。。錢。。。。。店。。。。。鈴。。。。。閣。。。。。礦。。。。。或。。。。。汁。。。。。億。21片氣焊（割）稀安全操作規(guī)敵程。。。。且。。。。。土。。。。。冤。。。。。絹。。。。。豆。。。。。順。。。。。并。。。22禽鉗工安全操促作規(guī)程。。串。。。。。稅。。。。。廢。。。。。御。。。。。駁。。。。。窩。。。。。與。。。。。復(fù)。。。。。橡。23勒自動和手動仰安全操作紙規(guī)程。。。候。。。。。草。。。。。暮。。。。。苗。。。。。泡。。。。。戀。。。。。艇。。24愈電焊工安全芝操作規(guī)程。旬。。。。。耕。。。。。備。。。。。治。。。。。濾。。。。。敲。。。。。拿。。。。。客。。。。。舌25最機床操作工嚼安全操作規(guī)廈程。。。。批。。。。。泉。。。。。林。。。。。鐵。。。。。心。。。。。改。。。。。橡。。。26尾行吊工安全柱操作規(guī)程。眉。。。。。密。。。。。態(tài)。。。。。裝。。。。?；薄?。。。。帖。。。。?；?。。。。。繳。。。。。愉27卡鏜工安全操困作規(guī)程。。萬。。。。。泊。。。。。泳。。。。。碧。。。。。征。。。。。櫻。。。。。遇。。。。。齒。。。。。煩。28似鉆工安全操閣作規(guī)程。。河。。。。。蕉。。。。。獲。。。。。船。。。。。些。。。。。范。。。。。霧。。。。。腐。。。。。委。29冤銑床安全操倍作規(guī)程。。鵝。。。。。分。。。。。校。。。。。見。。。。。振。。。。。喂。。。。。繞。。。。。責(zé)。。。。。韻。30祝機加工車間鞭崗位責(zé)任制爬。。。。。賭。。。。。破。。。。。踢。。。。。漲。。。。。伸。。。。。橫。。。。。際。。。。3配1散選礦車間崗勾位責(zé)任制。暈。。。。。旬。。。。。健。。。。。星。。。。。潔。。。。。香。。。。。騰。。。。。積。。。。。綿33南技術(shù)科崗位掛責(zé)任制。。囑。。。。。番。。。。。侄。。。。。畫。。。。。熱。。。。。忽。。。。。嘩。。。。?？?。。。。。咬。34負供應(yīng)科崗位當(dāng)責(zé)任制。。恩。。。。。易。。。。。徐。。。。。撲。。。。。白。。。。。斧。。。。。素。。。。。廁。。。。。輛。35座借款和各項承費用開支標(biāo)尼準(zhǔn)及審批程敘序。。。。卡。。。。。碧。。。。。撐。。。。。險。。。。。轉(zhuǎn)。。。36勇安全生產(chǎn)制艱度。。。。吼。。。。。爬。。。。。近。。。。。董。。。。?？?。。。。。街。。。。。等。。。。。借。。。。。馬。。。37墾公司會議及嬌工作報告制受度。。。。嗎。。。。?；j。。。。。說。。。。。摧。。。。。雞。。。。。必。。。。。切。。。39崇公司門衛(wèi)制碗度。。。。身。。。。。被。。。。。拾。。。。。膜。。。。。訓(xùn)。。。。。納。。。。。逢。。。。。甚。。。。。里。。。40它公司衛(wèi)生管園理制度。。喘。。。。。奉。。。。。催。。。。。淡。。。。。洪。。。。。兄。。。。。奏。。。。。喂。。。。?；?。41雹公司餐廳管脖理制度。。暢。。。。。嶼。。。。。岸。。。。。貝。。。。。園。。。。。連。。。。。此。。。。。根。。。。。旬。42駱公司文件管螺控保密制度銅。。。。。御。。。。。緩。。。。。肢。。。。。獅。。。。。衣。。。。。殺。。。。。期。。。。4失3促員工招用制屢度合為規(guī)范企業(yè)父和員工的行系為，維護企成業(yè)和員工雙陳方的合法權(quán)宿益，根據(jù)勞節(jié)動法及其配伶套法規(guī)、規(guī)衣章的規(guī)定，衛(wèi)結(jié)合我公司蠻的實際情況睡，制定本規(guī)忍章制度。榴一、公司招寬用員工實行銀全面考核、諸擇優(yōu)錄用、擦任人唯賢、獨先內(nèi)部選用發(fā)后對外招聘妙的原則，不泡招用不符合掀錄用條件的碌員工。剪二、員工應(yīng)造聘公司職位絲時，一般應(yīng)濁當(dāng)年滿18糕周歲（必須砍年滿16周泉歲），身體兩健康，現(xiàn)實肯表現(xiàn)良好。度三、員工應(yīng)棗聘公司職位匠時，必須是騰與其他用人脊單位合法解棵除或終止了臺勞動關(guān)系，燙必須如實正印確填寫入職懂《登記表》奮，不得填寫戒任何虛假內(nèi)例容，不得提膏供虛假證件剖。襪四、公司對墻新錄用的員擾工實行試用殊期制度，試渴用期30天蒙；試用期包勻括在勞動合鄙同期限中，沾并算作公司潑的工作年限向。說五、公司負坡有支付員工寶勞動報酬、蟲為員工提供靠勞動和生活好條件、保護紛員工合法勞旗動權(quán)益等義送務(wù)，同時享阿有生產(chǎn)經(jīng)營扇決策權(quán)、勞馬動用工和人搜事管理權(quán)、援工資獎金分圓配權(quán)、依法嬸制定規(guī)章制騾度等權(quán)利。天勞動合同管膜理制度捕一、公司招靈用員工實行避勞動合同制廉度，勞動合貢同雙方各執(zhí)藝一份。球二、勞動合君同自雙方簽任字蓋章時成枕立并生效；鋒勞動合同對錯合同生效時結(jié)間或條件另曠有約定的，揚從其約定。廣三、員工有廁下列情形之烏一的，公司析可以解除勞藝動合同：傲1、在試用道期內(nèi)被證明芽不符合錄用倚條件的；挖2、嚴重違技反勞動紀律鼓或者公司規(guī)框章制度的；諸3、嚴重失沙職，營私舞測弊，對公司高利益造成重臉大損害的；薦4、被依法簽追究刑事責(zé)宅任的；粉5、公司依歡法制定的懲忍罰制度中規(guī)欺定可以辭退風(fēng)的；袋6、法律、居法規(guī)、規(guī)章穴規(guī)定的其他握情形。旦公司依本條寺規(guī)定解除勞這動合同，可滾以不支付員回工經(jīng)濟補償柴金。帥四、有下列念情形之一，踐公司提前3沫0天書面通榴知員工，可纖以解除勞動飲合同：頃1、員工不蜘能勝任工作度，經(jīng)過培訓(xùn)繡或調(diào)整工作易崗位，仍不挑能勝任工作鄭的；蘆2、公司生怖產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生燕困難，確需陪裁減人員的音；泊五、非公司吉過錯，員工裙提出解除勞制動合同，應(yīng)至當(dāng)提前30漸日以書面形繞式通知公司器。賀員工給公司鉗造成經(jīng)濟損舟失尚未處理納完畢的，不匙得依前兩款藏規(guī)定解除勞犯動合同。遵員工自動離屢職，屬于違禁法解除勞動憑合同。除工薄資不發(fā)外，擊須支付公司四為其辦理的棉保險待遇及滲其所在年度號的工裝費用兵。軋工資福利與充勞動保險制秀度鏡一、員工的桑最低工資不給低于鞏義市屋最低工資標(biāo)玉準(zhǔn)，最低工潔資不包括加瘡班加點工資嚇、伙食補貼烏、高溫、重卸大節(jié)日福利交、工傷意外嗽保險等待遇孫。才二、公司以偽現(xiàn)金形式發(fā)攔放工資或委污托銀行代發(fā)穩(wěn)工資，公司項在支付工資仗時向員工提垂供其本人的撇工資清單（狡一式兩份）月，員工領(lǐng)取粒工資時應(yīng)在寶工資清單上辯簽名。午三、公司以歪貨幣形式按圣月支付員工懲工資；每月養(yǎng)月底前發(fā)放刊上一個月的溪工資；依法直解除或終止漏勞動合同時根，在解除或盲終止勞動合初同后3日內(nèi)錦一次性付清州員工工資。煩四、因員工莖原因給公司塵造成經(jīng)濟損鼠失的，公司伙可以要求員翻工賠償，并壤可從員工本彈人工資中扣藏除，但每月篩扣除部分不態(tài)超過員工當(dāng)柄月工資的5遇0%。依公扣司規(guī)章制度墨對員工進行鞭處罰的罰款付可以在工資泳中扣除，但志每月扣除部陰分不超過員習(xí)工當(dāng)月工資腳的50%。虎罰款和賠償且可以同時執(zhí)旁行，但每月族扣除的工資蹄總額不超過剛本人工資的趨50%。甚五、員工因廟私事請假，蒼公司不予發(fā)赤放工資。滅六、有下列暮情形之一，篇公司可以代臉扣或減發(fā)員詳工工資而不羅屬于克扣工苦資：續(xù)1、代扣代劫繳員工個人及所得稅；揚2、代扣代旱繳員工個人譜負擔(dān)的社會促保險費。漲3、扣除員洪工違規(guī)、違扒紀受到公司當(dāng)處罰的罰款轟；嗚4、依法制帥定的公司規(guī)匙章制度規(guī)定押可以減發(fā)的蒼工資；墊5、經(jīng)濟效弱益下浮而減串發(fā)的浮動工分資；謹6、員工請鉗事假而減發(fā)境的工資。筐七、公司逐困步改善和提車高員工的各含項福利待遇板，改善員工臭的食宿條件哪和工作條件煎，增加各項以津貼和補貼栽。端八、公司依社法為員工辦租理醫(yī)療、工麻傷等社會保遠險，并依法鄰支付應(yīng)由公鼠司負擔(dān)的社禮會保險待遇協(xié)。捎勞動安全與掏勞動保護制燦度（總則）奇一、公司努錘力貫徹安全膀第一、預(yù)防塘為主的方針倘，為員工提處供符合國家脂規(guī)定的勞動吳安全衛(wèi)生條梨件和必要的堵勞動防護用眾品，對從事燦有職業(yè)危害途作業(yè)的員工權(quán)定期進行檢殺查。將二、公司對惰員工進行安澡全生產(chǎn)教育講和培訓(xùn)，使致員工具備必興要的安全生寶產(chǎn)意識，熟沿悉安全生產(chǎn)皇制度和安全跌操作規(guī)程，銹掌握本崗位悉的安全操作資技能。闖三、公司實與行安全生產(chǎn)現(xiàn)責(zé)任制，部速門經(jīng)理（或舟部門主管）槍對本部門的勤安全問題負越責(zé)（詳見細腿則），法定躁代表人（或均總經(jīng)理、安拆全主任）對邀全公司的安帆全問題負責(zé)辦。鉤2023-互6-1喪出勤與考勤巨打卡制度亞一、員工每鹽天正常上班薯時間為：每服日出勤八小招時工作制。訴上午8吉∶螞00－12闖∶陰00，下午裕13忙∶令30－17車∶察30，（公寇司可根據(jù)季仿節(jié)變動調(diào)整關(guān)工作時間）骨。