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電氣公司的環(huán)境管理手冊資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。某電氣公司的環(huán)境管理手冊0.0目錄0.1批準(zhǔn)頁0.2《環(huán)境手冊》更改頁0.3《環(huán)境手冊》發(fā)放清單1.0《環(huán)境手冊》的控制2.0《環(huán)境手冊》范圍和適用領(lǐng)域2.1《環(huán)境手冊》術(shù)語及定義3.0公司概況4環(huán)境管理體系要求4.1總要求本公司依據(jù)ISO14001建立的環(huán)境管理體系,是公司經(jīng)營管理體系的一個(gè)有機(jī)組成部分,手冊的這一章規(guī)定了建立并保持環(huán)境管理體系的必備要素和它們的相互關(guān)系。4.2環(huán)境方針本公司總經(jīng)理親自主持制定并批準(zhǔn)了如下的環(huán)境方針:a.從OA機(jī)器的開發(fā)設(shè)計(jì)開始到產(chǎn)品廢棄為止的整個(gè)生命周期所涉及的各個(gè)領(lǐng)域里,開展省資源、省能源和減少廢棄物活動,在努力做好環(huán)境保護(hù)工作的同時(shí),積極努力向社會提供有益于環(huán)境的產(chǎn)品。b.持續(xù)地改進(jìn)環(huán)境并努力防止污染的發(fā)生。c.遵守有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)和其它應(yīng)遵守的規(guī)則、基準(zhǔn),設(shè)立自主管理基準(zhǔn),對那些影響環(huán)境的作業(yè)和活動實(shí)行責(zé)任制管理。d.為保證本方針的有效實(shí)施,根據(jù)法律、法規(guī)的要求、現(xiàn)存的環(huán)境因素、相關(guān)方的要求等,對環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)每年重新設(shè)定或修改一次。e.向全體職工傳達(dá)該環(huán)境方針。f.本方針對外公開,相關(guān)方如有要求能夠提供或公開發(fā)表。另外,經(jīng)過揭示環(huán)境方針和向職工發(fā)放環(huán)境方針卡片等方式,向全體職工傳達(dá)、宣傳環(huán)境方針。對于f項(xiàng)所規(guī)定的向外界發(fā)放或公開環(huán)境方針的手續(xù),按下述規(guī)定辦理:《SSL-3-112環(huán)境方針發(fā)放規(guī)定》4.3規(guī)劃(計(jì)劃)4.3.1本公司為了識別現(xiàn)有的和可能發(fā)生的重大環(huán)境影響,確定本公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境因素,制定并保持一套程序。另外,運(yùn)用這套程序判定的環(huán)境因素,在設(shè)定環(huán)境目標(biāo)時(shí),予以充分考慮。當(dāng)識別或判定環(huán)境因素時(shí),要確認(rèn)是否屬于下述事項(xiàng):a.向大氣的排放;b.向水系的排放;c.廢棄物管理;d.污染土地;e.原材料和天然資源的消耗;f.其它的地域環(huán)境及社會問題。另外,就上述6方面對環(huán)境因素進(jìn)行確認(rèn)的結(jié)果,還要從以下幾種情況進(jìn)一步評價(jià),認(rèn)定其環(huán)境影響:a.正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí);b.停止及啟動時(shí);c.預(yù)測的異常情況發(fā)生時(shí);d.緊急事態(tài)發(fā)生時(shí)。以上各項(xiàng)詳見《SSL-1-005環(huán)境因素識別及環(huán)境影響評價(jià)程序》。4.3.2本公司建立并保持一個(gè)程序,用以對本公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)相適用的法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)界的規(guī)范、行政機(jī)關(guān)的規(guī)定等加以識別,在公司的各項(xiàng)活動中自覺地遵守這些規(guī)定。在程序中還規(guī)定了獲得上述法規(guī)及其它要求的渠道。識別和獲得法律、法規(guī)及其它要求的細(xì)節(jié)見《SSL-1-009識別和獲得法律法規(guī)及其它要求的程序》。4.3.3為了設(shè)定本公司環(huán)境管理擔(dān)當(dāng)者、環(huán)境管理體系相關(guān)部門和管理層次的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),編制分年度的行動計(jì)劃,明確項(xiàng)目和規(guī)定定量化的目標(biāo)值。在制定行動計(jì)劃時(shí),要特別注意考慮以下事項(xiàng):a.