/談競(jìng)聘演講稿與就職演講稿的異同競(jìng)聘演講稿（也稱競(jìng)崗演說辭）,是伴隨著我國(guó)人事制度改革應(yīng)運(yùn)而生的一個(gè)新文體.現(xiàn)在,許多機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及群團(tuán)組織通過改革人事制度，公開向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才。為了真正選到優(yōu)秀人才,他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則,采取考試、考核和發(fā)表演說等方法，綜合評(píng)分,擇優(yōu)錄取。因此,參加應(yīng)聘的對(duì)象,除了經(jīng)過考試、考核外,還要在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競(jìng)聘演講。通過競(jìng)聘演講，競(jìng)聘者表達(dá)著自己對(duì)崗位的理解,對(duì)工作的思考。競(jìng)聘演講稿寫得如何，直接關(guān)系到競(jìng)聘者演講成敗、競(jìng)聘成敗。競(jìng)職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和企事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。綜上，競(jìng)聘（崗）演講稿往往是在競(jìng)聘（崗）者考試成績(jī)合格后，在一定范圍內(nèi)（考評(píng)組主體成員或加之適量有選擇的公眾）進(jìn)行演講所用的文稿，主要是介紹自己的工作經(jīng)歷、德才狀況和競(jìng)爭(zhēng)職位設(shè)想（或預(yù)案）。因此，就職演講稿是新當(dāng)選或連任的政府首腦、地方長(zhǎng)官、部門領(lǐng)導(dǎo)以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部就職時(shí),就處理國(guó)內(nèi)外、地方和部門單位的政務(wù)而發(fā)表施政演講時(shí)所用的文稿.競(jìng)聘演講稿與就職演講稿都是演講稿大家族中的成員,都帶有一般演講稿的特點(diǎn)，都要遵循演講稿寫作的原則要求，兩者有很多相同之處,但由于它們的寫作目的等不同,也有明顯的區(qū)別,在實(shí)際使用中要注意區(qū)分,不可混用錯(cuò)用。一、相同點(diǎn)比較１．性質(zhì)特點(diǎn)相同競(jìng)聘演講稿與就職演講稿都是演講稿的一種，都具有演講稿的一般特點(diǎn),即針對(duì)性、鮮明性、條理性、藝術(shù)性等。針對(duì)性是指撰寫競(jìng)聘演講與就職演講時(shí)要考慮工作崗位的目標(biāo)要求和具體聽眾的需要，競(jìng)聘者或就職者面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，這樣才會(huì)引起聽者的共鳴.競(jìng)聘演講針對(duì)的是特定工作崗位或職務(wù)的要求，就職演講針對(duì)的是即將就任的崗位職務(wù)和一起共事的干部職工。它們都要求有的放矢地確立主題、選擇材料、撰寫文稿。鮮明性是指演講的內(nèi)容不能只是客觀地?cái)⑹鍪虑?還必須表明自己的主張，闡明自己的見解，均應(yīng)做到立場(chǎng)鮮明、態(tài)度明確，不能含糊。好的演講總是以其深刻的思想啟發(fā)聽眾,以鮮明的觀點(diǎn)影響聽眾，給聽眾以鼓舞和教育。競(jìng)聘演講對(duì)所要競(jìng)聘崗位的提出要明確,對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)要清楚，對(duì)施政目標(biāo)與設(shè)想思路要清晰，表達(dá)愿望態(tài)度要誠(chéng)懇。就職演講中對(duì)即將就任的崗位職責(zé)要明確，對(duì)“新官上任"要“燒"的“三把火”（施政措施)的闡述要清晰，表明的信心態(tài)度要清楚。條理性是指要使演講易被聽眾聽清、聽懂,就要條理清楚、層次分明，否則，所講內(nèi)容雖豐富、深刻，但散亂如麻,缺乏邏輯性，亦會(huì)影響講話效果.競(jìng)聘演講中涉及的個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)條件和施政設(shè)想的陳述要分條列項(xiàng),就職演講中的施政措施也應(yīng)條分縷析。藝術(shù)性是指演講應(yīng)講究藝術(shù)性，語言通俗易懂,明白暢曉.句子不要太長(zhǎng),修飾不要太多,不宜咬文嚼字，要合乎口語，具有說話的特點(diǎn)。同時(shí)，也應(yīng)該講究文采，以便雅俗共賞。演講既要冷靜地分析即曉之以理,又要有誠(chéng)摯熱烈的感情即動(dòng)之以情,這樣才能使演講既有說服力，又有鼓動(dòng)性.2．工作目標(biāo)相同競(jìng)聘演講稿與就職演講稿中都要提出展示施政目標(biāo)措施,而且都要求實(shí)事求是，切實(shí)可行。當(dāng)然,競(jìng)聘演講提出的施政目標(biāo)措施是一種設(shè)想，比較宏觀和粗線條，而就職演講提出的施政目標(biāo)措施即將實(shí)施，應(yīng)該微觀和具體明確.