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2021-2022年浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為特定的、有需要的服務(wù)對(duì)象提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利組織,不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)目的的是()。
A.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能B.為服務(wù)對(duì)象提供低保C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的發(fā)展
2.
3.
第
15
題
“人情味”是我國(guó)傳統(tǒng)文化中很有特色的內(nèi)容,它以()為基礎(chǔ),體現(xiàn)了_我國(guó)人民自古以來(lái)就重視社會(huì)交往中的情感支持和情感依賴(lài)。
4.某些人之所以處于弱勢(shì)地位,是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境出了問(wèn)題。因此,社會(huì)工作者應(yīng)該推動(dòng)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的有效互動(dòng),促使服務(wù)對(duì)象個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,推動(dòng)社會(huì)公平與正義的發(fā)展。上述觀點(diǎn)屬于()的基本假設(shè)。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
5.關(guān)于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.中華慈善總會(huì)屬于政府支持的民間組織
B.福利院屬于全額撥款單位
C.紅十字會(huì)是以各類(lèi)人群為服務(wù)對(duì)象的
D.高等教育院校屬于社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
6.親人的意外死亡屬于危機(jī)介入模式中的哪種危機(jī)?()
A.成長(zhǎng)危機(jī)B.情境危機(jī)C.社會(huì)危機(jī)D.自然危機(jī)
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須向()提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的。
A.政府B.服務(wù)對(duì)象C.機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)者D.社會(huì)大眾和資源贊助者
8.在幼兒園,小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們一朵小紅花,之后,這些小朋友越來(lái)越遵守紀(jì)律。根據(jù)行為主義的理論,上述行為發(fā)生變化是()的結(jié)果。
A.刺激一反應(yīng)B.認(rèn)知一行為C.符號(hào)一互動(dòng)D.環(huán)境一行為
9.某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無(wú)固定收入來(lái)源,不定期外出打零工,根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化情況的復(fù)核時(shí)限一般為()。
A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次
10.
第
29
題
認(rèn)為人是無(wú)法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過(guò)他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來(lái)選擇行動(dòng),個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的是()。
11.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過(guò)了幾次培訓(xùn)后,計(jì)劃在兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動(dòng)。社會(huì)工作者跟他們一起討論這個(gè)計(jì)劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難。社會(huì)工作者在此過(guò)程中運(yùn)用的是()技巧。
A.溝通與互動(dòng)B.控制小組進(jìn)程C.小組會(huì)談D.策劃小組活動(dòng)
12.小花是個(gè)有自閉癥的孩子,從不與老師和同學(xué)交流,父親對(duì)小花失去了信心,不愿意管她,小花的母親整日以淚洗面,對(duì)小花也無(wú)計(jì)可施,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者與小花一家、醫(yī)生、心理治療師、老師以及學(xué)校的社會(huì)工作者,共同商量并制訂服務(wù)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者采取的服務(wù)策略是()。
A.綜合輔導(dǎo)B.專(zhuān)業(yè)合作C.資源分配D.支持鼓勵(lì)
13.關(guān)于社會(huì)工作的說(shuō)法,正確的是()。
A.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過(guò)程
B.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過(guò)程
C.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過(guò)程
D.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過(guò)程
14.從事社會(huì)服務(wù)是社會(huì)工作者的職業(yè)活動(dòng),這種職業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是()。
A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)B.管理服務(wù)對(duì)象C.支配手中的權(quán)力和資源D.類(lèi)似于行政官僚
15.
第
19
題
下述()不屬于結(jié)案的方式。
16.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好啰嗦,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣?huì)工作者運(yùn)用自我披露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.“我能理解你這種感受,誰(shuí)都不喜歡啰嗦的人”
B.“我覺(jué)得你要想想你媽媽是因?yàn)閻?ài)你才這么做的,她是為你好”
C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰嗦,但后來(lái)我還是理解了媽媽”
D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解”
17.
第
36
題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)民間捐助資金的主要來(lái)源?()
18.張阿姨早年喪夫,一直與兒子在一起生活,兩年前,張阿姨的兒子因病不幸去世,剩下張阿姨一個(gè)人生活,沒(méi)有什么固定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,張阿姨的生活非常困難,有時(shí)連飯都沒(méi)得吃。某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)了解到張阿姨的情況后,給張阿姨提供了衣物和食品。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的這種服務(wù)屬于()。
A.社會(huì)救助B.矯治服務(wù)C.家庭服務(wù)D.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
19.胡女士在丈夫死亡后,獨(dú)自帶著兒子生活,如今兒子已經(jīng)成家立業(yè),胡女士一個(gè)人感到孤獨(dú)無(wú)依,最近又遇上了一同鄉(xiāng)李大爺,兩人很談得來(lái),于是想再婚,遭到兒媳婦的強(qiáng)烈反對(duì),并因此鬧得兒子和兒媳婦之間產(chǎn)生了矛盾,胡女士因此很傷心,想請(qǐng)社會(huì)工作者幫忙出個(gè)主意,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法是()
A.深入了解事情的情況,鼓勵(lì)胡女士作出決定
B.為了孩子的利益,反對(duì)胡女士再婚
C.讓胡女士和李大爺直接結(jié)婚,不用在乎子女的想法
D.為了胡女士的幸福,支持胡女士再婚
20.曾多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時(shí)受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種深深的無(wú)力感和無(wú)意義感。為協(xié)助小徐重燃對(duì)生活的希望,社會(huì)工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過(guò)往生活經(jīng)驗(yàn)D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
21.
第
6
題
社會(huì)工作成為一個(gè)比較成熟的專(zhuān)業(yè),是從20世紀(jì)()開(kāi)始的。
22.
第
42
題
自()開(kāi)始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開(kāi)始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
23.某小區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,存在環(huán)境衛(wèi)生差、治安狀況不佳、托幼設(shè)施不足等多重問(wèn)題,社區(qū)工作者小曾走訪了社區(qū)附近的幼兒園,了解入園及等候入園兒童的數(shù)量,決定先解決社區(qū)幼兒照顧問(wèn)題,在確定社區(qū)幼兒照顧需要的過(guò)程中,小曾采用的是()。
A.社會(huì)指標(biāo)方法B.服務(wù)使用情況方法C.問(wèn)卷調(diào)查方法D.參與式觀察方法
24.
第
18
題
相互契合作為督導(dǎo)前期的最重要技巧,其重點(diǎn)在于:()。
25.
第
55
題
在案主陳述得不太清楚的時(shí)候,社工應(yīng)運(yùn)用()技巧來(lái)幫助案主把想表達(dá)的意思說(shuō)得更清楚、更明白。
26.
第
5
題
普通研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),其中不包括()。
27.在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系是()。
A.平等的關(guān)系B.學(xué)習(xí)互助的關(guān)系C.自上而下的關(guān)系D.幫助與被幫助的關(guān)系
28.
第
23
題
以下哪類(lèi)人屬于社會(huì)工作研究的主要關(guān)注群體?()
29.