是否符合有關(guān)的法律、法規(guī)的要求;b.是否考慮了已判定的環(huán)境因素;c.是否考慮了本公司的技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、作業(yè)內(nèi)容、事業(yè)發(fā)展等方面的要求;d.是否考慮了相關(guān)方的要求。另外,還要對行動計(jì)劃與環(huán)境方針的一致性加以確認(rèn)后,形成文件向下傳達(dá)。以上事項(xiàng)詳見《SSL-1-007環(huán)境行動計(jì)劃編制程序》。4.3.4本公司為了有效實(shí)施環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),制定并保持包含以下內(nèi)容的環(huán)境管理方案:a.規(guī)定每一相關(guān)部門和管理層次的環(huán)境目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;b.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的方法、手段及時(shí)間表。另外,在計(jì)劃期內(nèi)本公司的事業(yè)活動和產(chǎn)品開發(fā)有新的或修改的內(nèi)容時(shí),應(yīng)對方案的相關(guān)部分加以補(bǔ)充或修改,以適應(yīng)變化了的情況。以上各項(xiàng)活動在《SSL-1-012環(huán)境管理方案制定、修訂規(guī)定》中有詳細(xì)規(guī)定。4.4實(shí)施和運(yùn)行4.4.1(1)環(huán)境管理體制本公司對管理和實(shí)施環(huán)境管理體系的人員的責(zé)任和權(quán)限及其相互關(guān)系,規(guī)定如下:a.職責(zé)分配對環(huán)境管理體系的管理和實(shí)施承擔(dān)職務(wù)的部門和它們之間的關(guān)系,如附件1《環(huán)境管理職能分擔(dān)表》所示。對環(huán)境管理體系的管理和實(shí)施承擔(dān)職務(wù)的部門,其責(zé)任和權(quán)限見附件2《環(huán)境管理職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限明細(xì)表》。另外,各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的細(xì)節(jié)以及相應(yīng)的責(zé)任和權(quán)限,在本手冊所引用的程序、標(biāo)準(zhǔn)以及下位文件中做出規(guī)定。對環(huán)境管理體系行使管理和執(zhí)行業(yè)務(wù)的承擔(dān)者,由其主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其資格和經(jīng)歷加以安排,在各部長決定的業(yè)務(wù)分擔(dān)表中予以明確。另外,公司經(jīng)理要為環(huán)境管理體系的實(shí)施給以必要的資源保證,在年度預(yù)算中做出安排。必備的資源,除了相關(guān)的設(shè)備和備件之外,為使這些設(shè)備運(yùn)行而必須的人才、特殊技能、技術(shù)、資金等也包括在內(nèi)。b.管理者代表經(jīng)理應(yīng)指定環(huán)境管理者代表,不論她是否還承擔(dān)其它的職責(zé),都要把管理環(huán)境管理體系的責(zé)任和權(quán)限授予她,并要求她承擔(dān)以下兩項(xiàng)任務(wù):——保證ISO14001的各要求事項(xiàng)得以實(shí)施和保持;——向經(jīng)理報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行狀況和有關(guān)的信息,以做為管理評審和改進(jìn)的依據(jù)。4.4.2培訓(xùn)、意識和能力對員工的培訓(xùn)和環(huán)境意識的提高本公司經(jīng)過對培訓(xùn)需求的調(diào)查與認(rèn)定,對那些從事對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有作業(yè)人員,進(jìn)行必要的訓(xùn)練后,才允許上崗。另外,為使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都能清楚地意識到以下諸項(xiàng),特制定并保持一套程序。a.符合并遵守環(huán)境方針、程序和本手冊要求事項(xiàng)的重要性。b.每個(gè)人所擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)活動中,存在的或潛在的重大環(huán)境影響以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益。c.她們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序,實(shí)現(xiàn)EMS要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)。