1/1勤工部工作總結(jié)（推薦5篇）

12月的就職大會，讓我們每位伙伴正式成為勤工助學的一員，一個全新的團體整裝待發(fā)。

月初，由于中心工作的整頓，我們部門除了原有每天檢查流動教室檢查工作外，增加了檢查并監(jiān)督校內(nèi)勤工崗位的任務。雖然工作量加大了，但絲毫沒有減少大家的工作熱情。15日迎來了20xx年的第一場雪。次日，組織了人員去集體掃雪，處處體現(xiàn)著勤工助學中心“一切為了同學”的宗旨。

25日的寒假兼職招聘會活動得到圓滿成功。通過伙伴們的前期努力，到市場上拉商家，宣傳本次活動。招聘會不僅僅將“服務全院學生，服務學校，服務社會”的原則展示地淋漓盡致，還給各位干部及干事一次鍛煉的機會。

12月已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年，希望我們部的每位成員攜手共進，積極進取，共創(chuàng)中心美好的明天。

勤工部工作總結(jié)第2篇日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結(jié)：

1、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并編寫有關(guān)勤工助學的相關(guān)資料。

2、結(jié)算上月份勤工助學工資，安排新一批參加勤工助學的同學崗位，并和它們詳細講解工作要求。

3、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。

4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

5、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

7、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

8、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

勤工部工作總結(jié)第3篇日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結(jié)：

一、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并編寫有關(guān)勤工助學的相關(guān)資料。

二、結(jié)算上月份勤工助學工資，安排新一批參加勤工助學的同學崗位，并和它們詳細講解工作要求。

三、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。

四、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

五、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

六、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

七、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

八、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在XX年11月的工作總結(jié)，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結(jié)這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結(jié)第4篇日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行：

1、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并編寫有關(guān)勤工助學的相關(guān)資料。

2、結(jié)算上月份勤工助學工資，安排新一批參加勤工助學的同學崗位，并和它們詳細講解工作要求。

3、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。

4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

5、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

7、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

8、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在20xx年11月的工作，在此我們也看到我們工作中存在的不足，這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結(jié)第5篇很快半年又過去了，在這半年里，我們勤工部依然本著為同學服務的原則，做好自己的本職工作。半年說長不長，說短不短，只是覺得做副部真的比做干事難多了，大一時，我們只需要考慮部長給我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才發(fā)現(xiàn)很多事情真的要把它做好并不容易?？偨Y(jié)半年以來，我們做了以下工作：

1、勤工儉學收表工作：

我們共收了4次表，其中9—10月的表由于各院系部長剛上任，對一些東西不是很熟，出現(xiàn)了諸多問題，之后我們也專門開了一次各院系勤工部部長級會議加以糾正，因此在之后11月、12月的工作中沒有出現(xiàn)較大問題。當然，部門院系仍沒有很重視勤工助學一覽表上學生簽字這一問題，導致部分學生因為這樣那樣的原因工資未打上去，我們也將提醒院系注意。

2、與各院系的交流；

不定期和一些院系勤工部長進行交流，了解存在的一些問題及同學在做勤工儉學工作過程中的狀態(tài)和出勤等情況，通過了解，各院系工作良好，大部分勤工儉學同學能夠認真的做好每一次工作，極少部分同學工作狀態(tài)不佳，不過經(jīng)過各院系部長的溝通和鼓勵后也有了很大改觀。

3、召開了三次各院系勤工部部長級會議。

第一次主要意在相互認識，彭老師、各院系勤工部長及我們校勤工都相互有個了解；第二次意在指出各院系在第一次處理三個表出現(xiàn)的問題；第三次彭老師指出了9、10月表存在的一些問題，并對各院系部長進行了Word和Excel的簡單培訓，讓大家都受益匪淺。

4、協(xié)助彭老師完成勤工儉學先進個人的評選，這也是對做勤工儉學的同學的肯定和鼓勵。

5、兼職的編寫和發(fā)放。

1）我們勤工部于11月5日去唐家墩集體拉了一次兼職，很多家與電公司作了提前溝通，希望在商家和本校同學之間搭建一個平臺，為同學們提供更多安全的兼職信息。

2）本學期我們發(fā)布了比較多得兼職信息，相對上半年有了突破，我們發(fā)布的兼職主要來自以下三種途徑：

a、學工處提供給我們的兼職；

b、我們通過拉兼職，主動聯(lián)系商家獲得的兼職；

c、商家聯(lián)系我們的兼職。

在接兼職的過程中，我們也充分考慮了安全，工資等因素，

提供的兼職大體沒出什么問題，不過還是出現(xiàn)商家因為這樣或那樣的原因拖欠工資的現(xiàn)象。

通過這些工作的開展，我們在工作中也體會到了很大的樂趣，每一次勤工儉學工資順利發(fā)放以后，每一次兼職信息發(fā)布，同學找到兼職后，都覺得很開心，就像老師給我們強調(diào)的奉獻，是呀，對于勤工儉學的人來說，不僅僅是獲取工資，還有很重要的一點就是奉獻呀，那對我們來說，雖然不會有工資，但是我們作為學生干部就是為同學服務的，所以奉獻和責任對我們來說也就顯得尤為重要。

不過，我們的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部長的交流還不夠，也沒有給機會讓各院系部長相互交流，使得我們勤工部這個大家庭里的成員相互之間不是很熟，有時候還是不利于工作的開展，希望通過下學期勤工杯排球賽能加強我們這個大家庭相互的交流和溝通吧。

通過這次各院系勤工助學材料的編寫，各院系需注意以下問題：

1、勞務審批表

1）工種項目欄須在項目后用括號注明人數(shù)，以方便我們核算金額是否正確；

2）備注一定要寫明院系部長或副部的姓名和聯(lián)系方式；

3）勞務費標準要寫成80元/人月或50元/人月。

2、考勤表

1）考勤要用手寫，不要用印刷體，考勤員和負責人都要手寫簽字；

2）考勤一定要認真做，不要到交表的時候匆忙全部打勾。