護(hù)理人員崗位說明書一、護(hù)理部主任崗位說明書上級部門主管院長崗位名稱主任編號001編寫部門院辦制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定全院護(hù)理工作年度計劃，并組織實施、總結(jié)。2。 負(fù)責(zé)制U定和完善各項護(hù)理工作制定、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3。 負(fù)責(zé)組織全院護(hù)士質(zhì)量安全教育、護(hù)理質(zhì)量控制，分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。4。 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，組織對護(hù)理人員考核等；向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、罰等。5。 負(fù)責(zé)突發(fā)事件、危重病人的搶救等護(hù)理工作指揮和協(xié)調(diào)工作.6。 負(fù)責(zé)召開全院護(hù)士長工作會、全院護(hù)士大會、護(hù)理質(zhì)量管理委員會等會議。7。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職條件具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的組織管理能力。大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，任職年齡小于55歲。從事護(hù)理工作15年以上，有二級以上醫(yī)院臨床科室護(hù)士長工作經(jīng)歷5年。熟練掌握護(hù)理工作基本理論、技術(shù)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。熟練掌握護(hù)理管理基本理論和方法，具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。 熟練全院護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2。 護(hù)理管理方針和目標(biāo)明確，工作規(guī)劃和計劃落實。3。 護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件全面、落實有效，發(fā)現(xiàn)問題處理及時、有效。4。 質(zhì)量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)。5。 護(hù)理工作人員“三基〃水平逐步提高。6。 護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動態(tài)管理落實，能滿足病人需求。7。 醫(yī)院布置的各項工作按時按質(zhì)完成。二、病區(qū)護(hù)士長崗位說明書

上級部門護(hù)理部崗位名稱病區(qū)護(hù)士長編號002編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計劃,并組織實施。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、科室管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制」定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評價.參加和指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會診等負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等文件的完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實，定期召開公休座談會。做好本病區(qū)的感染控制工作.任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。大專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于45歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)?？苹纠碚?、技術(shù)。熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。 熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息.2。 科室管理符合要求，護(hù)理工作計劃落實。3。 科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實有效。4。 科室質(zhì)量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)、不良事件報告及時。5。 科室護(hù)士培訓(xùn)計劃落實、考核目標(biāo)落實.6。 科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動態(tài)管理落實，能滿足病人需求7。 科室上傳下達(dá)職責(zé)落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。8。 科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項管理資料規(guī)范、完整9。 病人安全管理措施落實，病人滿意度高，無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。10。 感染控制工作落實到位。三、門急診科護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱門急診科護(hù)士長編號003編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評價。負(fù)責(zé)組織門急診物品和設(shè)備準(zhǔn)備和急診病人搶救，參加和指導(dǎo)危重病人的護(hù)理負(fù)責(zé)門急診護(hù)士的排班和工作分配，制定各班工作流程，門急診科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。教育護(hù)理人員樹立以患者為中心的觀念，突出一個急字，及時、迅速、正確地診斷和搶救急、危患者.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。加強(qiáng)窗口科學(xué)管理，改善門急診環(huán)境，簡化門急診工作流程，方便患者就診，優(yōu)化門急診服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)管理好門急診留觀病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。做好本病區(qū)的感染控制工作。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。大專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱.身心健康，首次任職年齡小于45歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)專科基本理論、技術(shù)連續(xù)從事臨床護(hù)理工作五年以上，或連續(xù)從事門急診護(hù)理工作三年以上，熟悉各種常見門急診患者的治療原則和搶救常規(guī)、掌握各種搶救設(shè)備的使用等.熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力和應(yīng)急能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息?？剖覅^(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計劃落實。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)，隨時滿足急診病人需求。科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件落實有效。科室質(zhì)量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報告及時?？剖易o(hù)士培訓(xùn)計劃落實、考核目標(biāo)落實。