其中,競(jìng)聘演講的施政目標(biāo)與設(shè)想是在對(duì)競(jìng)聘職務(wù)有明確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,競(jìng)聘者根據(jù)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，將任職后的打算、設(shè)想、措施、辦法、目標(biāo)、效果等集中進(jìn)行展示。就職演講的施政目標(biāo)措施這部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)和群眾比較關(guān)注的方面，既要有對(duì)就職上任后單位工作超前的宏觀計(jì)劃，以展示就職者具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、總攬全局的實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)能力;又要有微觀解決現(xiàn)實(shí)實(shí)際問題的具體做法、預(yù)期目標(biāo)以及使聽眾真正受益的鼓舞人心的指標(biāo)效果等，以顯示其腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。３．結(jié)構(gòu)模式相同競(jìng)聘演講稿與就職演講稿的結(jié)構(gòu)模式基本相同，都由標(biāo)題、稱謂、正文等組成。其中，正文包括開場(chǎng)白、主體、結(jié)束語等部分.主體部分一般都由三要素構(gòu)成，如競(jìng)聘演講稿的主體包括自我介紹、競(jìng)聘條件和施政設(shè)想,就職演講稿的主體包括工作目標(biāo)、工作態(tài)度和施政措施。4．寫作要求相同5．表達(dá)手法相同為了達(dá)到語言準(zhǔn)確精煉、生動(dòng)形象、通俗易懂的目的，二者多用比喻、排比、對(duì)比等修辭手法,深入淺出，簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，生動(dòng)幽默,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳，聽得明白.它們十分講究語言的分寸,表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠(chéng)可信，情感真摯，文風(fēng)樸實(shí).要使用大眾化的樸實(shí)語言，不說大話空話，不漏說錯(cuò)說,不能說外行話.二、不同點(diǎn)比較1．寫作目的不同２.具體作用不同演講是一種面對(duì)面的宣傳、教育、鼓動(dòng)和交流的好形式，作用很大?！肮奶煜轮畡?dòng)者存乎辭”。在特定的時(shí)間和場(chǎng)合，面對(duì)聽眾發(fā)表講話,往往產(chǎn)生極強(qiáng)的說服力和感染力，直接產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)。競(jìng)聘演講和就職演講的具體作用有所不同。競(jìng)聘演講的主要作用有：自我介紹增進(jìn)了解的作用，展示競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用，創(chuàng)新施政展現(xiàn)能力的作用，謙虛誠(chéng)懇樹立形象的作用等；而就職演講目前使用的范圍還不廣泛，但它有著重要作用，主要有：督促干部實(shí)現(xiàn)諾言的作用，提高干部素質(zhì)的作用，樹立工作威信的作用，自我約束作用，橋梁紐帶作用.３．形成時(shí)間不同競(jìng)聘演講稿的寫作形成于“競(jìng)”職之時(shí),能否成功被“聘”，尚屬未知（即前途未卜）；而就職演講稿的寫作形成于“競(jìng)”職成功、順利受“聘"之后，即將“就職"，走馬上任之際，已經(jīng)明確崗位職務(wù)（即前途已定）。4．內(nèi)容重點(diǎn)不同競(jìng)聘演講稿的內(nèi)容側(cè)重在對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，個(gè)人諸多方面的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及超前的施政設(shè)想等。競(jìng)聘演講稿的競(jìng)爭(zhēng)性，決定了演講稿中要將自身具備的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)突出出來.競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)指的是競(jìng)聘者在德、能、勤、績(jī)幾個(gè)方面的突出業(yè)績(jī)及特長(zhǎng)。如：政治思想品德、工作作風(fēng)、具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)等,以及年齡、學(xué)歷、專業(yè)等方面的有利因素.工作的業(yè)績(jī)最能夠反映競(jìng)聘者的實(shí)際能力,可以用定性、定量的方式加以展示，使其更具說服力。競(jìng)聘者與競(jìng)聘職務(wù)相應(yīng)的特殊經(jīng)歷、特長(zhǎng)和超出他人的優(yōu)勢(shì)，是這部分內(nèi)容中的重點(diǎn)，也是最具競(jìng)爭(zhēng)力的因素，要特別加以強(qiáng)調(diào)，詳細(xì)地陳述出來。