30.具有折中性和綜合性的理論是()。
A.精神分析理論B.社會(huì)支持理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.人本主義理論
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)者開(kāi)展話(huà)題的技巧主要有()。
A.提問(wèn)B.包容C.提供答案D.專(zhuān)注地聆聽(tīng)E.由常見(jiàn)的事例開(kāi)始,然后逐步發(fā)展到特殊性問(wèn)題
32.80歲的老李有3個(gè)兒子和1個(gè)女兒。5年前老伴過(guò)世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂(yōu),無(wú)法勞動(dòng),被安排輪流在幾個(gè)孩子家生活。最近,老李不想再“流動(dòng)”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個(gè)兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問(wèn)題包括()。
A.經(jīng)濟(jì)困難B.無(wú)用感C.疾病問(wèn)題D.合法權(quán)益受損E.孤獨(dú)感
33.
34.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任
35.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
36.針對(duì)身心障礙學(xué)生所面對(duì)的特殊問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從這幾方面展開(kāi)工作()。
A.提供照顧服務(wù)
B.鼓勵(lì)家長(zhǎng)改變態(tài)度
C.向家長(zhǎng)解釋障礙兒童接受日常生活或職業(yè)技能訓(xùn)練的必要性
D.為教師提供咨詢(xún)服務(wù)
E.與障礙學(xué)生及其家長(zhǎng)共同探討未來(lái)的有關(guān)問(wèn)題
37.
38.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。
A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧
B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度
C.救助資金使用的安全有效性
D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)
E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)
39.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對(duì)象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。
A.人情與法制及規(guī)定的沖突
B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
C.自我決定與家長(zhǎng)制的矛盾
D.保密與公開(kāi)信息的矛盾
E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突
40.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過(guò)程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估
41.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問(wèn)題有()。
A.人們遇到的問(wèn)題完全是由個(gè)人原因引起的
B.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助的著眼點(diǎn),不能僅放在他(她)個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問(wèn)題著手
C.受助者與各個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的
D.社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問(wèn)題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
42.
43.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧包括()
A.督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名
B.督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)
C.督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力
D.督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題
E.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn)
44.社會(huì)工作者小紅正在開(kāi)展一個(gè)大學(xué)新生成長(zhǎng)小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個(gè)人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時(shí)停滯狀態(tài)。此時(shí),小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>
A.提醒組員重溫小組目標(biāo)
B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組
C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感
D.重新回到小組中心處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
E.暫停小組活動(dòng),協(xié)助組員處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
45.我國(guó)各省市的兒童福利院、社會(huì)救助管理站屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位,這類(lèi)單位的主要特征有()。A.承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)
B.根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.面向社會(huì)提供無(wú)償公益服務(wù)
D.經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥款
E.可以依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
46.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺(jué)中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
47.
48.青少年階段的主要特征為()
A.情緒發(fā)展出現(xiàn)兩極發(fā)展特征
B.邏輯思維發(fā)展為理論型
C.經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒
D.自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往進(jìn)一步發(fā)展
E.社會(huì)情感有了明顯發(fā)展
49.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問(wèn)題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
50.在設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題和答案時(shí),要注意的問(wèn)題是()。
A.問(wèn)題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面
B.開(kāi)放式問(wèn)題應(yīng)注意空間大小,封閉式問(wèn)題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
C.問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重涵義”與含混不清
D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜
E.問(wèn)題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式的問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
96
題
根據(jù)需要的起源與性質(zhì)??梢园讶祟?lèi)需要?jiǎng)澐譃椋ǎ?,這也是有關(guān)需要最常見(jiàn)的分類(lèi)方式。
52.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者通過(guò)()形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
A.個(gè)別會(huì)見(jiàn)B.問(wèn)卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察
53.
第
99
題
兒童階段的生理、心理和社會(huì)方面的特征包括()。
54.
第
98
題
埃里克森指出,人生有以下哪幾個(gè)階段?()
55.
第
77
題
社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。
56.
第
81
題
個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。
57.社會(huì)工作研究的主要特性包括()。
A.研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要
B.主要以社會(huì)工作視角探討問(wèn)題
C.在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下進(jìn)行研究
D.目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論
E.研究者是資料的統(tǒng)計(jì)者和試驗(yàn)者
58.
第
100
題
下列描述屬于個(gè)案工作服務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容有()。
59.
第
82
題
在地區(qū)發(fā)展模式中,社區(qū)工作者所扮演的角色有()。
60.
第
78
題
在小組工作模式的互動(dòng)模式中,社會(huì)工作者的角色是()。
參考答案
1.B
2.E
3.B
4.D增能理論認(rèn)為個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,社會(huì)工作面對(duì)的服務(wù)對(duì)象主要是社會(huì)中的困難群體,增能理論認(rèn)為他們之所以處于弱勢(shì)地位,并非他們自身有缺陷,而是由于他們長(zhǎng)期生活在經(jīng)濟(jì)不安全,又缺乏參與政治機(jī)會(huì)的環(huán)境之中。增能社會(huì)工作在價(jià)值取向上強(qiáng)調(diào)推動(dòng)社會(huì)正義、尊重受助人自決和自我實(shí)現(xiàn),并讓受助人參與服務(wù)計(jì)劃的制定。
5.C我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì),除了紅十字會(huì)外,其他都是以各類(lèi)人群為服務(wù)對(duì)象的。
6.B危機(jī)通??煞譃槌砷L(zhǎng)危機(jī)和情境危機(jī)兩類(lèi)。成長(zhǎng)危機(jī)即每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中需要面對(duì)不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī);情境危機(jī)即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機(jī)。親人的意外死亡屬于情境危機(jī)。
7.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須通過(guò)評(píng)估向社會(huì)大眾和資源贊助人提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的,滿(mǎn)足了服務(wù)對(duì)象的需求,獲得了應(yīng)有的社會(huì)效果。這種社會(huì)交代會(huì)直接影響社會(huì)和公眾對(duì)該機(jī)構(gòu)的信任。
8.A斯金納認(rèn)為,人的學(xué)習(xí)是否成立關(guān)鍵在于強(qiáng)化。當(dāng)一個(gè)操作發(fā)生之后,緊接著呈現(xiàn)一個(gè)強(qiáng)化刺激時(shí),那么這個(gè)操作的強(qiáng)度就增加。題中,當(dāng)小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們一朵小紅花。這個(gè)過(guò)程中,獎(jiǎng)勵(lì)小紅花就是強(qiáng)化刺激。這些小朋友越來(lái)越遵守紀(jì)律,就是強(qiáng)化刺激的結(jié)果。所以,這種行為發(fā)生變化是“刺激一反應(yīng)”的結(jié)果。
9.D考慮到低保家庭的各種情況不同,民政部政策規(guī)定:對(duì)城市“三無(wú)”人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無(wú)變化的低保家庭,可每年復(fù)核一次。對(duì)短期內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家庭成員基本情況相對(duì)穩(wěn)定的低保家庭,可每半年復(fù)核一次。對(duì)收入來(lái)源不固定、有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的低保家庭,原則上城市按月、農(nóng)村按季復(fù)核。
\r\n
10.B本題主要考查對(duì)存在主義的理解。