d.不遵守規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。以上諸項(xiàng)均在下述規(guī)定基礎(chǔ)上實(shí)施:《SSL-1-11環(huán)境管理教育規(guī)定》(2)從業(yè)人員的資格、能力在識別環(huán)境因素的同時(shí),對有可能產(chǎn)生顯著環(huán)境影響的作業(yè)活動加以識別,從事這類作業(yè)活動的人員須按下述規(guī)定取得法定資格:《SSL-1-12參加公司外部培訓(xùn)申請手續(xù)》另外,為對環(huán)境管理體系進(jìn)行審核,而實(shí)施的審核員培訓(xùn),按下述規(guī)定執(zhí)行:《SSL-1-13內(nèi)部環(huán)境審核規(guī)定》(3)確認(rèn)承包方當(dāng)委托公司外的企業(yè)對本公司所擁有的對環(huán)境有影響的設(shè)備進(jìn)行管理或測定時(shí),受委托方的作業(yè)者應(yīng)具有從事該項(xiàng)作業(yè)的法定資格,并確認(rèn)其接受過培訓(xùn)。該項(xiàng)確認(rèn)活動按下述規(guī)定進(jìn)行:《SSL-1-14承包方環(huán)境信息傳遞規(guī)定》4.4.3本公司對有關(guān)環(huán)境的信息交流建立并保持了以下程序:a.組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流程序;b.外部相關(guān)方信息的接收、文件化和答復(fù)程序。上述程序按下述規(guī)定實(shí)施,并保管信息交換記錄:《SSL-1-15環(huán)境信息管理規(guī)定》還規(guī)定了向外部機(jī)關(guān)傳達(dá)重要環(huán)境因素信息的程序,要記錄傳遞信息的決定。上述程序按下述規(guī)定實(shí)施:《SSL-1-15環(huán)境影響設(shè)備緊急狀態(tài)對應(yīng)要領(lǐng)》《SSL-1-16環(huán)境特定設(shè)備申報(bào)規(guī)定》4.4.4環(huán)境管理體系文件本公司以本手冊為環(huán)境管理的頂層文件,建立并保持如下的環(huán)境管理信息體系:a.環(huán)境管理體系核心要素和它們之間的關(guān)系;b.相關(guān)文件的管理。在本手冊中反映的是主要信息(文件),相關(guān)規(guī)定(信息)在附錄中表示。4.4.5本公司制定并保持管理程序,對ISO14001要求的全部文件按以下各項(xiàng)要求進(jìn)行切實(shí)地管理:a.規(guī)定固定的保管場所;b.對文件定期評審,必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;c.凡對EMS的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫接嘘P(guān)文件的現(xiàn)行版本;d.迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回;e.由于法律義務(wù)或保留信息的需要而留存的失效文件應(yīng)明確標(biāo)識。文件應(yīng)記述明了,注明發(fā)行和修改日期,標(biāo)識明顯,妥善管理,按規(guī)定的期限保存。建立并保持有關(guān)制定和修改各類文件的程序與職責(zé),該程序中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂及發(fā)行等基本事項(xiàng),按下述規(guī)程實(shí)施:《SSL-1-112標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放、管理,按下述規(guī)程實(shí)施:《SSL-11-2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)之外的一般文件的管理,按下述規(guī)程實(shí)施:《SSL-12-1環(huán)境文件管理規(guī)定》4.4.6本公司對那些與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)相對應(yīng)的重大環(huán)境影響有關(guān)的運(yùn)行與活動加以確定。對這些被確定的運(yùn)行與活動的實(shí)施部門(包括相應(yīng)的維修活動)制定程序,規(guī)定她們按下述要求進(jìn)行:a.制定并保持程序,使其不脫離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo);b.明確判定基準(zhǔn);c.對組織所使用的商品和服務(wù)中,可標(biāo)識的重要環(huán)境因素,建立并保持程序并將有關(guān)規(guī)定和要求向供方和承包方通報(bào)。對承包方和供方的通報(bào)活動,按下述規(guī)定實(shí)施:《SSL-1-190向供方、承包方傳遞信息規(guī)定》4.4.7本公司對事故和緊急事態(tài)進(jìn)行預(yù)測,制定并保持用于響應(yīng)的程序并預(yù)防或減少可能發(fā)生的環(huán)境影響。