競(jìng)聘演講等于“競(jìng)選演說”，還要發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”,著重談工作目標(biāo)、打算和措施,以獲取聽眾的信任和支持。施政目標(biāo)與設(shè)想是在對(duì)競(jìng)聘職務(wù)有明確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，競(jìng)聘者根據(jù)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，將任職后的打算、設(shè)想、措施、辦法、目標(biāo)、效果等集中進(jìn)行展示，使評(píng)委和聽眾感到你是個(gè)人才，可以勝任此項(xiàng)工作。這部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)和群眾比較關(guān)注的方面,因此也是競(jìng)聘演講稿的一個(gè)重要組成方面.而就職演講稿的內(nèi)容側(cè)重于發(fā)表施政綱領(lǐng),公布任職目標(biāo),顯露領(lǐng)導(dǎo)者才干。這部分是重點(diǎn)和關(guān)鍵，要明確提出任務(wù)，闡述施政方針，向干部職工承諾要辦的實(shí)事,展望美好前景，給聽眾以激勵(lì)和鼓舞，增強(qiáng)凝聚力和感召力，最大限度地獲得聽眾的支持。總之,競(jìng)聘演講稿重點(diǎn)寫憑什么參與競(jìng)聘、如何實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)、對(duì)競(jìng)聘成功與否的態(tài)度如何；而就職演講稿則重點(diǎn)寫任期目標(biāo)是什么、保障措施有哪些.5．聽眾對(duì)象不同二者面對(duì)的聽眾對(duì)象不同。競(jìng)聘演講者面對(duì)的聽眾主要是招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)、人事部門的負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家組成的評(píng)委會(huì),屬于極具特殊性的一類聽眾群體.取悅、打動(dòng)的對(duì)象是他們,能對(duì)自己的前途生殺予奪的也是他們。而就職演講面對(duì)的聽眾為上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)、本單位的干部職工。一般說來，既然職位已定,即使出現(xiàn)一些瑕疵，聽眾也會(huì)包容。因此,由于面對(duì)的聽眾不同，演講者的心理緊張度是不同的。6.參與對(duì)象不同參與對(duì)象指的是演講活動(dòng)的參與者。競(jìng)聘演講的參與者具有多元性,至少有兩個(gè)以上人員，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可想而知。這就要求演講者要知己知彼,確保競(jìng)爭(zhēng)成功.演講稿寫作過程中就必然要煞費(fèi)苦心、字斟句酌，以實(shí)現(xiàn)“人無我有”、“人有我優(yōu)”,來獲得評(píng)委們的青睞,贏得成功。而就職演講的參與者具有單一性,職位已“非我莫屬"，無論是演講稿的寫作,還是演講效果都缺乏可比性,為此演講者可以從容而為。參與者的差異性使得寫作心理不同.篇二：就職演講稿就職演講稿-—足球協(xié)會(huì)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們：大家好！我是來自足球協(xié)會(huì)的胡云強(qiáng),就讀于農(nóng)商學(xué)院營(yíng)銷與策劃專業(yè)。今天很高興的站在這里,抱歉的占用大家?guī)追昼姷臅r(shí)間來進(jìn)行就職演講。時(shí)光荏苒，我們還在，還留在了社聯(lián)這個(gè)大家庭里，我想作為一個(gè)社聯(lián)人都應(yīng)該深深感謝自己,感謝自己一直都在堅(jiān)持著.都應(yīng)該深深地感謝他或她，是他或她讓我們學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了勇敢的面對(duì)。不管是對(duì)我們好的還是不好的都應(yīng)該感謝。在這里我想對(duì)那些在我社聯(lián)路上留下腳印的他或她說句謝謝你們！通過做了將近一年的社員,我對(duì)社聯(lián)、對(duì)足協(xié)有了很深很深的感情，這種感情愛恨交織，會(huì)永遠(yuǎn)的烙在我的心里，洗不掉抹不去。在這一年的時(shí)間里，我不想說我學(xué)到了什么、我不想說我得到了什么、我只想說我懂得了什么，懂得了什么叫責(zé)任、什么叫義務(wù)、什么叫精神，忍耐可能是以為得到最大的體會(huì),但是忍耐往往是建立在一種精神之上，這種精神與信仰可以劃上等號(hào).人生就是這樣，擁有一種精神，保持一種信仰，大步大步地走下去。還記得我們剛剛加入社聯(lián)時(shí)的目的嗎？變了它可能真的變了，有時(shí)改變的太突然了，讓自己一時(shí)難以接受。的確改變它的人不是你也不是我，而是所謂的現(xiàn)實(shí)。是現(xiàn)實(shí)讓我們不得已的不去改變，這種改變對(duì)于我們或他們可能是好的,當(dāng)然也可能是不好的.但是無論怎樣,我都想說句在這里,都不要忘了我們最初的想法和最終的目的?；仡櫳弦荒甑墓ぷ?