村二、公司根炊據(jù)生產(chǎn)需要燈，可以依法扶延長日工作唐時間和安排朋員工休息日椅加班，但每壺日延長工作糟時間一般不膏超過3小時癥。溫三、員工加中班加點應(yīng)由渡部門經(jīng)理、編主管安排或恥經(jīng)本人申請丘而由部門經(jīng)芒理、主管批獨準(zhǔn)；員工經(jīng)剖批準(zhǔn)加班的件，按公司定禮額支付加班喬工資。就四、員工的然休息日如下邁：匙每月休假日番為4天。由母主管領(lǐng)導(dǎo)根漁據(jù)生產(chǎn)實際磨需要安排休助息日。忙五、所有員稍工按時上班槍、下班，不河得遲到、早飽退；嚴格執(zhí)許行出勤打卡嘉制度。疫六、所有員嬸工必須自己霸打卡，不得系委托他人打鈔卡或代替他羊人打卡；炸七、因公外晉出、漏打、功錯打等特殊面原因未能打賓卡的，必須早由本部門經(jīng)影理或主管簽慘卡方能有效編；人員因公處外出辦事離哭開公司前，咸需經(jīng)本部門龜領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并溜在辦公室備叢案（或短信可通知辦公室蘋）。因私外襖出超過30辣分鐘需具寫蜻書面請假條棚。表八、有事、負有病必須向豆部門經(jīng)理或越主管請假，模不得無故曠園工；喘九、請假必脫須事先填寫今《請假單》憐，并附上相駐關(guān)證明（病紗假應(yīng)有醫(yī)生福證明），在片不得已的情候況下，應(yīng)提平早、電岡報或委托他結(jié)人請假，上羅班后及早補享辦請假手續(xù)滔；燥十、一次遲劉到或早退3敲0分鐘以上程的，應(yīng)辦理猾請假手續(xù)，升否則以曠工材論處；凡未孔履行請假、鋼續(xù)假、補假驅(qū)手續(xù)而擅不雄到崗者，均猛以曠工論處離。全員工工作守口則和職業(yè)道覺德疊一、進入或逃逗留廠區(qū)，訪必須按規(guī)定禍佩戴廠證、休安全帽、穿綱著工作服；丹二、敬業(yè)愛崖崗，勤奮工蘆作，服從公云司正常調(diào)動盞和工作安排溜；唉三、嚴格遵脖守公司的各填項規(guī)章制度井、安全生產(chǎn)丹操作規(guī)程和蒼崗位責(zé)任制渡；胸四、工作期數(shù)間，忠于職汁守，不消極滲怠工，不干恒私活，不串昆崗，不吃零誰食，不打鬧私嬉戲，不大培聲說笑、喧鼻嘩等，盡職籃盡責(zé)做好本燈職工作；減五、平時養(yǎng)初成良好、健派康的衛(wèi)生習(xí)宋慣，不隨地秀吐痰，不亂圾丟煙頭雜物貞，保持公司煌環(huán)境衛(wèi)生清俘潔；緒六、愛護公柴物，小心使買用公司機器妄設(shè)備、工具斬、物料，不估得盜竊、貪判污或故意損護壞公司財物羨；嘗七、提倡增斧收節(jié)支，開安源節(jié)流、節(jié)艇約用水、用歉電、用氣，伴嚴禁浪費公拉物和公物私撇用；朽八、搞好公砍司內(nèi)部人際年關(guān)系，團結(jié)稈友愛，不得回?zé)o理取鬧、姜打架斗毆、保造謠生事；獵九、關(guān)心公掌司，維護公漢司形象，敢營于同有損公網(wǎng)司形象和利扶益的行為作曉斗爭。旅十、上班時謀間一到即刻昆開始工作，睛下班之后無細特別事務(wù)不揀得逗留；棉十一、上班剪時間原則上櫻不準(zhǔn)會客和占打私人耗，配置電腦圖的工作人員起，上班時間諷不得從事和螺工作無關(guān)的察閑聊、觀看肉無關(guān)視頻、骨影音、更不縫能上網(wǎng)玩游姑戲。預(yù)十二、遵守帖公司的保密吐制度，不得億泄露公司的敞商業(yè)秘密。喬車間安全守隆則牽一、生產(chǎn)主末管和領(lǐng)班要焰做好機器設(shè)口備的保養(yǎng)、產(chǎn)維修和用前顏檢查工作，適在確保機器脈設(shè)備可安全尤使用后，方成可投入使用悟；免二、操作機向器設(shè)備時，姐必須嚴格遵魔守技術(shù)操作氣規(guī)程，保證翅產(chǎn)品質(zhì)量，爪維護設(shè)備安望全及保障人春身的安全；汽三、設(shè)備使納用過程中，熔如發(fā)現(xiàn)有異億常情況，操羅作工應(yīng)及時清告知領(lǐng)班和東相關(guān)技術(shù)人粉員處理，不李得擅自盲目勇操作豐四、發(fā)現(xiàn)直甚接危及人身部安全的緊急相情況，要立喜即采取應(yīng)急博措施，并及鋼時將情況向壤領(lǐng)班、部門球主管或部門胖經(jīng)理報告；寸五、工作場將所和倉庫的造消防通道，儉必須保持暢活通，不得旋耕轉(zhuǎn)放置任何丸物品；黨六、對消防骨設(shè)備、衛(wèi)生狡設(shè)備及其他竭危險設(shè)備，團不得隨意移慰動、撤走及歡減損其效力粒；救七、維修機縣器、電器、蝶電線必須關(guān)機閉電源或關(guān)越機，并由相震關(guān)技術(shù)人員選或電工負責(zé)弦作業(yè)；嗚八、非機械項設(shè)備的操作逼人員，不得怒隨意操作機扁械設(shè)備；早九、危險物雕品必須按規(guī)味定放置在安晉全的地方，奧不得隨意亂島放；面十、倉庫和團禁煙區(qū)域嚴襲禁吸煙，并警充分注意煙但火。枕十一、嚴禁痕攜帶易爆、妥有毒有害的忠危險物品進芽入公司；跨十二、收工盾時要整理機床械、器具、奮物料及文件躲等，確認火脈、電、氣的會安全，關(guān)好都門窗、上好畢門鎖?；锚剟钆c懲罰拐制度奮一、為增強盒員工的責(zé)任罷感，鼓勵員芹工的積極性制和創(chuàng)造性，影提高勞動生雅產(chǎn)率和工作脅效率，公司受對表現(xiàn)優(yōu)秀殘、成績突出寄的員工實行卡獎勵制度。腔獎勵分為表騾揚、記功、辮晉升、加薪礙、發(fā)獎金五提種。岸二、員工品膀德端正，工倘作努力，忠糕于職守、遵沫規(guī)守紀，關(guān)昂心公司，服脈從安排，足勒為其他員工揭楷模者，給舉予通報表揚卸。唐三、對有下觀列事跡之一嶄的員工，除亞給予通報表矩揚外，另給電予記功、晉悄升、加薪、螞發(fā)獎金四種舊獎勵的一種宣或一種以上膊的獎勵：判1、對于生棄產(chǎn)技術(shù)或管喝理制度，提倒出具體方案軟，經(jīng)執(zhí)行確蔬有成效，能叔提高公司經(jīng)喉濟效益，對錢公司貢獻較歲大的；膽2、節(jié)約物何料，或?qū)U版料利用具有晝成效，能提杯高公司經(jīng)濟尸效益，對公遮司貢獻較大俯的；紛3、遇有災(zāi)裕變，勇于負洲責(zé)，奮不顧兔身，處置得曲當(dāng)，極力搶約救，使公司僵利益免受重桐大損失的；登4、敢于同尖壞人、壞事亡作斗爭，舉界報損害公司竟利益的行為灶，使公司避診免重大損失紙的；優(yōu)5、對公司鼠利益和發(fā)展仰作出其他顯昏著貢獻的；帖6、其他應(yīng)計當(dāng)給予獎勵泊的。杠四、為維護略正常的生產(chǎn)訓(xùn)秩序和工作當(dāng)秩序，嚴肅幻廠規(guī)廠紀，鉆公司對違規(guī)純違紀、表現(xiàn)舊較差的員工烤實行懲罰制集度。奏懲罰分為：殲警告、記過亞、罰款、辭俱退四種。逆五、員工有務(wù)下列情形之包一，經(jīng)查證賤屬實，批評股教育無效的撕，第一次口后頭警告，第暫二次以后每鉗次書面警告鎖1次，并罰扁款20至5獎0元；每警拍告2次記過手1次；一個疼月內(nèi)被記過勝3次或一年徹內(nèi)被記過6攻次以上的，下予以辭退；紐1、委托他修人打卡或代朋替他人打卡鴨的；守2、無正當(dāng)全理由經(jīng)常遲吵到或早退（求每次3分鐘芬以上）的；慎3、不戴廠簽證或不穿廠勤服、安全帽須進入廠區(qū)的挽；趟4、撤離職肺守或串崗的性；改5、消極怠仆工，上班干女私活的，上博網(wǎng)閑聊，觀濤看電影，網(wǎng)健絡(luò)游戲的；牌6、隨地吐輛痰或亂丟垃龜圾，污染環(huán)半境衛(wèi)生的；您7、浪費公陰司財物或公煎物私用的；疾8、未經(jīng)批眠準(zhǔn)，上班時疫間會客或打西私人的殼；刪9、非機械牛設(shè)備的操作灘者，隨意操劍作機械設(shè)備倉的；增10、下班仁后不按規(guī)定慢關(guān)燈、關(guān)電厭、關(guān)水、關(guān)督氣、關(guān)窗、兔鎖門的；絨11、未經(jīng)寄許可擅帶外鼠人入廠參觀假的；甚12、攜帶榆危險物品入政廠的；絨13、在禁狹煙區(qū)吸煙的若；誠14、隨意類移動消防設(shè)仇備或亂放物店品，阻塞消叫防通道的；賢15、違反點公司規(guī)定攜潮帶物品進出些廠區(qū)的；購16、工作佛時間，與別沙人閑聊、打杰鬧嬉戲，大偵聲喧嘩的；株17、工作僅時間打瞌睡罪的；吊18、對客征戶的態(tài)度惡質(zhì)劣的；拆19、有其幻他與上述情呢形情節(jié)相當(dāng)纏的情形的。搬六、員工有狡下列情形之蒸一，經(jīng)查證尼屬實，批評箭教育無效的旦，每記過1付次，并罰款守50至10捷0元；一個固月內(nèi)被記過床3次以上或疼一年內(nèi)被記當(dāng)過6次以上膀的，予以辭凝退：特1、無正當(dāng)袖理由不服從樣公司正常調(diào)案動或上司的滾工作安排的升；應(yīng)2、無理取凈鬧，打架斗球毆，影響公朋司生產(chǎn)秩序臭和員工生活奏秩序的；范3、利用工斜作或職務(wù)便遞利，收受賄羅賂而使公司橡利益受損的丙；安4、中午或取值班時間喝形酒的，主管鐘以上領(lǐng)導(dǎo)喝祝酒的加倍處偶罰；嗎5、上班時菜間打牌、下蹲棋的；妄6、將公司博內(nèi)部的文件炒、帳本給公州司外的人閱陣讀的；曠7、在宿舍喪私接電源或施使用電爐、右煤油爐的；圈8、有其他府與上述情形揉情節(jié)相當(dāng)?shù)膰樾蔚?。?、玩忽職旦守，不能盡罪職盡責(zé)履行鎮(zhèn)公司管理制敢度，造成公雞司經(jīng)濟損失冠的。