第3頁共3頁學(xué)校用工合同書范本甲方（聘用學(xué)校以下簡(jiǎn)稱甲方）名稱：法定代表人：乙方（受聘人員以下簡(jiǎn)稱乙方）姓名：_____性別：__________民族：_____政治面貌：身份證號(hào)：為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局、威寧自治縣財(cái)政局、威寧自治縣教育局《關(guān)于代課人員轉(zhuǎn)崗問題的通知》（威教發(fā)[_____]____號(hào)）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條本合同的有效期限為壹年，自二零一年九月一日至二零一年八月三十一日止。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自行解除。合同期滿后愿意繼續(xù)從事學(xué)校后勤工作、且學(xué)?？己撕细竦?，可繼續(xù)簽訂次年合同。第二條甲方同意聘用乙方擔(dān)任學(xué)校后勤工作，乙方保證按時(shí)按量完成工作任務(wù)。聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)進(jìn)行后勤工作調(diào)整。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）乙方受聘期間，甲方享有對(duì)乙方的人事管理權(quán);（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)σ曳竭M(jìn)行年度考核，考核結(jié)果將作為確定對(duì)乙方有關(guān)福利待遇及下一年聘用的重要依據(jù);（三）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假等假期;（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，自覺接受甲方的日常管理和考核;（三）乙方應(yīng)保證在聘期內(nèi)服從甲方所聘后勤崗位上工作，全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;（二）故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重后果的;（三）連續(xù)曠工超五個(gè)工作日或者一年內(nèi)累積曠工超過十個(gè)工作日的;（四）無法勝任工作的;（五）被依法追究刑事責(zé)任的;（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事所第六條甲方按本合同第五條之規(guī)定解除聘用合同的，對(duì)乙方不具有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。第七條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)不符，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)一報(bào)教育主管部門備案一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心存一份，具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效，代簽無效。第九條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可以向合同履行地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（法定代表人簽章）：用人學(xué)校（蓋章）：乙方（簽字及手?。篲___年____月____日學(xué)校用工合同書范本（二）本勞動(dòng)合同用人單位名稱（以下簡(jiǎn)稱甲方）：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人：本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：家庭住所：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。1、本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、乙方工作地點(diǎn)為：3、根據(jù)甲方要求，乙方從事工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知。7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配方法考8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門。9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同。10、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒有沒有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日學(xué)校用工合同書范本（三）甲方：_____乙方：_____雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止（合同期限為____天）來確定本合同期限：_____二、乙方工作內(nèi)容1、教學(xué)樓一樓防盜門貓眼更換;2、教學(xué)樓二樓圖書室防盜門鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門鎖更換鎖芯。三、勞動(dòng)報(bào)酬_____乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票，由甲方簽批報(bào)銷后一次性付清用工費(fèi)360元（大寫：叁佰陸拾元整）。四、雙方需要明確的其他事項(xiàng)1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。2、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成，即可解除本合同。甲方：_____法定代表人：_____（簽名）乙方：（簽名）見證人：（簽名）____年____月____日學(xué)校用工合同書范本（四）甲方：乙方：為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為三個(gè)月。自____年____月____日至____年____月中旬止，試用期1個(gè)月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考察合格后方可上崗。三、工作時(shí)間：甲方安排乙方實(shí)行學(xué)生在校期間工作制（即：每天上午最遲不超過7：30到校，下午學(xué)生離校后方可離校。）。四、工資待遇：工資為每月900元，依據(jù)學(xué)校超市效益情況，下學(xué)期再遞增工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，學(xué)校免費(fèi)給乙方購(gòu)買一份人身意外保險(xiǎn)。五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰。（1）在甲方未知乙方未告，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí)，學(xué)校有權(quán)限時(shí)辭退。（2）乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退.（3）乙方在任職期內(nèi)，泄露學(xué)校定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。（4）乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保