，我在學(xué)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下多次參加活動(dòng),了解舉辦活動(dòng)的流程,體會(huì)到舉辦活動(dòng)的意義。大一下學(xué)期，我開始輔助社長(zhǎng)策劃舉辦活動(dòng)，懂得了怎樣能辦成活動(dòng),怎樣做大做強(qiáng)活動(dòng).下面請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我們足球協(xié)會(huì)接下來的工作計(jì)劃：一·社團(tuán)外部方面：1、積極與團(tuán)委老師，指導(dǎo)老師交流，為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。2、積極幫助并參與各家社團(tuán)舉辦的活動(dòng),大家一起努力，一起快樂。二·社團(tuán)內(nèi)部方面：1、我會(huì)明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個(gè)社員的心里，使每個(gè)社員懂得我們?cè)谧鍪裁?，我們?yīng)該做什么，思想影響行動(dòng),讓行動(dòng)證明自己.2、我會(huì)制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。例會(huì)每?jī)蓚€(gè)星期一次，每部門輪流主持會(huì)議，如有緊急事情可召開緊急會(huì)議。３、最大限度地調(diào)動(dòng)每一位社員的積極性，讓每一個(gè)人都能得到鍛煉。因?yàn)槲蚁嘈疟娙耸安窕鹧娓叩牡览?。以上就是我?duì)于我們足球協(xié)會(huì)所做出的工作計(jì)劃，如有事宜,另行更改。好了,接近演講的結(jié)尾,我想送大家一句話在路上，我們都還年輕，犯了錯(cuò)可以改，只希望你們都要好好的,大家一起笑，一起哭。我的演講完畢，謝謝大家！足球協(xié)會(huì)胡云強(qiáng)20１３／5/２2篇三：就職演講稿怎樣寫前言：給想提高公文寫作水平同行的兩個(gè)建議：1、多看多記.看報(bào)紙，掌握大政方針、輿論導(dǎo)向,豐富公文寫作詞匯量?？捶段模哼x定一個(gè)文章全面、質(zhì)量高、更新及時(shí)的公文網(wǎng)站如大秘書網(wǎng)，按自己所在部門或按文章類型多看多琢磨,記住各類公文結(jié)構(gòu)、措辭等,尤其是一些套話,掌握各種文體開頭與結(jié)尾處的不同等。對(duì)于初寫公文者，最簡(jiǎn)單的方式就是照著原來的文件來，他怎樣你就怎樣。2、多抄多寫。公文語言講求嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)潔,多寫多練習(xí)會(huì)進(jìn)步很快.真正的寫作天才并不多見，所謂天下文章一大抄！抄其實(shí)不難，但是要會(huì)抄就不那么容易了。我的經(jīng)驗(yàn)是：先根據(jù)寫作主旨擬出一個(gè)公文提綱，再根據(jù)每部分的需要,抄一些內(nèi)容來充實(shí)。借鑒與整合的過程就是很好的學(xué)習(xí)過程,相信你的寫作水平會(huì)快速提高!正文：就職演講稿怎樣寫隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就職演講已經(jīng)成為就職者就職之初必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。大到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，小到班組長(zhǎng)，新上任時(shí)一般都要發(fā)表就職演講.為了在演講中充分展示就職者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、管理才能和人格魅力,就要認(rèn)真寫好就職演講稿.一、掌握結(jié)構(gòu)程序就職演講的背景、性質(zhì)、對(duì)象、范圍等情況是不一樣的，因而它的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也就是豐富而有變化的。但就其基本程序而言,仍可分為以下幾個(gè)部分：ｌ。標(biāo)題就職演講的標(biāo)題有三類?！愂俏姆N標(biāo)題,即只標(biāo)“就職演講稿”；一類是公文標(biāo)題，由就任職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于就任××鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的演講》；還有一類是普通文章標(biāo)題，可用單行標(biāo)題，如《當(dāng)市長(zhǎng),就要向人民負(fù)責(zé)》;也可用正副標(biāo)題，如《官居八品責(zé)盡十分—-與鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部初次見面時(shí)的講話》。2．稱謂指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的稱呼。這要根據(jù)聽眾的不同身份而定,力求恰當(dāng)、得體.如“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。3．正文（1)開頭.就職演講的開頭，一般都要表達(dá)任職者的心情和對(duì)聽眾的謝意。