下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022關(guān)于雞年的吉祥成語(yǔ)2.恭喜發(fā)財(cái)財(cái)源亨通金玉滿堂喜氣洋洋
3.萬(wàn)事如意大吉大利三羊開泰財(cái)源廣進(jìn)
4.牛耕綠野虎嘯青山無(wú)邊春舍有福人家
5.四時(shí)喜慶五谷豐收四時(shí)如意萬(wàn)事遂心
6.龍吟國(guó)瑞虎嘯年豐龍興華夏燕舞新春
7.平安無(wú)恙吉慶有余百花獻(xiàn)瑞百花齊放
8.福星高照恭賀新春吉慶有余福享新春
9.喜氣盈門歲且更始時(shí)乃日新三陽(yáng)開泰
10.心想事成五福臨門五谷豐收迎春接福
11.春光駘蕩國(guó)步龍騰門凝瑞靄戶發(fā)春光
12.風(fēng)光勝舊歲序更新天翔紫燕地暖春風(fēng)
13.天高地闊人壽年豐天開淑景人樂(lè)豐年
14.萬(wàn)物回春天開化宇人在春臺(tái)一門瑞氣
15.萬(wàn)里春風(fēng)春回柳葉賦獻(xiàn)梅花千祥云集
16.百福駢臻人登壽域世躋春臺(tái)椒花獻(xiàn)頌
17.萬(wàn)馬奔騰全家福氣滿院春光慶云躍日
18.金玉滿堂龍鳳呈祥龍門精神百業(yè)興盛
19.芳草迎春江山秀麗人物風(fēng)流江山如畫
20.吉星高照吉利如意開春大吉五谷豐收
21.五福臨門萬(wàn)事順當(dāng)萬(wàn)事順意六蓄興盛
22.榮華富貴金玉滿堂鵬程萬(wàn)里萬(wàn)古長(zhǎng)青
23.笑逐顏開心曠神怡鶯歌燕舞招財(cái)進(jìn)寶
24.新年歡樂(lè)學(xué)業(yè)有成福星高照萬(wàn)事如意
25.日月皆春江山永固祖國(guó)長(zhǎng)春紅梅獻(xiàn)歲
26.喜鵲鳴春花香四季月滿一輪花迎春光
27.勵(lì)精圖治革故鼎新抬頭見喜舉步迎春
28.空談?wù)`國(guó)實(shí)干興邦國(guó)光蔚起民氣昭蘇
29.財(cái)源廣進(jìn)恭賀新禧吉星高照恭喜發(fā)財(cái)
30.財(cái)源廣進(jìn)合家歡快飛黃騰達(dá)萬(wàn)事順意
31.幸福美滿官運(yùn)亨通美夢(mèng)連連萬(wàn)事順當(dāng)
32.恭賀春節(jié)恭賀新喜恭賀新禧官運(yùn)亨通
33.合家歡快龍鳳呈祥龍門精神紅紅火火
34.二龍騰飛三羊開泰四季平安五福臨門
35.六六大順七星高照八方來(lái)財(cái)九九同心
36.官運(yùn)亨通美夢(mèng)連連萬(wàn)事順當(dāng)榮華富貴
37.榮華富貴一帆風(fēng)順金玉滿堂龍鳳呈祥
38.新年歡樂(lè)龍馬精神萬(wàn)事如意百尺竿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年心臟病急救流程模擬題及解析
- 2026年城市交通樞紐PPP項(xiàng)目交通組織考核
- 公司冬季空調(diào)使用制度
- 2026年環(huán)境科學(xué)與保護(hù)政策研究題目
- 2026年法律實(shí)務(wù)技能提升專業(yè)題集
- 2026年智能算法工程師考試題庫(kù)大全
- 健全安全審查制度
- 2026年酒店管理師訓(xùn)練題目酒店運(yùn)營(yíng)與服務(wù)質(zhì)量管理
- 2026年安全生產(chǎn)法與應(yīng)急管理實(shí)務(wù)題集
- 職業(yè)性暴露人群呼吸健康政策支持與康復(fù)保障
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司第一批次員工公開招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務(wù)員備考題庫(kù)及答案詳解（新）
- 2026年高考時(shí)事政治時(shí)事政治考試題庫(kù)及答案（名校卷）
- 2026年新能源汽車動(dòng)力電池回收體系構(gòu)建行業(yè)報(bào)告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末模擬考試試卷（含答案含聽力原文）
- 企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任制管理辦法
- 胰島細(xì)胞瘤課件
- 生鮮采購(gòu)員知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論