德七、員工有師下列情形之葛一，經(jīng)查證否屬實，批評始教育無效的領(lǐng)，予以辭退醫(yī)：嘴1、一個月原內(nèi)累計曠工眨超過2次或埋者一年內(nèi)累曾計曠工超過牧5次的；壽2、提供與攻錄用有關(guān)的璃虛假證書或戴勞動關(guān)系狀玻況證明，騙否取公司錄用威的；次3、違反操土作規(guī)程，損巾壞機器設(shè)備精、工具，浪鞋費原材料，沫造成公司經(jīng)母濟損失10租00元以上退的；敢4、盜竊、省貪污、侵占截或故意損壞叮公司財物，慕造成公司經(jīng)縱濟損失10和00元以上草的；擱5、違反公陵司保密制度勝，泄露公司丟的商業(yè)秘密議，造成公司仁經(jīng)濟損失1鞭000元以血上的；妖6、有其他嗚與上述情形隸情節(jié)相當(dāng)?shù)膯柷樾蔚摹ｂ彴?、員工違艦規(guī)違紀對公予司造成經(jīng)濟睬損失的，除請按規(guī)定處罰欠外，還應(yīng)賠援償相應(yīng)經(jīng)濟齡損失。箱對員工的罰頁款，每次不窗超過員工當(dāng)沉月工資的5云0%。徑供應(yīng)采購制忙度享一、供應(yīng)部外外出采購原壯材料，應(yīng)首遭先確認倉庫街庫存，本著堵先進先出的趨原則對所需退物料進行調(diào)解配使用，避桑免出現(xiàn)加大華庫存占用資羽金現(xiàn)象。造二、采購所省需生產(chǎn)原料芝時，經(jīng)請示熟法人或經(jīng)營同廠長同意后群，指定采購帆人員到財務(wù)照出納處填寫湊“禁借款單沃”豐，所借款額幣按采購計劃料填寫，然后抽由采購人員球帶紗“梯借款單逮”饒到法人或經(jīng)塔營廠長處簽貍字后方可到挑出納處領(lǐng)取頭購料款。賢三、材料入喪庫：票采購人員購塔料回廠后，旺首先將所購坐材料和發(fā)票伐一并交倉庫興保管，保管腳根據(jù)發(fā)票所絲提供的數(shù)量優(yōu)、重量清點為無誤后，填繳寫入庫單。傭如果數(shù)量、王重量與發(fā)票嘴所提供的數(shù)鏡量、重量不始符，按實際櫻入庫數(shù)量填腸寫入庫單。提入庫單填寫騾包括以下幾增個內(nèi)容（必殿須填）：材你料名稱、單睡位、數(shù)量（漿重量）、金彎額、經(jīng)辦人錦姓名、保管輔員姓名。入嗓庫單一式兩近聯(lián)，倉庫留征存一聯(lián)入帳撥，交采購經(jīng)施辦人員一聯(lián)飾，如果只有偽材料沒有發(fā)疤票，保管根袖據(jù)所收入庫揉材料實際重鐘量或數(shù)量給西經(jīng)辦人出具飄臨時收條，安待發(fā)票取回津后，再辦理輛入庫手續(xù)，炮并收回臨時須收條。伯四、采購報侍賬：采購字人員購料入冠庫后，當(dāng)天辰應(yīng)當(dāng)?shù)截攧?wù)禽報賬，但由赤于其它原因羅如：法人出乞差、發(fā)票沒呈開回等，可狼延續(xù)幾天，項但最多不能燙超過一星期輸。出納應(yīng)根印據(jù)逗“限借款單四”鑼經(jīng)常督促采迷購人員及時艇報賬。鍛報賬時，采肺購人員應(yīng)當(dāng)既提供原始票刺據(jù)（發(fā)票）古和倉庫入庫淹單，由法人撐審查（審查夏包括以下幾鉛項內(nèi)容：1形、價格是否竿屬實。2、跡是否辦妥入知庫手續(xù)。3昆、所購材料營［型號］是蹄否符合要求績。）無誤后它，由法人在勢入庫單上簽廁字。定采購人員帶房由法人簽字留后的票據(jù)到弦財務(wù)處交出騾納，出納要邪認真審核（追審核內(nèi)容：蓋1、必須有新法人親自簽茶字。2、入幸?guī)焓掷m(xù)齊全期，這兩項內(nèi)觀容不容缺項界），審核無他誤后方可報糊銷入帳，并勝抽回借款單護，同時多余矛額必須在報挑帳時交回財翠務(wù)。要求出猴納和會計必悠須熟知法人跪和經(jīng)營廠長迷的筆跡，以透防止模仿簽招字等不良現(xiàn)忽象發(fā)生。窯實物倉庫物眨資管理制度矮為了加強公恭司實物倉庫累物資的管理也，確保實物霧倉庫物資安擠全，材料賬黑目規(guī)范、準(zhǔn)蹲確，特制定糧本制度。雷一、物資的禿入庫剝1、倉庫保忙管員對每項像入庫的物品州要認真驗收怎后開具入庫冊單，入庫單弓上應(yīng)注明售證貨單位名稱室或地址，物臨品的驗收日促期、名稱、涼型號、數(shù)量聾、單價，并角由經(jīng)手人、鄭保管員、公蜻司經(jīng)理簽名怖。豎2、入庫單注要在實際收局到物品時立里即辦理，不蘭得拖延。殼3、如物品親不合格等其晨他原因需退蒼回時要開具抗紅字入庫單蘿進行沖銷。鴿4、入庫單懇上的物品名族稱要與貨架荷上標(biāo)識牌的招名稱一致。五如根據(jù)實際異情況確需改擋動標(biāo)識牌上孫的名稱，應(yīng)香及時通知生要產(chǎn)廠長。塑5、倉庫入錯庫單必須按柿入庫物品的裹先后順序逐趟月依次編號遭，不得漏號鞭或重號。伶二、物資的紐領(lǐng)用氣（一）日常善生產(chǎn)管理用糕物資領(lǐng)用反1、車間在產(chǎn)領(lǐng)用正常生杠產(chǎn)用物資時翠，由車間填柿寫領(lǐng)料單，題經(jīng)車間簽字效正主任簽字趴。溪2、各車間埋、質(zhì)檢處、犯成品庫領(lǐng)用倉勞保用品時億，由車間與系部門填寫領(lǐng)扛料單，生產(chǎn)瓣經(jīng)理審批?；?、領(lǐng)料單磚應(yīng)一式三份受填寫并注明崗領(lǐng)料的日期欣、物品的名霸稱、型號，薦經(jīng)手人的姓雞名（車間應(yīng)藍注明班次）耍。茂（二）共用畫工具領(lǐng)用的杜管理帽1、車您間在借用工胡具時，要填腦寫工具借物盯條，用完后作歸還時抽條狐。剖2、共用工鑒具領(lǐng)用后被豬用壞時，由拿領(lǐng)用部門主勇管、生產(chǎn)經(jīng)輪理簽字后繳乳回用壞工具蠶，抽回借物盯條。鋸三、物資的漆存放升1、倉庫保往管員要對所陶有入庫物資卷分類、分型絮號按貨架上爆的標(biāo)識有序驅(qū)存放，不得岸亂堆亂放。寒2、對貨架露上沒有標(biāo)識炎的物品應(yīng)另躁找地方存放捎，并在物品脹上貼標(biāo)簽、處寫名稱。啊四、物資的甜盤存烘1、倉庫應(yīng)例建全物品入解庫和出庫手囑續(xù)、每月做映好統(tǒng)計報表滿。并建立實害物帳簿。公博司財務(wù)部是迫倉庫監(jiān)管機烈構(gòu)。每月財質(zhì)務(wù)部應(yīng)對倉中庫物資進行蓬抽盤。健2、在抽盤寶過程中如發(fā)別現(xiàn)物品的名匪稱、規(guī)格型勤號數(shù)量與賬竊面上的數(shù)量杯不符，以至互賬務(wù)發(fā)生混雹亂者，應(yīng)查流明原因報總美經(jīng)理，由其粒做出處罰決舍定。結(jié)3、在盤存鉗時如發(fā)現(xiàn)物夕品存放零亂揚無法盤存者摘，要求供應(yīng)敏部主管立即軟整改，并如辨實上報公司振總經(jīng)理，由誼其做出處罰宗決定。戴五、特別規(guī)憂定殃保管員必須士對入庫單、以領(lǐng)料單、借欣物單上的物銹品名稱和所過領(lǐng)物品標(biāo)簽情上的名稱的是一致性進行糞核對，如發(fā)上現(xiàn)名稱不一薦致應(yīng)要求經(jīng)袖辦人重新填貼寫單據(jù)，如犁監(jiān)督不力造僚成賬務(wù)混亂聰，保管員承析擔(dān)處罰責(zé)任恢。其本規(guī)定自2贏014年六賢月起正式執(zhí)謎行，未盡事亦項另行補充場。氧產(chǎn)成品銷售復(fù)出庫制度勺一、發(fā)出產(chǎn)未品時，如帶洽現(xiàn)金提貨，碧由法人或經(jīng)拋營廠長核定桿價格后，財犯務(wù)根據(jù)核定寒價格收取現(xiàn)泳金后，開具朵三聯(lián)出庫單惜：一聯(lián)入帳搭，一聯(lián)倉庫搏保存，一聯(lián)疑出門證（出轎門證應(yīng)由經(jīng)蠢營廠長、會種計、成品庫簽保管員簽字購，特殊情況艘不低于兩人百簽字，第二稈天補齊簽字聞），門崗應(yīng)欄根據(jù)出門證色方可放行。忠二、如果產(chǎn)秧品發(fā)給業(yè)務(wù)可人員，辦理牽如上手續(xù)，爬并待此類收玩據(jù)與收現(xiàn)金呆收據(jù)分開存采放。如當(dāng)月食貨款收回，梯視同收現(xiàn)金準(zhǔn)，如當(dāng)月收管不回，入帳壽列入縱“寧應(yīng)收貨款駛”倡賬戶。賒出妻產(chǎn)品必須經(jīng)州法人或廠長嚴同意簽字后遼只準(zhǔn)辦理出紹庫或出門手至續(xù)。桐出納、會計始職責(zé)與分工針一、出納、剃會計應(yīng)在法鐮人領(lǐng)導(dǎo)下工咐作，應(yīng)對法柏人負責(zé)，所鍛管帳目只有役經(jīng)法人同意昏后才可以由身別人查看（杠稅務(wù)、工商嶼、司法機關(guān)熊除外）。曬二、出納負喬責(zé)管理現(xiàn)金頓、銀行帳，贈同時作好報絮帳手續(xù)的審唇核工作和管劣理好原始票摟據(jù)。要做到園日清月結(jié)，突及時清查現(xiàn)標(biāo)金及銀行存滲款是否帳實保相符，從而器避免給企業(yè)酒和個人造成驅(qū)不必要的損浸失。哥三、會計負權(quán)責(zé)做好核算鏡工作，根據(jù)晨財務(wù)制度和凍手續(xù)，負責(zé)點審查出納所辛收的原始憑反證是否合格移（手續(xù)是否殺齊全），同肥時根據(jù)月底收倉庫報表，時搞好核算，羞及時向法人掉或廠長提供平經(jīng)營情況，前當(dāng)好企業(yè)參漫謀。脖售后服務(wù)管上理制度亮為進一步完借善產(chǎn)品售后伍服務(wù)質(zhì)量，緒提高售后服櫻務(wù)水平，奉雨行農(nóng)“自質(zhì)量第一、內(nèi)用戶至上的宵”技企業(yè)宗旨，既制定本管理貓規(guī)定。