例如，一位新當(dāng)選的縣長(zhǎng)在他就職演講的開頭說道:“今天，是我最難忘的日子,最榮幸的日子，也是最激動(dòng)的日子。在此，讓我向各位人大代表表示衷心的感謝！向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們和全縣35萬父老鄉(xiāng)親表示崇高的敬意！”這樣開篇,懇切自然,給聽眾以良好的印象和感受。（2)主體。這是全文的主要內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)著重談就職者的工作目標(biāo)、打算和措施,以獲取聽眾的信任和支持。上述新縣長(zhǎng)在這一部分就分別談了三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí),二是進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)。具體表明了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作態(tài)度和施政措施.(3）結(jié)尾。就職演講的結(jié)尾,一般都要發(fā)出號(hào)召，展望前景，給聽眾以激勵(lì)和鼓舞。上述就職者在演講的結(jié)尾，熱情洋溢地說：“人心齊,泰山移。各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,只要我們同心同德，群策群力，我們的目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的事業(yè)就一定會(huì)成功，××的明天就一定會(huì)更輝煌！"這樣的結(jié)尾，充滿了強(qiáng)烈的凝聚力和感召力。二、突出語言特點(diǎn)就職演講是新任某一特定職務(wù)的人上任時(shí)面對(duì)干部和群眾所作的一種自我表白.為了增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)效果，撰寫演講稿，就必須突出以下語言特點(diǎn)。1．真切、樸實(shí)。就職者懷著真摯的情感發(fā)表演講,應(yīng)當(dāng)讓聽眾感到特別親切、自然，平易近人。因此，撰稿時(shí)，要體現(xiàn)語言的真切、樸實(shí),切不可賣弄文采，矯揉造作。例如,一位新市長(zhǎng)在就職演講中說：“同志們，我的權(quán)力是在座的各位代表給的，也是全市七十萬父老鄉(xiāng)親給的，我沒有理由不把工作干好，我沒有權(quán)力踐踏這個(gè)神圣的職責(zé)。如果因?yàn)楸救苏?wù)不廉潔或工作失職,而對(duì)黨對(duì)人民造成不應(yīng)有的損失的話,那么,我將主動(dòng)摘下市長(zhǎng)這頂‘烏紗帽’，回家賣紅薯!這，就是我這名人民公仆所要向人民群眾進(jìn)行的最忠實(shí)的表白！”這段話，語言真切、樸實(shí),充分表現(xiàn)了一位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和事業(yè)心.2.簡(jiǎn)潔、明快。就職演講實(shí)際上就是新上任的人在特定的環(huán)境中對(duì)聽眾的一次正式亮相和表態(tài)。因此,演講稿的篇幅一般都比較短小，這就要求語言必須簡(jiǎn)潔、明快，切忌夸夸其談,拖泥帶水。例如，一位新上任的婦聯(lián)主任,這樣發(fā)表她的就職演講：“大伙兒選我當(dāng)婦女的頭兒,算是瞧得起我。請(qǐng)嬸子、大娘、姑娘、姐妹們放心，我也是女人，也有丈夫，有家，也懷孕生過孩子,我知道哪些利益該為咱婦女去爭(zhēng)，哪些事該咱婦女去干。我先試著干一年，干不好，大伙兒再另選別人.”短短幾句話，簡(jiǎn)潔明快，干凈利落,贏得了現(xiàn)場(chǎng)聽眾熱烈的掌聲。3．幽默、風(fēng)趣。就職演講的場(chǎng)合，一般都是比較莊重嚴(yán)肅的,但這并不意味著所有就職者都要板著面孔來講話。倘若根據(jù)表達(dá)需要，增加一點(diǎn)語言的幽默色彩和風(fēng)趣意味,往往會(huì)獲得出人意料的現(xiàn)場(chǎng)效果。例如,一位新當(dāng)選的農(nóng)村支部書記這樣開始他的就職演講:“這次黨員大會(huì)選舉，我再次當(dāng)選支部書記，得了180％選票。不要笑，這里頭80％是大家投的票，還有１00％是我自己投的票。??"這個(gè)開場(chǎng)白，出人意料，新穎獨(dú)特，接下去演講者對(duì)兩個(gè)百分比進(jìn)行了巧妙的分析，語言幽默風(fēng)趣,讓人覺得他誠(chéng)實(shí)而充滿自信。三、注重現(xiàn)場(chǎng)因素演講稿是就職者現(xiàn)場(chǎng)演講的主要依據(jù)，因此，為了增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)效應(yīng)，撰寫演講稿就必須注重以下三個(gè)方面的現(xiàn)場(chǎng)因素：１。時(shí)間。就職演講總是在特定的時(shí)間背景下進(jìn)行的，在演講稿寫作中，特意顯示某種具有特殊含義的時(shí)間概念，并加以闡發(fā)，不僅可以增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，而且能夠激發(fā)聽眾的共鳴。