停薪留職申請(qǐng)書(shū)停薪留職申請(qǐng)書(shū)1

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

本人進(jìn)入縣ｘｘ工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ等部門(mén)的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)ｘｘ工作有了確定的了解和熟識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多ｘｘ工作的技能和學(xué)問(wèn)。ｘｘ的工作是讓很多人艷羨的，但是兩年多來(lái)，由于我自身力氣不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人力氣和所學(xué)不能為單位的進(jìn)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過(guò)自己的工作，發(fā)覺(jué)自己未曾從工作中體會(huì)到ｘｘ工作的神圣以及工作完成的成就感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在ｘｘ工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作力氣與ｘｘ目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為ｘｘ工作發(fā)揮個(gè)人的`最大力氣和熱忱，這說(shuō)明我個(gè)人綜合力氣跟不上ｘｘ對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀ｘｘｘ的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際狀況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我準(zhǔn)備臨時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在的工作跟ｘｘ工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。ｘｘ并不是養(yǎng)閑人的地方，我方案去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便日后能更好的為ｘｘ工作進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

感謝兩年多來(lái)關(guān)懷關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：ｘｘｘ

申請(qǐng)日期：ｘｘｘｘｘｘ

停薪留職申請(qǐng)書(shū)2

停薪留職是受到勞動(dòng)法愛(ài)惜的，勞動(dòng)法對(duì)停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規(guī)定：

（一）停薪留職的對(duì)象

停薪留職的對(duì)象，主要是針對(duì)企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開(kāi)發(fā)、承包、興辦開(kāi)發(fā)性企業(yè)的，也可以停薪留職。

（二）停薪留手續(xù)的辦理如下：

1、要求停薪留職的職工，應(yīng)由本人提出書(shū)面上的申請(qǐng)，報(bào)予所在單位批準(zhǔn)。企業(yè)跟批準(zhǔn)停薪留職的職工簽訂停薪留職合同，并報(bào)企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)備案。

合同由雙方共同商定，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過(guò)3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，所在單位可以按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。

2、停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復(fù)職，原單位無(wú)法支配的，可以依據(jù)省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的看法》處理，假如原單位并入其他單位或已撤銷的，由合并后的單位或原單位的上級(jí)主管部門(mén)支配，無(wú)法支配的，也依據(jù)省勞動(dòng)局勞計(jì)文件規(guī)定處理。

（三）對(duì)停薪留職期間有關(guān)問(wèn)題的處理

1、工資待遇問(wèn)題：停薪留職期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金和各種津貼、補(bǔ)貼等，本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留。

2、勞保福利待遇問(wèn)題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動(dòng)愛(ài)惜用品。

3、工齡計(jì)算問(wèn)題：職工在停薪留職期間，應(yīng)按月向原單位繳納退療養(yǎng)老基金、待業(yè)保險(xiǎn)基金等，繳納的可以計(jì)算連續(xù)工齡，不繳納的不計(jì)算連續(xù)工齡。其繳納的數(shù)額，不少于職工在停薪留職前月工資總額的`25%，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時(shí)，由原單位辦理退休手續(xù)。

4、工傷事故處理問(wèn)題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負(fù)責(zé)處理，造成丟失勞動(dòng)力氣或死亡的，其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正?；蛞馔鈧鍪鹿实模宦勺鳛榉且蚬ぬ幚?。其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。

5、職工在停薪留職合同期滿要求連續(xù)停薪留職的，應(yīng)在合同期滿前向原單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同；如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，15天內(nèi)不回原單位報(bào)到的，原單位可以除名。

6、職工在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的，原單位可以按辭退或開(kāi)除處理。

（四）有關(guān)規(guī)定

1、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的，其在原企業(yè)的工資總額，可以由原企業(yè)留作工資儲(chǔ)備金使用。

2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動(dòng)工作的，原單位應(yīng)當(dāng)支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的專業(yè)技術(shù)人才，必需雙方協(xié)商，經(jīng)企業(yè)同意的，主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果，對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。

4、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，由原單位視情節(jié)輕重，賜予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T(mén)處理。

5、對(duì)批準(zhǔn)停薪留職的職工，原單位應(yīng)當(dāng)關(guān)懷安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學(xué)等，不能卑視。

6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照?qǐng)?zhí)行。

要說(shuō)明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工，不適用于勞動(dòng)合同制的職工。

停薪留職申請(qǐng)書(shū)3

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了確定的了解和熟識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和學(xué)問(wèn)。法院的工作是讓很多人艷羨的"，但是兩年多來(lái)，由于我自身力氣不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人力氣和所學(xué)不能為單位的進(jìn)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人