與此同時(shí),經(jīng)過定期演習(xí)和訓(xùn)練對該程序進(jìn)行試驗(yàn)。當(dāng)事故或緊急事態(tài)發(fā)生后,必要時(shí)對程序進(jìn)行評審和修訂。上述活動按下述規(guī)定實(shí)施:《SSL-1-119環(huán)境影響設(shè)備緊急事態(tài)響應(yīng)要領(lǐng)》4.5檢查和糾正措施4.5.1本公司為對可能具有顯著環(huán)境影響的業(yè)務(wù)活動的主要特性與法規(guī)的符合性進(jìn)行評價(jià),特制定并保持一套程序,定期地對這些特性進(jìn)行監(jiān)測和測量。該程序中包括對環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān)的管理方法、組織的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的遵守情況的記錄。上述的測定和與法規(guī)的符合性評價(jià)活動,按下述規(guī)則實(shí)施:《SSL-2-001環(huán)境監(jiān)測/測定規(guī)定》另外,監(jiān)測·測量器具的校準(zhǔn)和維護(hù)以及記錄的保管等按下述規(guī)定實(shí)施:《SSK-2-002計(jì)量管理規(guī)定》4.5.2依據(jù)4.5.1監(jiān)測和測量發(fā)現(xiàn)不符合時(shí),要對其進(jìn)行調(diào)查和處理,為此制定并保持一套程序,規(guī)定了要對不符合的原因進(jìn)行調(diào)查,采取以減輕環(huán)境影響為目的糾正及預(yù)防措施以及自始至終的責(zé)任和權(quán)限。在對不符合實(shí)施糾正與預(yù)防措施時(shí),按下述次序進(jìn)行:a.明確不符合的發(fā)生原因;b.明確糾正措施及如何實(shí)施(實(shí)施部門、開始和完成時(shí)間等);c.考慮到潛在的危險(xiǎn),實(shí)施防止其再發(fā)生的對策;d.必要時(shí)改變相應(yīng)的程序并保存記錄。以上諸項(xiàng)按下列規(guī)定實(shí)施:《SSK-2-07環(huán)境不符合處理規(guī)定》《SSK-2-08環(huán)境管理委員會規(guī)定》4.5.3記錄本公司制定并保持對下列環(huán)境記錄進(jìn)行標(biāo)識、保存和處理的程序:a.環(huán)境因素評價(jià)結(jié)果;b.相關(guān)法律、法規(guī)要求事項(xiàng)清單;c.來自相關(guān)方的信息;d.培訓(xùn)記錄;e.與承包方和供方相關(guān)的信息;f.環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的管理及活動的實(shí)施結(jié)果;g.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的訓(xùn)練記錄;h.與監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、保管和檢驗(yàn)有關(guān)的記錄;i.不符合記錄;j.內(nèi)部審核記錄;k.管理評審記錄。另外,在對環(huán)境記錄進(jìn)行標(biāo)識、保存和處理時(shí),還須滿足以下要求:a.要明確地記載屬于哪項(xiàng)業(yè)務(wù)、那項(xiàng)培訓(xùn)、與哪種產(chǎn)品相關(guān)等;b.要能追蹤調(diào)查;c.要易于檢索;d.要妥善保管,不能發(fā)生破損、變質(zhì)、遺失等情況;e.按規(guī)定的保存期保存;f.必要時(shí)采取防泄密措施。另外,為證明與ISO14001的要求事項(xiàng)相符合,組織及與環(huán)境管理體系相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門,有必要保持環(huán)境記錄。以上按《SSL-2-081環(huán)境記錄管理規(guī)定》實(shí)施。4.5.4本公司出于以下的目的,制定并保持定期的內(nèi)部環(huán)境審核的計(jì)劃和程序:(1)對環(huán)境管理體系進(jìn)行評價(jià)。a.環(huán)境管理體系是否符合并全部包含ISO14001的要求事項(xiàng)?環(huán)境管理計(jì)劃(規(guī)劃)的內(nèi)容是否同要求相一致?b.確認(rèn)環(huán)境管理體系是否得到認(rèn)真實(shí)施和保持?(2)為公司經(jīng)理主持管理評審提供信息。另外,在實(shí)施內(nèi)部環(huán)境審核過程中,制定審核計(jì)劃時(shí),應(yīng)立足于對環(huán)境有重要意義的事業(yè)活動和以前審核的結(jié)果。再有,從審核計(jì)劃的制定直到實(shí)施審核,都要注意明確以下各項(xiàng):a.作為對象的審核范圍(環(huán)境管理活動·領(lǐng)域)以及各自的要求事項(xiàng);b.審核頻次;c.