科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動態(tài)管理落實，能滿足科室工作需求?？剖疑蟼飨逻_(dá)職責(zé)落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項管理資料規(guī)范、完整。感染控制工作落實到位。四、手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱手術(shù)室護(hù)士長編號004編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1、 在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理2、 制定本科室的工作計劃并組織實施。3、 不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、搶救程序。4、 對復(fù)雜的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，保證醫(yī)療安全5、 制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)。6、 督促護(hù)士做好術(shù)前術(shù)后訪視。7、 定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。8、 負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。9、 利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班。10、 做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理.11、 負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理安全，對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷組織討論并有改進(jìn)措施。12、 負(fù)責(zé)接待參觀，按規(guī)定核定參觀人數(shù)，保證手術(shù)安全。13、 做好手術(shù)室的感染控制工作。任職條件1。 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神.2。 大專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。3。 身心健康，首次任職年齡小于45歲。4。 熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)。5。 連續(xù)從事手術(shù)室工作五年以上，經(jīng)過手術(shù)?？婆嘤?xùn)，掌握與手術(shù)專業(yè)有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識和技術(shù)操作，熟悉各種器械性能、使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法等。6。 熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定教學(xué)和組織管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息.科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計劃落實。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)?？剖易o(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實有效?？剖屹|(zhì)量管理體系完善，評價及時、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報告及時。科室護(hù)士培訓(xùn)計劃落實、考核目標(biāo)落實?？剖易o(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動態(tài)管理落實，能滿足科室工作需求。科室上傳下達(dá)職責(zé)落實，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制.科室各種會議制度落實，解決實際問題，各項管理資料規(guī)范、完整。病人安全管理措施落實，手術(shù)醫(yī)生滿意度高，無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。感染控制工作落實到位。五、主任（副主任）護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱主任（副主任）護(hù)師編號005編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍在護(hù)理部主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作檢查指導(dǎo)本科室急、危、疑難患者護(hù)理計劃的實施、護(hù)理會診以及危重患者的搶救及護(hù)理。主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會診，指導(dǎo)下級護(hù)理人員查房，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擔(dān)任護(hù)理指導(dǎo)實習(xí)，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項任務(wù).負(fù)責(zé)組織全院或本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。參與審定、評價護(hù)理論文。承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。任職條件1。 取得主任（副主任）護(hù)師資格。2。 符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)能指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。2。 指導(dǎo)急、危、疑難患者護(hù)理計劃的實施、搶救及護(hù)理承擔(dān)護(hù)理會診、主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。指導(dǎo)下級護(hù)理人員查房，組織主管護(hù)師、護(hù)師、實習(xí)生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5。 參與審定、評價護(hù)理論文.6。 協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作六、主管護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱主管護(hù)師編號006編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作.2。 參加病房護(hù)理工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3。 指導(dǎo)護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量管理工作。4。 熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作.5。 參加并指導(dǎo)本科危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題，參與并指導(dǎo)急、危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實施.6。 參加主治醫(yī)師查房、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。7。 參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練8。 承擔(dān)臨床實習(xí)及進(jìn)修人員的教學(xué)任務(wù).9。 開展護(hù)理科研，寫護(hù)理論文.10。 參與本科護(hù)理差錯、事故的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。11。 