（20年度）的不足，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，現(xiàn)對(duì)20年度考核分析情況如下：一、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例情況（一）考核結(jié)果截止20中西醫(yī)結(jié)合類別）人員人，占醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到。其中20年公開招聘醫(yī)師人員聘總?cè)藬?shù)的。（二）問題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中隊(duì)伍建設(shè)部分“中醫(yī)醫(yī)院人員配備合理”要求，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員總數(shù)比例需≥，臨床科室（口腔科麻醉科除外）不得招聘非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，當(dāng)前我院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例數(shù)為，不符合標(biāo)準(zhǔn)。（三）下一步擬采取的措施通過(guò)公開招聘，及時(shí)補(bǔ)充中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別的專業(yè)人員，招聘中領(lǐng)軍人才，為醫(yī)院今后的發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。二、中藥人員占藥學(xué)人員比例情況（一）考核結(jié)果截止20人，占藥師總數(shù)的比例達(dá)到。20年未公開招聘藥學(xué)及中藥學(xué)人員。（二）問題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中隊(duì)伍建設(shè)部分“中醫(yī)醫(yī)院人員配備合理”要求，中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)比例需≥60%，當(dāng)前我院中藥人員比例數(shù)為，符合標(biāo)準(zhǔn)，基本滿足臨床中藥學(xué)專業(yè)需求。（三）下一步擬采取的措施工作需求。三、中藥處方占處方總數(shù)的比例情況（一）考核結(jié)果截止20年底，醫(yī)院處方總數(shù)為張，其中中藥處方張，中藥處方占處方總數(shù)的比例為。20年中藥收入達(dá)到萬(wàn)元，比20年（萬(wàn)元）增加了，中藥使用量比上年度明顯增加。（二）問題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中臨床科室建設(shè)部分“研制和使用一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑，中藥飲片和中成藥是使用達(dá)標(biāo)”要求，門診處方中，中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑）處方比例需≥60%，當(dāng)前我院中藥處方比例數(shù)為，符合標(biāo)準(zhǔn)。（三）下一步擬采取的措施是繼續(xù)鼓勵(lì)“西學(xué)中”的醫(yī)生加強(qiáng)中醫(yī)藥理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自3需求。四、中藥飲片處方占處方總數(shù)的比例情況（一）考核結(jié)果截止20年底，醫(yī)院處方總數(shù)為張，其中中藥飲片處方20年中藥飲片收入達(dá)到萬(wàn)元，比20年（萬(wàn)元）增加了，中藥飲片使用量比上年度明顯增加。（二）問題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中臨床科室建設(shè)部分“研制和使用一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑，中藥飲片和中成藥是使用達(dá)標(biāo)”要求，門診處方中，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例需≥30%，當(dāng)前我院中藥飲片處方占門診處方比例數(shù)為，符合標(biāo)準(zhǔn)。（三）下一步擬采取的措施依據(jù)。用各種辯證方式去認(rèn)識(shí)病因，病機(jī)，然后確立治則治法，繼而選方用藥，開具處方。二是中藥配方流程：醫(yī)師→藥師→患者，處方→收方→審查處方→核價(jià)→調(diào)配處方→核對(duì)檢查藥品→銷售→指導(dǎo)正確煎服中藥，患者在煎服中藥時(shí)應(yīng)按醫(yī)師和配方藥師的說(shuō)明使用。四是做好中藥飲片合理應(yīng)用評(píng)價(jià)，從整體觀出發(fā)，考慮人與節(jié)氣、地證施治準(zhǔn)確，選方不能大范圍、超劑量，致使藥物應(yīng)用時(shí)帶來(lái)不必要應(yīng)按規(guī)程操作，配方結(jié)束后，應(yīng)向患者細(xì)致