11.B在轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到組員經(jīng)過(guò)處理抗拒和沖突的過(guò)程,會(huì)養(yǎng)成一定的自我管理、自我決策的能力,但尚未達(dá)到完全獨(dú)立自主的狀態(tài)。這時(shí)社會(huì)工作者還需要適當(dāng)控制小組的進(jìn)程,引導(dǎo)組員以小組為中心的互動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)以小組為中心的環(huán)境解決問(wèn)題的情境,以期更好地實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)。題中,組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。針對(duì)這些問(wèn)題,社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難,屬于控制小組進(jìn)程。
12.B如果將服務(wù)的焦點(diǎn)集中在個(gè)案管理者和服務(wù)對(duì)象的關(guān)系方面,個(gè)案管理的實(shí)施原則主要有以下幾方面:①服務(wù)對(duì)象參與;②服務(wù)評(píng)估;③服務(wù)協(xié)調(diào);④資源整合;⑤包裹式服務(wù)與專(zhuān)業(yè)合作;⑥評(píng)估與監(jiān)督。其中,專(zhuān)業(yè)合作是指?jìng)€(gè)案管理,是一種結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)工作方式。團(tuán)隊(duì)中可能包括醫(yī)生、護(hù)士、職業(yè)治療師、臨床心理學(xué)家以及其他專(zhuān)業(yè)人士,這種多專(zhuān)業(yè)合作是為了更好地為服務(wù)對(duì)象提供“全人”服務(wù)。
13.B
14.A
15.A
16.C自我披露即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。題中,C項(xiàng)的做法就是運(yùn)用了自我披露的技巧。
17.C
18.A社會(huì)救助是政府或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)匱乏從而物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員提供的物質(zhì)方面的支持和幫助,由于社會(huì)救助主要由政府承擔(dān)責(zé)任,所以它也叫公共救助。
19.A社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者盡力鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象自我決定,目的是發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛能,使服務(wù)對(duì)象在自助中成長(zhǎng)和變化。故A正確。
20.D精神問(wèn)題的解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種無(wú)力感和無(wú)意義感。所以要幫他找到當(dāng)下生命的意義以及探索和表達(dá)對(duì)生命的信念的方法。社會(huì)工作者在為優(yōu)撫安置對(duì)象提供社會(huì)工作服務(wù)時(shí),要引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來(lái)建構(gòu)生命的意義。引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時(shí)間的珍貴以及真實(shí)地活在離開(kāi)部隊(duì)后的當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”,協(xié)助其重燃對(duì)生活的希望。故選D。
21.E
22.B自20世紀(jì)20年代開(kāi)始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開(kāi)始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
23.B評(píng)估需要的主要方法有:①參與性方法,即由服務(wù)對(duì)象參與確定需要②社會(huì)指標(biāo)方法,用社會(huì)或?qū)I(yè)所認(rèn)可的指標(biāo)數(shù)字來(lái)推斷需要③服務(wù)使用情況方法,即通過(guò)目前服務(wù)者的資源也可以反映出需要的情況,如使用率、等候人數(shù)等④社區(qū)調(diào)查方法,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,科學(xué)化了解居民需要。
\r\n
\r\n
24.A
25.C
26.D
27.A服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過(guò)程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,二者之問(wèn)的關(guān)系也不具有自上而下的意義。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。
28.C貧窮人士和弱勢(shì)群體屬于社會(huì)工作研究的主要關(guān)注群體。
29.E
30.C
31.ABDE
32.BCDE
33.ABE
34.ABDE社區(qū)工作的具體目標(biāo):(1)推動(dòng)社區(qū)居民參與。(2)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。(3)善用社區(qū)資源,滿(mǎn)足社區(qū)需求。(4)培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
35.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
36.ABCE
37.CDE\r\n
38.BCDE
39.AE倫理困境是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中遇到的一種道德上難以取舍的模糊和難以找到滿(mǎn)意方案的境地,主要包括以下類(lèi)型:①保密問(wèn)題;②情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題,中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),也是一個(gè)熟人社會(huì),人與人之間的關(guān)系在日常生活中異常重要,如何正確和有效的區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響與后果,常常使社會(huì)工作者陷入困境。③價(jià)值介入與客觀性的矛盾;④社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿(mǎn)足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突,社會(huì)工作者也是普通公民,也會(huì)遇到問(wèn)題和困難,也需要通過(guò)一定渠道來(lái)滿(mǎn)足自身需要。然而,由于職業(yè)上的要求和限制,社會(huì)工作者很難兼顧工作與個(gè)人利益,這就要求專(zhuān)業(yè)人員盡可能減少二者帶來(lái)的沖突導(dǎo)致不利影響和后果。⑤自我決定問(wèn)題。本案例,小丁的倫理困境主要涉及到A.E兩項(xiàng)包括的內(nèi)容。
\r\n
\r\n
40.BCDE授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開(kāi)展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
41.BCDE
42.ABCE\r\n
43.ABCD團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團(tuán)體督導(dǎo)會(huì)議的主持過(guò)程中,大致有以下幾方面:(1)督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系;(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力;(3)督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題、觀點(diǎn)和建議;(4)督導(dǎo)者雖然事先有所準(zhǔn)備,但討論過(guò)程中宜富有彈性地進(jìn)行適當(dāng)修正;(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo);(6)督導(dǎo)者應(yīng)善于應(yīng)對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)的成員所表述的觀點(diǎn),給予及時(shí)的回應(yīng)和引導(dǎo);此外,督導(dǎo)者也具有妥善處理和限制攻擊型、偏激型成員的能力;(7)督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個(gè)段落作“段落總結(jié)”形成結(jié)論,并在督導(dǎo)結(jié)束時(shí)進(jìn)行歸納,形成清晰、具體的結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟,并應(yīng)用于服務(wù)實(shí)踐中。
44.ABE社會(huì)工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突。具體來(lái)說(shuō)就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)。社會(huì)工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對(duì)小組目標(biāo)的意識(shí),使組員時(shí)刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個(gè)人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。
45.ABCD公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無(wú)償提供公益服務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源,如兒童福利院、社會(huì)救助管理站等。這類(lèi)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的宗旨、目標(biāo)和內(nèi)容,分配的方式和標(biāo)準(zhǔn)等由國(guó)家確定,不得開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政予以支撐。履行職責(zé)依法取得的收入全額納入財(cái)政管理,不得自主支配,屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位。
46.ACDE個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,其優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題,督導(dǎo)者也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分地討論,督導(dǎo)過(guò)程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;③個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢(xún)的過(guò)程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范。
47.BCE
48.ACD本題考查的是青少年階段的主要特征。青少年的抽象邏輯思維是假設(shè)的、形式的和反省的思維;青少年的邏輯思維處于由經(jīng)驗(yàn)型向理論型過(guò)渡的階段,B選項(xiàng)不正確;青少年的情緒發(fā)展比較豐富和強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極發(fā)展特征,使青少年經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒。青少年社會(huì)化的核心任務(wù)是自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往的進(jìn)一步發(fā)展。E選項(xiàng)為青年階段的發(fā)展特征。故本題答案為ACD。
49.ABDE小組工作具有以下特點(diǎn):(1)小組組員問(wèn)題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)運(yùn)用小組治療性因素;(4)注重團(tuán)體的動(dòng)力。
50.BCDE
51.AC
52.AE社會(huì)工作者通過(guò)個(gè)別會(huì)見(jiàn)或資料考察形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
53.ABCE主要考查兒童階段的特征。
54.ABCE
55.ABCE社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括:(1)解釋問(wèn)題;(2)預(yù)測(cè);(3)確定干預(yù)的方法和模式;(4)指導(dǎo)服務(wù)實(shí)踐的發(fā)展;(5)發(fā)展新的理論。
56.BDE幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自身的能力、提高與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)水平、恢復(fù)社會(huì)所要求的功能,是個(gè)案工作的首要任務(wù)。
57.ABCD\n【答案】ABCD
\n【解析】社會(huì)工作研究的主要特性包括:①研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要;②主要以社會(huì)工作視角探討問(wèn)題;③在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下進(jìn)行研究;④目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論;⑤研究者是資料的收集者和分析者。
\n
58.ABC
59.ABC
60.CD
2021-2022年浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為特定的、有需要的服務(wù)對(duì)象提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利組織,不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)目的的是()。
A.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能B.為服務(wù)對(duì)象提供低保C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的發(fā)展
2.