例如，一位新任鄉(xiāng)長(zhǎng)發(fā)表就職演講,他說:“今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)榻裉焓俏业纳眨?5年前，我出生在這片貧瘠的土地上，成為了××人民的兒子。今天,又是我當(dāng)選為××鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的日子，從今天開始,我將擔(dān)負(fù)起振興家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親致富奔小康的責(zé)任,我感到十分榮幸和自豪?！边@段話，巧借“今天”這個(gè)特定的時(shí)間進(jìn)行發(fā)揮，語言樸實(shí)、感情真摯,一下子就感染了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)聽眾.2。地點(diǎn)。一般來說，就職者發(fā)表演講的地點(diǎn),也就是他開始新的工作的地方。因此，撰稿時(shí)突出地方特點(diǎn)，有助于演講者表達(dá)真情實(shí)感。例如，一位新當(dāng)選的縣長(zhǎng)在就職演講中說：“××縣是一個(gè)具有悠久歷史和光榮革命傳統(tǒng)的文明古縣。時(shí)至今日，我們××縣己有２2１２年的歷史。在這220０多年的歷史長(zhǎng)河中,我們的祖先繁衍、生息、奮斗在這塊土地上,他們用自己的聰明才智和勤勞的雙手，為中華民族光輝燦爛的歷史添繪了極為壯麗的一頁。”這段話，突出了任職所在地的悠久歷史和光榮傳統(tǒng),字里行間流露出熱愛家鄉(xiāng)的深情。３．聽眾.在就職演講中,聽眾的反應(yīng)直接關(guān)系到演講的效果。因此，撰寫就職演講稿,必須注重聽眾的身份特點(diǎn)和思想傾向，通過語言照應(yīng),以增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)交流感。例如，一位新上任的醫(yī)院黨委書記在就職演講的結(jié)尾這樣說:“最后,我還要特別懇請(qǐng)我的前任書記,在保重身體的前提下，把他多年積累的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)毫無保留地傳授給我們;院其他領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地放開手腳抓工作；在座的業(yè)務(wù)骨干能保持傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),忠于職守，開拓進(jìn)取，并積極為醫(yī)院的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。”這段話，針對(duì)性強(qiáng)，把演講者的希望和聽眾的意愿交融在一起，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)效應(yīng)。篇四:就職演講稿范文就職演講稿范文就職演講稿范文在推銷技巧中,許多經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷人員都特別留意談話中對(duì)方表情的變化.因?yàn)樗麄兠靼祝吐氀葜v稿范文只有能夠時(shí)時(shí)注意對(duì)方的心理、周圍的狀況而隨時(shí)臨機(jī)應(yīng)變的人，才有資格成為一流的推銷專家。每個(gè)人都有不同的表達(dá)思想的方式，并不是非用言語不可。尤其是對(duì)那些語言不易形容的感情，人們往往總是通過臉部表情來顯現(xiàn)的。有的時(shí)候,人們對(duì)自己那份難以說出的感情，會(huì)故意讓對(duì)方了解或看出.但是有些時(shí)候，非但不想讓對(duì)方知道，甚至想隱藏起來。但是不論哪種情況，都或多或少，會(huì)顯現(xiàn)在人的臉面上。當(dāng)它展現(xiàn)出來時(shí)，如果你不注意而繼續(xù)自顧自地說下去，不會(huì)帶來于你不利的后果.因此,當(dāng)你和人面談時(shí)，要隨時(shí)注意對(duì)方的表情，一旦出現(xiàn)了類似的表情時(shí),要立刻停止自己原先強(qiáng)迫性的說法,如果你改變語氣或說辭之后,對(duì)方的那種表情尚未消失,可以直率地問對(duì)方是否有什么困難，這樣做,可以將對(duì)方難于啟齒的心事或是心理的疙瘩予以表面化，同時(shí)更能了解對(duì)方的心理?！揪吐氀葜v稿范文1】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好!首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持.；我叫xx，現(xiàn)年ｘ歲,200２年畢業(yè)于xｘ,同年十月分配到今天，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記.理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位，目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的為人民服務(wù)。第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì).首先，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇.尤其是一年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，就職演講稿范文吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ).其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強(qiáng)，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進(jìn)取精神的十足,這將有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時(shí)征求他人意見,相信集體的力量，而不會(huì)盲目的獨(dú)斷專行.；第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職所必須的知識(shí)和能力.首先，我認(rèn)為自己具有較好的的理解判斷能力.自參加工作以來，通過不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)……對(duì)上級(jí)指示的理解能力、對(duì)偶發(fā)因素的應(yīng)變能力不斷加強(qiáng).其次,具有較扎實(shí)的語言文字功底。學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)加上參加工作以來，幾次上臺(tái)演說的機(jī)會(huì)及一年多來聯(lián)村工作的實(shí)踐鍛煉，使我懂得了一些與人交談、演講演說、主持會(huì)議的語言藝術(shù)。不斷增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力。其三,我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團(tuán)結(jié)共處，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力.相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達(dá)青年的愿望，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難，贏得他們的擁護(hù)。綜上所述,我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記的條件，如有幸競(jìng)職成功,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,在黨委政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持一個(gè)“原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“五項(xiàng)工作”。具體的講：（一）要堅(jiān)持“一個(gè)原則”就職演講稿范文那就是堅(jiān)持“緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系青年，扎扎實(shí)實(shí)開展工作“的辦事原則。(二）要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”；首先是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,和所有團(tuán)員青年們，思想上同心，目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干.發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍.；其次是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以黨的十六大和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，在工作方式上不僅要學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),更要結(jié)合實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)，把工作做細(xì)致，做全面，保證工作落到實(shí)處。（三)要抓好“六項(xiàng)工作"包括:１、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。；首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn)，按照抓好兩頭、發(fā)展中間的方法,狠抓整個(gè)鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作.其次，解決好團(tuán)干部的政治、生活待遇問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其三,通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。；2，選準(zhǔn)載體，大力營(yíng)造宣傳氛圍。依托簡(jiǎn)報(bào)、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日,聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。