2023年幼兒園后勤人員安全責(zé)任書,菁選2篇（范例）

幼兒園后勤人員安全責(zé)任書1

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，依據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[20xx]1號文件和黔能渝礦司發(fā)【20xx】1號文件精神規(guī)定，為做好生活后勤保障安全工作，確保礦井建立的順當(dāng)進展和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定20xx年度生活后勤部部門安全責(zé)任書。

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、杜絕生活后勤保障工作方面重傷及以上事故。

2、做好食品衛(wèi)生安全工作。杜絕食物中毒導(dǎo)致群傷事故。做好環(huán)境衛(wèi)生工作，防止群體傳染病發(fā)生。

3、構(gòu)建和諧礦區(qū)，做好農(nóng)賠工作，確保礦井建立順當(dāng)進展。

二、部門工作職責(zé)

1、嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)主管部門和公司安全規(guī)章制度，組織實施生活后勤保障工作，建立并完善相應(yīng)的治理制度，實行科學(xué)的生活后勤治理。

2、實現(xiàn)食品衛(wèi)生治理標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按食品衛(wèi)生相關(guān)治理規(guī)定組織食物、食品的選購和儲運，確保食品安全衛(wèi)生。

3、加強對生活后勤保障工作的日常治理，明確專人負(fù)責(zé)

生活后勤治理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。

4、結(jié)合本部門工作實際編制生活后勤保障工作規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)保安的要求制定相應(yīng)的生活后勤保障安全工作措施。

5、堅持深入實際，常常了解員工對生活后勤保障工作的需求和意見，把握生活后勤保障工作動態(tài)，準(zhǔn)時發(fā)覺、準(zhǔn)時解決處理存在的問題。

6、加強生活后勤保障工作的.安全治理，定期開展生活后勤保障工作方面的安全檢查、食品衛(wèi)生檢查和消防檢查，防止發(fā)生食物中毒和失竊、失火。

7、受理并準(zhǔn)時查處因堅持執(zhí)行生活后勤工作原則而患病打擊報復(fù)或不當(dāng)處置的員工申訴大事。

8、堅持以企業(yè)利益為重，注意宣傳、教育和疏導(dǎo)，嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)做好農(nóng)賠方面工作，確保礦井建立的順當(dāng)進展。

9、定期組織召開部門工作會議，分析討論本部門工動態(tài)和存在的問題，制定改良和提高生活后勤保障工作治理水*的措施。常常開展生活后勤保障治理工作方面的調(diào)查討論，準(zhǔn)時了解、把握日常工作動態(tài)，準(zhǔn)時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生活后勤保障工作狀況。

10、制定并組織開展部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的專業(yè)技術(shù)水*和業(yè)務(wù)力量。建立并填制物資選購、儲運、和發(fā)放有關(guān)的各

類統(tǒng)計報表和臺帳，加強信息反應(yīng)，并按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料。

三、考核

結(jié)合生活后勤部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據(jù)。在完成工程進度規(guī)劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、生活后勤治理及農(nóng)賠和工作質(zhì)量三個方面進展考核?？己藢嵭?00分制，其中安全指標(biāo)40分；生活后勤治理及標(biāo)準(zhǔn)化30分；工作質(zhì)量30分?？己嗽敿?xì)內(nèi)容如下：

1、安全目標(biāo)（40分）

礦井發(fā)生2人次及以上死亡事故為拒絕指標(biāo)。該項不得分。

1）重傷及以上事故：本部門發(fā)生重傷事故該項不得分；其他專業(yè)發(fā)生死亡事故扣10分。

2）杜絕食品衛(wèi)生事故、火災(zāi)事故：每發(fā)生一般食品衛(wèi)生事故、火災(zāi)事故1次扣5分；發(fā)生群體性食物中毒事故該項不得分。

2、生活后勤治理及農(nóng)賠（30分）

1）食品衛(wèi)生治理與安全儲存：未建立食品衛(wèi)生治理制度該項不得分；消防制度不健全、設(shè)施不完備扣5分；安全防范制度不健全扣5分。

2）農(nóng)賠：發(fā)生村民肇事狀況農(nóng)賠人員不出面宣傳、疏導(dǎo)、調(diào)解扣5分；因工作失誤導(dǎo)致村民肇事扣10分。

3、工作職責(zé)（30分）

1）建立并完善生活后勤治理工作制度：對比檢查，治理制度不完善、有缺陷扣5分。

2）嚴(yán)格食品衛(wèi)生治理：開展日常檢查，發(fā)生出售變質(zhì)變味食物扣5分；發(fā)生食物中毒扣10分；發(fā)生群體性食物中毒該大項不得分。

3）開展生活后勤保障工作安全檢查：每周組織開展生活后勤保障工作的安全檢查和食品衛(wèi)生檢查，缺1次扣5分；發(fā)覺問題不提出整改扣5分，因此導(dǎo)致事故該項不得分。

3）編制并實施執(zhí)行生活后勤保障工作規(guī)劃和進展工作總結(jié):按月檢查，編制規(guī)劃、總結(jié)無相應(yīng)的安全工作內(nèi)容扣5分；未按時編制、報送年、季、月度規(guī)劃和工作總結(jié)該項不得分；規(guī)劃、總結(jié)文本消失嚴(yán)峻錯誤扣5分。

4）參加公司和上級組織的安全檢查和隱患排查：不按規(guī)定參加公司開展隱患排查和組織安全大檢查扣10分；安全隱患整改不落實扣5分。

5）農(nóng)賠治理：建立完善農(nóng)賠工作制度和相關(guān)根底資料，制度不健全、根底資料不完善扣5分；發(fā)生農(nóng)賠治理資料喪失扣10分。

6）員工*：無故不受理員工舉報扣10分；對舉報狀況不準(zhǔn)時組織查處扣5分；發(fā)生打擊報復(fù)舉報人員行為扣10分。

7）部門業(yè)務(wù)保安：不定期組織召生活后勤保障治理相關(guān)會議、分析討論生活后勤保障工作動態(tài)和存在的安全問題扣10分；不結(jié)合消失的問題編制改良工作的措施扣5分；不向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生活后勤保障工作狀況扣5分。

8）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃扣10分；不按規(guī)劃落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣5分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的治理臺帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料扣5分。

責(zé)任人：

日期：

幼兒園后勤人員安全責(zé)任書2

為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的幼兒園治安防控系統(tǒng)，使幼兒園各級人員擔(dān)負(fù)起保一方*安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園特與后勤人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：

1、堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財務(wù)室、倉庫、多功能廳等）要加強檢查和防范設(shè)施，保障安全。

2、嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避開被竊、被詐騙等安全問題。

3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清晰、完好，發(fā)覺喪失或使用時損壞要準(zhǔn)時上報處理。

4、愛惜并愛護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。

5、嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，常常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），常常檢查各類運動設(shè)備，發(fā)覺有隱患的要準(zhǔn)時賠償及修理。

6、留意用電安全，常常檢查電路狀況，制止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

7、加強食堂的治理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，常常檢查食堂的用餐安全狀況。

8、嚴(yán)加愛護消防器具，常常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一消失火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9、重視對門衛(wèi)的治理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，常常性的催促門監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

10、把安全工作放第一位，自覺參與幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極幫助園長做好安全教育與防護。

11、一旦發(fā)生