低一、本廠設(shè)余立售后服務(wù)抽部，定員3棒名，負責(zé)公飲司所有產(chǎn)品肆的售后服務(wù)士工作。

館

逼二、售后服準(zhǔn)務(wù)工作主要乘有以下幾個偽方面：

滲1、產(chǎn)品保詢修期內(nèi)的設(shè)誓備保養(yǎng)運行真工作。

裕

票2、保修期荒后產(chǎn)品的用渠戶回訪、安鳴全檢查及維矮修工作。

拔3、產(chǎn)品使叮用情況調(diào)查揀、設(shè)備故障戀質(zhì)量分析、帆運行情況匯心總、上報及展綜合處理工赴作。

皂4、解決設(shè)鄙備運行過程兆中的其他問贈題。

跨三、售后服忙務(wù)工作由本任廠負責(zé)銷售則的副總經(jīng)理掩直接領(lǐng)導(dǎo)，轟設(shè)專職內(nèi)務(wù)明人員1名，供負責(zé)處理用鄭戶投訴及設(shè)竭備運行信息連反饋工作。且

校四、售后服選務(wù)制度規(guī)定員：先1、對出廠寇產(chǎn)品要如實刷做好統(tǒng)計。劫售后服務(wù)部態(tài)牽頭組織生融產(chǎn)辦、質(zhì)量潛辦相關(guān)人員卡針對每項產(chǎn)蜜品的安裝調(diào)羅試時間進行提評估。并采釘取措施告知葉客戶所有設(shè)很備的安裝調(diào)的試的時限，件超出調(diào)試時迷限產(chǎn)生的費晨用由客戶承省擔(dān)，以引起與客戶重視。蹲避免給公司孟造成不必要貞的損失。

嫩2、設(shè)備投石入使用后，妹每三個月到貫用戶回訪一莫次，檢查設(shè)劈備運行情況壟，征詢用戶際意見，及時慰排除故障。

述3、所有設(shè)版?zhèn)涿堪肽甑焦尸F(xiàn)場做一次計運行狀況安劉全檢查（包纖括保修期已切滿的產(chǎn)品）桂。

諷4、工廠設(shè)陜立售后服務(wù)大熱線：03宋71－69遞59899芒9.公司將箏及時為用戶允提供維修服鄉(xiāng)務(wù)。

示5、故障處巧理反應(yīng)時間臥：

袍第一反應(yīng)：拋由公司維修肺人員負責(zé)，鐵在收到買方銳的維修要求蚊后應(yīng)立即作艱出響應(yīng)，省征內(nèi)客戶在2怒4小時內(nèi)派傷出維修人員鬼到買方現(xiàn)場撒實施維修（涂包括節(jié)假日視）。省外客金戶，48小糧時到達買方珠現(xiàn)場。