3.
第
15
題
“人情味”是我國(guó)傳統(tǒng)文化中很有特色的內(nèi)容,它以()為基礎(chǔ),體現(xiàn)了_我國(guó)人民自古以來(lái)就重視社會(huì)交往中的情感支持和情感依賴(lài)。
4.某些人之所以處于弱勢(shì)地位,是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境出了問(wèn)題。因此,社會(huì)工作者應(yīng)該推動(dòng)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的有效互動(dòng),促使服務(wù)對(duì)象個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,推動(dòng)社會(huì)公平與正義的發(fā)展。上述觀點(diǎn)屬于()的基本假設(shè)。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
5.關(guān)于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.中華慈善總會(huì)屬于政府支持的民間組織
B.福利院屬于全額撥款單位
C.紅十字會(huì)是以各類(lèi)人群為服務(wù)對(duì)象的
D.高等教育院校屬于社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
6.親人的意外死亡屬于危機(jī)介入模式中的哪種危機(jī)?()
A.成長(zhǎng)危機(jī)B.情境危機(jī)C.社會(huì)危機(jī)D.自然危機(jī)
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須向()提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的。
A.政府B.服務(wù)對(duì)象C.機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)者D.社會(huì)大眾和資源贊助者
8.在幼兒園,小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們一朵小紅花,之后,這些小朋友越來(lái)越遵守紀(jì)律。根據(jù)行為主義的理論,上述行為發(fā)生變化是()的結(jié)果。
A.刺激一反應(yīng)B.認(rèn)知一行為C.符號(hào)一互動(dòng)D.環(huán)境一行為
9.某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無(wú)固定收入來(lái)源,不定期外出打零工,根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化情況的復(fù)核時(shí)限一般為()。
A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次
10.
第
29
題
認(rèn)為人是無(wú)法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過(guò)他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來(lái)選擇行動(dòng),個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的是()。
11.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過(guò)了幾次培訓(xùn)后,計(jì)劃在兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動(dòng)。社會(huì)工作者跟他們一起討論這個(gè)計(jì)劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難。社會(huì)工作者在此過(guò)程中運(yùn)用的是()技巧。
A.溝通與互動(dòng)B.控制小組進(jìn)程C.小組會(huì)談D.策劃小組活動(dòng)
12.小花是個(gè)有自閉癥的孩子,從不與老師和同學(xué)交流,父親對(duì)小花失去了信心,不愿意管她,小花的母親整日以淚洗面,對(duì)小花也無(wú)計(jì)可施,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者與小花一家、醫(yī)生、心理治療師、老師以及學(xué)校的社會(huì)工作者,共同商量并制訂服務(wù)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者采取的服務(wù)策略是()。
A.綜合輔導(dǎo)B.專(zhuān)業(yè)合作C.資源分配D.支持鼓勵(lì)
13.關(guān)于社會(huì)工作的說(shuō)法,正確的是()。
A.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過(guò)程
B.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過(guò)程
C.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過(guò)程
D.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過(guò)程
14.從事社會(huì)服務(wù)是社會(huì)工作者的職業(yè)活動(dòng),這種職業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是()。
A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)B.管理服務(wù)對(duì)象C.支配手中的權(quán)力和資源D.類(lèi)似于行政官僚
15.
第
19
題
下述()不屬于結(jié)案的方式。
16.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好啰嗦,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣?huì)工作者運(yùn)用自我披露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.“我能理解你這種感受,誰(shuí)都不喜歡啰嗦的人”
B.“我覺(jué)得你要想想你媽媽是因?yàn)閻?ài)你才這么做的,她是為你好”
C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰嗦,但后來(lái)我還是理解了媽媽”
D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解”
17.
第
36
題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)民間捐助資金的主要來(lái)源?()
18.張阿姨早年喪夫,一直與兒子在一起生活,兩年前,張阿姨的兒子因病不幸去世,剩下張阿姨一個(gè)人生活,沒(méi)有什么固定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,張阿姨的生活非常困難,有時(shí)連飯都沒(méi)得吃。某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)了解到張阿姨的情況后,給張阿姨提供了衣物和食品。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的這種服務(wù)屬于()。
A.社會(huì)救助B.矯治服務(wù)C.家庭服務(wù)D.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
19.胡女士在丈夫死亡后,獨(dú)自帶著兒子生活,如今兒子已經(jīng)成家立業(yè),胡女士一個(gè)人感到孤獨(dú)無(wú)依,最近又遇上了一同鄉(xiāng)李大爺,兩人很談得來(lái),于是想再婚,遭到兒媳婦的強(qiáng)烈反對(duì),并因此鬧得兒子和兒媳婦之間產(chǎn)生了矛盾,胡女士因此很傷心,想請(qǐng)社會(huì)工作者幫忙出個(gè)主意,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法是()
A.深入了解事情的情況,鼓勵(lì)胡女士作出決定
B.為了孩子的利益,反對(duì)胡女士再婚
C.讓胡女士和李大爺直接結(jié)婚,不用在乎子女的想法
D.為了胡女士的幸福,支持胡女士再婚
20.曾多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時(shí)受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種深深的無(wú)力感和無(wú)意義感。為協(xié)助小徐重燃對(duì)生活的希望,社會(huì)工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過(guò)往生活經(jīng)驗(yàn)D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
21.
第
6
題
社會(huì)工作成為一個(gè)比較成熟的專(zhuān)業(yè),是從20世紀(jì)()開(kāi)始的。
22.
第
42
題
自()開(kāi)始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開(kāi)始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
23.某小區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,存在環(huán)境衛(wèi)生差、治安狀況不佳、托幼設(shè)施不足等多重問(wèn)題,社區(qū)工作者小曾走訪了社區(qū)附近的幼兒園,了解入園及等候入園兒童的數(shù)量,決定先解決社區(qū)幼兒照顧問(wèn)題,在確定社區(qū)幼兒照顧需要的過(guò)程中,小曾采用的是()。
A.社會(huì)指標(biāo)方法B.服務(wù)使用情況方法C.問(wèn)卷調(diào)查方法D.參與式觀察方法
24.