根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。12。 為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開展此項工作。任職條件取得主管護(hù)師資格。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1。 能指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。2。 能承擔(dān)急、危、疑難患者護(hù)理計劃的制訂、實施.3。 有能力承擔(dān)護(hù)理會診、主持本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。4。 有能力指導(dǎo)下級護(hù)理人員查房，組織護(hù)師、實習(xí)生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5。 有能力參與本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，抒寫護(hù)理論文6。 有能力協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。七、護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱護(hù)師編號007編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師、主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作.2。 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。3。 協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理。掌握并指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作。5。 參加危重病人的搶救及護(hù)理，參加本病區(qū)急、危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂、實施和評價。6。 全面了解病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論.參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。完成實習(xí)護(hù)士的臨床實習(xí)及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)任務(wù)。參加本病區(qū)護(hù)理差錯、事故的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)士開展此項工作。任職條件取得護(hù)師資格.2。 符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1。 能準(zhǔn)確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)護(hù)士工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練.2。 有能力協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理。3。 能掌握并正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作.4。 有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理.5。 能在參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論時，提出正確意見。6。 個人培訓(xùn)計劃考核合格。7。 有能力承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù).不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，寫出護(hù)理論文。八、護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)士長崗位名稱護(hù)士編號008編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2。 認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。3。 正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作。指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。4。 參加危重病人的搶救及護(hù)理。5。 全面掌握病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論.6。 參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7。 參加本病房護(hù)理差錯、事故的討論。8。 認(rèn)真做好病房物資、器材的使用及保管工作。9。 .根據(jù)病人需要，為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育.任職條件取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并注冊。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1。 能準(zhǔn)確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2。 有能力參與病房管理。3。 能運(yùn)用護(hù)理程序，及時完成各項護(hù)理工作。4。 有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理。5。 能在參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論時有學(xué)習(xí)體會。6。 個人培訓(xùn)計劃考核合格.7。 參與臨床教學(xué)任務(wù)。不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，寫出護(hù)理體會九、病房責(zé)任護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)士長崗位名稱病房責(zé)任護(hù)士編號009編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間

直接上級護(hù)士長分管患者數(shù)病危：4—5人病重：6—8人二、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷履職要求在院注冊護(hù)士專業(yè)護(hù)理知識通曉相關(guān)?？苹A(chǔ)護(hù)理知識，病房管理知識，急救知識技能技巧除掌握一般護(hù)理技能外，應(yīng)具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力素質(zhì)要求良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神工作細(xì)心、周到、耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的各項法律和法規(guī)三、崗位職責(zé)本職:在本班次時段內(nèi)全面負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作。執(zhí)行分管病人的各種生活護(hù)理、治療護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理、搶救護(hù)理、安全護(hù)理，健康宣教與康復(fù)指導(dǎo)等；配合醫(yī)生進(jìn)行治療、查房、搶救等工作；密切觀察病情，以掌握分管病人的病情變化。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：床頭交接班，掌握當(dāng)日病人總數(shù)、死亡、出院、入院、手術(shù)、重病人、病情變化人數(shù)及病情、治療、管道、皮膚、病人安全、特殊檢查情況等。