導(dǎo)讀：勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段，那么每個(gè)階段所包括的流程是如何操作的呢？一、仲裁庭準(zhǔn)備階段書記員：(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況：申訴人：委托代理人：被訴人：委托代理人：第三人：委托代理人：其他仲裁參與人：(3)宣布仲裁庭紀(jì)律。1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動(dòng)。如攜帶移動(dòng)通信工具的，請予關(guān)機(jī)。2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實(shí)、說明理由以及辯論時(shí)，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是，文明禮貌，不得進(jìn)行人身攻擊。3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動(dòng)撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。4、旁聽人員不得隨意走動(dòng)或進(jìn)入審理區(qū)域，不準(zhǔn)發(fā)言和提問。5、對違反仲裁庭紀(jì)律，妨礙仲裁活動(dòng)的當(dāng)事人或代理人，情節(jié)嚴(yán)重的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。(4)報(bào)告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請開庭。如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報(bào)告，首席仲裁員可于通知開庭時(shí)間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。二、仲裁庭庭審階段(首席)仲裁員：(1)宣布開庭。(2)宣布仲裁庭組成人員。(3)核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份：申訴人自然人的姓名，性別，出生時(shí)間，民族，住所地(查驗(yàn)居民身份證);法人或其他組織的名稱，住所地，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名，職務(wù)，(查驗(yàn)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位登記證等，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明);(2)應(yīng)客觀，真實(shí)(3)證據(jù)的來源，形式等必須合法(4)書證，鑒定結(jié)論勘驗(yàn)筆錄要宣讀內(nèi)容，物證要當(dāng)庭展示，視聽資料要當(dāng)庭播放質(zhì)證：(1)應(yīng)圍繞本案的請求，事實(shí)及理由進(jìn)行(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗(yàn)，對其證明效力進(jìn)行辯論和反駁(3)經(jīng)仲裁庭許可，可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人，證人發(fā)問(4)當(dāng)事人請求庭后補(bǔ)充證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定補(bǔ)充證據(jù)的期限，并記入筆錄。(5)各方當(dāng)事人是否有證人出庭作證申訴人：被訴人：第三人：查驗(yàn)證人的身份(姓名，性別，出生時(shí)間，職業(yè)或工作單位和職務(wù)，住所地)(1)宣讀證人權(quán)利義務(wù)(依照有關(guān)法律規(guī)定，證人在作證時(shí)，應(yīng)當(dāng)客觀公正地提供證言，如有意歪曲事實(shí)真相作偽證的，將追究法律責(zé)任;同時(shí)，證人有權(quán)拒絕回答與本案無關(guān)的提問。)(2)由仲裁員詢問證人，并由各方當(dāng)事人向證人提出問題(3)仲裁員依下列順序主持仲裁庭調(diào)查：證人作證發(fā)言(申訴方證人、被訴方證人、第三方證人)：仲裁員詢問證人：各方當(dāng)事人如有需要，可以向證人發(fā)問：各方當(dāng)事人對證人的證言有無異議：(申訴方、被訴方、第三人)(4)仲裁庭調(diào)查階段結(jié)束三、庭審辯論階段(首席)仲裁員：現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭辯論。四、調(diào)解，裁決階段(首席)仲裁員：對本案進(jìn)行小結(jié)，就雙方爭議焦點(diǎn)分清是非，明確責(zé)任(必要時(shí)可休庭合議)(1)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)本著自愿，合法的原則先行調(diào)解。請問各方當(dāng)事人是否愿意調(diào)解?申訴人：被訴人：第三人：(2)如果調(diào)解成功，仲裁員當(dāng)庭宣布調(diào)解書，并制做調(diào)解書當(dāng)庭送達(dá)各方當(dāng)事人，同時(shí)宣布閉庭。(3)如果當(dāng)事人均不愿意調(diào)解或調(diào)解不成，首席仲裁員直接宣布休庭進(jìn)行評議。(4)繼續(xù)開庭，然后宣布裁決，如不服本裁決，當(dāng)事人有權(quán)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向北京市第****法院起訴。詢問各方當(dāng)事人是否聽清。(今天是口頭裁決，本委將在五日內(nèi)將仲裁裁決書送達(dá)各方當(dāng)事人。當(dāng)庭不宣布裁決的，告知當(dāng)事人等候通知)(5)各方當(dāng)