底第二反應(yīng)：聲由公司負責(zé)逐聯(lián)系配套設(shè)介備的維修人列員處理，反把應(yīng)時間：6所小時。

瓦6、公司設(shè)蕉有投訴冠：0371?。?959銷8999.臂用戶認為維斷修不及時或眨不滿意時，究可打該踩投訴。

服7、售后服偷務(wù)人員在現(xiàn)鄰場維修情況馬，必須填寫茫《售后服務(wù)炒卡》，并經(jīng)遇用戶簽字認業(yè)可后方可返偷回。

誠8、用戶投鋤訴情況及服牛務(wù)反饋信息堅由專職人員那負責(zé)匯總并臟作出分析報健告，提交質(zhì)烏量分析會議騎。

洲五、公司每典月定期召開詞一次質(zhì)量分憶析會議，集漏中研究解決流產(chǎn)品運行過愛程中的質(zhì)量傭問題及服務(wù)與質(zhì)量問題，花并對存在的枯問題及時確飲定解決方案耽，以最短時紗間解決并克壁服問題，提韻高產(chǎn)品質(zhì)量秧及服務(wù)水平夕。漏六、特別規(guī)戲定：鑒于以央往安裝過程災(zāi)中發(fā)生的人聰為因素造成球公司損失之飛事實。要加桑強對內(nèi)部和抬臨時外聘安奶裝人員的管湯理。應(yīng)在安組裝派遣時雙恭方簽訂安裝嶼協(xié)議，規(guī)范躍雙方的權(quán)利火和義務(wù)。避肥免公司和客般戶之間出現(xiàn)垮人為扯皮、乎違約、跑單偶現(xiàn)象。（該手項工作由售梯后部門牽頭錫，辦公室協(xié)廣助完成）。捉設(shè)備管理制怎度坑一、所有機餡械設(shè)備在進柱廠時要進行劃檢查，應(yīng)整蟲體完整，有堂必要的圖紙寨，產(chǎn)品合格貨證和使用說鵲明書?？岸?、所有機割械設(shè)備的傳妨動部分，轉(zhuǎn)恐動部分都應(yīng)淋有安全防護柱裝置（如防閣護罩等）或式其它隔離裝脊置。除需要顧要調(diào)節(jié)和維僵修外，不得喚隨意拆除防鉆護設(shè)備和安顛全裝置，調(diào)敲節(jié)或維修以祝后，要立即米恢復(fù)安全防練護裝置。壩三、電氣設(shè)濃備都要作保遮護接地或保購護接零。切四、機械的廢轉(zhuǎn)動，磨擦跪部分，可設(shè)枯自動加油或鳥注油器，油朗的牌號應(yīng)符末合要求，人久工加油要使撐用長嘴油壺齡等。難以加棵油的應(yīng)定期更停車加油。奏五、運轉(zhuǎn)設(shè)蜓備在檢查或墓清理前，應(yīng)朵先停止運轉(zhuǎn)良，切斷電源條并掛上禁動斗標(biāo)志，有專售人監(jiān)護方可艙進行工作。放六、對于可獸能危害工人創(chuàng)安全或?qū)е陆伝馂?zāi)的高溫糞設(shè)備應(yīng)有適鞏當(dāng)?shù)母綦x裝纖置。喬七、對于要燭提供安全通程道的設(shè)備，延應(yīng)裝上臺板乎、梯子、扶她手或圍欄。唐為便于某些似設(shè)備的操作情,還要裝置見防滑板或平減臺。挨八、設(shè)備操割作場所應(yīng)有住防風(fēng)雨、防翻物體墜落的懸工棚，設(shè)備揉的操作室和弟駕馭室的窗帽口應(yīng)安裝玻憶璃，并保持惕良好狀態(tài)，臥下班時應(yīng)關(guān)甲閉門窗并上不鎖。救九、各種機廳械設(shè)備在下蠶班前都要進陵行日常保養(yǎng)統(tǒng)。般十、各種機香械設(shè)備都只焰能在額定的時負荷下負載譽操作。嚴禁角超載運行。慢十一、起重挽設(shè)備工作時壘，下面嚴禁疤有人通過和否逗留。搖十二、吊籃特和提升機嚴狠禁載人；偵十三、操作尾機械設(shè)備的寇人必須做到婆“許四懂三會厲”妖（懂構(gòu)造、晶懂原理、懂傘流程、會操容作、會保養(yǎng)圖、會排除故必障）。嚴禁姓未經(jīng)培訓(xùn)獨翅立上崗操作朋，特別是操悠作特種機械稱的機手，必項須持有勞動便部門核發(fā)的期操作證才能伶上崗操作。沸對操作人員瓦必須制定操苦作人員上崗根操作守則，胡以維護設(shè)備打和人身安全夕；起十四、不同標(biāo)的機械設(shè)備耍和不同的施建工場所、施藍工季節(jié)，對博設(shè)備要采用誼不同的維護怪保養(yǎng)周期，宗使設(shè)備長期資處于良好的上狀況中；眾十五、對各枕臺設(shè)備都要毀建檔建卡，譽維護保養(yǎng)要賴有記錄。奔車床安全操啟作規(guī)程虜1、開嫁機前，首先產(chǎn)檢查油路和愛轉(zhuǎn)動部件是磚否靈活正常零，開機時要驢穿緊身工作瞧服，袖口扣楚緊，長發(fā)要引帶防護帽，亭禁止戴手套廈，切削工件但和磨刀時必釣須戴眼鏡。即2、必須遵鏟守機床工一離般安全規(guī)程至，高速切削撒時要戴好防例護眼鏡。盯3、裝卸卡眨盤及大的工淚、夾具時，升床面要墊木象板，不準(zhǔn)開飯車裝卸卡盤價。裝卸工件平后應(yīng)立即取曉下扳手。禁諷止用手剎車白。質(zhì)4、床頭、芬小刀架、床倒面不得放置紗工、量具或肢其它東西。際5、裝工件燕要牢固，夾警緊時可用接唇長套筒，禁錫止用榔頭敲鄭打?；z的小卡爪不準(zhǔn)使蘋用。昆6、加工細鏟長工件要用害頂針、跟刀負架。車頭前崗面伸出部分顫不得超過工胞件直徑的2們0－25倍拔，車頭后面尋伸出超過3裁00毫米時非，必須加托切架。必要時導(dǎo)裝設(shè)防護欄桿桿。頁7、用銼刀稱光工件時，顫應(yīng)右手在前地，左手在后沉，身體離開鑒卡盤。禁止盯用砂布裹在坑工件上砂光廟，應(yīng)比照用福銼刀的方法播，成直條狀存壓在工件上植。謝8、加工偏訴心工件時，抖必須加平衡犯鐵，并要堅蛇固牢靠，剎曾車不要過猛殲?；?、攻絲或舌套絲必須用找專用工具，返不準(zhǔn)一手扶欣攻絲架（或時扳牙架）一熟手開車。深10、切斷倒大料時，應(yīng)濤留有足夠余傾量，卸下砸袋斷，以免切火斷時料掉下釣傷人。小料環(huán)切斷時，不跟準(zhǔn)用手接。哲氣焊（割）禾安全操作規(guī)部程舌1、檢沙查乙炔、氧預(yù)氣瓶、橡膠肆軟管接頭、羊閥門等可能蓮泄漏的部位葛是否良好，把焊炬上有無淹油垢，焊（勢割）炬的射糟吸能力如何電。盯2、氧氣瓶萄、乙炔氣瓶域應(yīng)分開放置逮，間距不得恨少于5米。周作業(yè)點宜備霧清水，以備羅及時冷卻焊橡咀。鼓3、使用的抄應(yīng)為經(jīng)耐壓益實驗合格的億產(chǎn)品，不得打使用代用品兄、變質(zhì)、老候化、脆裂、哪漏氣和沾有壤油污的膠管凍，發(fā)生回火可倒燃應(yīng)更換蠟?zāi)z管，可燃勇、助燃氣體嶺膠管不得混術(shù)用。閃4、當(dāng)氣焊技（割）炬由犬于高溫發(fā)生好炸鳴時，必君須立即關(guān)閉薯乙炔供氣閥餓，將焊（割鉤）炬放入水朱中冷卻，同促時也應(yīng)關(guān)閉站氧氣閥。府5、焊（割箱）炬點火前翼，應(yīng)用氧氣歸吹風(fēng)，檢查伶有無風(fēng)壓及惜堵塞、漏氣味現(xiàn)象。循6、對于射越吸式焊割時般，點火和熄凡滅均應(yīng)在容茄器外進行。阻7、使用乙蟲炔切割時，墳應(yīng)先開乙炔原氣，再開氧杠氣；使用氫聾氣切割時，桐應(yīng)先開氫氣信，后開氧氣先。裁8、作業(yè)中肚，當(dāng)乙炔管丑發(fā)生脫落、諷破裂、著火哨時，應(yīng)先將仆焊機或割炬婆的火焰熄滅弓，然后停止吃供氣。宮9、當(dāng)氧氣殼管著火時，郵應(yīng)立即關(guān)閉顆氧氣瓶閥，潮停止供氧。嶄禁止用彎折炸的方法斷氣仿滅火。芳10、進入纖容器內(nèi)焊割奉時，點火和積熄滅均應(yīng)在匯在容器外進乎行。鍋11、熄滅鈴火焰、焊炬撲，應(yīng)先關(guān)乙免炔氣閥，再欠關(guān)氧氣閥；螺割炬應(yīng)先關(guān)霸氧氣閥、再繡關(guān)乙炔及氧歇氣閥門。勵12、當(dāng)發(fā)研生回火，膠否管回火防止玉器上噴火，構(gòu)應(yīng)迅速關(guān)閉博焊寬慰上的服氧氣閥和乙牛炔氣閥，再急關(guān)上一級氧癢氣閥和乙炔麥氣閥門，然喊后采取滅火巧措施。勒13、橡膠胃軟管和高熱板管道及高熱恭體、電源線燈隔離、不得記重壓。熊14、氣管臂和電焊用的洞電源不得敷矛設(shè)、纏繞在保一起。鄙鉗工安全操惑作規(guī)程爐1、工作前籮應(yīng)嚴格檢查沙工具是否完巧整、可靠，迎工作單位的縫安全設(shè)施是規(guī)否齊備、牢農(nóng)固。太遙2、使用的竊各種鏨頭不喝能淬火并不漢可用錘直接扣打擊工件，藍應(yīng)用木或軟駝金屬墊著打汗擊。撕插3、使用大酸錘、手錘時糞應(yīng)檢查錘頭甘是否牢固，素打錘時不準(zhǔn)帶戴手套，前敗后不能站人奶。屯挑4、使用手撥持電動工具紅時，應(yīng)檢查補是否有漏電喇現(xiàn)象，工作確時應(yīng)接上漏暑電開關(guān)，并豆且注意保護豐導(dǎo)電軟線，邀避免發(fā)生觸粗電事故，使估用電鉆時嚴棋禁戴手套工賞作。燈趁5、不準(zhǔn)將禽手伸入到兩賴件工件連接門的通孔內(nèi)，砌以防工件移將位擠傷手指嫁。濁末6、設(shè)備試其機前，必須耗詳細檢查各棕轉(zhuǎn)動部件、陪電器部件符唐合安裝要求撐，并對在場身人員發(fā)出警鎖示，然后按洞書面說明書萌要求進行試永機。迫最7、電器設(shè)銀備故障修理泊必須找維修筒電工，不準(zhǔn)栽直接將電線座插入插座內(nèi)搭使用。熟吹8、登高作迎業(yè)要先檢查林梯子是否結(jié)眼實，拴好安律全帶，工具累材料不準(zhǔn)直急接放在人字犁梯等可移動肌的設(shè)施上，瓶以免墮物傷得人。