------------------------------------------------------------------------R9工資統(tǒng)發(fā)實施流程初始化定義工資類別這里我建立了5類，在職、離休、退休、遺屬、其他，(“普通工資類別”為系統(tǒng)內置)職員類型的建立代發(fā)銀行信息4、工資項目設置在這里可以增加所需要的工資項目，注意：每個工資類別需要分別增加工資項目5、工資項目公式設置這里可以對工資的計算方法設置計算公式，比如設置應發(fā)合計是哪些工資項相加時，就可以點應發(fā)合計，再點“增加”，出現(xiàn)下圖的窗口：6、部門職員信息設置這里一般先要按類別增加分管科室，再在分管科室下建立一級部門，然后再在一級部門下建立具體單位。上圖中，如果要是想在行政政法科下再建立一個一級部門，就要用鼠標右鍵點行政政法科，在出現(xiàn)的菜單中選擇“增加部門”，然后在下圖所示的紅框中錄入相關信息即可。增加完部門、單位后，就要在單位下建立人員的信息。下圖中是在市委辦下增加人員，先點一下“市委辦”，然后再在右邊空白處點鼠標右鍵，在出現(xiàn)的菜單中選“增加職員”注意事項：代碼理論上只要不重復，保證代碼唯一就可以，但為了以后管理方便，這里定義了代碼格式，人員代碼為部門代碼后加3位數(shù)，比如市委辦的部門代碼為0301001，下面增加的第一個人的人員代碼就是0301001001，第二個人就是0301001002，以此類推……人員姓名姓名中間最好不要有空格，例如姓名為“張三”，不要錄入成“張三”代發(fā)銀行要是發(fā)放工資是以銀行代發(fā)的形式發(fā)放，必需選代發(fā)銀行個人賬號必需錄入正確、真實的銀行卡號身份證號同樣必需保證錄入的正確、真實預算科目選擇正確的科目即可職員類型按實際情況選擇計稅方法此人員是否交個人所得稅，一般在職的人員都要交稅，而退休的人員不需要交納，所以需要繳稅的人員要選一般計稅，不繳稅的人員選不計稅工資停發(fā)要是該人員已經不再發(fā)放工資就要選擇“是”，這樣系統(tǒng)就不再對此人工資進行發(fā)放，就像此人已經不存在一樣工資類別此人為哪類的人員，按實際情況選擇對賬口選擇對應的對口科室即可7、歸口科室設置此處是錄入的是分管科室的信息8、預算科目設置這里可以對預算科目進行增加、刪除、修改等業(yè)務流程工資數(shù)據(jù)編輯在工資數(shù)據(jù)編輯中，可以對人員的工資數(shù)據(jù)錄入、修改、刪除等工作。雙擊工資數(shù)據(jù)編輯后，會出現(xiàn)如下窗口：“部門”框中可以選擇要對哪個單位進行數(shù)據(jù)編輯，這里也可以什么都不選，不選的時候是表示全部的單位都顯示“職員類型”框中可以選擇顯示哪些類型的人員，同樣不選的時候代表所有類型都顯示。點“確定”后就可以顯示出人員的工資信息了這里可以雙擊某一人員，之后出現(xiàn)工資編輯窗口，在這個窗口中可以對數(shù)據(jù)進入編輯，如下圖因為現(xiàn)在我還沒有對工資項目進行增加，所以軟件只顯示出來系統(tǒng)內置的幾個工資項目，通過“篩選”功能，可以篩選出需要編輯的工資項目左側為不顯示的項，右側是顯示的項，調整完畢后可以把這個方案保存下來以備下次直接調用，保存方法：在格式名中輸入一個名稱，把“確定后保存”選中，確定即可。這時再雙擊某一人員后，就只顯示選擇的項目，方便錄入。當所有人員的工資數(shù)據(jù)都錄入或修改完成后，就可以自動按所設置的公式計算工資了先點“扣稅”按鈕進行扣稅，再點“計算”按鈕計算工資。向銀行報盤當工資經檢查無誤后，需要輸出一張軟盤提供給銀行，銀行會按軟盤中的信息把工資存到每個人的工資卡里。點“銀行代發(fā)”，出現(xiàn)銀行代發(fā)窗口，按銀行要求的格式調整文件格式。調完后點確定，軟件會生成格式（這個過程會比較慢，請耐心等待）下圖是生成的數(shù)據(jù)點“輸出”后，就可以把文件保存成一個文件（這個過程也比較慢，請耐心等待）完成后就可以把這個文件存在軟盤中給銀行。查看各種賬表在“賬表”下有各種格式的賬表，使用方法基本一樣，下面我對“工資發(fā)放表”舉例說明雙擊“工資發(fā)放表”出現(xiàn)下面窗口：與“工資數(shù)據(jù)編輯”中一樣，可以選查看的部門和職員類型，保持為空的時候是表示全部。選擇次數(shù)可以查看以前月份的工資表，默認是本次。確定后就可打開工資發(fā)放表。如果默認的表格式不附合要求，可以在“系統(tǒng)”下“顯示及標準打印格式設置”中調節(jié)這里可以復制一個新格式保存，以備下次調用，點“編輯”可以調節(jié)該項目是否顯示。在格式處可以直接調用保存的格式。4、結賬每月工資處理完成后，就可以進行結賬，結