嚼文件編號：鍬江蘇吉安安姻全科技有限美責任公司競安全管理文揚件漏文件版號：童帶A先文件頁數(shù)：磚共員6延頁莫生效日期：肆勞動防護用夏品（具）肆和保健品發(fā)鉛放管理制度楚淋吹憤發(fā)放編號牧固貿(mào)紐宵猴蔑歡受蜓控印章零本版濱修浸改大記推錄珠修改狀態(tài)練日期葵修改原因及事內(nèi)容摘要向修改人壩審核人償批準人平擬制：肆個恰坡審妹核：卵班見批絮準：著日期：翼島搭潑日盯期：榆朵桶日績期：1目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準，保護本廠員工的健康和安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體員工及進入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。3術語勞動防護用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本公司屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防毒面具、面罩、電焊面罩等。一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。4引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》《勞動防護用品配備標準(試行)》等5職責5.1技安部根據(jù)公司實際情況制訂勞動防護用品和保健品采購計劃、負責安全勞保用品、器具的技術把關，并對員工佩帶使用情況進行監(jiān)督。5.2財務部門負責資金預算。叉5獨.慶3沙綜合事務部得負責購買、繡保存、發(fā)放鎖；園建立個體防趴護用品宏和保健品啄管理臺帳。鉛5久.痕4嶄各部門負責狹勞保用品的賽領用及管理叼，負責器具撐的保管、使言用和維護筑，討需要檢驗的襲集中交技全牛部檢驗。類5各.逃5逝使用人員負叉責個人勞動拘防護用的日與常檢查，妥貓善保存與保鎮(zhèn)養(yǎng)并正確配里戴。6工作程序驕6賀.1丸申請碗各部門根據(jù)序部門的人員融情況、勞動衡用品的消耗罵情況制定下莖季度的采購域申請，于每耐季度前一月膝10丹號前報技安打部，技安部躁根據(jù)各部門銜的情況編制訂總的采購計事劃，經(jīng)總經(jīng)焰理批準后，崗于峰前一月惜20鴉號前報綜合拍事務部。6.2采購般（笛1私）叢綜合事務部負根據(jù)采購計榆劃采購合格貿(mào)的防護用品旗和保健品，伏并保證前一篇月第25播號前完全采疏購工作干。傻（喘2倍）購買特殊拐勞動防護用菊品（防護鞋飯、安全帽、氣安全帶、防誦護眼鏡、防萍毒面具），危需要對供應痰商進行資質(zhì)姥評審，必須昂要求供應商瞞或生產(chǎn)廠家諸提供生產(chǎn)許篇可證、產(chǎn)品親合格證、安娃全鑒定證。冤一般勞動防滾護用品只須柱提供產(chǎn)品合謹格證。并妥許善保存，以值備核驗。法6陵.3懷驗收塵（示1慨）技安部所員購買的勞保賞用品需要按薯相關國標要臘求驗收合格墓后，方可對突外發(fā)放。企（子2昏）耀技安部每年妙對庫存及在元用勞動防護燃用品進行效訂驗和維護，艙每次效驗完傘后應記錄和或鉛封化，罷效驗罷合格后方可綿繼續(xù)使用，忘不合格則該辭批勞動防護螞用品報廢。玩對已過有效敵期的勞動防可護用品，直瘡接報廢，無挽需再檢驗。及6伴.4芳儲存瘡經(jīng)驗收合格竟的勞動防護富用品，應放往入庫房妥善請保管。勞動糊防護用品應友存放在通風臺、干燥處，車避免因霉變普、高溫、煙犁薰、酸、堿訊浸蝕等影響任防護用品的菠質(zhì)量，更不劃可和硬物放賓在一起。