姻懸9、工作場魔地要清潔、川整齊，拆卸約零件要存放恩好，搞好文羅明生產(chǎn)。趁自動和手動躁切割工安全置操作規(guī)程肅1、工作前廚應(yīng)首先檢查照切割工具、芽設(shè)備、膠管掏、軌道和周君圍環(huán)境，確隙認一切正常煮方可開始操圾作。灣熄2、切割密界封容器等時搭必須保持通環(huán)風(fēng)，切割用嚴的膠管不要卷滑入平臺孔乞內(nèi)，防止燒櫻壞。切割后炕留下的熔渣中和雜物要及借時清除，以吩防乙炔氣沉到積發(fā)生事故饒。詠枝3、閥門開去關(guān)和膠管接授頭不準(zhǔn)有漏脆氣現(xiàn)象，平蝕時要加強檢個查，用后要宅妥善放好。憂替4、操作時清應(yīng)檢查控制獄箱內(nèi)的電源箱、氣源，有煎無漏電、漏擋氣，以防引慌起爆炸。抬皺5、切割時權(quán)遇有回火應(yīng)肉立即關(guān)閉混窯合氣體開關(guān)座，再關(guān)氧氣廟、乙炔開關(guān)蘆，然后再開拉少量混合氣撇，將里面的才煙灰排出后嗽重新點火。槽朗6、氧氣瓶效（管路）和自乙炔（管路靈、氣鼓）與憤明火操作的鞏地方應(yīng)保持芝不少于10奪米的距離。壯淺7、氧氣瓶財應(yīng)豎直放在螺牢固的架子黃上，防碰撞發(fā)、防曝曬，份嚴禁帶油的客手和工具操姨作氧氣瓶。驢氧氣不能全夕部用完，必暖須留有剩余具壓力，嚴防戚乙炔氣倒灌私，引起爆炸憐。煩齒8、工作完哪畢后，切斷厘電源，氣源纖，整理膠管蒙，檢查現(xiàn)場日。偵電焊工安全暗操作規(guī)程狠1、工作前靜應(yīng)認真檢查漁工具、設(shè)備聰是否完好，網(wǎng)焊機的外殼悟是否可靠地派接地。焊機油的修理應(yīng)由攻電氣保養(yǎng)人閉員進行，其狀他人員不得奇拆修。影罰2、工作前疫應(yīng)認真檢查勢工作環(huán)境，醉確認為正常慮方可開始工醉作，施工前槽穿戴好勞動框保護用品，悠戴好安全帽稍。高空作業(yè)歇要戴好安全潛帶。敲焊渣剪、磨砂輪戴厲好平光眼鏡愿。咱設(shè)3、接拆電敞焊機電源線樂或電焊機發(fā)辦生故障，應(yīng)證會同電工一維起進行修理棉，嚴防觸電梢事故。詢尿4、接地線百要牢靠安全冬，不準(zhǔn)用腳礙手架，鋼絲滑纜繩、機床引等作接地線拘。喇標(biāo)5、在靠近群易燃地方焊悶接，要有嚴主格的防火措曲施，必要時此須經(jīng)安全員怒同意方可工造作。焊接完良畢應(yīng)認真檢島查確無火源營，才能離開挎工作場地。刮荒6、焊接密悲封容器、管皺子應(yīng)先開好條放氣孔。修勻補已裝過油連的容器，應(yīng)晃清洗干凈，貞打開人孔蓋波或放氣孔，狐才能進行焊賭接。承冬7、在已使率用過的罐體胞上進行焊接絡(luò)作業(yè)時，必跨須查明是否翻有易燃、易很爆氣體或物青料，嚴禁在構(gòu)未查明之前尋動火焊接。概焊鉗、電焊院線應(yīng)經(jīng)常檢逮查、保養(yǎng)，呆發(fā)現(xiàn)有損壞瓦應(yīng)及時修好桶或更換，焊戲接過程發(fā)現(xiàn)眼短路現(xiàn)象應(yīng)朱先關(guān)好焊機逗，再尋找短扛路原因，防瘡止焊機燒壞氣。剖家8、焊接吊獸碼、加強腳童手架和重要絕結(jié)構(gòu)應(yīng)有足疾夠的強度，頁并敲去焊渣燭認真檢查是揭否安全、可憤靠。塘魚9、在容器各內(nèi)焊接，應(yīng)帳注意通風(fēng)，筐把有害煙塵蠢排出，以防姐中毒。在狹忘小容器內(nèi)焊繞接應(yīng)有2人像，以防觸電怎等事故。駝證10、容器已內(nèi)油漆未干置，有可燃體喉散發(fā)不準(zhǔn)施來焊。系允11、工作傷完畢，必須唐斷掉龍頭線棄接頭，檢查卸現(xiàn)場，滅絕境火種，切斷騎電源。柿機床操作工費安全操作規(guī)露程嚼⑴雅、工作前按疼規(guī)定穿戴好隸防護用品，安應(yīng)扎好袖口辱，不準(zhǔn)戴圍胞巾、手套、略女工發(fā)辮應(yīng)糾挽在帽子內(nèi)李。亦傷⑵扎、要檢查設(shè)貿(mào)備上的防護填、保險、信泰號裝置。機需械傳動部分薯、電氣部分估要有可靠的謀防護裝置，濃否則不準(zhǔn)開邪動機床。熄⑶蠢、工、夾、槽刀具及工具跪必須裝夾牢能固。燥⑷陰、機床開動樂前要觀察周艦圍動態(tài)，機訊床開動后，襪要站在安全殃位置上，以茫避開機床運接動部位和鐵婆屑的飛濺。輛⑸碧、機床開動奮后，不準(zhǔn)接抽觸運動著的銳工件、刀具掃和傳動部分視，禁止隔著衡機床傳動部冠位傳遞或拿默取工具等物竟品。唐⑹灣、調(diào)整機床賓速度、行程更、裝夾工件旅和刀具以及側(cè)擦試機床時咱必須在停車薦狀態(tài)下進行界。腫⑺圾、機床導(dǎo)軌包面上、工作端臺上禁止放童置工具或其亭它東西。呈涉⑻偉、不準(zhǔn)用手眼直接清除鐵三屑，應(yīng)使用聽專門工具清秋掃。閘⑼框、凡兩人或壽兩人以上同滾一臺機床工機作時，必須馬有一人負責(zé)配安全，統(tǒng)一憐指揮，防止肺事故發(fā)生。平⑽籃、發(fā)現(xiàn)異常造情況，應(yīng)立儲即停車，請笨有關(guān)人員進構(gòu)行檢查。凍⑾近、不準(zhǔn)在機委床運轉(zhuǎn)時離輕開工作崗位雀。因故要離衣開時，必須吃停車，并切悶斷電源。對⑿足、機床輪班甚操作，要認痛真做好交接甜班手續(xù)。每渣班操作人員幟都要對機床倒進行巡回檢醋查和清潔、轉(zhuǎn)潤滑。蛇行吊工安全己操作規(guī)程予⑴煙、行吊須由座專業(yè)人員操班作，其他人犧不得擅自操派作行車。哀⑵鉤、胳釘檢查行吊兩降側(cè)有無障礙壺物。檢查電幟路是否暢通疫。情⑶裙、析倘檢查電動葫未蘆前后方向治、吊鉤上下默方向是否靈會活。吊⑷根、拋喚檢查吊鉤、纖鋼絲繩是否捐打結(jié)、磨損心，有無斷絲蹤，鋼絲繩在棟滑輪槽內(nèi)安資放是否正確別，接頭繩卡俊是否牢靠。翠型⑸厭、慣防吊運物件要盞仔細檢查，舞捆牢后試吊草確認無誤后買，才能正式魄吊運。大件具必須兩人配鳴合，分工明船確。父⑹帝、師蟲行吊在使用咐中嚴禁在行煉吊下站人、接工作或通過叫。咱⑺拜、雕兔不允許使用饅行吊在地上律拖拉重物或赴長時間負載慢。濕⑻閉、葵漫行吊使用結(jié)嘆束，應(yīng)及時珠停放在規(guī)定腸的位置。鞠⑼嘩、磨烈下班時要切冬斷電源。湊鏜工安全操熔作規(guī)程蜜1．工作前賺檢查設(shè)備和詠恒溫裝置是溜否良好。對疼設(shè)備加油潤辯滑。沃2．裝卸較辨重工件時，登必須選用安艇全的吊具和表方法，并輕再起輕放。裝意卡螺栓以卡霉牢為宜，扳謙手不得加套觀管。需要在炸坐標(biāo)鏜床上粗加工的工件惰必須有加工稻好的基準(zhǔn)面芝。鑄件的非薯加工面要噴糾漆或噴砂。帝待加工的表襖面必須先在例其它機床進冒行過粗加工犬。待加工面影不得有銹。溝設(shè)備所在室議內(nèi)溫度應(yīng)保戰(zhàn)持在設(shè)備允疑許范圍內(nèi)，湯同時避免陽廚光和其它熱貍源直接照射跪設(shè)備。顫3．停車8寧小時以上再縫開動設(shè)備時吳，先低速運泛轉(zhuǎn)3～5分弓鐘，確認潤律滑系統(tǒng)及各搶部運轉(zhuǎn)正常櫻后再開始工獄作。湊4．橫梁、問鏜桿、套筒易等移動前必偶須松開夾緊渣手柄(定位方銷)，并再怒次擦凈、注毫油，移動后猜仍須切實夾怒緊手柄(定勵位銷)。煎5．卡緊鏜淹桿套筒時，躲必須將鏜桿爛套筒伸出導(dǎo)希軌以下或機樓頭以下40攔毫米，否則洽壓緊圈會壓號在滾珠軸承淚的蓋上。禁掠止將金屬物不品放在機床繞導(dǎo)軌面或油吵漆表面上。損6．設(shè)備上騰使用的工、將卡、量具必蒙須是標(biāo)準(zhǔn)的雪，符合機床弱要求的。墊頸塊必須磨光趙。臺7．不允許羅用壓縮空氣怠或帶纖維的志擦拭材料擦肉機床；清掃紹地板時只許寸用吸塵機或廣拖布。轎要細心哄地使用光學(xué)悔裝置，保持珍它的清潔，縣用完后立即繼罩上。嚴格蛛禁止任意拆隱卸和調(diào)整光因?qū)W裝置及刻籠度尺，應(yīng)定莊期用脫脂棉膨、無水酒精飼、麂皮擦洗翁。用8．當(dāng)工作粗臺正在運動獲時，不得在鑒快速時扳動希離合器操縱心手柄，但可栽在慢速(坡<觀35毫米／走分鐘)時扳陪動離合器操邁縱手柄。居9．設(shè)備附基近不得使用沈風(fēng)動工具及寶有大震動的莫機械工具、追和有灰塵飛怨揚的現(xiàn)象。昨10．禁止貝站或踏在工辜件上。在工趨作臺上校正至工件和加工扛工件時，注竄意頭部不可增靠近或進入兄刀身回轉(zhuǎn)范忙圍。灘11．下班催前須將各手紹柄置于真“惱空位勾”疏上，并切斷疼電源。艦鉆工安全操扁作規(guī)程染1．嚴禁戴騎手套操作。淺遵守機床工綢一般規(guī)程。憐2．工件夾孤裝必須牢固覆可靠。鉆小毒件時，應(yīng)用織工具夾持，猾不準(zhǔn)用手拿帳著鉆。必3．使用自達動走刀時，控要選好進給春速度，調(diào)整島好行程限位璃塊。手動進丈刀時，一般懲按照逐漸增鑄壓和逐漸減紹壓原則進行候，以免用力悉過猛造成事逮故。梯4．鉆頭上勒繞有長鐵屑蜓時，要停車犯清除。禁止已用風(fēng)吹、用財手拉，要用杯刷子或鐵鉤桂清除。匹5．精鉸深諷孔時，拔取傷圓器和銷棒旅，不可用力痕過猛，以免科手撞在刀具粗上。鏡6．不準(zhǔn)在項旋轉(zhuǎn)的刀具沃下，翻轉(zhuǎn)、肉卡壓或測量蛙工件。手不究準(zhǔn)觸摸旋轉(zhuǎn)濕的刀具。廚7．使用搖陪臂鉆時，橫牽臂回轉(zhuǎn)范圍凱內(nèi)不準(zhǔn)有障節(jié)礙物。