第
18
題
相互契合作為督導(dǎo)前期的最重要技巧,其重點(diǎn)在于:()。
25.
第
55
題
在案主陳述得不太清楚的時(shí)候,社工應(yīng)運(yùn)用()技巧來(lái)幫助案主把想表達(dá)的意思說(shuō)得更清楚、更明白。
26.
第
5
題
普通研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),其中不包括()。
27.在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系是()。
A.平等的關(guān)系B.學(xué)習(xí)互助的關(guān)系C.自上而下的關(guān)系D.幫助與被幫助的關(guān)系
28.
第
23
題
以下哪類(lèi)人屬于社會(huì)工作研究的主要關(guān)注群體?()
29.
30.具有折中性和綜合性的理論是()。
A.精神分析理論B.社會(huì)支持理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.人本主義理論
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)者開(kāi)展話(huà)題的技巧主要有()。
A.提問(wèn)B.包容C.提供答案D.專(zhuān)注地聆聽(tīng)E.由常見(jiàn)的事例開(kāi)始,然后逐步發(fā)展到特殊性問(wèn)題
32.80歲的老李有3個(gè)兒子和1個(gè)女兒。5年前老伴過(guò)世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂(yōu),無(wú)法勞動(dòng),被安排輪流在幾個(gè)孩子家生活。最近,老李不想再“流動(dòng)”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個(gè)兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問(wèn)題包括()。
A.經(jīng)濟(jì)困難B.無(wú)用感C.疾病問(wèn)題D.合法權(quán)益受損E.孤獨(dú)感
33.
34.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任
35.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
36.針對(duì)身心障礙學(xué)生所面對(duì)的特殊問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從這幾方面展開(kāi)工作()。
A.提供照顧服務(wù)
B.鼓勵(lì)家長(zhǎng)改變態(tài)度
C.向家長(zhǎng)解釋障礙兒童接受日常生活或職業(yè)技能訓(xùn)練的必要性
D.為教師提供咨詢(xún)服務(wù)
E.與障礙學(xué)生及其家長(zhǎng)共同探討未來(lái)的有關(guān)問(wèn)題
37.
38.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。
A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧
B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度
C.救助資金使用的安全有效性
D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)
E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)
39.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對(duì)象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。
A.人情與法制及規(guī)定的沖突
B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
C.自我決定與家長(zhǎng)制的矛盾
D.保密與公開(kāi)信息的矛盾
E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突
40.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過(guò)程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估
41.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問(wèn)題有()。
A.人們遇到的問(wèn)題完全是由個(gè)人原因引起的
B.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助的著眼點(diǎn),不能僅放在他(她)個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問(wèn)題著手
C.受助者與各個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的
D.社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問(wèn)題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
42.
43.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧包括()
A.督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名
B.督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)
C.督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力
D.督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題
E.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn)
44.社會(huì)工作者小紅正在開(kāi)展一個(gè)大學(xué)新生成長(zhǎng)小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個(gè)人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時(shí)停滯狀態(tài)。此時(shí),小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>
A.提醒組員重溫小組目標(biāo)
B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組
C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感
D.重新回到小組中心處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
E.暫停小組活動(dòng),協(xié)助組員處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
45.我國(guó)各省市的兒童福利院、社會(huì)救助管理站屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位,這類(lèi)單位的主要特征有()。A.承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)
B.根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.面向社會(huì)提供無(wú)償公益服務(wù)
D.經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥款
E.可以依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
46.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺(jué)中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
47.
48.青少年階段的主要特征為()
A.情緒發(fā)展出現(xiàn)兩極發(fā)展特征
B.邏輯思維發(fā)展為理論型
C.經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒
D.自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往進(jìn)一步發(fā)展
E.社會(huì)情感有了明顯發(fā)展
49.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問(wèn)題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
50.在設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題和答案時(shí),要注意的問(wèn)題是()。
A.問(wèn)題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面
B.開(kāi)放式問(wèn)題應(yīng)注意空間大小,封閉式問(wèn)題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
C.問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重涵義”與含混不清
D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜
E.問(wèn)題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式的問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
96
題
根據(jù)需要的起源與性質(zhì)??梢园讶祟?lèi)需要?jiǎng)澐譃椋ǎ?,這也是有關(guān)需要最常見(jiàn)的分類(lèi)方式。
52.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者通過(guò)()形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
A.個(gè)別會(huì)見(jiàn)B.問(wèn)卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察
53.
第
99
題
兒童階段的生理、心理和社會(huì)方面的特征包括()。
54.
第
98
題
埃里克森指出,人生有以下哪幾個(gè)階段?()
55.
第
77
題
社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。
56.
第
81
題
個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。
57.社會(huì)工作研究的主要特性包括()。
A.研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要
B.主要以社會(huì)工作視角探討問(wèn)題
C.在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下進(jìn)行研究
D.目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論
E.研究者是資料的統(tǒng)計(jì)者和試驗(yàn)者
58.
第
100
題
下列描述屬于個(gè)案工作服務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容有()。
59.
第
82
題
在地區(qū)發(fā)展模式中,社區(qū)工作者所扮演的角色有()。
60.