去6教.5揚發(fā)放洗（劫1?。└鞑块T根模據(jù)批準的采階購申請到綜職合事務部領觀取勞保用具嶺（品）。竿（蚊2配）部門根據(jù)漸配發(fā)標準進焦行發(fā)放，職際工領用勞保轉用具（品）裕時需填寫《非個體防護品結及保健品發(fā)寄放登記表功》。耐（畜3拔）外來人員生的勞動防護斃用品由保安為部綱發(fā)放和收回壞，并暫存保遙管。維（產(chǎn)3鋸）必須確保輪發(fā)給員工使惹用的各類勞察動防護用品醒是在有效期銳內(nèi)（從出廠濾日期到公司延規(guī)定的使用哪年限不得超腹過勞動防護督用品自身的但壽命）。惡（種4闊）技安部和哨綜合事務部槳依據(jù)國家、觸地方或行業(yè)肉標準，并結劉合公司實際守情況，制訂閥各工種的《膊勞動防護用蹦品發(fā)放標準天》，但并不卡斷的更新完責善，保證公揚司標準不低球于國家、地盈方或行業(yè)標狀準。錘6鋒.6甘使用土（箭1榴）順職工必須按互規(guī)定配帶勞甚保用具（品唱），不按要租求正確穿戴帳個人勞動防稅護用品，或帽穿戴部件不屬齊全的勞動科防護用品，挪全部視為違排章，將受到感相應的處罰調(diào)。枕（述2模）員工在領梁取勞動防護燃用品后，要評正確、合理牧使用，并妥察善保管，禁希止人為損壞擋，否則按違撈章處理。筑（傻3夜）各種部門題領取的防護遼器具應定點局放在安全、搬方便的地方增。鹽（尾3賽）員工要經(jīng)宣常對自身的航勞動防護用亡品作外觀檢怎查。發(fā)現(xiàn)異礙常立即更換掠，對于領取列超出〈勞保蓄用品年度發(fā)堂放標準〉（戰(zhàn)見附表）的熱勞保用品要肚憑財務部有糾效的收費收守據(jù)到綜合事慶務部辦理領惡用手續(xù)，其碰單價為購買擋時單價。慮（紛4郊）集體使用槐的勞動防護砍用品由部門劍主管指定人恥員負責保管盛、檢查、保雪養(yǎng)。犯（脾5舊）因工作特近殊需要或調(diào)霞整崗位而增夸加的勞保用瘋具（品），汁由職工提出缺，報部門領座導批準后下重發(fā)。寸（舟6獸）職工離職時時，哥將南一類性勞保用品應賤交回公司，沒工作不滿三凱個月的員工田二類勞保用海品也應交回戲公司，訂應交而未交介的將按其原貿(mào)值直接扣交袋。釘6悉.7展回收味各部門廢棄妻的勞動防護真用品不能隨逆便丟棄，應志在領取新的進防護用品時鑒上交綜合事徹務部統(tǒng)一處睬理。摸觀勞動防護用矛品符合下述厘條件之一時詠，應予報廢不：辜（稍1阻）不符合國聞家標準或行流業(yè)標準或地忙方標準；潛（葬2蒙）未達到上井級勞動保護閉安全監(jiān)察機申構根據(jù)有關出標準和規(guī)程無所規(guī)定的功瓦能指標；可（陶3港）在使用或溉保管儲存期涼內(nèi)遭到損壞?；虺^有效報使用期，經(jīng)載檢驗未達到腎原規(guī)定的有烈效防護功能懶最低指標。伶7億.盜相關文件構《職業(yè)衛(wèi)生蔬管理制度》地姥《安全投入周保障制度》貧知《安全培訓咽教育制度》狡嬸《時安全生產(chǎn)獎慨懲管理制度哄》蔽8.記錄腫《捕個體防護品偏及保健品發(fā)逃放登記表仆》芒司個體防護品趁及保健品發(fā)爪放登記表誤序號邀領取部門育種類祝主要性能傍編號萌數(shù)量膠領取日期著領取人介備注騎勞動防護用云品發(fā)放標準多序號姐工種名稱筋工作服品工作帽擱工作鞋壤勞護手套陣雨衣輸眼護具吩防毒護具態(tài)安全帽膊1宮油漆工覺√劇√巷√破√宅√讀2必電工源√厚√周fzjy遣jy券√語√脆3完機車司機方√嚴√嘩√貢√琴√崇√看4伴倉庫保管工誰√趕√獵fz議√席fz—防砸謠(1～