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安江高中評優(yōu)、評先條例

為了加強學(xué)校老師隊伍的建設(shè)，嘉獎在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中成果顯著的教職工，從而促進學(xué)校各項工作的進展，特制訂本條例。

一、評比條件

1．忠誠黨的教育事業(yè)，模范履行教育工的職責，具有良好的職業(yè)道德。為人師表，遵紀守法，不從事違反法律法規(guī)、師德十項規(guī)定及上級行政部門規(guī)定的有關(guān)家教等其次職業(yè)。

2．教育思想端正，關(guān)懷全體同學(xué)的全面進展，敬業(yè)奉獻，在培育人才方面成果顯著。

3．仔細完成教育教學(xué)任務(wù)，在教育教學(xué)改革和科研、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成果優(yōu)異。

4．在學(xué)校管理或服務(wù)中有突出成果。

5.備課組長、班主任在同等條件下優(yōu)先考慮。

6．有下列狀況之一的教職工不參與當年的先進評比：

（1）本學(xué)年中家長和同學(xué)對其工作進行過有效投訴的；

（2）本學(xué)年中有違反"五嚴'規(guī)定及其它相關(guān)規(guī)定的；

（3）個人教學(xué)成果列同組合后1/2。

三、評比程序

1．自主報名或民主推舉。

2．學(xué)校成立工作組進行評議、考核，確定初選名單。

3．對申報人進行述職測評，確定候選人名單。

5．學(xué)校黨政聯(lián)席會議對候選人名單進行爭論和審定。

6．公示并上報。

篇2:閩侯縣試驗中學(xué)開展評先方案

為貫徹落實*中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》、教育部《中學(xué)校班主任工作規(guī)定》精神，樹立和宣揚老師隊伍中的先進典型，進一步推動我校老師隊伍建設(shè)，促進學(xué)校教育教學(xué)工作深化開展，全面推動素養(yǎng)教育。依據(jù)《關(guān)于開展2022年度侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工評比工作的通知》文件精神，結(jié)合我校實際，特制定《侯閩縣試驗中學(xué)2022－2022學(xué)年度縣、校先進教育工、校優(yōu)秀班主任的推舉方案》如下：

一、推舉項目、推舉對象

（一）2022年侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工：2022-2022學(xué)年在編在崗，且參與教育工作時間滿三年（即2022年8月前入伍）的教職員工。

（二）校先進教育工、校優(yōu)秀班主任：2022-2022學(xué)年本校在崗在冊老師。

二、推舉名額

（一）校先進教育工、優(yōu)秀班主任：

1、校優(yōu)秀班主任:各年段推舉8名。

2、校先進教育工:為鼓舞支持班主任工作，除評比為當年優(yōu)秀班主任外，所帶班級沒發(fā)生重大大事，原則上其他班主任都為校級先進。另外，各年段推舉縣級先進人數(shù)占年段總?cè)藬?shù)的20%（行政、段長、后勤先進推舉不在次列）；行政、段長、后勤各單列一個團隊參與推舉，人數(shù)占各團隊總?cè)藬?shù)的20%。

（二）侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工由校級先進中產(chǎn)生8名縣級先進

三、推舉條件

（一）忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻；教書育人，為人師表；關(guān)愛同學(xué)，廉潔從教；鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新；工作業(yè)績突出，受到廣闊師生贊譽的老師。

（二）全面貫徹黨的教育方針，努力進行教育創(chuàng)新，樂觀實施素養(yǎng)教育，大力推動均衡教育，模范履行職責，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面有突出或顯著成果的教育工。

四、推舉方法

（一）侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工

1.學(xué)校制定先進推舉工作方案并公示。推舉工作要堅持實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，充分依靠廣闊教職工，民主評比，嚴格考核，公正推舉，保證評比推舉工作的公正性和透亮?????度。

2.近三年來已獲同級別先進榮譽稱號的人員，一般不再參與此次評比。如確有突出貢獻，可準予參評，但應(yīng)從嚴把握；同一個人在本年度各級各類先進個人推舉中不得交叉重復(fù)。

3.評比工作實行自下而上推舉、逐級審核申報方式進行。由教職工民主推舉校級先進，從校級先進中產(chǎn)生，黨政工集體討論，經(jīng)教代會(教工大會)審議通過。推舉人選名單要在校務(wù)公開欄公示5個工作日。推舉人選在公示期內(nèi)，若有異議，學(xué)校予以仔細審查核實。

（二）校先進教育工、校優(yōu)秀班主任

由各年段長組織召開本年段老師大會，民主推舉；行政先進、后勤先進、段長先進由行政會民主推舉評比。

侯閩縣試驗中學(xué)

二○一五年六月十八日

篇3:新華中學(xué)度評先和考核方案

華新中學(xué)2022年度評先和考核方案

一、名額安排

根據(jù)上級文件規(guī)定，本?？赏七x市直先進工14人，在全體教職員工中產(chǎn)生（含編外聘請和臨時工作人員）；考核"優(yōu)秀'等次35人，在有編制的教職員工中產(chǎn)生。"優(yōu)秀'和"先進'不肯定統(tǒng)一。

二、評比方法

"推優(yōu)'和"評先'合并進行，詳細分兩個系列，一是教研組或工會組系列（說明：行政、音美、體育、技術(shù)、教輔和后勤組不分系列）；二是班級組、區(qū)系列。分別按兩種比例推舉，其中既參加教研組又參加班級組、區(qū)推舉（兩次推舉）的按10%確定候選人。行政、音美、體育、技術(shù)、教輔和后勤組（一次性推舉），按所在組人員總數(shù)15%推舉候選人。詳細要求：

1．教研組系列。在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上按所在組在編人員10%推舉候選人，適當考慮編制外人數(shù)，一般取整數(shù)（下同）。音樂美術(shù)和教輔后勤合并推舉候選人，其他組單獨進行。自行預(yù)備選票，自定集中場所，名額安排見附（一）。同時推出組外候選人名單（推選10人，不分先進、優(yōu)秀。選票由校辦供應(yīng)）。

【說明：個人須填寫兩份表格：①《z市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》（用A4紙正反打印，歸檔）；②《z市華新中學(xué)老師年度考核自評表》（用A4紙正反打印，自我評分），其中，《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》由教研組長填寫"部門主管領(lǐng)導(dǎo)評語'后，本人在"本人看法'欄手寫簽名。兩份表格均由教研組長收齊送校辦公室。兩份表格均可從本頁附件中下載使用】

2．班級組、區(qū)系列。無需進行個人總結(jié)，只需推出候選人。按所在班級組、區(qū)人員總數(shù)10%推舉，畢業(yè)班級略高。由辦公室和各班級組協(xié)調(diào)人員的班級組、區(qū)歸屬，辦公室供應(yīng)選票。時間、地點：自定。詳細分組狀況及名額安排見附（二）。

相關(guān)行政負責人提前到校辦公室領(lǐng)取所負責教研組、班級或區(qū)的選票。各組、區(qū)均須公開唱票，本周五下班前，將評比結(jié)果報校辦公室（選票和統(tǒng)計結(jié)果都放在信封中）。校辦公室將各組、區(qū)推舉的候選人進行匯總。學(xué)校擇期召開全校教職工大會統(tǒng)一投票，選出"優(yōu)秀'和"先進'人員。

三、名單上報

依據(jù)民主推舉狀況，結(jié)合學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組評議，擬定"優(yōu)秀'和"先進'名單在學(xué)校公示，依據(jù)公示結(jié)