20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)4

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

本人進(jìn)入古交礦區(qū)總院工作至今已有七年，通過(guò)平常的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，對(duì)醫(yī)院工作有了確定的了解和熟識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很對(duì)醫(yī)院工作的技能和學(xué)問(wèn)，醫(yī)院的工作是讓很多人艷羨的，但是這幾年來(lái)，由于我自身力氣不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人力氣和所學(xué)不能為單位發(fā)揮最大的"效能而深感愧疚，我反省過(guò)自己的工作，發(fā)覺(jué)自己未曾從工作中體會(huì)到一名醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)具備的成就感，反而由于不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對(duì)工作。這種心態(tài)在醫(yī)院工作中是極其危險(xiǎn)的，通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作力氣與醫(yī)院工作目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的最大力氣和熱忱，這說(shuō)明我個(gè)人工作力氣跟不上醫(yī)院對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)此我深表歉意和深深的內(nèi)疚，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前單位人員編制的實(shí)際狀況。我準(zhǔn)備臨時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位，方案重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便日后能更好的偽醫(yī)院工作進(jìn)展做出自己應(yīng)有的努力，于此特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)，以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)，感謝多年來(lái)關(guān)系關(guān)懷我的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：

停薪留職申請(qǐng)書(shū)5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了確定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。供電公司的工作是讓很多人艷羨的，但是一年多來(lái)，由于我自身力氣不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人力氣和所學(xué)不能為公司的進(jìn)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出歡快工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)覺(jué)自己未曾從工作中體會(huì)到歡快的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以平安第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的"反省，覺(jué)得我個(gè)人工作力氣與公司目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司制造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人力氣跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際狀況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我臨時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我方案去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便日后能更好的為公司進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來(lái)關(guān)懷關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)6

因自身緣由，我請(qǐng)求停薪留職兩年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，依據(jù)自身緣由可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

申請(qǐng)人：

______年12月30日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)7

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位，現(xiàn)因x(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規(guī)定，x為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等)x，準(zhǔn)備停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。x此致x敬禮

申請(qǐng)人：

x年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)8

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxxxxx崗位的員工，于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位，現(xiàn)因身體較差，無(wú)法正常開(kāi)展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復(fù)正常，則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須連續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的"狀況下，必需在期滿前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān)，停薪留職期間的其他事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年月日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)9

敬重的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxxx年12月從安徽農(nóng)業(yè)高校林學(xué)系畢業(yè)后被支配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。假如說(shuō)在校期間收獲了學(xué)問(wèn)和學(xué)習(xí)的力氣的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)懷下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰慧才智，拓展自己各方面的力氣。在借調(diào)到辦公室工作后，我擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)增多，接觸的面增廣，對(duì)自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)受極大的熬煉了我，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)寶，在此誠(chéng)意感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和進(jìn)展的空間，但我堅(jiān)信，人生的.成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格；我堅(jiān)信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)韌的小人物，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的進(jìn)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的。人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

基于此，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外動(dòng)身展為荷。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)10

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

本人進(jìn)入xx縣法院工作，至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了確定的了解和熟識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和學(xué)問(wèn)。法院的工作是讓很多人艷羨的，但是兩年多來(lái)，由于我自身力氣不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人力氣和所學(xué)不能為單位的進(jìn)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過(guò)自己的工作，發(fā)覺(jué)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的"。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作力氣與法院目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大力氣和熱忱，這說(shuō)明我個(gè)人綜合力氣跟不上法院對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際狀況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我準(zhǔn)備臨時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我方案去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便日后能更好的為法院工作進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。

在此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。特殊感謝兩年多來(lái)關(guān)懷關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)，以及同事們。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)11

xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

因自身緣由，我請(qǐng)求停薪留職兩年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，依據(jù)自身緣由可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

申請(qǐng)人：

20xx年12月30日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)12

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產(chǎn)”的特殊緣由，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作，特申請(qǐng)停薪留職：

一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時(shí)間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購(gòu)買(mǎi)，個(gè)人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分，全部由我個(gè)人擔(dān)當(dāng)，選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門(mén)的.付款方式。

二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產(chǎn)假，（符合晚婚晚育，共計(jì)113天）。在此期間，除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動(dòng)或因病、殘而丟失勞動(dòng)力參照公司相關(guān)管理規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、停薪留職期滿后本人情愿回單位工作，并于20xx年3月xx日前提出申請(qǐng)，如未在商定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班，可依據(jù)自動(dòng)離職予以處理。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)13

敬重的公司帶領(lǐng)：

自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過(guò)議定這一年來(lái)在幾個(gè)部分練習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來(lái)，由于我本身本領(lǐng)不敷，自我感受以我如今的狀況不敷以順當(dāng)結(jié)束平常工作，凡是會(huì)由于個(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。

房經(jīng)理年初發(fā)起興奮工作的理念今后，我檢討過(guò)本身的工作，我發(fā)覺(jué)本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)不曾從工作中領(lǐng)悟到興奮的感受以及工作結(jié)束的成果感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感受慚愧，導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對(duì)工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。

經(jīng)過(guò)議定在工作中連續(xù)的檢討，覺(jué)得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ髦湄毞?duì)應(yīng)點(diǎn)，乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)悟到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境，為了裁減公司負(fù)擔(dān)，我決議臨時(shí)離開(kāi)如今的工作崗?fù)??？偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的"工錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)，我做實(shí)在實(shí)不敷，這份工錢(qián)我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來(lái)為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國(guó)響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策，請(qǐng)承諾我辦理離職事變。

感謝這一年多來(lái)關(guān)懷救助我的帶領(lǐng)、專工以及情同骨肉的同事們。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)14

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)