XXX用（借調(diào)工作人員班補(bǔ)貼第一條為提高工作率，減少行政開(kāi)支，規(guī)范聘用（借調(diào)）工作人員加班補(bǔ)貼發(fā)放的管理依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及雙方簽訂的聘用合同，制定本辦法。第二條本辦法適用人民政府根據(jù)相關(guān)規(guī)定聘用并與之簽訂了聘用合同的工作人員，因工作需要借（抽）調(diào)到鎮(zhèn)里工作的人員等。第三條堅(jiān)持節(jié)約原則部門(mén)工作人員在法定作日內(nèi)提高工作效率，按時(shí)按量完成各工作任務(wù)，盡量不加班，少發(fā)加班補(bǔ)助，建立節(jié)約型機(jī)關(guān)、單位。如遇工作殊情況需要臨時(shí)加班的工作人員，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自推諉，不得虛謊報(bào)加班騙取加班補(bǔ)助。第四條本辦法所稱加班，是指因工作需要在法定工作時(shí)間以外，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)導(dǎo)安排承辦的各項(xiàng)工作，及由單位（部門(mén)）安排的各項(xiàng)值班。未經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部領(lǐng)導(dǎo)安排在法定工作時(shí)間以外進(jìn)行工作的不計(jì)算加班時(shí)間。第五條工作人員加班應(yīng)有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的書(shū)面通知加班通知按照統(tǒng)一格式制作（詳附件），應(yīng)注明加班事由、人數(shù)、地點(diǎn)和預(yù)計(jì)加班的時(shí)間，并有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名。臨時(shí)安排工作人員加班，不能及時(shí)填寫(xiě)加班通知的，在加班后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填。加班通知一式兩聯(lián)，一聯(lián)由部門(mén)下發(fā)給加人員，一聯(lián)留作存根，加班通知的存根每個(gè)月由相關(guān)部門(mén)交由黨政辦統(tǒng)一存。第六條加班時(shí)間以加班通知單上記載的時(shí)間為準(zhǔn)每位工作人員每月的加1

班時(shí)間累積不得過(guò)十天加班人員照個(gè)人的日均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇法定節(jié)假日排加班，則按日均工資的百分之三百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇雙休日安排加，則按日均工資的百分之二百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼。第七條因工作需要長(zhǎng)期借調(diào)到鎮(zhèn)里的村干部、大學(xué)生村官、及其他聘用人員，由XXX按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，不再重復(fù)發(fā)放其他生活補(bǔ)貼。長(zhǎng)期借調(diào)員需要加班的按照加班流程辦理加班手續(xù)，并按照加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加補(bǔ)貼。第八條加班及長(zhǎng)期借調(diào)人員的補(bǔ)貼由辦公室安排專統(tǒng)一辦理發(fā)放。負(fù)責(zé)報(bào)銷人員應(yīng)寫(xiě)報(bào)銷憑證，并附上領(lǐng)取加班補(bǔ)貼的人員名單和補(bǔ)貼數(shù)額以及加班通知，按財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核銷。第九條加班補(bǔ)貼按月發(fā)放，最遲不超過(guò)次月十日。第十條嚴(yán)肅加班補(bǔ)助發(fā)放紀(jì)律。各部門(mén)要嚴(yán)格控制加班時(shí)間、數(shù)量，非特殊情況不能隨意排加班，要嚴(yán)格加班審批程序，不得擅自提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，更不得弄虛作假，造加班事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人由紀(jì)委追究相應(yīng)責(zé)任。本辦法自XXX年X月X日起實(shí)施，如上級(jí)頒布新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行附件：XXX工作人員