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2021年個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇2021年個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇
回憶這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴格要求自己,遵照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作;個人轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫?下面是我給大家?guī)淼?021年個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇,盼望大家喜愛!01
自從20xx年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們特別熱忱的協(xié)助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)學(xué)問上的一些缺乏,但在工作方法和工作實力等方面都有了必須的提高,而且也較快地融入公司的文化氣氛。在此我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和協(xié)助。此時此刻就這兩個月的工作,我做出如下整理和總結(jié):
一、初期的學(xué)習(xí)
1、我踴躍謹慎的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟識公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的根底。
2、謹慎學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進入工作角色,能夠獨立擔(dān)當(dāng)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的根底。
3、對日常聘請崗位進展幫助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進展分析后,依據(jù)崗位的狀況,找到適宜的人員進展面試及錄用等。
4、在進入公司不到一個月內(nèi),逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。
二、角色工作
1、員工聘請、錄用,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作。
2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。
3、新入職人員的培訓(xùn)工作。
4、社保及工傷保險的辦理工作。
5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作,制定公司車輛管理方案,車輛費用管理及調(diào)度管理,剛好跟進車輛去向及跟蹤,車輛運用記錄等。
6、7S傳播、落實與促進,7S管理的進一步深化,7S檢查等工作。
7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行。
8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作。
9、辦公費用的管控,辦公及勞保用品的選購 管理,辦公設(shè)施的維護等工作。
10、平安管理工作:車輛、人員、物料進出限制及消防器材的檢查、維護,突發(fā)事務(wù)與平安事故的處理。
11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況。
12、其他相關(guān)的人事行政工作。
三、個人實力評價及總結(jié)
短短的兩個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并謹慎做好每項人事行政工作,努力的提高自己工作實力。通過這些努力,我還是有很大的進步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和缺乏,這些也是我在日后的工作中須要逐步克制和加以完善的。我堅信自己在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,踴躍、主動、高效地完成各項工作,為公司的開展奉獻自己的全部力氣。02
我叫XX,于20xx年2月20日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔(dān)當(dāng)**一職,負責(zé)公司網(wǎng)站建立工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責(zé)任感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身開展和進步。
我自參與工作以來,始終從事網(wǎng)站建立、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的根本狀況,立刻進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1、能快速適應(yīng)環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。
2、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增加了公司網(wǎng)站的可讀性。
3、根本完成了安康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),增加了安康美學(xué)網(wǎng)的可讀性。
4、很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,讓自己踴躍參加到公司的各項活動中去。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出,促進了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的相識僅僅是外表的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,踴躍團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我堅信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個踴躍向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展全力以赴。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。03
回憶這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴格要求自己,遵照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的變更,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個生疏的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零起先,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力協(xié)作主管做好樓層管理工作,本著實事求是原那么,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比擬重,上半年屢次接待了海關(guān)的重要來賓,但由于客房效勞人員因種種緣由經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,精確幸免疏漏和過失。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,實力等還有必須距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步,在管理實力,協(xié)調(diào)實力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。
三、存在的問題
半年來,本人能謹慎地開展工作,但也存在一些問題和缺乏,主要表此時此刻:
第一、我終歸到嘉海工作才半年多,很多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
其次、有些工作還不夠過細,如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是非常到位。
第三、自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作打算
1、踴躍謹慎協(xié)作主管,搞好樓層的日常管理工作。
2、加強學(xué)習(xí),拓展學(xué)問面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,敏捷運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在運用過程中以和諧、舒適之感。
4、針對一些新
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