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------------------------------------管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！------------------------------------更多免費下載，盡在管理資源吧（）人事管理業(yè)務評核表項目評核內(nèi)容做到部分做到未做到人事政策1.本公司有訂定人事管理政策□□□2.本公司人事管理政策有適當宣傳讓員工知曉□□□人力計劃1.本公司對未來所需人力有適當預測及規(guī)劃□□□2.本公司對未來所需人力有適當羅致及培訓計劃□□□人力標準1.本公司對人力的需求，有訂定適當計算標準□□□2.本公司各部門有訂定員額，并定期加以檢討□□□職位設置1.本公司職位均有一工作說明書□□□2.本公司對職位擔任人員均有資格規(guī)范□□□人員羅致1.本公司向外羅致人員均達到公開、公平□□□2.本公司所需人才，可十分順利向外羅致□□□工資薪酬1.本公司人員薪資與外界相比，已是十分適當□□□2.本公司人員薪資在公司內(nèi)部相比，其公平性已被同仁所接受□□□福利待遇1.本公司各項福利措施均須同仁參與決定并獲得支持□□□2.本公司福利計劃能與外界保持競爭性□□□績效考評1.本公司定有年終及平時考績制度，對激勵人員具有效果□□□2.本公司各級主管常接受考評員工績效的訓練，并能認真執(zhí)行□□□獎勵措施1.本公司有訂定有效的獎金制度□□□2.本公司對員工的獎勵常能公開、公平及及時□□□培訓進修1.本公司員工訓練有訓練體系的建立□□□2.本公司每年均有訂定員工訓練計劃并照計劃實施□□□退休撫恤1.本公司有訂定退休撫恤制度，其條件符合政府規(guī)定□□□2.本公司退休撫恤基金逐年提拔，有充分的基金來源□□□勞資關(guān)系1.本公司有工會的組織，并獲得同仁的認

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