公共職責(zé)主要考核細(xì)則考評(píng)項(xiàng)基準(zhǔn)分值主要考評(píng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)分值遲到、早退的每次-2分曠工的每天-5分檢查時(shí)無(wú)故不在崗（含值班檢查、上級(jí)抽查等）的每次-3分日明知有工作任務(wù)或事刖通知的情況下仍然聯(lián)系不上的每次-5分常100一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)7天的，或連續(xù)曠工超-30考分過(guò)3天的每次分勤全年請(qǐng)事假（不含婚假、產(chǎn)假、病假）累計(jì)超過(guò)5天后每天-2分全年請(qǐng)事假（不含婚假、產(chǎn)假、病假）累計(jì)-3分達(dá)15-30天（含30天）的每天全年請(qǐng)事假（不含婚假、產(chǎn)假、病假）累計(jì)-100達(dá)30天以上的分素質(zhì)100分積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織活動(dòng)、無(wú)故不參加的每次-5分-5分-10-2-5分-10-2分完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)校網(wǎng)上學(xué)習(xí)，完成不了的或者質(zhì)量不高的所有機(jī)關(guān)干部每人每月上報(bào)稿件不得少于1篇（宣傳專(zhuān)干每月不少于2篇），每少一篇像韌'公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，下班前要關(guān)閉好辦公室的門(mén)、窗、柜、水、電及電腦,確保安全和節(jié)約-2分凡違反一次，所有相關(guān)責(zé)任人每次工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、購(gòu)物、炒股等不-5分在工作狀態(tài)的每次-3分（情分印章管理使用等每例100 不遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度如請(qǐng)銷(xiāo)假、辦事制度、節(jié)嚴(yán)分印章管理使用等每例重者扣5上班時(shí)間，每發(fā)生一次聯(lián)系不上的分）-3分積極參加機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的各類(lèi)中心工作、臨-5分時(shí)工作等，凡無(wú)故不參加的每次實(shí)行首問(wèn)接待，對(duì)不屬于工作范圍內(nèi)的群眾-10辦事來(lái)訪(fǎng)，給予引導(dǎo)幫助，對(duì)屬于工作范圍內(nèi)的，分要講清政策盡力解決，凡被投訴舉報(bào)的每次月艮從領(lǐng)翎非，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)酉哈，主動(dòng)蝮受鎮(zhèn)黨委、政喻相貉項(xiàng)解勝工作的，凡推尉止皮、翻濘了事，取攵不參加白簿欠-20分-30-30分嚴(yán)格遵守和落實(shí)〃中央八項(xiàng)規(guī)定〃及〃涂埠鎮(zhèn)從嚴(yán)管理黨員干部行為30條嚴(yán)禁〃規(guī)定，將紀(jì)律挺在前面，凡當(dāng)年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的扣30分，全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的扣50分,縣級(jí)以上范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的扣100分。