社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)格式范文標(biāo)題：留意新奇、體現(xiàn)活動(dòng)特色

首部：活動(dòng)目的

活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

主題：主要寫明此次活動(dòng)的（口號(hào)）——如“呈現(xiàn)街舞風(fēng)采、釋放青春活力”

人員：主要參與人員和單位

流程：活動(dòng)的主要程序及相關(guān)負(fù)責(zé)部門

正文：正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成果和缺點(diǎn)、閱歷和教訓(xùn)。

主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本狀況、突出的成果作簡(jiǎn)潔的介紹。

寫存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)格式二

社團(tuán)（工作總結(jié)）的結(jié)構(gòu)總結(jié)一般分為：標(biāo)題、前言、正文、署名四部分，

(1)標(biāo)題。一般是依據(jù)中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方一直定。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同?？偨Y(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《2023年度個(gè)人工作總結(jié)》;“XX學(xué)院關(guān)于第X次本科教學(xué)水平評(píng)估工作總結(jié)”等等。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將總結(jié)的中心內(nèi)容：主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本狀況、突出的成果作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成果與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了閱歷與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、規(guī)律性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，肯定要花大力氣把立體部分的材料支配好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成果和缺點(diǎn)、閱歷和教訓(xùn)。寫存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般用精煉、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言寫明今后努力的方向，或者寫今后的準(zhǔn)備。

(5)署名和日期。

社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)范文

在院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和全體協(xié)會(huì)成員的樂(lè)觀努力下，我們環(huán)保協(xié)會(huì)xx—xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作圓滿結(jié)束。現(xiàn)將我協(xié)會(huì)第一階段的工作做如下總結(jié)。

(一)本學(xué)期主要工作

在院團(tuán)委的指導(dǎo)下緊緊圍繞協(xié)會(huì)的宗旨和以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”為主的社團(tuán)精神，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展前一個(gè)階段的工作。

1、樂(lè)觀宣揚(yáng)為社團(tuán)增加新的血液。在全體11級(jí)會(huì)員的努力之下經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的緊急與勞碌，截止十月納新工作結(jié)束我協(xié)會(huì)共招納新會(huì)員68人，這對(duì)于一個(gè)社團(tuán)來(lái)說(shuō)不應(yīng)當(dāng)算是一個(gè)好的成果。但我們所注意的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注意的是新成員在我們這個(gè)年輕的集體中能收獲多少。

2、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理，提高社團(tuán)整體形象。在社團(tuán)納新工作結(jié)束后，我們便將社團(tuán)內(nèi)部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。為此我們?cè)谏鐖F(tuán)章程的基礎(chǔ)上建立了由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、組織部、環(huán)境訓(xùn)練部、環(huán)境調(diào)查部、宣揚(yáng)部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，以及包括《環(huán)保協(xié)會(huì)會(huì)議制度》、《環(huán)保協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度》等社團(tuán)管理制度。在制度和組織機(jī)構(gòu)上保障了社團(tuán)的內(nèi)部管理。此外我們還依據(jù)社團(tuán)的實(shí)際狀況和高校生的性格特點(diǎn)提出在保障社團(tuán)工作有秩序、社團(tuán)成員有紀(jì)律的前提下，加強(qiáng)社團(tuán)成員的共性進(jìn)展是社團(tuán)整體布滿激情、活力，讓每位會(huì)員都體會(huì)到社團(tuán)的人文關(guān)懷，以提高社團(tuán)的向心力與分散力。

3、加強(qiáng)會(huì)員的溝通與溝通。納新工作結(jié)束后，我們隨即召開(kāi)了第一次會(huì)員大會(huì)，讓12級(jí)新會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和各負(fù)責(zé)人有了更清晰地了解，并通過(guò)大會(huì)中12級(jí)新會(huì)員的發(fā)言等使會(huì)員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時(shí)間以及各部門的例會(huì)來(lái)加強(qiáng)會(huì)員之間的溝通與溝通，同時(shí)我們還在周末等課余時(shí)間以學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)的身份邀請(qǐng)大家參與一塊外出活動(dòng)。為了迎接“第七屆十月社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”我們舉辦了“其次屆環(huán)保學(xué)問(wèn)挑戰(zhàn)賽”。我們協(xié)會(huì)上下高度重視，11級(jí)各位負(fù)責(zé)人樂(lè)觀組織各種節(jié)目和活動(dòng)流程，12級(jí)的新會(huì)員則樂(lè)觀參加，為活動(dòng)的勝利舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動(dòng)的同時(shí)，為了將環(huán)保意識(shí)和節(jié)能減排觀念普及到學(xué)校生以及幼兒園的小伴侶，我們特地與商洛市偉才國(guó)際幼兒園聯(lián)合進(jìn)行了“環(huán)保繪畫我參加”的活動(dòng)，受到校方以及小伴侶的全都?xì)g迎和全力支持