第
78
題
在小組工作模式的互動(dòng)模式中,社會(huì)工作者的角色是()。
參考答案
1.B
2.E
3.B
4.D增能理論認(rèn)為個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,社會(huì)工作面對(duì)的服務(wù)對(duì)象主要是社會(huì)中的困難群體,增能理論認(rèn)為他們之所以處于弱勢(shì)地位,并非他們自身有缺陷,而是由于他們長(zhǎng)期生活在經(jīng)濟(jì)不安全,又缺乏參與政治機(jī)會(huì)的環(huán)境之中。增能社會(huì)工作在價(jià)值取向上強(qiáng)調(diào)推動(dòng)社會(huì)正義、尊重受助人自決和自我實(shí)現(xiàn),并讓受助人參與服務(wù)計(jì)劃的制定。
5.C我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì),除了紅十字會(huì)外,其他都是以各類(lèi)人群為服務(wù)對(duì)象的。
6.B危機(jī)通??煞譃槌砷L(zhǎng)危機(jī)和情境危機(jī)兩類(lèi)。成長(zhǎng)危機(jī)即每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中需要面對(duì)不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī);情境危機(jī)即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機(jī)。親人的意外死亡屬于情境危機(jī)。
7.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須通過(guò)評(píng)估向社會(huì)大眾和資源贊助人提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的,滿(mǎn)足了服務(wù)對(duì)象的需求,獲得了應(yīng)有的社會(huì)效果。這種社會(huì)交代會(huì)直接影響社會(huì)和公眾對(duì)該機(jī)構(gòu)的信任。
8.A斯金納認(rèn)為,人的學(xué)習(xí)是否成立關(guān)鍵在于強(qiáng)化。當(dāng)一個(gè)操作發(fā)生之后,緊接著呈現(xiàn)一個(gè)強(qiáng)化刺激時(shí),那么這個(gè)操作的強(qiáng)度就增加。題中,當(dāng)小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們一朵小紅花。這個(gè)過(guò)程中,獎(jiǎng)勵(lì)小紅花就是強(qiáng)化刺激。這些小朋友越來(lái)越遵守紀(jì)律,就是強(qiáng)化刺激的結(jié)果。所以,這種行為發(fā)生變化是“刺激一反應(yīng)”的結(jié)果。
9.D考慮到低保家庭的各種情況不同,民政部政策規(guī)定:對(duì)城市“三無(wú)”人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無(wú)變化的低保家庭,可每年復(fù)核一次。對(duì)短期內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家庭成員基本情況相對(duì)穩(wěn)定的低保家庭,可每半年復(fù)核一次。對(duì)收入來(lái)源不固定、有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的低保家庭,原則上城市按月、農(nóng)村按季復(fù)核。
\r\n
10.B本題主要考查對(duì)存在主義的理解。
11.B在轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到組員經(jīng)過(guò)處理抗拒和沖突的過(guò)程,會(huì)養(yǎng)成一定的自我管理、自我決策的能力,但尚未達(dá)到完全獨(dú)立自主的狀態(tài)。這時(shí)社會(huì)工作者還需要適當(dāng)控制小組的進(jìn)程,引導(dǎo)組員以小組為中心的互動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)以小組為中心的環(huán)境解決問(wèn)題的情境,以期更好地實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)。題中,組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。針對(duì)這些問(wèn)題,社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難,屬于控制小組進(jìn)程。
12.B如果將服務(wù)的焦點(diǎn)集中在個(gè)案管理者和服務(wù)對(duì)象的關(guān)系方面,個(gè)案管理的實(shí)施原則主要有以下幾方面:①服務(wù)對(duì)象參與;②服務(wù)評(píng)估;③服務(wù)協(xié)調(diào);④資源整合;⑤包裹式服務(wù)與專(zhuān)業(yè)合作;⑥評(píng)估與監(jiān)督。其中,專(zhuān)業(yè)合作是指?jìng)€(gè)案管理,是一種結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)工作方式。團(tuán)隊(duì)中可能包括醫(yī)生、護(hù)士、職業(yè)治療師、臨床心理學(xué)家以及其他專(zhuān)業(yè)人士,這種多專(zhuān)業(yè)合作是為了更好地為服務(wù)對(duì)象提供“全人”服務(wù)。
13.B
14.A
15.A
16.C自我披露即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。題中,C項(xiàng)的做法就是運(yùn)用了自我披露的技巧。
17.C
18.A社會(huì)救助是政府或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)匱乏從而物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員提供的物質(zhì)方面的支持和幫助,由于社會(huì)救助主要由政府承擔(dān)責(zé)任,所以它也叫公共救助。
19.A社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者盡力鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象自我決定,目的是發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛能,使服務(wù)對(duì)象在自助中成長(zhǎng)和變化。故A正確。
20.D精神問(wèn)題的解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種無(wú)力感和無(wú)意義感。所以要幫他找到當(dāng)下生命的意義以及探索和表達(dá)對(duì)生命的信念的方法。社會(huì)工作者在為優(yōu)撫安置對(duì)象提供社會(huì)工作服務(wù)時(shí),要引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來(lái)建構(gòu)生命的意義。引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時(shí)間的珍貴以及真實(shí)地活在離開(kāi)部隊(duì)后的當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”,協(xié)助其重燃對(duì)生活的希望。故選D。
21.E
22.B自20世紀(jì)20年代開(kāi)始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開(kāi)始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
23.B評(píng)估需要的主要方法有:①參與性方法,即由服務(wù)對(duì)象參與確定需要②社會(huì)指標(biāo)方法,用社會(huì)或?qū)I(yè)所認(rèn)可的指標(biāo)數(shù)字來(lái)推斷需要③服務(wù)使用情況方法,即通過(guò)目前服務(wù)者的資源也可以反映出需要的情況,如使用率、等候人數(shù)等④社區(qū)調(diào)查方法,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,科學(xué)化了解居民需要。
\r\n
\r\n
24.A
25.C
26.D
27.A服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過(guò)程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,二者之問(wèn)的關(guān)系也不具有自上而下的意義。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。
28.C貧窮人士和弱勢(shì)群體屬于社會(huì)工作研究的主要關(guān)注群體。
29.E
30.C
31.ABDE
32.BCDE
33.ABE
34.ABDE社區(qū)工作的具體目標(biāo):(1)推動(dòng)社區(qū)居民參與。(2)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。(3)善用社區(qū)資源,滿(mǎn)足社區(qū)需求。(4)培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
35.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
36.ABCE
37.CDE\r\n
38.BCDE
39.AE倫理困境是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中遇到的一種道德上難以取舍的模糊和難以找到滿(mǎn)意方案的境地,主要包括以下類(lèi)型:①保密問(wèn)題;②情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題,中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),也是一個(gè)熟人社會(huì),人與人之間的關(guān)系在日常生活中異常重要,如何正確和有效的區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響與后果,常常使社會(huì)工作者陷入困境。③價(jià)值介入與客觀性的矛盾;④社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿(mǎn)足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突,社會(huì)工作者也是普通公民,也會(huì)遇到問(wèn)題和困難,也需要通過(guò)一定渠道來(lái)滿(mǎn)足自身需要。然而,由于職業(yè)上的要求和限制,社會(huì)工作者很難兼顧工作與個(gè)人利益,這就要求專(zhuān)業(yè)人員盡可能減少二者帶來(lái)的沖突導(dǎo)致不利影響和后果。⑤自我決定問(wèn)題。本案例,小丁的倫理困境主要涉及到A.E兩項(xiàng)包括的內(nèi)容。
\r\n
\r\n
40.BCDE授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開(kāi)展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
41.BCDE
42.ABCE\r\n
43.ABCD團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團(tuán)體督導(dǎo)會(huì)議的主持過(guò)程中,大致有以下幾方面:(1)督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系;(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力;(3)督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題、觀點(diǎn)和建議;(4)督導(dǎo)者雖然事先有所準(zhǔn)備,但討論過(guò)程中宜富有彈性地進(jìn)行適當(dāng)修正;(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo);(6)督導(dǎo)者應(yīng)善于應(yīng)對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)的成員所表述的觀點(diǎn),給予及時(shí)的回應(yīng)和引導(dǎo);此外,督導(dǎo)者也具有妥善處理和限制攻擊型、偏激型成員的能力;(7)督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個(gè)段落作“段落總結(jié)”形成結(jié)論,并在督導(dǎo)結(jié)束時(shí)進(jìn)行歸納,形成清晰、具體的結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟,并應(yīng)用于服務(wù)實(shí)踐中。
44.ABE社會(huì)工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突。具體來(lái)說(shuō)就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)。社會(huì)工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對(duì)小組目標(biāo)的意識(shí),使組員時(shí)刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個(gè)人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。