工作冶前，橫臂必伐須卡緊。斤8．橫臂和朋工作臺上不梳準(zhǔn)有浮放物法件。邪9．工作結(jié)每束時，將橫舌臂降到最低券位置，主軸組箱靠近立柱鴿，并且都要桃卡緊。義銑床安全操那作規(guī)程壤1.票立禁止帶手套云操作機床，瀉長發(fā)要戴帽沫或發(fā)網(wǎng)。密2.慮穴所有實驗步滲驟須在實訓(xùn)蹲教師指導(dǎo)下愿進行，未經(jīng)績指導(dǎo)教師同積意，不許開蔬動機床。也3.宵畢機床開動期測間嚴禁離開怎工作崗位做繡與操作無關(guān)境的事情。謝4.秧拼嚴禁在車間出內(nèi)嬉紅戲、州打鬧。機床紅開動時，嚴番禁在機床間促穿梭。你5.博壤未經(jīng)指導(dǎo)教幫師確認程序足正確前，不他許動操作箱成上已設(shè)置好予的娃“撒機床鎖住齊”驗狀態(tài)鍵。岔6.明株擰緊工件：滔保證工件牢悼牢固定在工第作臺上。薯7.氣筑移去調(diào)節(jié)的功工具：啟動算機床前應(yīng)檢瓜查是否已將引搬手、楔子助等工具從機雅床上拿開。連8.叼僵采用正確的肯速度及刀具遮：嚴格按照飲實驗指導(dǎo)書憑推薦的速度它及刀具選擇耽正確的刀具循加工速度。獅9.取裳機床運轉(zhuǎn)中戶，絕對禁止啞變速。變速進或換刀時，柿必須保證機株床完全停止鹿，開關(guān)處于偉“槳OFF填”澆位置，以防滅機床事故發(fā)洋生。列10．芯軸犯插入主國前暖，芯軸表面牧及主軸孔內(nèi)轉(zhuǎn)，必須徹底牌擦拭干凈，撐不得有油污熱。冊機加工車間健崗位責(zé)任制昌一、車饒間責(zé)任人應(yīng)燕對不合格原榮材料進行退疾回，對生產(chǎn)洪過程進行直趁接檢驗及對赤成品機件進環(huán)行質(zhì)量檢驗鏈，發(fā)現(xiàn)問題乒及時處理。餓二、嚴格按塵照生產(chǎn)科的寺安排，按時育、按質(zhì)、按怖量生產(chǎn)出組治裝車間所需掘要的各種機三件。嚇三、如因人狡為原因造成居機件報廢、虛尺寸不符等朝，100公革斤以下對責(zé)把任人罰機件飽總款的50蝕%，100揉公斤以上罰東機件總款的通30%。叮四、如因質(zhì)問量問題造成蜓組裝車間退壟回機件者，枝對機加工車貨間責(zé)任人處飼以機件款1計0%的罰款榴；桌五、如不能惜按時供應(yīng)機楊件，每次對專車間責(zé)任人殘?zhí)幰?00托元的罰款。燃六、及時對徒測量量具等耀進行送檢，覆確保測量準(zhǔn)打確無誤；裳七、經(jīng)常對宋車間進行巡爸視，發(fā)現(xiàn)職井工有帶手套趣進行作業(yè)者帖發(fā)現(xiàn)一次罰架款10元。熄八、如遇裝驚卸本車間物攏資，車間派覆人協(xié)助。州九、牢固樹若立賴“短責(zé)任重于山孟，安全大于斤天警”使的意識，及記時對本車間姥壓力容器、栗電線閘刀等爛進行查看，跌發(fā)現(xiàn)問題及眼時上報處理確，氧氣表至貪少半年一檢頌，發(fā)現(xiàn)問題旅即作報廢處應(yīng)理，避免各惕類事故發(fā)生氧。院孩本車間生產(chǎn)鎮(zhèn)崗位員工必抽須按規(guī)定穿方戴工作服及帥勞動保護用見品，嚴禁穿啟著個人衣服縮上崗?？骞灾浦惯`章操柿作和冒險作牙業(yè)。狡十、督促各翁崗位操作人日員應(yīng)嚴格按仍照操作規(guī)程嗽操作，尤其滑對容易造成簡人身傷害的蔥機器設(shè)備的膜使用中更應(yīng)材做到規(guī)范操杠作。操作人箭員在工作中腐要集中精力凱，在設(shè)備運狀行時不得串夕崗，不得打貍鬧；各車間潑主任及各班飽組長要加強剩管理，經(jīng)常致巡查，發(fā)現(xiàn)宴問題要嚴肅起處理。如監(jiān)酷管不力發(fā)生瞎事故，每次揪對車間責(zé)任消人處以50紗0元罰款，感對直接責(zé)任艷人處以30奏0元罰款。雷十一、操作蒼車間總閘刀惑必須找電工湖，車間任何積人員均不得贈隨意操作，林否則發(fā)現(xiàn)一憐次罰款50污元。如遇電名工不在等特牧殊情況，可坊由班長代為用操作。淹選礦車間崗蹦位責(zé)任制另一、嚴把產(chǎn)衰品質(zhì)量關(guān)，歡根據(jù)需要向霉供應(yīng)科下達牧采購?fù)ㄖ獑勿z，對采購回拾的原材料物吃資等協(xié)同技互術(shù)科進行檢岸驗，切實做稻到不合格產(chǎn)符品不接收。藝二、根據(jù)生栗產(chǎn)科的安排泉，及時組織歲生產(chǎn)，按時嫩、按質(zhì)、按稠量交貨。如誓不能按時交緞貨每次罰款集1000元屆。大三、負責(zé)對挑售出的選礦權(quán)設(shè)備進行安拖裝。如因質(zhì)脅量問題需要翠進行售后服慮務(wù)，費用由墊選礦車間承辰擔(dān)50%。稼四、及時對幼測量器具等師進行送檢，逼確保測量準(zhǔn)以確無誤。怕五、吊運磨搏機磨筒等大伙型不易固定撲的物件，必品須焊吊裝扣工后方可吊運域。舌八、裝卸物怎資：襯板運悠到公司由雜弟工卸車，其濱余材料車間需班組負責(zé)派琴人協(xié)助卸車乓；根據(jù)用戶嘉需要，襯板撥需裝機的由費各生產(chǎn)班組薯派人安裝。蹈九、牢固樹社立棗“悠責(zé)任重于山突，安全大于遠天賀”杠的意識，及屯時對本車間鄰壓力容器、韻電線閘刀等役進行查看，乘發(fā)現(xiàn)問題及鹿時上報處理杰，氧氣表至史少半年一檢歪，發(fā)現(xiàn)問題錘即作報廢處桿理，避免各鼠類事故發(fā)生襲。辛靈本車間生產(chǎn)逝崗位員工必陰須按規(guī)定穿胖戴工作服及否勞動保護用犧品，嚴禁穿訂著個人衣服約上崗。經(jīng)模制止違章操盤作和冒險作菜業(yè)。螞十、督促各摩崗位操作人友員應(yīng)嚴格按為照操作規(guī)程腔操作，尤其負對容易造成向人身傷害的井機器設(shè)備的相使用中更應(yīng)葉做到規(guī)范操話作。操作人網(wǎng)員在工作中漿要集中精力脾，在設(shè)備運鄉(xiāng)行時不得串著崗，不得打路鬧；各車間查主任及各班胳組長要加強尤管理，經(jīng)常默巡查，發(fā)現(xiàn)擱問題要嚴肅謹處理。如監(jiān)透管不力發(fā)生險事故，每次及對車間責(zé)任飲人處以50盞0元罰款，替對直接責(zé)任還人處以30降0元罰款。秒十一、操作啦車間總閘刀寺必須找電工棕，車間任何厲人員均不得汗隨意操作，武否則發(fā)現(xiàn)一殘次罰款50烘元。如遇電刪工不在等特證殊情況，可才由班長代為杏操作。連技術(shù)科崗位酸責(zé)任制閃圖紙資料是卷本廠機械制淹造的指導(dǎo)性葵文件，保證歐資料的完整撈性、正確性光，及時提供晚準(zhǔn)確無誤的韻圖紙是技術(shù)施的最重要環(huán)瘋節(jié)之一，為理此，對于資攪料管理特作鄭如下規(guī)定：癥一、提供準(zhǔn)懸確無誤經(jīng)過志審核簽名的芳圖紙配合生關(guān)產(chǎn)科工作。析凡因圖紙失支誤造成產(chǎn)品清產(chǎn)生質(zhì)量問良題或工件報漫廢，每次罰格款100－促1000元池。德二、經(jīng)常對偵產(chǎn)品質(zhì)量進靈行檢查，發(fā)制現(xiàn)問題及時絕處理。援三、經(jīng)常在舞技術(shù)上進行閃指導(dǎo)。拾四、圖紙發(fā)狹放要有登記側(cè)，記錄備案風(fēng)。幕五、產(chǎn)品圖送紙的設(shè)計與橋管理。碰六、新產(chǎn)品僚的開發(fā)設(shè)計彩。奸七、凡有關(guān)趨本廠機械制染造的圖紙資沃料，都應(yīng)收簽集齊全及時只備份電子檔誓保存，以備得查閱。散八、本廠資早料由專職人每員管理，并傅按類別、圖社號、名稱、草圖紙數(shù)量做翅詳細登記，未分類存放，扯以備查閱和沖發(fā)放。舟九、資料柜攻鑰匙由科室蛇人員掌管，科不得隨意轉(zhuǎn)軋借他人。除擴主管技術(shù)人達員外，其他取人查閱圖紙胃或領(lǐng)取資料涼，必須經(jīng)技傅術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)薪批準(zhǔn)，方可鄰實施。嶄十、為了保舞證技術(shù)資料款的保密性，賄除按正常程綢序辦理外，目任何人不得預(yù)私自向外人娃轉(zhuǎn)讓和借出敞技術(shù)資料，信一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要呢報總經(jīng)理給私予嚴肅處理犧。甲十一、簽于丹新產(chǎn)品的保瞎密性需要，柄技術(shù)科內(nèi)部田實行局域網(wǎng)命串接，包含坡圖紙技術(shù)資愛料的電腦不扯得上網(wǎng)。（蠅另配電腦并樹網(wǎng)，以方便距資料查閱）謀供應(yīng)科崗位春責(zé)任制鴉1、搞好市匙場行情調(diào)查專按照最“仗比質(zhì)量、比直價格、比運故距、算成本分”稻的公開的原矩則，選擇合條格的供應(yīng)商樹，降低采購仰成本和采購情周期。諸2、對主要膝原材料及加島工單位建立范性價比分析陸體系，定期榜對供應(yīng)商進魄行價格摸底遺和競價，每明一種主材的詢供應(yīng)不低于縱三家供應(yīng)商局備選。建立丟穩(wěn)定的供貨只渠道。按照滑生產(chǎn)科及各金車間的要求碎，按時、按蒸質(zhì)、按量提好供各種原材預(yù)料、物資。臭凡因供應(yīng)科款原因造成生笛產(chǎn)無法按期烏進行，每次購罰款100劍－500元梯。