6、參觀商洛市垃圾處理場(chǎng)。為了提高協(xié)會(huì)成員的環(huán)保意識(shí)，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級(jí)會(huì)員參觀了商洛市垃圾處理場(chǎng)。在廠區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場(chǎng)的庫(kù)區(qū)進(jìn)行了參觀，同時(shí)，該負(fù)責(zé)人還為我們介紹了市垃圾處理場(chǎng)的日處理垃圾量和垃圾處理場(chǎng)的其他基本狀況，相比去年，我們今年?duì)幦×藚⒂^醫(yī)療垃圾處理車間，讓同學(xué)們更深化的了解了當(dāng)前垃圾的`嚴(yán)峻性。

7、11月28日全國(guó)減塑日宣揚(yáng)。在全國(guó)減塑日到來(lái)之際我協(xié)會(huì)樂(lè)觀籌備制作了海報(bào)，并在當(dāng)天進(jìn)行了有關(guān)塑料袋使用及高校生的環(huán)保意識(shí)調(diào)查

(二)工作中的不足

雖然本學(xué)期我們的工作取得了一些成果，但由于對(duì)社團(tuán)的工作缺乏閱歷，因此本學(xué)期地工作中仍舊存在不少問(wèn)題，現(xiàn)將工作中得問(wèn)題總結(jié)如下：

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

⑴體制機(jī)制不健全導(dǎo)致各部職責(zé)自不明確，工作效率不高。協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度不健全且不明確、在工作中也沒(méi)得到貫徹落實(shí)，各部門對(duì)各自的職能不是特殊清晰，隨著協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的綻開(kāi)造成有些是沒(méi)人干，有些人沒(méi)事做。

社團(tuán)內(nèi)部管理最大的問(wèn)題就是怎樣協(xié)調(diào)會(huì)員的樂(lè)觀性與紀(jì)律性的問(wèn)題，我們始終就想建立一種既有紀(jì)律、秩序活力與創(chuàng)新的社團(tuán)文化氛圍，然而在實(shí)際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴(yán)會(huì)使協(xié)會(huì)內(nèi)部失去活力，而放得太松卻又會(huì)造成紀(jì)律性太差。

(2)各成員之間缺乏溝通

各部的12級(jí)成員仍舊有很多都不太熟識(shí)，大家你工作和活動(dòng)中沒(méi)有留意到怎樣去溝通溝通，同時(shí)這也反映出協(xié)會(huì)在組織活動(dòng)和會(huì)員溝通溝通中存在著不足。

(3)沒(méi)有重視環(huán)保學(xué)問(wèn)的探討與溝通，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應(yīng)當(dāng)將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?；顒?dòng)的組織，但這學(xué)期我們?cè)谶@快做的不是太好沒(méi)又讓更多的會(huì)員和學(xué)院同學(xué)參加到環(huán)保中來(lái)。

2、在組織活動(dòng)中

(1)缺乏組織活動(dòng)的閱歷，對(duì)于活動(dòng)中遇到的緊急問(wèn)題處理較差，對(duì)活動(dòng)中消失的問(wèn)題估量不足。

(2)活動(dòng)預(yù)備不夠充分，對(duì)于活動(dòng)的流程，競(jìng)賽細(xì)則等留意的問(wèn)題預(yù)備不夠充分，對(duì)于活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行很好的彩排。

(3)活動(dòng)組織分工不明，對(duì)于人員支配等沒(méi)有將每個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作分清，致使有些人很忙有些人則無(wú)事可干，更嚴(yán)峻的是有些關(guān)鍵環(huán)節(jié)消失問(wèn)題。

(三)對(duì)以后工作的啟示

1、提高組織內(nèi)部管理力量

針對(duì)本學(xué)期工作中消失的問(wèn)題，在以后的的工作中應(yīng)更加留意協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)部的紀(jì)律性與活力和創(chuàng)新性之間的關(guān)系以及各部門之間的工作。明確各部門職責(zé)，簡(jiǎn)化協(xié)會(huì)規(guī)章制度并將其貫徹落實(shí)。在工作中和活動(dòng)中注意紀(jì)律性，在決策中注意制造性，在平常注意加強(qiáng)與會(huì)員之間的聯(lián)系，為協(xié)會(huì)會(huì)員供應(yīng)一個(gè)有活力的社團(tuán)文化，同時(shí)將社團(tuán)管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷模蛊涓臃蠀f(xié)會(huì)的實(shí)際狀況，并在以后的工作中將其落實(shí)，形成一種組織管理機(jī)制。

2、創(chuàng)新活動(dòng)形式與組織方式

將活動(dòng)的組織形式不在只局限現(xiàn)在注意形式上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合協(xié)會(huì)自身特點(diǎn)，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各種實(shí)質(zhì)性活動(dòng)，提高活動(dòng)的質(zhì)量與內(nèi)涵，舉辦一些精品活動(dòng)。因此我