45.ABCD公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無(wú)償提供公益服務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源,如兒童福利院、社會(huì)救助管理站等。這類(lèi)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的宗旨、目標(biāo)和內(nèi)容,分配的方式和標(biāo)準(zhǔn)等由國(guó)家確定,不得開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政予以支撐。履行職責(zé)依法取得的收入全額納入財(cái)政管理,不得自主支配,屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位。
46.ACDE個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,其優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題,督導(dǎo)者也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分地討論,督導(dǎo)過(guò)程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;③個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢(xún)的過(guò)程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范。
47.BCE
48.ACD本題考查的是青少年階段的主要特征。青少年的抽象邏輯思維是假設(shè)的、形式的和反省的思維;青少年的邏輯思維處于由經(jīng)驗(yàn)型向理論型過(guò)渡的階段,B選項(xiàng)不正確;青少年的情緒發(fā)展比較豐富和強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極發(fā)展特征,使青少年經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒。青少年社會(huì)化的核心任務(wù)是自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往的進(jìn)一步發(fā)展。E選項(xiàng)為青年階段的發(fā)展特征。故本題答案為ACD。
49.ABDE小組工作具有以下特點(diǎn):(1)小組組員問(wèn)題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)運(yùn)用小組治療性因素;(4)注重團(tuán)體的動(dòng)力。
50.BCDE
51.AC
52.AE社會(huì)工作者通過(guò)個(gè)別會(huì)見(jiàn)或資料考察形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
53.ABCE主要考查兒童階段的特征。
54.ABCE
55.ABCE社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括:(1)解釋問(wèn)題;(2)預(yù)測(cè);(3)確定干預(yù)的方法和模式;(4)指導(dǎo)服務(wù)實(shí)踐的發(fā)展;(5)發(fā)展新的理論。
56.BDE幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自身的能力、提高與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)水平、恢復(fù)社會(huì)所要求的功能,是個(gè)案工作的首要任務(wù)。
57.ABCD\n【答案】ABCD
\n【解析】社會(huì)工作研究的主要特性包括:①研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要;②主要以社會(huì)工作視角探討問(wèn)題;③在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下進(jìn)行研究;④目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論;⑤研究者是資料的收集者和分析者。
\n
58.ABC
59.ABC
60.CD
2021-2022年浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為特定的、有需要的服務(wù)對(duì)象提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利組織,不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)目的的是()。
A.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能B.為服務(wù)對(duì)象提供低保C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的發(fā)展
2.
3.
第
15
題
“人情味”是我國(guó)傳統(tǒng)文化中很有特色的內(nèi)容,它以()為基礎(chǔ),體現(xiàn)了_我國(guó)人民自古以來(lái)就重視社會(huì)交往中的情感支持和情感依賴(lài)。
4.某些人之所以處于弱勢(shì)地位,是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境出了問(wèn)題。因此,社會(huì)工作者應(yīng)該推動(dòng)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的有效互動(dòng),促使服務(wù)對(duì)象個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,推動(dòng)社會(huì)公平與正義的發(fā)展。上述觀點(diǎn)屬于()的基本假設(shè)。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
5.關(guān)于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.中華慈善總會(huì)屬于政府支持的民間組織
B.福利院屬于全額撥款單位
C.紅十字會(huì)是以各類(lèi)人群為服務(wù)對(duì)象的
D.高等教育院校屬于社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
6.親人的意外死亡屬于危機(jī)介入模式中的哪種危機(jī)?()
A.成長(zhǎng)危機(jī)B.情境危機(jī)C.社會(huì)危機(jī)D.自然危機(jī)
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須向()提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的。
A.政府B.服務(wù)對(duì)象C.機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)者D.社會(huì)大眾和資源贊助者
8.在幼兒園,小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們一朵小紅花,之后,這些小朋友越來(lái)越遵守紀(jì)律。根據(jù)行為主義的理論,上述行為發(fā)生變化是()的結(jié)果。
A.刺激一反應(yīng)B.認(rèn)知一行為C.符號(hào)一互動(dòng)D.環(huán)境一行為
9.某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無(wú)固定收入來(lái)源,不定期外出打零工,根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化情況的復(fù)核時(shí)限一般為()。
A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次
10.
第
29
題
認(rèn)為人是無(wú)法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過(guò)他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來(lái)選擇行動(dòng),個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的是()。
11.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過(guò)了幾次培訓(xùn)后,計(jì)劃在兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動(dòng)。社會(huì)工作者跟他們一起討論這個(gè)計(jì)劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難。社會(huì)工作者在此過(guò)程中運(yùn)用的是()技巧。
A.溝通與互動(dòng)B.控制小組進(jìn)程C.小組會(huì)談D.策劃小組活動(dòng)
12.小花是個(gè)有自閉癥的孩子,從不與老師和同學(xué)交流,父親對(duì)小花失去了信心,不愿意管她,小花的母親整日以淚洗面,對(duì)小花也無(wú)計(jì)可施,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者與小花一家、醫(yī)生、心理治療師、老師以及學(xué)校的社會(huì)工作者,共同商量并制訂服務(wù)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者采取的服務(wù)策略是()。
A.綜合輔導(dǎo)B.專(zhuān)業(yè)合作C.資源分配D.支持鼓勵(lì)
13.關(guān)于社會(huì)工作的說(shuō)法,正確的是()。
A.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過(guò)程
B.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過(guò)程
C.社會(huì)工作過(guò)程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過(guò)程
D.社會(huì)工作過(guò)程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過(guò)程
14.從事社會(huì)服務(wù)是社會(huì)工作者的職業(yè)活動(dòng),這種職業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是()。
A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)B.管理服務(wù)對(duì)象C.支配手中的權(quán)力和資源D.類(lèi)似于行政官僚
15.
第
19
題
下述()不屬于結(jié)案的方式。
16.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好啰嗦,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣?huì)工作者運(yùn)用自我披露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.“我能理解你這種感受,誰(shuí)都不喜歡啰嗦的人”
B.“我覺(jué)得你要想想你媽媽是因?yàn)閻?ài)你才這么做的,她是為你好”
C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰嗦,但后來(lái)我還是理解了媽媽”
D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解”
17.
第
36
題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)民間捐助資金的主要來(lái)源?()
18.張阿姨早年喪夫,一直與兒子在一起生活,兩年前,張阿姨的兒子因病不幸去世,剩下張阿姨一個(gè)人生活,沒(méi)有什么固定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,張阿姨的生活非常困難,有時(shí)連飯都沒(méi)得吃。某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)了解到張阿姨的情況后,給張阿姨提供了衣物和食品。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的這種服務(wù)屬于()。
A.社會(huì)救助B.矯治服務(wù)C.家庭服務(wù)D.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
19.胡女士在丈夫死亡后,獨(dú)自帶著兒子生活,如今兒子已經(jīng)成家立業(yè),胡女士一個(gè)人感到孤獨(dú)無(wú)依,最近又遇上了一同鄉(xiāng)李大爺,兩人很談得來(lái),于是想再婚,遭到兒媳婦的強(qiáng)烈反對(duì),并因此鬧得兒子和兒媳婦之間產(chǎn)生了矛盾,胡女士因此很傷心,想請(qǐng)社會(huì)工作者幫忙出個(gè)主意,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法是()
A.深入了解事情的情況,鼓勵(lì)胡女士作出決定
B.為了孩子的利益,反對(duì)胡女士再婚
C.讓胡女士和李大爺直接結(jié)婚,不用在乎子女的想法
D.為了胡女士的幸福,支持胡女士再婚
20.曾多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時(shí)受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對(duì)當(dāng)下的生活有一種深深的無(wú)力感和無(wú)意義感。為協(xié)助小徐重燃對(duì)生活的希望,社會(huì)工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過(guò)往生活經(jīng)驗(yàn)D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
21.