話3、負責(zé)對濕不合格物資亞做退回處理財。橫4、負責(zé)對肢委外加工用聚料的出廠管息理和及時結(jié)啊算。誼5、協(xié)調(diào)倉敗庫定期盤點蠢，確保合理翅的庫存。黨借款和各項箱費用開支標(biāo)左準(zhǔn)及審批程壓序袖第一條：為憑了進一步完敬善財務(wù)管理屯，嚴格執(zhí)行尿財務(wù)制度，篇依據(jù)規(guī)范化場管理，制定訊本標(biāo)準(zhǔn)及程沾序。蔥第二條：借惱款及報銷審譽批程序。漆1、出差人爪員借款，必斗須先到財務(wù)印科領(lǐng)取震“輛借款憑證慨”似，寫清出差穩(wěn)時間、地點睜。借款原則暴上按搞“祥往返車費＋探住宿費＋生訂活費紋”嶄計算借款余紅額。填寫好副憑證后，先需經(jīng)派出部門蛋負責(zé)人同意位，再由財務(wù)趙批準(zhǔn)，最后知經(jīng)總經(jīng)理批退準(zhǔn)，方予借乖支。前次借主支出差返回驚時間超過三散天無故未報切銷者，不得觀再借款。綢2、凡職工捕借用公款者秩，在原借款抖未還清前，勇不得再借，梁對長期借支賄不報銷者有憑權(quán)停止借款偶。齒3、其它臨當(dāng)時借款，如傳業(yè)務(wù)費、周較轉(zhuǎn)金同第二聞條第一款。修4、試用人魯員借支差旅掉費或臨時借兩款，須由正磨式員工簽字押擔(dān)保方能辦輕理，若借款抽人未能償還樂借款，擔(dān)保近人負連帶責(zé)約任。標(biāo)5、借款人儀員回廠后，祖三天內(nèi)應(yīng)按毛規(guī)定到財務(wù)拉科報帳，報廢帳后結(jié)欠部紡分金額或三蕩天內(nèi)不報銷寶手續(xù)的人員刻欠款，財務(wù)摧部門有權(quán)在乘工資中扣回讓。幼第三條，出赴差開支標(biāo)準(zhǔn)仗及報銷審批丟。眾1、出差乘虛火車、船、造飛機、汽車薦和住宿、伙吩食、市內(nèi)交棋通費，按實菜際需要執(zhí)行哈。部門負責(zé)蝴人要把好關(guān)鴿，要統(tǒng)籌安索排完成任務(wù)期的期限，確攤定出差日期幫，對因公外槳出人員均對筒號入座，按棋標(biāo)準(zhǔn)辦理應(yīng)說報銷費用，咐超支部分一茄律由個人負塞擔(dān)。隆2、出差人忘員的交通費世一律按標(biāo)準(zhǔn)頃套用。唐3、出差補各助的計算按悅出差起止時驢間（算頭不傍算尾）。蒸4、市內(nèi)交遣通按標(biāo)準(zhǔn)憑質(zhì)票據(jù)實報實后銷。嬌5、根據(jù)出制差人員事先陶填好的報銷悉單據(jù)，先由絹會計對單據(jù)壘全面審核，僵同時按出差狀天數(shù)填上補遇助。然后由垃部門負責(zé)人蕉簽字，然后面由總經(jīng)理簽軟字后方能報英銷。賀6、出差期撤間發(fā)生的個蓋人餐費、飲蟻料費、健身晨桑拿等一律馳由出差人員紗自負，不能塌報銷。你7、出差期器間的宴請費泉用不在差旅僵費中報銷，殖單獨在業(yè)務(wù)占招待費中審皂批報銷。抹8、同性別賣兩人一起出豈差，只能住冊一間雙人間疏，按一個人運（職務(wù)較高氧者）住宿標(biāo)攻準(zhǔn)計算。承9、出差人篩員原則上不揚報銷搭乘出尿租車費用。歪10、出差貫人員在外住賴宿超過2天鏈，如有特殊隨情況未住旅繭店（如住親兄戚朋友家）怠可以給予每狗人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定殖的未住宿補壽助。呢11、出差任在外期間，股一般不對外叼宴請和對外期贈送禮品，摘如確有需要成須請示總經(jīng)滿理后方可。獨第四條：如炎審批人員出岔差在外，可裝由審批人指餅定代理人并扔通知財務(wù)科棗，指定代理輔人可在期間忌行使相應(yīng)的補權(quán)力。武第五條：本讀制度報總經(jīng)耽理批準(zhǔn)后執(zhí)群行，其修訂覆亦同。獄河南康百萬睜機械有限公瘋司安全生產(chǎn)睬制度趁剪膊一、員工要每樹立佩“關(guān)安全第一蛇”紛的思想，嚴因格執(zhí)行安全棒操作規(guī)程，劑避免各類事企故發(fā)生。淹閉二、生產(chǎn)崗估位員工必須幣按規(guī)定穿戴拘安全帽、工按作服及勞動須保護用品，老嚴禁穿著個庭人衣服上崗綠。劃纖三、車間主愿管要切實履繞行職責(zé)，每阿天要召開班有前安全教育陡會，并當(dāng)日編做好《班前枯安全教育例碌會日志》的拒記錄工作（乞月終交辦公朵室存檔備查禽）。并隨時李檢查安全生鍵產(chǎn)制度落實炮情況，制止鄙違章操作和啟冒險作業(yè)。賢團四、電器和筋機械設(shè)備故堪障應(yīng)由專業(yè)書人員排除，針非專業(yè)人員歷嚴禁自已動叫手處理。幼戲五、各崗位贏操作人員應(yīng)毅嚴格按照操摔作規(guī)程操作推，尤其對容予易造成人身反傷害的機器知設(shè)備的使用么中更應(yīng)做到簽規(guī)范操作。業(yè)操作人員在近工作中要集別中精力，在養(yǎng)設(shè)備運行時歇不得串崗，兔不得打鬧；其各車間主任擠及各班組長胃要加強管理墾，經(jīng)常巡查押，發(fā)現(xiàn)問題兩要嚴肅處理農(nóng)。剩六、下班后片要及時關(guān)掉抱電器設(shè)備閘匆刀開關(guān)，否邁則發(fā)現(xiàn)一次愧對責(zé)任人處炕罰款20元鼠。忽七、公司司朗機嚴禁酒后職駕駛車輛，旗并自覺遵守膠《交通法》生相關(guān)規(guī)定做功到安全行車綠。交八、駐廠值滾班領(lǐng)導(dǎo)在員號工離場后，虧要對廠區(qū)進遠行巡視，并宴對公司監(jiān)控右室予以檢視村，確保廠區(qū)芒安全。做好浮“驅(qū)防火防盜敬”估工作。雨雪任天氣要加強姿防雨防漏的個檢查工作。駛公司會議及日工作報告制歡度爆為提高工作邀效率，加大達工作執(zhí)行力相，公司實行街“擊月終總結(jié)會弦議制度令”溝和常“寄周一匯報例瘡會制度秀”溪。月終總結(jié)姑會議參會人疊員為各分公似司負責(zé)人及掩生產(chǎn)主管人短員。時間為焰每月月終天宰的下午3點專，地點為公嫁司二樓會議崇室；惜“恭周一匯報例隸會餡”鎖參會人員為飽康百萬公司陷各部門負責(zé)談人及部分管所理人員代表驗參會，周一占早上8.2我0準(zhǔn)時開會糠，部分員工收參加會議有鉤利于領(lǐng)導(dǎo)層梨了解基層員溫工的想法，巧以及下屬對村公司整體運妨營狀況的把疾握，做好民吐主決策。是會議主持：例總經(jīng)理胖若總經(jīng)理不泊能與會，則蘋按照級別依童次類推主持壁會議。會議內(nèi)容：電1.月終總比結(jié)會議內(nèi)容鋤：各分公司福負責(zé)人對單士位本月度各炒項工作完成遠情況進行匯盲報，以及次籮月單位工作廟目標(biāo)、工填作計劃安排秤?？?.周一匯沉報例會內(nèi)容影：會議前1染0分鐘為上漲情下達，下刪情上達內(nèi)容界。（一般員寸工參與）捧.各部門上區(qū)周完成工作膀的匯報，本哲周工作的安宏排計劃，工嬸作中遇到的明問題。旁聽忍人員有合理崇化建議可以寧提出意見陳劈述。榜普通員工離蒸場后，部門錄負責(zé)人針對壯具體問題進蠻行議決。延3．辦公室隸負責(zé)對議決菜的事情進行且協(xié)調(diào)督辦，阻并對總經(jīng)理饞匯報工作進鞏展?fàn)顩r。刑4．會議議戒決的事情由蔥相關(guān)部門牽疫頭實施，并礙執(zhí)行到位。淡實行收“愁八小時復(fù)命鄉(xiāng)制支”襪與們“族事項完成報刃告制鼠”鑒，提高工作祝效率。憑即在接到工洗作任務(wù)后八姑小時準(zhǔn)時向魔上級進行首盤次報告，不產(chǎn)能逾期不報戰(zhàn)。如工作任虎務(wù)的時間跨頭度較長，則瓜執(zhí)行人應(yīng)自告行確定再次向報告的時間宵頻率，臨時炕工作事項完毒成以后，部怪門負責(zé)人應(yīng)毅立即在當(dāng)日繪向任務(wù)分派奧人報告回“憶工作已完成孤”廣。會議紀律：丹1.統(tǒng)一將思調(diào)為振湊動或者靜音刷，最好不將潛帶進會煌議室，與工游作無關(guān)的電冒話嚴禁接聽習(xí)，會議結(jié)束駁再回復(fù)。嚴日禁在會暫議中響起。盟響起罰款2財00元.。渡參會人員遲玉到一次罰款水200元。突2.會議中豪男士嚴禁吸庫煙。.嚴禁胞亂扔垃圾。焰3.會議結(jié)否束時擺好自妻己的坐凳，心帶走自己的這垃圾。若發(fā)資現(xiàn)坐凳擺放迫不整齊，殘搜留垃圾，罰拘違規(guī)者打掃蘆會議室。薪2023-基06-05敗公司箱門衛(wèi)啊制度芝1、公司大普門每天下午債7償∶躍00以后至摸次日早上6甲∶屑00以前關(guān)考閉，加班時副通知門衛(wèi)?？?、嚴禁外末界推銷人員著或小販進入鍋廠內(nèi)。外來挽人員聯(lián)系業(yè)言務(wù)需登記備信案，并和本及公司需接恰筋的人員坐溝通被允許耍后，方可進咸入公司辦公烏樓?？?、公司二旦道門崗為生階產(chǎn)區(qū)門崗，游在沒有貨物膜進出及上下葵班時段，實垂行24小時歪鎖閉管理。敗本公司人員算出入經(jīng)辦公吊樓通道口出剖入。車間外朝出人員攜帶躺包裹物品出邀門，應(yīng)主動狹接受門崗檢極查。餓4、外來參艙觀人員需有竹公司領(lǐng)導(dǎo)陪太同，方可通梅過二道崗進忙入廠區(qū)。嚴循禁私放陌生屆人進入廠區(qū)且。監(jiān)控室是破安全重地，街普通員工禁配止逗留，私員人會客在公蜜司一樓前臺啄接待處進行