與審核的監(jiān)督、實(shí)施相關(guān)的責(zé)任;d.審核結(jié)果的報(bào)告(傳達(dá))方式及責(zé)任;e.對審核人員的要求;f.審核的手法(方法)。以上諸項(xiàng)按《SSL-2-49內(nèi)部環(huán)境審核規(guī)定》實(shí)施。4.6管理評審本公司總經(jīng)理為保證本公司環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性,對環(huán)境管理體系進(jìn)行評審。評審至少每年進(jìn)行一次,評審結(jié)果形成文件并做記錄。另外,總經(jīng)理評審時(shí),要以持續(xù)改進(jìn)的觀點(diǎn),對環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)以及其它環(huán)境管理體系要素有無變更的必要進(jìn)行研究。為此,在評審前要收集并確認(rèn)以下供評審參考的信息:a.環(huán)境管理體系審核結(jié)果;b.環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況;c.本組織環(huán)境狀況變化的信息,環(huán)境管理體系的保持情況;d.相關(guān)方的觀點(diǎn)。上述諸項(xiàng)按《SSL-2-50環(huán)境管理體系評審規(guī)定》實(shí)施。
附則1.本手冊的制定、修改由環(huán)境管理中心負(fù)責(zé)。2.每次修改手冊,須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)程》審閱、環(huán)境管理負(fù)責(zé)人查閱并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.JQA審核時(shí)使用的版本由環(huán)境管理中心保管,不按《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類發(fā)行管理規(guī)程》的規(guī)定回收舊版本。另外,審核中使用的JQA用的拷貝(包含舊版)由環(huán)境管理中心永久保管。4.由于ISO標(biāo)準(zhǔn)的變更,本手冊有必要變更時(shí),為了明確變更內(nèi)容,環(huán)境管理中心應(yīng)將變更前的版本永久保存,并將發(fā)給JQA的版本的復(fù)印件加以保管。5.本手冊中引用的規(guī)程修改變更的同時(shí)應(yīng)變更規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的編號。附件1環(huán)境管理職能分擔(dān)表
部門
要素總
經(jīng)
理管理者代表事業(yè)計(jì)劃部總
務(wù)
部環(huán)境管理中心生產(chǎn)部︵技術(shù)︶生產(chǎn)部︵工務(wù)︶資
材
部
4.2環(huán)境方針◎○
○○
4.3計(jì)劃4.3
○◎○○○
4.3
◎
4.3◎◎
○
4.3
◎
4.4實(shí)施與運(yùn)行4.○○○○○○○○
4.
◎○
◎○
4.
○◎○○
4.
◎
4.
○○○○○○○
4.
◎○◎○
4.
◎
4.5不符合糾正4.
◎○◎○
4.
◎○◎○
4.
◎○◎○
4.
◎
4.6管理評審◎○
○
注:◎主管部門;○相關(guān)部門。
附件2環(huán)境管理職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限明細(xì)表No.部門要素職責(zé)權(quán)限內(nèi)容責(zé)任部門責(zé)任人14.2環(huán)境方針制定環(huán)境方針
總經(jīng)理2向全體職工傳達(dá)環(huán)境方針
管理者代表3環(huán)境方針向企業(yè)外部發(fā)放和公開總務(wù)部部長44.3.1環(huán)境因素識別生產(chǎn)過程的環(huán)境因素通訊部技術(shù)科科長5OA部技術(shù)科科長6加工部生產(chǎn)科科長7共同制造部部長8總裝部部長9識別生產(chǎn)車間之外的附屬設(shè)備環(huán)境因素生產(chǎn)部工務(wù)科科長10識別危險(xiǎn)物品的環(huán)境因素資材部部長11識別間接業(yè)務(wù)的作業(yè)的環(huán)境因素環(huán)境管理中心主任12識別出廠產(chǎn)品的環(huán)境因素13環(huán)境影響評價(jià)、注冊144.3.2法規(guī)法規(guī)及其它要求的獲取、識別、登記154.3.3目標(biāo)、指標(biāo)制定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)方案16批準(zhǔn)目標(biāo)、指標(biāo)
管理者代表174.3.4環(huán)境管理方案制定環(huán)境管理方案目標(biāo)、指標(biāo)承擔(dān)部門各部部長18批準(zhǔn)環(huán)境管理方案環(huán)境管理委員會委員長1
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