第
6
題
社會(huì)工作成為一個(gè)比較成熟的專(zhuān)業(yè),是從20世紀(jì)()開(kāi)始的。
22.
第
42
題
自()開(kāi)始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開(kāi)始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
23.某小區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,存在環(huán)境衛(wèi)生差、治安狀況不佳、托幼設(shè)施不足等多重問(wèn)題,社區(qū)工作者小曾走訪了社區(qū)附近的幼兒園,了解入園及等候入園兒童的數(shù)量,決定先解決社區(qū)幼兒照顧問(wèn)題,在確定社區(qū)幼兒照顧需要的過(guò)程中,小曾采用的是()。
A.社會(huì)指標(biāo)方法B.服務(wù)使用情況方法C.問(wèn)卷調(diào)查方法D.參與式觀察方法
24.
第
18
題
相互契合作為督導(dǎo)前期的最重要技巧,其重點(diǎn)在于:()。
25.
第
55
題
在案主陳述得不太清楚的時(shí)候,社工應(yīng)運(yùn)用()技巧來(lái)幫助案主把想表達(dá)的意思說(shuō)得更清楚、更明白。
26.
第
5
題
普通研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),其中不包括()。
27.在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系是()。
A.平等的關(guān)系B.學(xué)習(xí)互助的關(guān)系C.自上而下的關(guān)系D.幫助與被幫助的關(guān)系
28.
第
23
題
以下哪類(lèi)人屬于社會(huì)工作研究的主要關(guān)注群體?()
29.
30.具有折中性和綜合性的理論是()。
A.精神分析理論B.社會(huì)支持理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.人本主義理論
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)者開(kāi)展話(huà)題的技巧主要有()。
A.提問(wèn)B.包容C.提供答案D.專(zhuān)注地聆聽(tīng)E.由常見(jiàn)的事例開(kāi)始,然后逐步發(fā)展到特殊性問(wèn)題
32.80歲的老李有3個(gè)兒子和1個(gè)女兒。5年前老伴過(guò)世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂(yōu),無(wú)法勞動(dòng),被安排輪流在幾個(gè)孩子家生活。最近,老李不想再“流動(dòng)”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個(gè)兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問(wèn)題包括()。
A.經(jīng)濟(jì)困難B.無(wú)用感C.疾病問(wèn)題D.合法權(quán)益受損E.孤獨(dú)感
33.
34.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任
35.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
36.針對(duì)身心障礙學(xué)生所面對(duì)的特殊問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從這幾方面展開(kāi)工作()。
A.提供照顧服務(wù)
B.鼓勵(lì)家長(zhǎng)改變態(tài)度
C.向家長(zhǎng)解釋障礙兒童接受日常生活或職業(yè)技能訓(xùn)練的必要性
D.為教師提供咨詢(xún)服務(wù)
E.與障礙學(xué)生及其家長(zhǎng)共同探討未來(lái)的有關(guān)問(wèn)題
37.
38.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。
A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧
B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度
C.救助資金使用的安全有效性
D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)
E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)
39.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對(duì)象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。
A.人情與法制及規(guī)定的沖突
B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
C.自我決定與家長(zhǎng)制的矛盾
D.保密與公開(kāi)信息的矛盾
E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突
40.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過(guò)程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估
41.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問(wèn)題有()。
A.人們遇到的問(wèn)題完全是由個(gè)人原因引起的
B.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助的著眼點(diǎn),不能僅放在他(她)個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問(wèn)題著手
C.受助者與各個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的
D.社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問(wèn)題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
42.
43.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧包括()
A.督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名
B.督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)
C.督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力
D.督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題
E.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn)
44.社會(huì)工作者小紅正在開(kāi)展一個(gè)大學(xué)新生成長(zhǎng)小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個(gè)人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時(shí)停滯狀態(tài)。此時(shí),小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>
A.提醒組員重溫小組目標(biāo)
B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組
C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感
D.重新回到小組中心處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
E.暫停小組活動(dòng),協(xié)助組員處理爭(zhēng)執(zhí)和沖突
45.我國(guó)各省市的兒童福利院、社會(huì)救助管理站屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位,這類(lèi)單位的主要特征有()。A.承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)
B.根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.面向社會(huì)提供無(wú)償公益服務(wù)
D.經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥款
E.可以依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
46.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺(jué)中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
47.
48.青少年階段的主要特征為()
A.情緒發(fā)展出現(xiàn)兩極發(fā)展特征
B.邏輯思維發(fā)展為理論型
C.經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒
D.自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往進(jìn)一步發(fā)展
E.社會(huì)情感有了明顯發(fā)展
49.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問(wèn)題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
50.在設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題和答案時(shí),要注意的問(wèn)題是()。
A.問(wèn)題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面
B.開(kāi)放式問(wèn)題應(yīng)注意空間大小,封閉式問(wèn)題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
C.問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重涵義”與含混不清
D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜
E.問(wèn)題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式的問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
96
題
根據(jù)需要的起源與性質(zhì)。可以把人類(lèi)需要?jiǎng)澐譃椋ǎ?,這也是有關(guān)需要最常見(jiàn)的分類(lèi)方式。
52.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者通過(guò)()形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
A.個(gè)別會(huì)見(jiàn)B.問(wèn)卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察
53.
第
99
題
兒童階段的生理、心理和社會(huì)方面的特征包括()。
54.
第
98
題
埃里克森指出,人生有以下哪幾個(gè)階段?()
55.
第
77
題
社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。
56.
第
81
題
個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。
57.社會(huì)工作研究的主要特性包括()。
A.研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要
B.主要以社會(huì)工作視角探討問(wèn)題
C.在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下進(jìn)行研究
D.目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論
E.研究者是資料的統(tǒng)計(jì)者和試驗(yàn)者
58.
第
100
題
下列描述屬于個(gè)案工作服務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容有()。
59.
第
82
題
在地區(qū)發(fā)展模式中,社區(qū)工作者所扮演的角色有()。
60.
第
78
題
在小組工作模式的互動(dòng)模式中,社會(huì)工作者的角色是()。
參考答案
1.B
2.E
3.B
4.D增能理論認(rèn)為個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,社會(huì)工作面對(duì)的服務(wù)對(duì)象主要是社會(huì)中的困難群體,增能理論認(rèn)為他們之所以處于弱勢(shì)地位,并非他們自身有缺陷,而是由于他們長(zhǎng)期生活在經(jīng)濟(jì)
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