甘口主工作任務(wù)（晨交職責(zé) 班）提前15-30分鐘到崗，參加晨會交班，與夜班護(hù)士進(jìn)行床頭交接班，掌握本組病人病情，當(dāng)日檢查病人、項目及完成情況，按量完成晨間護(hù)理確保醫(yī)療用物齊全,物品交接及時、準(zhǔn)確.核對當(dāng)日病人所需做的治療項目工作任務(wù)（晚交交班前記錄當(dāng)日工作情況及患者病情，與下一班護(hù)士進(jìn)行床邊交班班）確認(rèn)物品交接及時、準(zhǔn)確。職責(zé)表述：生活護(hù)理執(zhí)行患者生活護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理，保護(hù)病人安全、舒適及隱私。職責(zé)二工作任務(wù)準(zhǔn)備好新病人床單位，幫助病人更衣、訂餐，物品有序放置做到六潔四無協(xié)助病人進(jìn)食按時測量、記錄生命體征及其他數(shù)據(jù)，保持記錄完整、準(zhǔn)確，做好壓瘡、肺部感染等護(hù)理并發(fā)癥的預(yù)防工作，及時給予相關(guān)專科生活護(hù)理職責(zé)表述：治療護(hù)理及輔助工作嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及無菌技術(shù)操作。正確執(zhí)行治療性工作，完成病人的各種長期、臨時治療、檢查、化驗、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理等。職責(zé)三 工作任務(wù)分管病人的專科特殊治療力口服藥做到喂服到口。參加和指導(dǎo)急危重病人搶救，熟練使用、保養(yǎng)各種急救器材和藥物。操作完畢后物歸原處，并做好終末處理。職責(zé)四職責(zé)表述：?？谱o(hù)理

熟練掌握相關(guān)?？聘鞣N護(hù)理技術(shù)操作技巧，掌握常見操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理工作任務(wù)掌握相關(guān)?？瞥Ｓ盟幬锏氖褂米⒁馐马?，特殊用藥的管理熟練配合相關(guān)專科的診療操作掌握相關(guān)?？萍膊〉淖o(hù)理實踐指導(dǎo)并能熟練應(yīng)用于病人.職責(zé)表述：心理護(hù)理與健康指導(dǎo)職責(zé)五根據(jù)入院評估單及患者年齡、病情收集病人心理、社會資料工作任務(wù)通過患者及其家屬獲得有效信息，米取有效的溝通方式進(jìn)行針對性的護(hù)理，盡量獲取社會支持力量，幫助病人和家屬調(diào)節(jié)情緒，應(yīng)對壓力，配合治療。根據(jù)護(hù)理常規(guī)為家屬提供健康指導(dǎo)、出院指導(dǎo)，幫助病人達(dá)到健康促進(jìn)職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理，巡視病房，保證病人安全職責(zé)六嚴(yán)密觀察病情變化，隨時報告，保障病人安全.評估病人安全隱患，為病人制定安全防護(hù)措施（防墜床、防跌倒、約束）工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行陪護(hù)探視制度，主動與家屬溝通取得配合。聽取病人和家屬意見，盡量滿足其合理要求。負(fù)責(zé)病房管理，確保環(huán)境整潔、安靜.職責(zé)表述：處理病人出入院職責(zé)七工作任務(wù)熱情接待新病人，在入院2小時內(nèi)做好評估和宣教并記錄。為出院病人進(jìn)行出院指導(dǎo)，告知流程，并征求意見。協(xié)助病人整理物品，辦理出院手續(xù)。撤銷治療單，做好床單元的終末消毒。職責(zé)表述：配合醫(yī)生職責(zé)八工作任務(wù)配合醫(yī)生進(jìn)行各項有創(chuàng)操作，參加醫(yī)生查房，全面掌握病人診斷、病情、治療.搶救危重病人時，講究團(tuán)隊協(xié)作，積極配合醫(yī)生搶救。隨時了解病人病情變化，征求醫(yī)生對護(hù)理的要求和建議。十、手術(shù)室護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱手術(shù)室護(hù)士編號010編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2。 負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等落實。3。 負(fù)責(zé)手術(shù)室區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。4。 負(fù)責(zé)手術(shù)病人心理護(hù)理、術(shù)前訪視、手術(shù)配合、術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送、隨訪。5。 負(fù)責(zé)手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作.6。 負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的供應(yīng)工作.7。 負(fù)責(zé)本工作區(qū)域的清潔維護(hù)及督促指導(dǎo)清潔工對手術(shù)室的清潔工作。8。 負(fù)責(zé)落實消毒隔離措施，參與護(hù)理質(zhì)量控制。任職條件取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并注冊。在手術(shù)室老師一對一帶教3個月以上，考核合格。身體健康。崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握手術(shù)有關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)配合常規(guī)等有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識和技術(shù)操作等.工作相關(guān)的工作制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實。負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合管理標(biāo)準(zhǔn)，物品、儀器交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。各種器械使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法正確，供應(yīng)及時。手術(shù)病人管理、配合流程落實，病人與手術(shù)醫(yī)生滿意度高。個人培訓(xùn)計劃落實、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。手術(shù)標(biāo)本管理符合標(biāo)準(zhǔn)。消毒隔離措施落實.卜一、門急診護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱急診科護(hù)士編號011編寫部門護(hù)理部制定時間2016.8.18修訂時間職責(zé)范圍1。 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作.2。 負(fù)責(zé)落實門急診科區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3。 負(fù)責(zé)落實門急診病人留觀管病人評估、觀察、治護(hù)理、轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并按時完成各種記錄。4。 負(fù)責(zé)落實醫(yī)院各種規(guī)章制操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各項急救所需物品、器材和敷料處于完好狀態(tài)。6。 負(fù)責(zé)院前急救和救護(hù)車中搶救物品的管理與維護(hù)。7。 參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。8。 參加護(hù)理差錯、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。9。 負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實,指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件1。 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并注冊。2。 有2年以上內(nèi)科外科工作經(jīng)驗。3。 身心健康。4。 熟悉門急診專業(yè)基本理