3、推進(jìn)陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力。切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動(dòng),加大對(duì)困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度；維護(hù)青少年權(quán)益，積極推進(jìn)青少年自我保護(hù)教育工作的開展；努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人.４.深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育;切實(shí)幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動(dòng)，助困難青年群體解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。5、抓好非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。通過黨建帶團(tuán)，使各企業(yè)團(tuán)建工作上水平、上檔次。最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作,切實(shí)當(dāng)好助手的角色。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們,古人說:“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志.”就職演講稿范文競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)滿意！謝謝大家?。椙倏绰牨?，說話看對(duì)象.演講時(shí)心中要有聽眾，意識(shí)到自己是講給他們聽的。如果他們是普通的工人、農(nóng)民、市民,就必須使用淺顯、平易、樸實(shí)的語言，盡量少用專業(yè)術(shù)語，更不可咬文嚼字，故作高深，否則別人不易接受.如果聽眾是具有較高文化素養(yǎng)的人，語言就可文雅些，讓自己的談吐適應(yīng)他們的水平。當(dāng)然,能夠做到雅俗共賞是最理想的,那將使你擁有更多的聽眾。但無論如何，為了接近群眾,和群眾交流,并受其歡迎,演講語言首要的還是通俗易懂.如何做到這一點(diǎn)呢？口語的特點(diǎn)是:多用簡(jiǎn)潔明快的短句，少用冗繁復(fù)雜的長(zhǎng)句和歐化的倒裝句;多用通俗易懂的常用詞，少用某些特殊專業(yè)或范疇專用的非常用詞；多用音節(jié)清晰、語調(diào)鏗鏘、易于聽懂的詞;適當(dāng)運(yùn)用一些社會(huì)流行的富有生氣和活力的新詞語。當(dāng)然，演講運(yùn)用的口語主要是指那些多數(shù)人能聽懂的口語，而不是那些多數(shù)人聽不懂的方言土語。要用淺顯易懂的語言表達(dá)深刻的道理，這就并非“信口開河”能辦得到的，而需要付出心血,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐錘煉,方能“易處見工”.【就職演講稿范文2】各位同學(xué)大學(xué)晚上好！今天，很榮幸走上演講臺(tái)，我今天的惟一目的就是競(jìng)選“班級(jí)元首"—-班長(zhǎng)。我堅(jiān)信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競(jìng)選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f.我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì)，但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁.正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?，從未有過“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“官架子"看不慣，弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)"。班長(zhǎng)應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷.我保證做到在任何時(shí)候，任何情況下,都首先是“想篇五：就職演講稿（演講稿）就職演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!大家好!我是人事部新來的*＊,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來自長(zhǎng)沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會(huì),對(duì)于我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶.在公司會(huì)議召開、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí),在貴公司，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí),